2021年村綜合治理工作制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES11頁2021年村綜合治理工作制度1一、信息報告制度各村綜治服務站要充分發(fā)揮包組村干部、綜治協(xié)管員(專職調(diào)解員)、平安中心戶長、綜治工作協(xié)會會員和_協(xié)會會員深入群眾的優(yōu)勢，及時向他們收集轄區(qū)社情動態(tài)（范本），對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況，在采取針對性措施做好工作的同時，要及時上報鎮(zhèn)綜治辦及相關職能部門。二、綜治工作例會制度每月定期召開一次綜治工作例會，認真_學習上級文件會議精神和相關部署，總結前期綜治_工作，深入分析治安形勢和不穩(wěn)定因素，商討調(diào)處疑難矛盾糾紛和解決突出治安問題，具體布置下階段的工作任務。三、矛盾糾紛排查化解制度每月定期召開_次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會

2、及_次的民情分析會(綜治例會、矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會及民情分析會可結合召開)，及時排查掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)（范本）信息，針對當前熱難點問題研究部署對策，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，切實做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上繳”。原則上明確提請鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解中心和相關部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備以下三個條件:錯誤!未找到引用源。有當事人要求上級調(diào)處的書面申請;錯誤!未找到引用源。有村調(diào)委會的調(diào)查材料和初步調(diào)處意見;錯誤!未找到引用源。有村調(diào)委會確實難以解決的理由。四、_對象、刑釋解教人員及輕微違法青少年幫教制度摸清本轄區(qū)_對象、刑釋解教人員和

3、輕微違法青少年的基本情況，逐人建立檔案，因人制宜，_幫教力量，結對幫扶，開展幫教工作。在做好法制教育的同時，要盡可能地為他們解決一些實際困難和問題，力爭使每位幫教對象棄惡從善、回歸社會，有效預防和減少違法犯罪。五、依法治理和綜治平安普法宣傳制度積極開展依法治理和民主法制建設各項工作，不斷完善規(guī)范村民自治章程及村規(guī)民約，扎實推進“四民主、兩公開”(指民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督和村務公開、財務公開)，提高村自管理水平;建立法制宣傳欄、村民法校、法制宣傳員、法律圖書角、村級廣播等綜治平安普法宣傳教育陣地，因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的綜治平安普法宣傳活動，不斷提高全民法

4、律素質(zhì)和綜治平安意識。六、治安防控和安全防范制度加強治保會、護村隊、民兵義務巡邏隊等群防群治_建設，認真研究每階段的治安形勢和發(fā)案規(guī)律，有針對性地_開展治安巡查防控，積極參與警、企、村、校、店、戶等多種形式的聯(lián)防互動，大力實施“亮燈工程”，推廣現(xiàn)代技防手段，不斷提高社會治安防控能力和公眾安全防范意識。七、流動人口和出租房屋管理服務制度依托綜治服務站，自覺加強流動人口管理服務站的規(guī)范化建設，配齊配強流動人口協(xié)管員隊伍，定期開展流動人口和出租房屋專項排查活動，全面掌握本轄區(qū)出租房屋和流動人口情況，認真做好登記辦證、檔案錄入、匯總上報、服務_等工作，切實做到底數(shù)清、情況明，不斷提高管理服務水平。八、

5、突發(fā)性事件應急處置制度制訂和完善突發(fā)性事件應急處置預案，遇有突發(fā)性事件發(fā)生，村主干和綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，并即時向上級有關部門報告情況。遇到人民群眾生命財產(chǎn)和國家、_財產(chǎn)受到損害時，要全力_搶救，屬刑事案件或治安事故災害的，要按規(guī)定保護現(xiàn)場，積極收集、提供線索，協(xié)助公安政法機關盡快偵破案件，及時消除不良社會影響。九、檔案管理制度認真按照上級有關工作要求，建立綜治_工作臺帳制度，及時收集、整理有關工作信息、工作部署、會議情況、糾紛調(diào)處、安全防范、安置幫教、國家安全、鐵路護路、_斗爭、突發(fā)性事件處置、依法治理、宣傳教育、_、流動人口和出租房屋管理服務等

6、綜治平安建設工作文件資料和活動情況，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。村綜合治理工作制度2為了強化基層預防化解矛盾糾紛和治安防控能力，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，促進平安創(chuàng)建工作的順利開展，特制定本村綜治工作制度:一、工作例會制度:村綜治工作站每月召開一次例會，分析村情及刑事治安案件，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面存在的問題，提出解決措施;研究本村各類不穩(wěn)定因素，確定責任人提前介入調(diào)處。二、值班接待制度:針對矛盾糾紛突出問題，其綜治工作站實行值班接待制度，負責辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項。如遇重大情況，值班人員要及時報告村兩委主要負責人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。三、矛盾糾紛調(diào)處制度:村人民調(diào)解

7、委員會負責村矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。遵循合情合理合法，自愿平等，尊重訴權原則，及時_調(diào)解。一般矛盾糾紛由村人民調(diào)解委員會召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時歸檔。重大、復雜問題應及時向村兩委匯報，或報告鄉(xiāng)綜治工作中心進行聯(lián)合調(diào)處，勸導調(diào)解，避免矛盾激化，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。四、信訪員制度:信訪員由村調(diào)解委員會兼任，信訪員配合上級信訪部門做好村信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態(tài)（范本）信息，參與調(diào)處村民間矛盾糾紛，宣傳信訪法規(guī)政策，引導群眾依法文明有序信訪，做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導和穩(wěn)

8、控工作。五、不穩(wěn)定因素排查報告制度:及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時采取預警、防范、化解措施。實行每周定期報告和零報告，每月向鄉(xiāng)綜治工作重心上報矛盾糾紛排查調(diào)處表。六、治安聯(lián)防制度:組建專職治安巡邏隊，落實防盜、放火、防破壞和防其他災害事故的安全防范措施，對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現(xiàn)場違法犯罪活動，將抓獲的現(xiàn)場_員及時扭送公安機關處理，協(xié)助公安機關保護現(xiàn)場，積極提供破案線索，在公安機關指導下配合做好重點要害部位、重大活動的安全保衛(wèi)。七、臺賬管理制度:日常工作都應建立臺賬，各種會議要做好詳細記錄，各種統(tǒng)計報表要專柜存放

9、，有關_機構成員、人員職責分工，有書面記錄，各項制度上墻，并分門別類存檔。八、共建共創(chuàng)制度:積極開展“平安村”、“平安企業(yè)”、“平安家庭”、“平安學?！?、“治安中心戶”等創(chuàng)建活動。九、幫教監(jiān)管制度:及時與公安派出所、司法所核對幫教對象底數(shù)，建立花名冊及工作檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，做到每周走訪一次、每季教育一次、年終考核一次，履行_義務，并定期反饋_對象的日常表現(xiàn)情況。十、流動人口和出租房屋管理制度:成立流動人口服務管理站，配備專職協(xié)管員。配合有關部門對流動人員、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)流動人口基本情況，做到“六知”即:知人、知名、知原住地、知現(xiàn)

10、住地、知務工單位、知現(xiàn)實表現(xiàn);發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關治安、計生等證件的督促其辦理，督促房主落實治安、消防、計生等責任;協(xié)助鄉(xiāng)綜治工作中心和公安機關開展集中檢查和集中整治;協(xié)助公安機關派出所做好流出流入人口申報、登記、發(fā)證、變更登記、驗證等工作。第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2021年村綜治工作室三項工作制度范文一、議事報告制度。村綜治工作室定期進行治安形勢摸排分析，落實解決辦法。重大信息要及時報送，每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心上報（綜治工作情況月報表）。二、工作例會制度。參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治辦每月一次的工作例會，學習相關業(yè)務知識，通報交流情況，安排工作任務。三、臺帳資料制度。村

11、綜治工作要建立與平安創(chuàng)建為一體的臺帳資料認真、如實、及時地填寫好村綜治工作室臺帳。村綜治工作室五項工作職責一、信息收集。收集和報送信息，開展社情動態(tài)（范本）分析，向本單位領導提出_工作建議。二、化解矛盾。接待群眾來訪，受理和調(diào)處矛盾糾紛、信訪案件，處置突發(fā)性事件。三、管理防范。落實防范、教育、管理、_、建設、改造等措施，開展各類基層創(chuàng)安活動，抓好長效管理。四、法制宣傳。宣傳綜治工作方針、目標、任務和平安創(chuàng)建的意義、舉措五、完成上級布置的其他工作任務。橫河鎮(zhèn)東畈村第二篇：村綜治工作站八項制度綜治工作站八項制度一、工作例會制度每月召開綜治工作例會，對矛盾糾紛調(diào)處、治安防范、法制宣傳、預防違法犯罪、

12、平安創(chuàng)建等項工作進行分析，研究布置工作任務。二、治安巡防制度經(jīng)常開展治安巡邏和防范工作；做好_（歸正）人員和輕微違法人員的幫教工作。三，信息報告制度為加強重大信息報告工作，及時掌握全村發(fā)生的重大情況，做好重大_的預防處置工作，維護全村社會和諧穩(wěn)定，每月_日前向鄉(xiāng)綜治辦報告。四、矛盾糾紛排查調(diào)處制度每月開展各類矛盾糾紛的排查，及時化解，防止激化，有效遏制_的發(fā)生。五、來訪接待制度來訪接待的基本程序和方法。（1）登記（2）接談（3）處理（4）收尾。六、檢查考核制度每季對綜治責任執(zhí)行情況檢查一次，每年_考核，兌現(xiàn)獎懲。七、學習制度每月_號進行綜治工作方面集中學習，平時以自學為主。八、值班制度為了更好

13、地開展綜治工作，嚴格加強并完善內(nèi)部管理，值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經(jīng)值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向村請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。第三篇：綜治工作室工作制度綜治工作室工作制度一、例會制度。領導小組會議原則上每季度召開一次，會議由組長主持，并對會議進行記錄，對會議作出的決、決議在職責范圍內(nèi)進行傳達，抓好落實；二、臨時會議制度。領導小組成員認為急需召開領導小組會議研究解決某一重大問題，需事先提議，并將議題內(nèi)容和理由報告領導小組組長決定；三、情況報告制度。領導小組成員應將自己所負責

14、的部門（班組）或某一方面的工作關于社會治安綜合治理情況及時報告給領導小組；四、指導督促制度。根據(jù)需要由領導小組組長決定，抽調(diào)有關成員下屬的各部門班組指定檢查工作，成員應服從決議。第四篇：新店村“三項制度”工作總結_年“三項制度”工作總結_年，我村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導和大力指導下，結合本村實際，深入開展了密切聯(lián)系群眾的“三項制度”，做到了為民辦實事，增進了與群眾的魚水情。現(xiàn)將工作情況總結如下：一、主要工作與成效（一）班子成員定期接待群眾。為了進一步明確值班時間與人員，我村特制定了班子成員接待時間安排表，并嚴格按照相關要求，仔細傾聽群眾的訴求，了解群眾所盼、所思、所想、所議，聽取群眾反映的問題

15、，受理群眾申辦的事項。這樣可以讓村民能夠更直接的反映各自的困難，使村民敢說話、能說話、愿說話。（二）班子成員經(jīng)常走訪群眾。為了進一步提高走訪效率，我們實行了劃片走訪，并將村里的五保戶、低保戶、留守兒童、老黨員戶等作為重點走訪對象，并安排班子成員結對走訪幫扶，及時了解他們在生產(chǎn)生活中的困難，了解他們的想法意見，幫助他們出謀劃策增收致富。（三）群眾意見按時辦理反饋。對村民反映的問題和申辦的事項，我們嚴格按照法律法規(guī)和有關政策規(guī)定及時進行處理。如能當場解決的，立即給予解決；不能當場解決的，報鎮(zhèn)有關部門限時辦理。這樣既方便了村民辦事，又縮短了辦理時間。通過“三項制度”的落實，主要取得了以下實效：一是牢

16、固樹立了為人民服務的宗旨意識，提高了公仆的服務水平和服務質(zhì)量；二是村支兩委成員的工作作風和整體面貌得到了明顯好轉(zhuǎn)；三是為民辦事、為民服務的質(zhì)量和效率得到了顯著提升，協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力明顯增強；四是內(nèi)部管理規(guī)范化、科學化，制度建設進一步完善，監(jiān)督力度進一步加大，自身建設進一步增強。二、存在的不足（一）思想認識還有待深化。個別村干部對實施“三項制度”的重要性、緊迫性認識不足，思想上存在松懈和厭倦情緒，工作流于形式；（二）工作效率、工作任務不平衡。在工作的主動性和創(chuàng)造性、工作措施的落實和成效等方面存在一定差距；（三）重走訪工作，輕宣傳報道工作，在宣傳力度上還有待加強。三、_年工作的打算貫徹落實“三項制度

17、”是一項艱巨而重大的工作，在下一步工作中，我村將嚴格按照上級黨委、政府的工作要求和部署，進一步廣泛、深入、持久地繼續(xù)開展好此項工作，一是加大宣傳力度，提高村干部的責任意識和自覺性；二是加強班子自身建設，認真抓好各項制度的貫徹落實，確保各項工作的順利開展與實施；三是進一步加強與上級黨委及相關部門的溝通聯(lián)系，促進我村走訪工作深入開展。第五篇：_村綜治工作站工作制度_綜治工作站工作制度一、_領導制度。村綜治工作站在鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)綜治辦的領導、指導下開展工作，由村兩委干部、警務室（工作站）民警等組成。站長由村黨（總）支部書記兼任，負責對綜治工作站進行具體管理。設專職綜治員一名，負責綜治工作站日常事務

18、。二、學習制度。村綜治工作站應根據(jù)實際情況制定學習計劃，定期_學習，交流工作情況，提高工作人員法律意識和業(yè)務能力。三、工作例會制度。通過召開工作站工作例會，分析工作形勢，掌握工作動態(tài)（范本），促進情況交流、信息溝通和工作協(xié)作，研究解決工作中存在的突出問題。工作例會每月至少一次。四、治安防范制度。村綜治工作站要_治安巡邏隊開展經(jīng)常性的治安巡邏，節(jié)假日加強巡邏，特別是重點部位、重點路段以及農(nóng)忙時期，制止違法犯罪行為，預防和減少案件發(fā)生。堅持村治安警情公示制度，每月在顯要位置向轄區(qū)群眾報告本鎮(zhèn)及周邊地區(qū)發(fā)案情況，提示群眾加強防范。五、登記辦證制度。專職工作人員對本村的外來人員檢查每周不少于兩次，做到人來登記辦證、人走注銷，減少出現(xiàn)漏登現(xiàn)象，對暫住人員及時督促辦理暫住證。六、協(xié)調(diào)處置制度。一般性問題由接待人員當場進行處置，當場不能處置的，由工作站協(xié)調(diào)移交有關職能部門受理處置。對重大治安問題和矛盾糾紛，由工作站負責個案跟蹤、督促，協(xié)調(diào)人員進行調(diào)處。矛盾糾紛自接到調(diào)解申請后，應及時_調(diào)處。對較復雜的糾紛，一般在一周內(nèi)_調(diào)處，調(diào)處中要堅持平等自愿、合法合理原則，調(diào)結后按要求制定調(diào)解協(xié)議書，并及時登記上報。七、幫教制度。幫教小組對被幫教監(jiān)控對