2022初中學校工作總結5篇

1、第 PAGE20 頁 共 NUMPAGES20 頁2022初中學校工作總結5篇2022初中學校工作總結1一年來我在局教育工會及學校黨支部的領導下，深化學習，堅持以法治會，加強自身管理體系的建立，全面進步教代會質量，配合學校行政進步學校辦學才能，組織引導全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建立和精神文明建立，校園根底設施建立，校園文化建立，師德師風建立等，獲得了顯著成績?，F(xiàn)將年度工會工作總結如下：一、堅持校務公開，加強行風建立，發(fā)揮工會的監(jiān)視功能教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建立者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶

2、作用，增強老師的主人翁精神，參與學校的民主管理，推動學校民主建立。1、召開教代會。8月26日，學校如時召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會協(xié)商列出教代會討論的提案主題及要點，讓老師獻言獻策，參與學校管理。我們列出學校開展的目的;管理體制的改革與設想;完善績效工資的分配方案;關于加強師德師風建立方案;關于老師“課內比教學，課外訪萬家”的方案，讓全體老師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校有了長足的開展。2、積極參與學校的決策。工會在協(xié)助學校行政進展學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制

3、定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證施行效果。教代會發(fā)揮監(jiān)視職能，對學校中層干部提出述職的要求。政策的透明度是一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校30多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。我校的綠色生態(tài)校園創(chuàng)立、后勤建立與管理、校園文化建立、教學質量等工作都獲得了顯著成績，得到各級組織和社會各界的一致好評，都得益于老師的凝聚力，都緣于老師對學校無限的熱愛和對教育事業(yè)的無比忠誠。二、努力進步老師的思想素質和業(yè)務素質，建立一支優(yōu)秀的老師隊伍學校的首要工作是教育教學。要進步學校教育教學程度就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的老師隊伍，今年工會配合學校開展了一系列活動，實在

4、進步了老師的思想素質和業(yè)務素質。1、不斷加強理論學習，在實際工作中進步教工師德程度。不斷學習是進步老師師德程度，促進老師整體素質不斷進步的保證。學校一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周五下午為老師學習時間，雷打不動。還利用假期培訓，組織建立學習，不斷進步老師的政治理論程度和道德修養(yǎng)。首先，我們加強了政治理論的學習，讓老師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在進步老師政治理論程度的根底上，才能將師德工作落在實處。我們積極配合教育局教育工會，組織全體老師學習國家中長期教育改革與開展規(guī)劃綱要，開展“奮戰(zhàn)_，建功在廣水”

5、的教育教學競賽活動，將黨的政策、形勢教育與教育教學理論相結合，在進步老師政治覺悟的根底上，開展了行之有效的師德師風教育。2、施行幫帶工作，促進青年老師迅速成長。學校工會不僅加強了老師師德師表教育，進步了老師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)老師的教育教學才能。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來進步教職工的職業(yè)技能程度和文化建立程度。首先采用“結對”的方法，讓經歷豐富的老老師與青年老師結成對子，交流、討論教育教學方法與心得。將“課內比教學”活動推向高潮并引向深化。其次，工會配合教誨處，開展“五個一”活動，進步老師業(yè)務程度?！拔鍌€一”活動，讓老師們有更多的時機去取經，去拓寬視野，老師們更加關注相關的

6、教育教學信息。老師們在討論中學習，在學習中進步。一套套活潑、新穎的教學方案出來了，一篇篇教育教學論文發(fā)表了，一批批年輕的老師成長起來了。三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家要發(fā)揮老師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心老師，實在幫助老師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。首先，關注青年老師的成長。我校年輕的老師多，這些老師活動才能強，知識構造先進，為學校增添了新的活力。為了幫助青年老師迅速成長起來，工會認真理解新老師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關心。時常找他們談話，理解他們的困難，關心他們的每一步成長，使他們充分發(fā)揮自己的能量，為學校的開展做奉獻。

7、其次，每學期學校工會都組織人員走訪骨干老師、慰問有困難的老師，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關心為廣闊教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建立中。再次，工會還非常關心學生的困難，學校工會在開學初就調集全校困難學生的檔案，確定幫助對象，組織干部老師與學生結隊開展“一幫一”活動，幫助學生順利完成學業(yè)。同時工會還發(fā)動廣闊師生捐款，用于對突發(fā)意外事故或特困生予以幫助。四、認真做好送溫暖工作，讓離退休教工感受到家庭般的溫暖1、領導重視，把關心離退休老師的工作提上議事日程。2、送溫暖，為退休教工辦事實做好事。除了

8、每次離退休教工返校，還對重病、以及局部離退休教工進展家訪，關心他們的晚年生活。五、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活我校年輕老師占70%，年輕人精力充分，充滿了活力。為讓年輕老師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，進步老師的綜合素質。1、組織各種文藝活動。為了發(fā)揮女老師、女職工的特長，學校工會為她們開拓活動陣地，準備活動器材，安排活動時間，校園文藝活動開展得有聲有色。2、開展各類體育活動。工會組織開展了各種各樣的體育活動。騰出場地做老師課間鍛煉地方;組織老師開展中長跑活動;組織年輕老師開展球類比賽;還于5月中旬舉行了老師登山活動。這些活動讓老師

9、既煅煉了身體，又培養(yǎng)了高雅情趣，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。六、積極認真地做好教工保障工作工會催促學校行政部門，積極辦理教職工醫(yī)療保險，解決老師后顧之憂?？傊?，我校工會在縣教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工效勞，為學校開展效勞，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。2022初中學校工作總結2學校的開展關鍵在老師，_年初中學校工作總結。老師隊伍建立是學校工作的重中之重。老師的培養(yǎng)和成長要有一個良好的競爭機制和工作環(huán)境，只要老師的工作積極性、責任心增強，學校教育教學質量才能持續(xù)進步。為了抓好學校教育教學質量，促進老師自主鉆研，主動開展，為學生的綜合素質全

10、面開展提供充分的保障，本年度學校進一步完善了各項管理、評價、鼓勵機制，充分發(fā)揮學校老師校本培訓學習平臺，以務實求效的務實精神，努力尋求學習型校園文化開展特色，引領老師隊伍逐步向專業(yè)型、專家型、名師型角色轉變?，F(xiàn)根據學校實際就本年度工作總結如下：一、繼續(xù)加強師資隊伍建立，不斷提升老師專業(yè)素養(yǎng)及開展?jié)撃?。為加強師資隊伍建立，在學校行政班子的統(tǒng)一領導下，我們堅持做好三個“強化”。1、強化師德建立。我校嚴格遵守老師職業(yè)道德建立的有關規(guī)定，全面加強全體老師教書育人的責任感和使命感。學校通過師德教育和培訓工作的開展，使我校老師逐步形成愛崗敬業(yè)、勤學樂教、無私奉獻的師德風范。為了教育、為了學生，許多老師在教

11、育的崗位上嘔心瀝血，辛勤耕耘，涌現(xiàn)出一大批責任心強，思想素質高的優(yōu)秀老師和優(yōu)秀班主任。2、強化理論修養(yǎng)。新的課程改革已進入縱深開展，我校老師的教育教學理論也有了新的打破。學校老師注重理論學習，能更新觀念，轉變教學思想，樹立全新的老師觀、學生觀、師生觀及開展觀，教育教學理論顯著進步。老師總結教學經歷和撰寫教學論文的程度不斷得到提升。3、強化業(yè)務研修。為加快青年老師和骨干老師的培養(yǎng)，我校擬定了合理的老師培訓方案，在老師群體中樹立起終身學習的思想。為進步老師的業(yè)務程度及教學才能，我校積極為老師創(chuàng)設學習的平臺，為老師的成長開展搭橋鋪路。本年度組織培訓的主要學習活動有：暑假里的班主任工作培訓。開學初的新

12、課程學科培訓。平時的“周末名師”課堂教學和講座。學校還通過校本研修，讓更多的老師業(yè)務才能和專業(yè)理論有效交融，在交流中不斷成長和開展。二、有效深化課堂教學改革，穩(wěn)抓落實學校教研工作及教學優(yōu)化。為深化課堂教學，貫徹落實學校各項教學教研工作，我們堅持做好四個“穩(wěn)抓”，以確保教育教學質量的穩(wěn)步提升。1、穩(wěn)抓課堂教學。教學質量是衡量學校開展的重要標準。在開展教學工作中，抓好課堂教學是關鍵。為進步課堂教學質量，各學科教研組分別組織了全校探究課研討，使老師的課堂駕馭才能大大得到進步，教學才能逐漸增強。2、穩(wěn)抓學科教研。學科校本教研的目的是推進新課程改革的施行及老師素質的開展，學科校本教研的重點必須放在教學和

13、課程改革實驗中所遇到的實際問題上。根據學校實際，我們建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心的進步方式，努力完善學科校本教研評價制度。通過學校優(yōu)秀科組評選，全面評估和反映學科教研的工作落實和質量程度，有效促進科組的建立和開展，從而帶動老師整體進步。其次加大校本培訓力度，以校本研修為契機，充分調動老師的主體意識和自我開展意識。3、穩(wěn)抓過程管理。在關于推進素質教育、調整中小學教育教學內容、加強教學管理的意見中指出：“優(yōu)化教學過程最根本的是引導學生積極主動參與學習過程，學會學習，使他們成為真正的學習主體，學校和老師要為他們提供更多的獲取信息，分析p 、討論、利用信息，解決問題的時機。”學生參與學

14、習過程的廣度、深度、有效度，特別是指導學生思維訓練、鼓勵學生質疑問難的廣度、深度應是評價課堂教學成功與否的重要標準，學生是否真正成為學習的主體，應是優(yōu)化教學過程的根本標志。因此，穩(wěn)抓過程管理是保障教學質量的關鍵。學校落實層級管理，各司其職，分管領導事事落實到位，保障各項工作的正常運行。4、穩(wěn)抓教育科研?？蒲泄ぷ髟趯W校各項工作中發(fā)揮著重要的理論指導作用。我校始終高揚“科研興?！敝?，把教育科研當作老師價值的表達和學校生命的延伸。學校在教育科研領導小組的統(tǒng)一指揮下，針對教研組和課題組開展工作，掌握科學的管理方法，處處表達以人為本的科研氣氛。為進步學校教育科研整體程度，我們施行“走出去，請進來”并舉

15、的策略，通過科研促教活動，老師進一步更新了教育觀念，調整了知識構造，進步了老師科研的才能。2022初中學校工作總結3本學期我校在上級主管部門的關心和支持下，在全校師生的共同努力下，德育工作蒸蒸日上，師生思想道德、身體素質不斷進步;老師兢兢業(yè)業(yè)，學生努力向上，教學業(yè)績顯著;后勤工作踏實到位，為教學提供了良好的效勞。順利完成開學初制定的工作方案。現(xiàn)將各項工作總結如下：一、德育隊伍健全，德育活動豐富多彩，德育實效性強，團隊配合親密，學生主人翁意識增強。1、堅持不懈加強德育隊伍建立德育隊伍素質的上下直接決定著德育工作的質量的上下，因此，加強德育隊伍建立始終是我校德育工作的重點。為了進步德育隊伍的整體素

16、質，我們主要做了如下工作：不定期召開班主任工作會議，有針對性地分析p 評價全校各班班主任工作情況，指出缺乏，提出改良要求和措施，加強對各班常規(guī)管理的指導，及時傳達和落實學校工作要求，進步班主任工作的實效性。2、開展豐富多采的且具有時代鮮明特征的文體活動開展豐富多采具有鮮明時代特征的活動，豐富了校園文化生活，培養(yǎng)了學生的時代精神，使德育工作到達寓教于樂的效果。我們組織舉辦第四屆春季田徑運動會及球類比賽等，這些文體活動給校園文化生活注入新的活力，使學生有時機展現(xiàn)自我的舞臺，為良好校風地形成起到潛移默化的作用。本學期校團委認真組織各班團支部開展志愿者活動和做好人好事活動，在團委的號召下，在廣闊團員學

17、生的熱情支持和廣泛參與下，開展了學雷鋒、效勞社區(qū)、知識宣傳，以及向有困難學生捐款獻愛心等活動，如全校同學向_、_等病危學生募捐_元現(xiàn)金;堅持每周一國旗下講話制度，培養(yǎng)學生愛國精神。3、強化根底文明訓練，著力進步學生的文明素質(1)積極開拓班會活動的教育功能。本學期，催促班主任開展主題班會活動。(2)健全和完善班級考核制度。繼續(xù)堅持“三比”評比機制，加強班級值周制度，嚴格按照班級管理考核內容，堅持每天檢查記錄，及時公布考核結果，從機制上增強創(chuàng)立文明班級、爭做文明學生的自覺性。二、教學活動內容豐富，考核評價方法科學，老師繼續(xù)教育、校本培訓正常開展。1、加強教學過程管理，優(yōu)化教學評價體系，不斷進步教

18、學質量。學期初，各科任老師制定一份詳細、符合實際的教學方案和教學進度表，第二周召開了教研組長會議，分析p 本學期的教學工作重點，布置了教學任務。本學期繼續(xù)以課堂常規(guī)教學為重點，進步課堂教學效率。按照教務處工作方案與教學常規(guī)檢查方案進展管理，教學工作有頭有序，有章可循。每月進展一次教學常規(guī)檢查，既講求效率又不流于形式。對好的現(xiàn)象提出表揚，對不良現(xiàn)象提出教育批評。大局部老師都寫詳案，不但能備教材，還備學生，各目的明確。聽課方面也極少有老師僅僅是為了應付檢查而聽課，更可貴的是一些新老師在聽課后能積極、主動地去找有關的老師去交流、找差距、談體會。為了標準課堂教學常規(guī)要求，強化老師對自己教學行為的分析p

19、 、改良建立師生互評機制，使老師從多渠道獲得改良教學行為的信息。2、積極開展教科研活動，努力健全教研組建立，進步教學效勞質量。教研組是教學與科研工作的基層機構，是施行教學的根本單元。抓好教研組工作，正常開展教研組活動，豐富活動內容，對進步教學質量起積極的作用。本學期教務處定期召開教研組長會議，指導教研組開展各項教研活動，充分調動教研組長和全體老師的工作熱情，努力克制我校學生根底差給教學、教研活動帶來的困難，營造良好的教研氣氛，發(fā)揮群體力量和集體智慧。本學期各教研組正常開展每兩周一次的教研組活動，做到保時、保效、保質?；顒佑袃热荩^程有記錄，任務有落實。各教研組結合新課程改革在全國推開的有利時機

20、，積極用新理念研究課標、教材、學生、探究教法、學法。3、加強師資隊伍建立，促進老師自身素質進步。(1)。繼續(xù)開展幫教活動，“以老帶新，以新促老”。我校青年老師較多，青年老師培養(yǎng)已經成為老師隊伍建立的重點。通過聽課、評課，反應教學情況，使新老師比擬迅速地成長起來。(2)。加強校本培訓，不斷進步老師業(yè)務素養(yǎng)。各教研組根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓。4、充分發(fā)揮考試功能，促進教學質量的進步。通過考試能檢測教學質量，反應教學中存在的問題，為今后的教學提供根據，指明方向。(1)、做好考試組織工作。本學期由教務處組織期中、期末和初三中考模擬考。(2)、做好考后分析p 工作。各年級段組織針對學生的

21、成績分析p 會，各教研組、組織老師分析p 學生答題情況，總結經歷，找出差距，制定措施，尋求對策。三、后勤工作分工明確，責任到位，為教學一線提供優(yōu)質效勞。1、制定學校后勤工作方案我校屬于紫陽北部的一所農村薄弱學校，教學設施短缺，教學資金困難，師資力量薄弱緊缺，校舍緊張。針對學校實際情況，制定了一系列符合我校的有關制度，嚴格執(zhí)行上級有關文件精神，做到“堅持制度，責任到人”，期初有方案，期末有總結，努力做好后勤為教學第一線效勞。2、認真做好學校經費預決算報告，管理好財務工作根據學校的現(xiàn)有資金做好預、決算的工作，把有限的經費用到學校最需要的地方，根據預算專款專用，決不因經費困難而拖了教學工作的后腿。嚴

22、格按照上級有關文件精神，認真執(zhí)行財經制度，合理使用財力，減少浪費，增收節(jié)支。3、做好后勤部門職工的管理盡量進步后勤部門職工的整體素質，是后勤工作的首要條件，加強了對職工的思想政治教育，關心職工的業(yè)務工作情況，做好學校的平安保衛(wèi)工作，努力完成疫情防治工作、衛(wèi)生消毒工作、住宿生管理工作;加大師生伙食監(jiān)視力度和學校交給的其他各項任務。四、黨支部工作責任明確，經常性地組織全體教職工進展政治學習，找差距、缺點，使黨員老師不斷地剖析自己，進展批評和自我批評。五、工會工作措施的到位，工作責任心強。工會一班人經常深化群眾，關心群眾生活，解決群眾普遍存在的問題。對有困難的老師問寒問暖，使老師能安心、全心地工作，

23、開展豐富多樣的職工文體活動，豐富了職工業(yè)務生活?？傊?，經過一學期全體師生的共同努力我們獲得了可喜可賀的成績，但也有著不少的問題。我們學校的開展還需全體教職員工精誠團結，繼續(xù)發(fā)揚艱辛奮斗的精神，為我?？沙掷m(xù)開展繼續(xù)努力。2022初中學校工作總結4人的一生會受學校教育、家庭教育、社會環(huán)境和許多偶發(fā)事件的熏陶和影響，其中家庭教育由于它固有的特性而占著非常重要的地位。中華民族有著良好的家教傳統(tǒng)。孔子“詩禮傳家”，孟母三遷，諸葛亮教子儉美德，已成為家教典范。家長素質的上下決定了學生的開展，長期以來由于應試教育的影響，家庭教育與學校教育存在著諸多的不和諧。家長學校的工作起到了溝通和橋梁作用。因此，進步家庭

24、教育進而促進學校、社會、家庭的和諧是家長學校的辦學宗旨。長期以來我校把家長學校工作作為一項長期工作來抓。領導、老師都非常重視家長學校的工作，努力構建家長學校的新形式。先后對近1500名家長進展了系統(tǒng)的授課教學。家長的教育理念得到了轉變，收到良好的效果。一、組織機構健全作為系統(tǒng)工程，學校有固定的組織機構及人員，校長任家長學校的校長，學校教誨處指導家長學校的各項活動，有“家長委員會三級組織”、“家長學校組織”、“家長學校任課老師”、“家長學員登記表”等，形成由校長、教務人員、老師代表、家長代表等構建成的家庭教育的網絡構造。二、各項制度扎實在家委會領導下，家長學校制訂家長學校教學工作方案，學校撥有專

25、款進展教學活動，詳細工作安排，有老師培訓，授課要求，家長學員考勤制度、上課制度，考核制度等。任課老師按照固定省統(tǒng)編教材家長必讀進展授課。要求上課老師做到“五認真”，認真?zhèn)湔n、認真上課、認真聽取意見、認真考核、認真記錄，作好教課后的反思。并作好資料的搜集，大型講座必須保存專家授課通知、授課教案、家長簽名、家長作業(yè)、作業(yè)展評。同時根據學校實際情況設立校本課程。利用班級授課或年級授課，積極向家長宣傳家教理論或理論等身邊先進的科學育兒經歷文章。三、活動豐富多彩。一年以來，我們以家校共建為重點，努力拓寬家校聯(lián)絡渠道，用多種方法進展溝通，獲得了較好的效果。1、舉辦學校開放月活動。利用學校一年一度的藝術節(jié)活

26、動，請家長來校觀看孩子在歌詠比賽、朗讀會、美術展覽、文藝會演等活動中的出色表現(xiàn)，查看孩子的作業(yè)，理解孩子課堂表現(xiàn)，關心孩子生活質量，參與孩子課外活動，體驗孩子競技感受。2、建立家校聯(lián)絡卡。用卡使家校全面理解掌握學生在校在家的各種表現(xiàn)與行為。使家校同心協(xié)力標準學生日常行為，養(yǎng)成良好的學習、生活行為習慣，形成高尚的人格品質。3、開展鴻雁傳書濃親情活動。在今年的三月份，學校舉行了一次學生寫信活動，讓學生給外出的父母寫信，匯報學習、生活情況，表達感恩之情，也同時讓學生體驗生活的艱辛，體會父母的摯愛和寄托的無限希望。(為了保證活動質量，統(tǒng)計學生參與人數，父母回信均由學校轉交學生本人。)收到了父母在外放心

27、打工，孩子在家安心讀書的好效果。4、走訪家庭，關注“留守”。每學期中，所有的老師均做好了一生一家訪的活動，特別是留守兒童的情況理解，及時地與孩子的監(jiān)護人或臨時監(jiān)護人交換教子意見，反應學生的生活學習情況，形成教育的針對性，對關心兒童的成長，培養(yǎng)良好行為習慣落實于實際，受益于現(xiàn)實。5、定期舉行家長會。按方案舉行家長會議，講授家庭教育知識，分析p 學生現(xiàn)狀，商討教育方法，形成了家校的教育合力，進步了家長的家庭教育程度，促進了學校事業(yè)的蓬勃開展。在上級領導和關工委的大力支持下，在家長學校的全體領導老師的努力下，在家長朋友的積極參與下我校獲得了初步的成績。獲得成績的同時我們也看到了自己的缺乏，如教學場地的局限、授課老師的工作量大等。在今后的工作中，我們力爭把家校共建工作做得更好，為孩子的終身幸福作好準備，讓每朵生命之花都燦爛!2022初中學校工作總結5孩子是學校和家長共同的希望，他們承受教育的兩個主要地點就是學校和家庭。學校教育和家庭教育有著共同的目的，但由于諸多因素的制約，形成了殊途但不同歸的反?，F(xiàn)象。家校合作成為人們日益關注的