醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計劃

1、醫(yī)生下鄉(xiāng)工作計劃 醫(yī)生就是關(guān)心患者修理生命之路的人，醫(yī)德是做好醫(yī)務(wù)工作的基礎(chǔ)，做一個好醫(yī)生必需有好的品德、好的醫(yī)德。你是否在找正預(yù)備撰寫“醫(yī)生下鄉(xiāng)工作方案”，下面我收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！ 醫(yī)生下鄉(xiāng)工作方案1 作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是竭盡全力除人類之病痛，助健康之完善，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生氣構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從_年至_年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有許多的思索和感受，在這里我作一下簡潔的陳述： 一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高

2、政治理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng) 在實踐的工作中，把實踐作為檢驗理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來越深刻地熟悉到在當(dāng)今殘酷的.競爭中，學(xué)問更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論學(xué)問，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)悟上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持全都，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并依據(jù)工作中實際狀況，努力用理論指導(dǎo)實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決

3、自己在工作中遇到的問題。盼望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而懊悔，不因虛度時間而慚愧。 二、恪盡職守，踏實工作 當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起，我就謹(jǐn)莊重宣誓過：我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，喜愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面進(jìn)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完善，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)展和人類身心健康奮斗終生。今日，我不斷的努力著。基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職

4、責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認(rèn)仔細(xì)真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工的本職工作。 (一)、在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，每天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應(yīng)診。不管是在任何時候，不耽擱病人治療，不推諉病人，理智診療。公平待人，不欺貧愛富，關(guān)懷，愛護(hù)，憐憫每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格根據(jù)新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)章，開展門診，往院的診療工作。 (二)、相關(guān)政策宣揚(yáng)及居民健康訓(xùn)練方面，從_年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來

5、，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平常診療工作中，以發(fā)放宣揚(yáng)資料等方式宣揚(yáng)新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場詢問及發(fā)放資料等方式，開展居民健康訓(xùn)練工作。 (三)、平安生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。制造平安舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，_年的本院的平安生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓(xùn)，使全院職工平安意識有明顯提高，通過組織平安生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中留意搜集、匯總、反饋準(zhǔn)時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管

6、理方面的看法和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并幫助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。 (四)科室管理。_年本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來，根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，搞清職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志、懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在本科室全體工作人員的支持和幫助下，各項工作落實到位并扎實推動，幫助科室相互協(xié)作，使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著。通過派人進(jìn)修、自我學(xué)習(xí)，集體培訓(xùn)等方式，使全體醫(yī)務(wù)人員的診療學(xué)問、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增加了我院的診療報務(wù)水平。 三、存在問題 三年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是

7、急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上盼望多深化多了解和全面把握狀況，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必需留意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細(xì)致，把原則性和敏捷性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;。在工作中，我時常感到力量和學(xué)問的欠缺，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平，提高文字水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，盼望有不到之處賜予原諒。三年來，我認(rèn)為自己從思想熟悉上、業(yè)務(wù)及理論學(xué)問上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和關(guān)心的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)

8、到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從布滿活力的新同志身上也增加了我樂觀努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。 醫(yī)生下鄉(xiāng)工作方案2 一、醫(yī)療方面 為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注意醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)培育和職業(yè)道德訓(xùn)練，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。 (一)臨床科室 重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組爭論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度。 1、病案質(zhì)量：嚴(yán)格按福建省病歷書寫規(guī)范(20_年修訂版)，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范

9、化要求。每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。 2、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院20_年9月編寫的合理使用抗菌藥物的管理方法(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看使用的適應(yīng)癥、禁忌證。預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。 1)抗菌藥物治療的療程。 2)抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。 3)聯(lián)合用藥與配伍禁忌。 3、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：從既往的病歷檢查中發(fā)覺電腦打印病歷的很多漏洞與隱患，為了真實、準(zhǔn)時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必需用鋼筆書寫。強(qiáng)

10、調(diào)真實、精確做好死亡病例檢查登記、重危疑難病例爭論登記、搶救危重病人登記及醫(yī)師交班本等項目記錄。科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。 (二)門診部 1、進(jìn)一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預(yù)檢分診。 2、設(shè)置、支配門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，便利病人就診。 3、組織質(zhì)控督察組爭論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照福建省病歷書寫規(guī)范(20_年修訂版)及合理使用抗菌藥物的管理方法(試行)查評門診病歷及處方。.大全 (三)醫(yī)技幫助科室 組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組爭論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。 詳細(xì)待定。 二、科、教方面 (一)科研工作 1、有方案、

11、有針對性組織12個科研課題，并為此制造條件而努力。 2、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目。 3、結(jié)合我院實際狀況，不斷查找新增長點(diǎn)的專業(yè)、項目，如：各科尚未開設(shè)的專業(yè)，高壓氧倉的設(shè)置、體檢中心等。 (二)教學(xué)工作 1、院內(nèi)人員連續(xù)訓(xùn)練管理 為了協(xié)作我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案，為今后崗位競聘、評聘分別、評職稱、選先進(jìn)等供應(yīng)有力依據(jù)，實現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教20_477號文件中連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練規(guī)定(試行)及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教20_290號文件中福建省連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練學(xué)分管理實施細(xì)則，負(fù)責(zé)真實、精確地登記全院除護(hù)理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。 a、

12、督促各醫(yī)療部門有方案做好外出進(jìn)修支配，留意技術(shù)人員梯隊的培育。規(guī)定申請外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須準(zhǔn)時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等，方可重新上崗。 b、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性，與連續(xù)訓(xùn)練學(xué)分及技術(shù)檔案相結(jié)合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后，才能加蓋院章。 2、院外進(jìn)修、實習(xí)生人員管理 a、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理。 b、強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)學(xué)問、基本理論、基本技能的訓(xùn)練。 3、其它 a、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高帶教質(zhì)量。 b、組織、支配各種形式的學(xué)術(shù)

13、活動并與技術(shù)檔案相結(jié)合。 c、定期進(jìn)行“三基”理論(包括院感)考核，有條件時對進(jìn)修、實習(xí)生及本院低年資醫(yī)師進(jìn)行技能考核。進(jìn)一步做好各級人員的崗前培訓(xùn)。 醫(yī)生下鄉(xiāng)工作方案3 今年全縣衛(wèi)生工作總體思路是：堅持一切為了人民健康的工作宗旨，連續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，著重提高醫(yī)療服務(wù)力量，鞏固推動和完善新農(nóng)合制度、公共衛(wèi)生、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革、中醫(yī)藥事業(yè)、重大疾病掌握、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作，加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才、衛(wèi)生文化建設(shè)和衛(wèi)生新聞宣揚(yáng)，攻堅克難、實干興衛(wèi)，全面完成黨委政府的民生部署，不斷實現(xiàn)全縣人民健康新期盼。 (一)優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，加快人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜

14、合服務(wù)力量 一是加快醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。 投資1億元開工建設(shè)縣醫(yī)院新門診樓，_年全部建成并交付使用。投資4千萬元建設(shè)的二院新病房樓要爭取在_年10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)差異化進(jìn)展，與公立醫(yī)院形勝利能互補(bǔ)。實施醫(yī)院精細(xì)化管理，通過強(qiáng)化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導(dǎo)，逐步實現(xiàn)防治結(jié)合、急慢分治、上下聯(lián)動、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診，增加醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性和協(xié)調(diào)性，使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理，醫(yī)療服務(wù)更加完善。加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，推動建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng)，并實現(xiàn)系統(tǒng)相互鏈接，搭建一個掩蓋全縣的，包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)

15、平臺，實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關(guān)部門之間信息互通，數(shù)據(jù)共享。 二是要轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式。 鼓舞基層醫(yī)務(wù)人員依據(jù)居民健康需求，主動服務(wù)，上門服務(wù)，開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)的崗位設(shè)置要實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理。一方面要將收入安排向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻(xiàn)突出等人員傾斜，另一方面要加強(qiáng)行業(yè)管理，對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務(wù)等違規(guī)行為的機(jī)構(gòu)及人員，嚴(yán)格按規(guī)定予以通報、罰款乃至賜予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等懲罰，嚴(yán)峻查處沒有根據(jù)規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層

16、醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)。 三是連續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略。 今年我們要連續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，大力培育學(xué)科帶頭人，重點(diǎn)引進(jìn)和培育一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作閱歷、把握先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)、帶動學(xué)科(?？?進(jìn)展的優(yōu)秀人才。引進(jìn)人才不要局限于省內(nèi)，對院校醫(yī)同學(xué)可出臺優(yōu)待政策?？h級醫(yī)院要加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，連續(xù)和北京、上海等大醫(yī)院搞強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，強(qiáng)化新技術(shù)創(chuàng)新和臨床應(yīng)用，爭取通過幾年的努力，打造一批在魯西北有影響的學(xué)科。嚴(yán)格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強(qiáng)基層人才隊伍建設(shè)。大力開展連續(xù)訓(xùn)練，加強(qiáng)對衛(wèi)生管理、醫(yī)技、護(hù)理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓(xùn)，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)

17、生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)。通過城鄉(xiāng)對口幫扶、送出去培育、發(fā)揮全科醫(yī)生幫助系統(tǒng)助學(xué)、助診功能等途徑提高基層業(yè)務(wù)力量。 (二)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鞏固擴(kuò)大醫(yī)改成果 一是擴(kuò)大新農(nóng)合報銷范圍，強(qiáng)化新農(nóng)合保大病力量。 國家基本醫(yī)療保障制度重點(diǎn)是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障，重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助三重保障線。為提高保障水平，促進(jìn)基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的保醫(yī)療向保健康的轉(zhuǎn)變，我們要嚴(yán)峻查處各種套取、騙取新農(nóng)合基金行為，嚴(yán)格限制政策外藥物、耗材、技術(shù)的使用。推動支付方式改革，結(jié)合實際，科學(xué)測算各類病種的醫(yī)療費(fèi)用，特殊是20類新農(nóng)合重大疾病的醫(yī)療費(fèi)用實行限額管理。將惡性腫瘤、尿毒癥、血友病等3種疾病的門診

18、大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元，縣中醫(yī)院、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元，補(bǔ)償比例在原報銷基礎(chǔ)上提高5%。新增醫(yī)療康復(fù)項目報銷，將以治療性康復(fù)為目的的運(yùn)動療法、偏癱肢體綜合訓(xùn)練、日常生活力量評定等9項醫(yī)療康復(fù)納入新農(nóng)合報銷，按限定支付范圍執(zhí)行同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院補(bǔ)償政策。 二是扎實做好20種大病商業(yè)保險再報銷工作。 我縣新農(nóng)合大病醫(yī)療保險由中國人民財產(chǎn)保險公司_市分公司承保，我縣目前正在進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)前的資料預(yù)備工作，收集_年12月份的大病患者資料并進(jìn)行手工錄入，待全省聯(lián)網(wǎng)后便可即時結(jié)報。屆時將由商業(yè)保險機(jī)構(gòu)對個人負(fù)擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行二次補(bǔ)償，每人每年限額20萬元。新農(nóng)合大病醫(yī)療保險是一項重

19、大的制度創(chuàng)新，對于防止群眾因病致貧、因病返貧具有重要意義。相關(guān)部門肯定要做好政策講解宣揚(yáng)工作，使百姓清晰明白，切實將好事辦好。 三是保障國家基本藥物制度實施。 縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到40%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要全部選購和使用基本藥物。要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員基本藥物學(xué)問培訓(xùn)，將其作為競聘上崗、執(zhí)業(yè)考核的重要內(nèi)容。我們也了解到，現(xiàn)在農(nóng)村居民對于基本藥物不是特別認(rèn)可，認(rèn)為療效、平安性都沒有保證，可選擇性差。 這里面有兩方面的緣由： 一方面農(nóng)村居民用藥習(xí)慣很大程度上是依據(jù)藥品廣告。要解決這個問題，就需要基層醫(yī)務(wù)工尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強(qiáng)對基本藥物制度的宣揚(yáng)，在開展公共衛(wèi)生

20、服務(wù)、基本醫(yī)療等活動時為百姓進(jìn)行講解，使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。 另一方面基本藥物選購、配備等環(huán)節(jié)也的確存在一些問題，國家依據(jù)基層反映，調(diào)整了基本藥物名目，新改版的基本藥物名目已經(jīng)公布。 醫(yī)生下鄉(xiāng)工作方案4 新的學(xué)期開學(xué)了，隨著秋天的到來，天氣的漸漸轉(zhuǎn)涼，人類機(jī)體也在發(fā)生著微妙的變化，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，一些細(xì)菌、病毒便會趁虛而入。_幼兒園本著以“預(yù)防為主”的方針，依據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn)，特擬定以下衛(wèi)生保健工作方案： 一、工作目標(biāo) 全面落實保教工作規(guī)范，實施保育員一日工作細(xì)則，提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平，建立科學(xué)合理的一日生活程序，培育幼兒良好的生活衛(wèi)生

21、習(xí)慣，促進(jìn)幼兒身心健康進(jìn)展。 二、詳細(xì)措施 每天衛(wèi)生保健工作： 1.晨檢：與保教人員親密協(xié)作，防止患病兒童或健康帶菌(毒)者進(jìn)入幼兒園。按晨檢要求做好雪花片的發(fā)放。 (1)晨檢時間：早上7：309：00，遲到者請到醫(yī)務(wù)室接受晨檢。 (2)晨檢要求： 一摸：摸額頭有無發(fā)燒，頜下淋巴結(jié)有無腫大;二看：看咽部有無充血，口腔有無潰瘍、手心有無水皰等，并觀看幼兒精神狀態(tài)以及眼睛、耳廓等;三問：問在家飲食、睡眠、大小便及體溫、咳嗽等健康狀況;四查：依據(jù)傳染病流行狀況對易感兒童進(jìn)行檢查，同時查幼兒有無攜帶別針、紐扣、尖針、小刀、剪刀、玩具槍、滾珠、硬幣等危急物品入園;五記錄：仔細(xì)做好各項檢查記錄。 (3)每

22、天檢查的側(cè)重點(diǎn)：每天用愛諾噴漱液對幼兒進(jìn)行口腔保健、咽部滅菌外，還使用紅外線體溫計對懷疑有發(fā)熱、精神狀態(tài)不大好的幼兒進(jìn)行體溫檢測，發(fā)覺發(fā)熱者請家長帶回觀看、治療。此外，規(guī)定每日晨檢重點(diǎn)：星期一：重點(diǎn)檢查指甲清潔及手心狀況。星期二：重點(diǎn)檢查幼兒書包等攜帶物狀況。星期三：重點(diǎn)檢查幼兒眼睛及服裝干凈狀況。星期四：重點(diǎn)檢查幼兒口腔、咽部及頜下淋巴結(jié)狀況。星期五：重點(diǎn)檢查耳廓、耳后清潔狀況。 2.幼兒出勤狀況 督促老師使用好點(diǎn)名冊，做好出勤人數(shù)登記，對于缺勤者，查明緣由，做好記錄。兩天將來園者，督促老師進(jìn)行電話聯(lián)系或家訪;對于一周將來園者，通知園長，做好處理。 3.檢查各班生活用品消毒及擺放狀況，若發(fā)覺

23、問題，準(zhǔn)時處理，以確保幼兒個人衛(wèi)生。 4.檢查食堂選購食品的質(zhì)量和食物加工過程中按食品加工規(guī)章操作，要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，生熟食品制作及食具的消毒狀況進(jìn)行檢查、督促，做到一餐一消毒。選購食品索要衛(wèi)生許可證，或者直接到加工場地去考察。對于作出的成品菜，進(jìn)行嚴(yán)格驗收制度，每種菜經(jīng)保健人員親口嘗試確信無誤后再發(fā)送到班級，以確保幼兒進(jìn)食平安。每天的飯菜都保留48個小時，以備用。并且要健全食堂倉庫管理制度，完善食堂食品衛(wèi)生管理，更好的為幼兒服務(wù)。 5.檢查幼兒進(jìn)餐狀況，把握菜譜的反饋，保證幼兒每餐的養(yǎng)分充分?jǐn)z入，培育幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，發(fā)覺問題急躁指導(dǎo)。 6.給身體不適幼兒做好全日觀看、監(jiān)測：給需在園服

24、藥者做好記錄，到時間后準(zhǔn)時給幼兒服藥，要求做到七對：對班級、姓名、藥品、劑量、用藥時間、方法及次數(shù)，做好保育工作。 7.檢查幼兒午睡狀況，保持午睡室空氣流通，光線相宜，睡姿良好，脫衣脫鞋蓋被睡覺，培育良好的睡眠習(xí)慣，督促、檢查老師做好幼兒午睡時的巡察工作。 8.為增加幼兒體質(zhì)，樂觀開展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育活動，堅持每日至少2小時以上的戶外活動，保證其中1小時為體育活動，并做好觀看、記錄。另外，要特殊加強(qiáng)晨間體育熬煉活動。 9.處理好當(dāng)日所發(fā)生的緊急大事，如幼兒發(fā)燒、外傷等等，若發(fā)生事故，要妥當(dāng)處理并送醫(yī)院診治，并準(zhǔn)時向園長上報，事后進(jìn)行事故緣由分析。 10.協(xié)作老師做好平安防護(hù)意識工作，做好

25、幼兒平安離園的宣揚(yáng)訓(xùn)練。離園時對園內(nèi)場地加強(qiáng)巡察，準(zhǔn)時發(fā)覺并處理可能消失的意外事故。 11.協(xié)同值日老師檢查教室通風(fēng)、清潔衛(wèi)生狀況并做好記錄。巡察各個班級，防止將幼兒誤留室內(nèi)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理，消退隱患，以確保幼兒良好的生活環(huán)境。 12.每天對教室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果準(zhǔn)時反饋，督促老師、保育員做好整個幼兒園的衛(wèi)生工作，確保幼兒的生活學(xué)習(xí)環(huán)境潔凈、干凈、健康。 13.整理當(dāng)天的檔案，預(yù)備其次天的晨檢消毒工作。 三、每周衛(wèi)生保健工作 1.制定菜譜：選用養(yǎng)分豐富、易消化的食物，飲食多樣化，品種豐富多彩，粗細(xì)糧、葷素甜咸搭配相宜。留意食物的色、香、味、形俱全，提高幼兒的口味，做到二周不重復(fù)菜樣。在

26、點(diǎn)心制作上，既充分考慮食堂人員的工作量，又考慮幼兒的生長需要，盡量多支配能夠自制的點(diǎn)心，讓幼兒吃得健康。與李小慧老師多逛菜場、超市，盡量多選用養(yǎng)分價值高、幼兒喜愛的、物美價廉的新奇菜。體弱及患病的個別幼兒菜譜依據(jù)詳細(xì)狀況結(jié)合家庭訓(xùn)練詳細(xì)分析、支配。 體弱兒童采納綜合性措施，如養(yǎng)分、熬煉、疾病預(yù)防、治療和護(hù)理等。老師加強(qiáng)個別指導(dǎo)，并加強(qiáng)家園聯(lián)系，取得家長的理解和支持，共同促進(jìn)幼兒身心健康進(jìn)展，削減疾病發(fā)生。養(yǎng)分不良及貧血的幼兒予以養(yǎng)分豐富、易消化，含鐵量高的食物，并訂正幼兒挑、偏食等不良的飲食習(xí)慣，家長要協(xié)作家庭訓(xùn)練，保證幼兒有充分的睡眠，進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽敉怏w育熬煉，提高其消化汲取力量，增加體質(zhì)。

27、2.每周檢查運(yùn)動器具一次，并對原內(nèi)各種平安防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，消退隱患，防止發(fā)生意外事故。 3.每周一、四用電子紫外線燈對教室進(jìn)行空氣消毒，傳染病流行期間加大消毒力度，每天消毒，嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)衛(wèi)生消毒制度，讓幼兒有一個健康、平安的生活環(huán)境。 4.每周五對各班衛(wèi)生間、陽臺進(jìn)行空氣消毒，對各班積木、玩具包括室外大型玩具和器材室器械進(jìn)行全面消毒，班級積木分兩周進(jìn)行消毒，循環(huán)進(jìn)行。每周一重新配制消毒藥水，對常用物品進(jìn)行消毒，檢查體溫計是否正常。 5.統(tǒng)計好本周的各類資料，整理好檔案。 四、每月衛(wèi)生保健工作 1.對運(yùn)動場地及運(yùn)動器械進(jìn)行平安檢查，若發(fā)覺問題，準(zhǔn)時通知后勤人員進(jìn)行處理，確保幼兒平安。 2.督促

28、并協(xié)作帶班老師進(jìn)行幼兒位置調(diào)換，檢查幼兒蓋、墊被清潔狀況，督促其半月曬被一次，一月洗被一次。 3.每月中取一周菜譜進(jìn)行養(yǎng)分量計算、分析、評價，并進(jìn)行菜譜調(diào)整，按時召開伙委會，制定每月膳食支配方案。 4.總結(jié)發(fā)生事故，上報事故后緣由分析，吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)防范和平安訓(xùn)練工作。 5.隨時觀看體弱兒童及疾病矯治者，每月對矯治結(jié)果進(jìn)行了解、分析，協(xié)作家長，共同制定下步矯正措施，并向家長宣揚(yáng)健康育兒學(xué)問。 (1)提倡幼兒每日用冷水洗臉、洗手，提高機(jī)體耐受力，增加對疾病的反抗力。 (2)向家長宣揚(yáng)并訓(xùn)練幼兒養(yǎng)成早晚刷牙、睡前不吃東西、不多吃零食、甜食等習(xí)慣，愛護(hù)牙齒，防止蛀牙。 (3)貧血及屈光不正者等均實行

29、相應(yīng)措施進(jìn)行矯正。 6.加強(qiáng)幼兒心理健康訓(xùn)練，提高幼兒心理素養(yǎng) 7.做好保育員每半月一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高保育員的理論水平和實踐操作力量，提升幼兒園后勤保育工作質(zhì)量，更好地為幼兒服務(wù)。 五、衛(wèi)生保健工作 1.依據(jù)每月的養(yǎng)分量計算，做好膳食調(diào)查分析、評價，并進(jìn)行調(diào)整。依據(jù)季節(jié)變化，平衡幼兒養(yǎng)分。 2.宣揚(yáng)衛(wèi)生防病小學(xué)問，特殊留意對流行病的防治。 六、期衛(wèi)生保健工作 1.學(xué)期初進(jìn)行校內(nèi)平安工作大檢查。 2.學(xué)期一季度一次的幼兒體重與身高測量工作。 3.組織中、大班幼兒進(jìn)行視力檢查，并對屈光不正者提出矯正措施，向家長、幼兒宣揚(yáng)健康用眼、愛護(hù)眼睛學(xué)問。 4.組織保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 5.開展口腔衛(wèi)生保健

30、學(xué)問畫展。 6.老師年度體檢工作。 7.食堂衛(wèi)生許可證換證年檢工作。 8.仔細(xì)做好甲型流感、手足口等流行性傳染病的預(yù)防和掌握工作。 9.真執(zhí)行上級醫(yī)療、衛(wèi)生、婦幼保健部門布置的工作任務(wù)。 10.使用才智樹幼兒園保健軟件做好報表的存檔和打印工作。 醫(yī)生下鄉(xiāng)工作方案5 新的年度，新的開頭。我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅決執(zhí)行上級有關(guān)政策要求，堅持為人民服務(wù)。一切從人民群眾著想，仔細(xì)做好自己本職工作?，F(xiàn)制定工作方案如下： (一)建立居民健康檔案 1、根據(jù)縣局和衛(wèi)生院要求，為轄區(qū)內(nèi)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案;負(fù)責(zé)填寫健康建檔個人基本信息，完成紙質(zhì)檔案100%，電子檔案85%以上，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行健康體檢。 2、定期對建檔人群的健康信息準(zhǔn)時補(bǔ)充、完善及更新，每年對重點(diǎn)人群隨訪不少于4次，每次隨訪的內(nèi)容記錄要具體。 (二)健康訓(xùn)練 1、在供應(yīng)門診、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時，針對重點(diǎn)人群結(jié)合本地區(qū)的主要健康問題和服務(wù)對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有