董事長助理崗位職責(zé)(20篇)

1、 董事長助理崗位職責(zé)(20篇)董事長助理崗位職責(zé)(20篇)之相關(guān)制度和職責(zé)，董事長助理(崗位職責(zé))職位描述任職要求:三年以上正規(guī)房地產(chǎn)開發(fā)公司高層領(lǐng)導(dǎo)助理類工作經(jīng)受。拓展、外聯(lián)力氣較強,懂法務(wù)尤佳。2840歲,總監(jiān)級別崗位。董事長助理(崗位職責(zé))職位描述崗.董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 任職要求: 三年以上正規(guī)房地產(chǎn)開發(fā)公司高層領(lǐng)導(dǎo)助理類工作經(jīng)受。 拓展、外聯(lián)力氣較強 ,懂法務(wù)尤佳。 2840歲, 總監(jiān)級別崗位。 董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策供應(yīng)參考、建議; 二、關(guān)心董事長開展各項工作,處理日常事務(wù);三、在授權(quán)范圍內(nèi)關(guān)心董事進

2、步行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;四、關(guān)心董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,把握主要經(jīng)營活動狀況;五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;八、關(guān)心董事長做好工作日程支配;九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、關(guān)心執(zhí)行董事長實施公司進展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營方案,并跟進工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項,傳達上級領(lǐng)

3、導(dǎo)命令,督促落實、跟蹤反饋工作; 3、關(guān)心執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理,關(guān)心監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)大事; 5、協(xié)作執(zhí)行董事特長理對外溝通事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系; 6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2-3年以上工作閱歷; 2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、急躁的工作作風(fēng),堅持公司行政管理原則; 3、較強的思維推斷力氣,精彩的溝通協(xié)調(diào)力氣,良好的文字功底和語言表達力氣,擅長溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系; 4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神,責(zé)任心強; 5、有專賣連鎖銷售或商超銷售

4、或財務(wù)、行政某一方面工作閱歷優(yōu)先考慮。 董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé):1、參與董事長日常工作行程支配方案擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;2、協(xié)作董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動,并進行只要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護;3、負(fù)責(zé)連接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);4、負(fù)責(zé)傳達董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;5、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;6、關(guān)心董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理;7、依據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項的推動;8、完成董事長交辦的其他工作。 任職資格要求:1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)本科以

5、上學(xué)歷;2、年齡2635歲左右,1.63m以上,品德端正,形象氣質(zhì)佳,持駕照優(yōu)先;3、生疏戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作,有大局觀念;4、具備較強的文字撰寫力氣和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達力氣,精通各類公,寫;5、嫻熟電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問;6、綜合素養(yǎng)高,生疏商務(wù)禮儀,有精彩的人際交往和社會活動力氣以及良好的執(zhí)行力氣;7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作閱歷經(jīng)受;8、工作細(xì)致,認(rèn)真,有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。待遇優(yōu)待董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 任職條件: 1、國家重點院校法學(xué)碩士(國際經(jīng)濟法或者經(jīng)濟法爭論方向)包括在讀及以上學(xué)歷。 2、具有法

6、律職業(yè)資格證書; 3、從事過境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務(wù)、股權(quán)私募、并購重組等業(yè)務(wù); 4、生疏法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)。 5、并具有較強的獨立分析和綜合推斷力氣;具有較強的規(guī)律思維力氣及分析力氣。 主要工作內(nèi)容: 1、建立公司法律風(fēng)險管理體系,對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進行識別、評估等,有效地削減集團的風(fēng)險成本; 2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,包括不斷地完善公司治理。慢慢建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細(xì)則,并隨著公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營范圍的擴大準(zhǔn)時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進行修改; 3、項目運營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建; 4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段,樂觀地

7、對項目部門供應(yīng)支持; 5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案; 6、起草修改勞動合同,供應(yīng)有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作 崗位要求: 1.32-45周歲,本科以上學(xué)歷,8年以上工作閱歷,同時具備企業(yè)律所相關(guān)閱歷優(yōu)先。 2.生疏企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī),有設(shè)計創(chuàng)新法律架構(gòu)的閱歷; 3.具有集團企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)受,熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù); 4.良好的組織協(xié)調(diào)力氣、推斷與決策力氣、商務(wù)談判力氣、人際溝通力氣及文字處理力氣; 5.有電商平臺、建筑、金融等行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先錄用 薪資待遇: 年薪 10萬元起+績效獎金+年終分紅

8、董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé) 1、參與公司的經(jīng)營和管理決策。參與制定進展戰(zhàn)略、目標(biāo)、方案及任務(wù)。2、關(guān)心董事特長理公司日常事務(wù)。3、關(guān)心董事特長理對外公共事務(wù)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,具有較深的文字功底和較強的企業(yè)管理閱歷。2、具有猛烈的事業(yè)心,較強的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行力氣。3、具有良好的職業(yè)道德,為人正直守信、樂觀陽光。 公司福利待遇優(yōu)厚:供應(yīng)免費工作午餐(兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)),入職即購買五險一金,周末雙休,按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。 應(yīng)聘者的簡歷要求:請供應(yīng)最近生活照,并注明籍貫、戶口所在地、婚姻狀況及最近一份工作的具體單位名稱及地點。 董事長助理(崗位職責(zé)

9、) 職位描述 崗位職責(zé): 1.關(guān)心董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.關(guān)心董事特長理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)時傳達董事長的各項指示支配,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議準(zhǔn)備事項的跟進、督促并確認(rèn)進展?fàn)顩r,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負(fù)責(zé)支配董事長各項會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.關(guān)心董事長調(diào)查爭論、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出看法或建議,供董事長決策; 7.負(fù)責(zé)董事長的日程支配; 任職要求: 1.企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,27-35歲; 2.3年以上同崗位工作閱歷,有旅游開發(fā)公司工作閱歷優(yōu)先;

10、3.學(xué)問結(jié)構(gòu)全面,具有豐富的管理閱歷,了解法律、財務(wù)等方面學(xué)問; 4.較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力氣及敏銳的觀看力,具有較強的推斷與決策力氣、方案和執(zhí)行力氣; 5.良好的團隊協(xié)作力氣,良好的個人素養(yǎng),品德端正,責(zé)任心強; 6.持有C1駕照。 董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行狀況。 2、準(zhǔn)時收集和了解各部門的工作動態(tài),關(guān)心總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,把握全公司主要活動狀況。3、關(guān)心總經(jīng)理調(diào)查爭論、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出處理看法或建議,供總經(jīng)理決策。4、關(guān)心總經(jīng)理支配各項高層會

11、議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。5、負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式公文及各部門文書資料收集歸檔管理工作。6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,關(guān)心參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、爭辯、修改工作。7、協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待支配及重要會議的組織與會務(wù)工作。 8、良好的政府公關(guān)力氣 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上總經(jīng)理助理工作閱歷,大型企業(yè)項目管理閱歷者優(yōu)先;3、學(xué)問結(jié)構(gòu)

12、較全面,具有豐富的管理閱歷,了解法律及財務(wù)方面的學(xué)問,能夠快速把握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種學(xué)問;4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力氣及人際交往力氣以及敏銳的洞察力,具有很強的推斷與決策力氣,方案和執(zhí)行力氣;5、良好的團隊協(xié)作精神,為人懇切牢靠、品德端正; 6.英語過六級; 7.有駕照者; 8、嫻熟使用辦公軟件; 董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、參與公司進展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營方案的編制和公司重大決策的爭辯,關(guān)心董事長爭論照明市場進展的方向與策略,包括爭論照明同行業(yè)的進展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略,提出方案或建議供董事長決策參考,等等; 2、關(guān)心董事長開發(fā)照明市場及客戶,包括關(guān)心接待和走

13、訪客戶、維護客戶關(guān)系、客戶談判,關(guān)心業(yè)務(wù)項目管理等工作,在授權(quán)范圍內(nèi)關(guān)心董事進步行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作,在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò); 3、關(guān)心董事長的公司經(jīng)營管理工作,包括對比明業(yè)務(wù)運營管理工作提出方案或建議,供董事長決策參考; 4、關(guān)心董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,把握主要經(jīng)營活動狀況; 5、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系; 6、關(guān)心董事長開展各項工作,處理日常事務(wù); 7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行狀況; 8、 負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類

14、文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 9、 關(guān)心董事長做好工作日程支配; 10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備金融、財務(wù)、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)高校本科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作閱歷; 3.具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場拓展力氣; 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力氣、學(xué)習(xí)力氣及商務(wù)談判力氣; 5.生疏照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的運營模式及特點; 6.能夠獨立完成工作; 7.能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。 董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動,對重大的經(jīng)營活動需報董事會

15、批準(zhǔn)后方可實施。 2、參與公司P2P網(wǎng)貸平臺經(jīng)營事項決策,關(guān)心CEO制定經(jīng)營進展戰(zhàn)略,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo); 3、全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的規(guī)劃、推動各項業(yè)務(wù)的進展,負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)和日常工作開展等外部協(xié)調(diào)工作。 4、依據(jù)公司風(fēng)險把握要求,健全和完善公司風(fēng)險管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可猜想的狀況下開展; 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,推動項目實施,提升營運效益,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn),對KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進與培育,提升團隊職業(yè)化水平。 6、依據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度方法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調(diào)動員工樂觀性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)

16、營效益的最大化。 7、準(zhǔn)時了解和爭論市場,制訂公司經(jīng)營進展規(guī)劃,業(yè)務(wù)方案。整理分析運營各項需求和數(shù)據(jù),準(zhǔn)時撰寫運營分析報告,并提出合理化可行性建議。 8、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)峻失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要準(zhǔn)時按有關(guān)制度進行處理,對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告,關(guān)心董事會進行處理。 9、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增加經(jīng)營過程的透亮度。 10、督促關(guān)心財務(wù)部健全公司財務(wù)管理制度,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。 11、每年年初制定年度工作方案,并報董事會批準(zhǔn)后實施。年終進行年度總結(jié),對公司經(jīng)營成果向董事匯報。 董事

17、長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 職位描述: 1、關(guān)心董事長制定公司進展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,把握項目節(jié)點目標(biāo)的支配、實施及總結(jié)工作。 2、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),關(guān)心支配外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協(xié)調(diào)會,記錄并提交會議紀(jì)要。 4、有較強的文字功底,能夠獨立完成商業(yè)方案書的撰寫和策劃。 5、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)管理,準(zhǔn)時、高效,精確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時性事務(wù)。 任職資格: 1、25-45歲,本科以上學(xué)歷,品貌端正,學(xué)問結(jié)構(gòu)全面,三年以上大中型企業(yè)同崗位閱歷,有駕照并嫻熟駕駛。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)力氣、具備解決突發(fā)大事力氣,能承受工

18、作壓力,團隊協(xié)作力氣佳。 3、較強的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)力氣,工作效率高,能夠有效把握工作進度。 4、嚴(yán)密的規(guī)律思維力氣和全面的分析推斷力氣。 5、生疏公文寫作,文筆較好,良好的語言表達演講力氣。 董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、參與公司進展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營方案的編制和公司重大決策的爭辯; 2、生疏公司各板塊業(yè)務(wù),對接公司市場,與政府對接正在運行的項目; 3、協(xié)調(diào)董事長及集團副總裁及各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系; 4、關(guān)心董事長開展各項工作,處理日常事務(wù); 5、在授權(quán)范圍內(nèi)關(guān)心董事進步行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 6、必要時代替董事長接待重要貴賓; 7、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與

19、新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò); 8、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、 報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 9、關(guān)心董事長做好工作日程支配; 10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、為人穩(wěn)重,思路清晰,規(guī)律嚴(yán)謹(jǐn),表達精煉,責(zé)任心強,具有良好的心態(tài),認(rèn)同企業(yè)文化及理念; 2、學(xué)問結(jié)構(gòu)較全面,公關(guān)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上; 3、三年以上管理經(jīng)受或董事長助理工作閱歷; 4、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)力氣與全局把控力氣,精彩的商業(yè)推斷力和敏 銳的商業(yè)觸覺; 5、相貌端正,品德正直,親和大方語言表達力氣強,會開車。 董事長助理(崗位職責(zé)) 職

20、位描述 崗位職責(zé): 1、英語翻譯工作,協(xié)作處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、支配、組織工作; 2、支配會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 3、撰寫報告、文件,支配各項工作時間。 任職要求: 1、英語口語嫻熟,商務(wù)英語、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有助理工作閱歷,有本領(lǐng)域工作閱歷者優(yōu)先; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力氣及人際交往力氣以及敏銳的洞察力,具有很強的推斷與決策力氣,方案和執(zhí)行力氣; 4、良好的團隊協(xié)作精神,為人懇切牢靠、品德端正。 董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 職位要求: 1、身體健康,為人穩(wěn)重,適應(yīng)力氣和責(zé)任

21、心強,具有良好的心態(tài),認(rèn)同企業(yè)文化及理念; 5、具備優(yōu)秀的專業(yè)力氣和職業(yè)素養(yǎng),嫻熟使用辦公軟件; 6、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)力氣與全局把控力氣,精彩的商業(yè)推斷力和敏銳的商業(yè)觸覺; 7、具有豐富的人際交往閱歷,良好的團隊協(xié)作精神,能夠快速把握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種學(xué)問; 8、性格樂觀開朗,相貌端正,品德正直,身高1.60以上; 工作內(nèi)容: 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù). 2.關(guān)心總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。 3.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。 4.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、

22、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,準(zhǔn)時處理、匯報。 7.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 注: 擁有駕駛證者優(yōu)先考慮。 應(yīng)聘者請?zhí)峤缓啔v,簡歷請附帶個人清晰生活照。 董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,關(guān)心制定并分解公司整體年/月度銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo)、拓展目標(biāo),網(wǎng)點布局,并跟進實施,達成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)跟進公司銷售部門各品牌的銷售任務(wù)進度與庫存消化任務(wù)進度,準(zhǔn)時關(guān)心處理銷售經(jīng)營過程中存在的異議問題 3、負(fù)責(zé)關(guān)心總經(jīng)理對各類營銷政策(廠家-公司,公司-客戶

23、)的參與制定和審核 4、負(fù)責(zé)各品牌促銷活動方案、調(diào)價申請等的審核,跟進監(jiān)督實施 5、關(guān)心總經(jīng)理對重點客戶的公關(guān)和維護,主動掛帥跟進2-3家大客戶 6、每月支配出差市場18天以上,檢查各品牌形象、陳設(shè)、活動開展、價格,異議處理7、關(guān)心組織氛圍實施,執(zhí)行活動任務(wù)完成 8、關(guān)心組織區(qū)域體驗培訓(xùn)實施召開、KPI考核,實戰(zhàn)閱歷溝通;對培訓(xùn)部工作監(jiān)督執(zhí)行評估和反饋; 9、關(guān)心營銷部門品牌的招商會、訂貨會、培訓(xùn)會 10、方案目標(biāo)、時間節(jié)點,一切以結(jié)果為導(dǎo)向 任職要求: 1、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳; 2、3年及以上銷售管理工作閱歷; 3、組織力氣強; 注:公司全部崗位單休,介意勿投遞! 董事長助理(

24、崗位職責(zé)) 職位描述 職位描述: 1、關(guān)心決策層制定公司進展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)關(guān)心董事長策劃公司將來的進展方向、規(guī)模及模式,規(guī)劃公司將來的宏偉藍圖; 3、負(fù)責(zé)董事長來訪的接待、商務(wù)隨行,關(guān)心董事長開展商務(wù)洽談工作; 4、與政府部門、合作機構(gòu)、相關(guān)支持媒體協(xié)調(diào)溝通并保持良好的工作關(guān)系; 5、完成董事長交辦的其它管理工作或任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、工商管理、金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上本崗工作閱歷; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力氣及人際交往力氣以及敏銳的洞察力,具有很強的推斷與決策力氣,方案

25、和執(zhí)行力氣; 4、良好的團隊協(xié)作精神,為人懇切牢靠、品德端正; 5、思路靈敏,有勇于開拓的精神和猛烈的事業(yè)責(zé)任心; 6、能適應(yīng)確定量的出差工作; 7、具有投行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場營銷工作閱歷者優(yōu)先。 董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、關(guān)心董事長負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟與政策、商品投資策略等方面的課題爭論; 2、對主要國家和地區(qū)經(jīng)濟數(shù)據(jù)、經(jīng)濟指標(biāo)、市場利率、匯率等進行跟蹤研判,解讀最新政策及突發(fā)大事,準(zhǔn)時提示投資機會和風(fēng)險;,對已形成的投資建議或策略進行跟蹤,視市場狀況總結(jié)或更新已有的投資策略; 3、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計匯總董事長所需的證劵、期貨各類英文信息; 4、完成董事長交辦的其它事宜。 任職要

26、求: 1、爭論生及以上學(xué)歷,金融和經(jīng)濟學(xué)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作閱歷,有金融投資相關(guān)工作閱歷;具海外留學(xué)及工作經(jīng)受者優(yōu)先; 2、英文讀、寫流利,具有較強的口頭表達力氣; 3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,具有較強的溝通力氣及團隊精神; 4、較強的數(shù)據(jù)收集力氣,深度的政策解讀力氣、規(guī)律思維清晰,良好的學(xué)習(xí)力氣; 5、嫻熟使用EXCEL、SPSS、EVIEWS等統(tǒng)計軟件或者Matlab、SAS、C+等編程語言,具備確定統(tǒng)計基礎(chǔ); 6、年齡35歲以下,能適應(yīng)經(jīng)常性出差要求。 7、有嫻熟駕駛閱歷。待遇面議。 董事長助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程支配及重要來賓的接待工作; 2、 關(guān)心總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司內(nèi)外部門機構(gòu)的協(xié)