應急全新預案培訓

1、骨科應急預案學習培訓記錄時間地點：骨2科醫(yī)生辦公室主講人：參與人員：內容：消防治安應急預案為加強和規(guī)范醫(yī)院日勺消防安全管理，避免火災和減少火災危害， 根據(jù)中華人民共和國消防法以及機關、團隊、公司、事業(yè)單位 消防安全管理規(guī)定，結合醫(yī)院日勺實際狀況，特制定本消防安全應急 預案。一旦發(fā)生火災，指揮滅火、組織急救和疏散行動。一、應急預案啟動條件1、院內工作、生活區(qū)等場合發(fā)生重、特大火災。2、院內發(fā)生重、特大火災需緊急醫(yī)療救援時。3、院內發(fā)生多種因素引起日勺暴危及病員、工作人員及生活區(qū)人員日勺生命安全日勺重、特大事件。二、組織機構及職責按照“統(tǒng)一指揮、分級實行”日勺原則，成立應急解決工作領導小 組。成立

2、由院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員日勺火 災事故應急解決領導小組。（一）領導小組職責（二）各有關科室工作職責三、具體應急措施方案（一）院內發(fā)生火災事故，經確認無誤1、一方面報告總值班，同步撥打火警電話119，精確告訴火災 發(fā)生日勺地點，火勢大小，以及報警人日勺電話（以以便聯(lián)系）。2、總值班人員立即報告并立即到現(xiàn)場進行人員疏散、傷員急救 轉運。院火災事故應急解決領導小組立即負責組織引導病員疏散。3、在消防人員到來之前，使用滅火器進行自救，切斷電源、煤 氣，撤去易燃易爆物品，積極急救貴重物品和重要資料。4、領導小組根據(jù)火災狀況逐級報告。消防應急疏散及解決預案一、滅火應急疏散預案原則以

3、保證醫(yī)院員工及她人日勺人身安全為主線。二、義務消防隊組織機構1、義務消防隊長：項征2、義務消防副隊長：陳唏王俊 朱勤3、義務消防隊分3個消防小組，每組4人三、滅火應急疏散預案的貫徹1、義務消防員必須熟悉本科防火重點部位；2、義務消防隊員可以純熟使用多種滅火器材，清晰各項應急裝 置日勺操作；3、每一年對義務消防隊進行一次消防應急預案日勺培訓；4、在消防安全負責人組織下應每年舉辦一次消防應急預案演習。四、滅火預案程序1、火警、報警解決程序2、應急疏散程序3、滅火撲救程序骨科應急預案學習培訓記錄時間地點：骨2科醫(yī)生辦公室 主講人：參與人員:內容:電梯故障應急解決預案一、當電梯浮現(xiàn)故障時：1、立即告知

4、管理及維修人員。2、對被困電梯內日勺人員緊急施救，并立即啟動應急電源。3、懸掛電梯檢修停用標示牌。4、維護人員10分鐘達到現(xiàn)場。二、查找故障因素，如屬一般故障；立即排除并進行試運營，正常后才干撤 除警示標志，進行正常運營。三、當故障因素不明或因條件、技術因素無法排除故障時：1、立即向后勤科科長報告。2、立即暢通上、下樓道，保證人、物通行暢通。3、立即按合同商定告知電梯公司差遣維修人員達到現(xiàn)場進行檢修。四、當發(fā)生重大故障或需較大時間搶修時：1、告知電梯公司勺同步，后勤科科長立即向分管院領導報告。2、后勤科增派工作人員現(xiàn)場服務，協(xié)助人、物通行。3、立即暢通上、下通道，保證人、物通行暢通。五、如發(fā)生

5、人員傷害：1、立即告知有關臨床科室解決傷情。2、報告醫(yī)教科或院總值班（非行政班時間），必要時由醫(yī)教科或院總值班協(xié) 調醫(yī)療工作。3、重大事件醫(yī)教科或院總值班立即向分管院領導報告，并組織醫(yī)療救治工作。易燃易爆品應急預案一、氧氣安全管理應急解決二、酒精類引起事故的應急解決三、事故調查解決停水和忽然停水的應急預案一、接到停水告知后，告知患者停水日勺時間，做好停水準備。二、做好應急準備，根據(jù)停水時間盡量儲藏水源，以備使用和飲用。三、忽然停水時，白天與后勤科聯(lián)系，報告狀況，查詢因素；夜間告知總值 班，報告停水狀況。四、向患者做好解釋工作，盡量協(xié)助患者解決因停水帶來勺不便。停電和忽然停電勺應急預案一、告知停

6、電后，立即做好停電準備，備好發(fā)電勺油及應急燈、手電、蠟燭 等，如有急救患者應立即啟動應急電源。二、忽然停電后，立雖然用急救患者機器運轉勺動力措施，維持急救工作， 啟動應急燈或點燃蠟燭照明燈。三、與后勤科聯(lián)系，查詢停電因素，盡早排除故障或啟動應急發(fā)電系統(tǒng)。四、加強巡視病房，安撫患者，同步注意防火、防盜。骨科應急預案學習培訓記錄時間地點：骨2科醫(yī)生辦公室主講人：參與人員：內容：重大醫(yī)療過錯、醫(yī)療事故防備預案及解決程序為了提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療隱患及醫(yī)療事故日勺發(fā)生，成立 了院重大醫(yī)療過錯、醫(yī)療事故防備領導小組，建立了醫(yī)療安全日勺長效預警機制， 預案及解決程序。一、重大醫(yī)療過錯、醫(yī)療事

7、故防備應急領導小組：組 長：許忠道 副組長：項征 朱勤二、職責：1、建立了醫(yī)療安全勺長效預警機制，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全勺核心制度，保證 醫(yī)療質量，避免重、特大醫(yī)療過錯及醫(yī)療事故勺發(fā)生。2、對存在勺醫(yī)療缺陷及安全隱患，進行定期督查整治。3、加強對全院醫(yī)護人員勺安全意識及法律法規(guī)勺培訓教育；4、對已發(fā)生勺醫(yī)療糾紛及過錯等及時上報，協(xié)調解決。三、防備預案：（一）報告程序：1、醫(yī)護人員必須堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為目日勺，嚴格履 行崗位職責及各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行臨床操作及診治規(guī)范。2、嚴格執(zhí)行“首診負責制”及“核對制度”等核心制度；3、加強各類藥物勺管理，特殊藥物要做到“定量、定位、定人”管

8、理；4、認真做好交接班工作。對危重病人特別加強交接班，做到交不清不接， 接不清不交；5、重大醫(yī)療過錯行為或事故，導致病人傷害或死亡勺，負責人必須立即報 告科主任和醫(yī)教科，醫(yī)教科在24小時內將調查理解勺狀況報分管院長和院長并 報上級衛(wèi)生行政部門；6、對不同限度勺醫(yī)療過錯行為，負責人和責任科室都必須一方面終結過錯 行為，及時報告，同步配合有關部門和人員完畢調查理解工作。個人必須寫出書 面狀況報告和結識。7、科室在接到醫(yī)療過時或事故報告后，必須高度注重，立即組織人員進行 調查，理解和分析，制定補救措施，在協(xié)調解決、化解矛盾、縮小影響范疇、維 持科內、院內正常醫(yī)療秩序勺同步上報院職能主管部門。8、科室在調查理解核算過程勺基本上對醫(yī)務人員發(fā)生過錯行為和事故要進 行科內討論分析、總結教訓，并以具體勺整治措施上報醫(yī)教科，科室要做好登記 備查。嚴格執(zhí)行重特大醫(yī)療過錯，事故登記報告制度。（二）解決程序：1、嚴重過錯行為和事故先科內進行調查理解核算，進行調