下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、活動總結(jié):活動總結(jié)范文八級禮活開工作總結(jié)在八級禮活動中,我負(fù)責(zé)的是倉庫貨品 管理和活動中心人員管理。此次活動是我入職以來參加的第二次 大型活動,雖然相對六級禮而言我有所長進(jìn),但還是出現(xiàn)了不少 的問題,下面我就自己在工作中出現(xiàn)的問題發(fā)表一下看法。(一)優(yōu)點1、法納策略由于我們八級禮主推法納產(chǎn)品,所 以我們將法納的產(chǎn)品擺上黃金貨架,并且嚴(yán)格限制其他跟法納產(chǎn) 品形成競爭關(guān)系的商品的出貨量,加大了法納產(chǎn)品的推銷力度, 這一策略所帶來的效果還是挺顯著的。2、擺放合理,高級禮貨品充足八級禮的貨品也是按級數(shù)分 類放置的,這樣顧客就能一目了然,根據(jù)手中的禮花數(shù)就能看到 所有自己能換到的禮品。高級禮是最能吸引那
2、些消費金額較多的 大顧客。在中前期經(jīng)過一系列調(diào)整后,高級禮品從沒斷過貨,即 使銷售高峰期貨架上暫時來不及補貨,倉庫里都存有,顧客只有 跟我們工作人員講一聲,我們就可以拿給顧客了。3、倉庫堆放較六級禮時期更合理吸取了六級禮的教訓(xùn)后, 八級禮我們按照供應(yīng)商來分配禮品的存放位置,每一個供應(yīng)商的 來貨從始至終就都放在那個位置,這樣就使貨品的堆放相對有秩 序、有規(guī)律。無論是來貨還是出貨,業(yè)務(wù)員、促銷員還是客服員 都能準(zhǔn)確的找到貨品的堆放位置,既節(jié)省時間也節(jié)省精力。4、活動中心設(shè)施調(diào)整及時為了迎接15號后的客流高峰期, 各部門相互配合、積極主動、準(zhǔn)確預(yù)測,及時調(diào)整了賣場設(shè)施, 提前搬來桌子、電腦,布好線,
3、更換告示牌等,沒有出現(xiàn)“臨渴 掘井”的情況,保證了活動井然有序的開展。(二)缺點1、賣場衛(wèi)生做得不夠好總的來說,賣場的衛(wèi)生 做得不是太好,放電腦的桌子經(jīng)常有顧客遺留的紙屑,貨架上放 了很多專柜的宣傳冊和顧客喝剩的飲料以及其他垃圾,倉庫里的 塑料袋,捆綁繩滿地都是。2、工作人員理貨、防盜意識欠缺八級禮時客服員扎堆聊天 的現(xiàn)象雖比六級禮時少了很多,但大多巡場時沒有整理貨架和防 盜意識,工作不分主次。3、員工團(tuán)隊合作精神不夠具體表現(xiàn)在兩點。第一,員工不 為大局著想,不為集體利益著想,只想著自己的感受,當(dāng)晚班同 事需要早班同事幫助時,作為團(tuán)隊中的一份子,畢竟都是同舟共 濟(jì)的同事,哪怕只為私下感情也要盡
4、力幫助。第二,客服員和促 銷員還存在工作上的隔閡??赡苁且驗楦髯哉镜牧霾煌霈F(xiàn) 隔閡是很正常的,關(guān)鍵是怎么去化解,因為既然站在同一個賣場 里,那就必然存在著合作關(guān)系。4、貨品入庫管理不到位貨品入庫時,倉管員往往漏將收貨 單上的來貨數(shù)量抄到入庫表上,或是認(rèn)錯商品、抄錯地方,這給 庫存盤點的順利進(jìn)行帶來了一定的麻煩。5、負(fù)責(zé)人不在賣場時倉庫容易陷入混亂當(dāng)負(fù)責(zé)人不在賣場 或是忙于處理客訴時,倉庫的限制出貨往往做的不是很好,促銷 員出貨不報數(shù)的情況時有發(fā)生,普通客服員也沒有追問的意識。 或是出現(xiàn)大批工作人員聚集在倉庫里聊天的現(xiàn)象。6、辦公用品經(jīng)常失蹤比方剪刀和透明膠問題,往往問遍所 有人都找不到的
5、。(三)改進(jìn)意見1、學(xué)會關(guān)心、加強監(jiān)督對于我自身而言, 要學(xué)會關(guān)心我們的客服員,營造大家庭氣氛,這樣大家才會更多 的來支持你,從而充分發(fā)揮大家的積極性,使他們自覺的完成自 己的工作,并能互助互學(xué),互助互補,表達(dá)團(tuán)隊精神。監(jiān)督這一塊主要是要強調(diào)工作執(zhí)行力,做不做是態(tài)度問題, 做的好不好是能力問題,不做永遠(yuǎn)不會做好,只有做了才有可能 做好。多鼓勵反應(yīng),是自己的問題要馬上改進(jìn),是上司的問題要 馬上呈報,是反應(yīng)者的問題要盡自己的能力幫他解決,解決不了 要馬上呈報并告知反應(yīng)者第一時間給予回復(fù)。能馬上解決的問題 就馬上解決,一放置就會變更多的問題。能否自覺清理自己工作 崗位周圍的衛(wèi)生、能否在巡場時多留意貨品和顧客,最重要的不 在于方式方法,而是在于員工是否有這個意識和習(xí)慣。2、倉庫不準(zhǔn)放水杯或是食物倉庫是堆放貨品的地方,不是 餐廳。很多員工進(jìn)倉庫喝水,就會涌進(jìn)大量的員工聚集在倉庫里 聊天,交接班時尤為嚴(yán)重。促銷員更是借喝水的名義進(jìn)倉庫私自 加貨。3、規(guī)定常用的辦公用品存放處用完之后放回規(guī)定位置,下 一位同事需要時就能自己去拿,既不會影響到其他同事的工作, 也不會影響到自己的工作,這樣就大大提高了工作效率。4、管理者之間加強溝通、準(zhǔn)確對接在活動期間,我跟紹經(jīng)、 秋紅在對接上都出現(xiàn)過問題,多做了很多無用功。希望大家在做 對接工作時都能將心比心,做好對接工作,確保對接人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版房地產(chǎn)項目預(yù)售合同示范文本4篇
- 2025版臺式一體機商場采購合同包含軟件安裝與培訓(xùn)服務(wù)3篇
- 2025年建筑材料堆放場地租賃與供應(yīng)鏈管理合同3篇
- 二零二五版民營醫(yī)院兒科醫(yī)師及護(hù)士勞動合同4篇
- 二零二五年餐飲業(yè)短期服務(wù)員派遣合同3篇
- 2025年度高科技產(chǎn)品遠(yuǎn)期交易合同4篇
- 2025年度綠色建筑節(jié)能改造合同6篇
- 2025年度數(shù)據(jù)中心機房租賃與環(huán)保責(zé)任承諾合同3篇
- 二零二五年度智能門窗系統(tǒng)研發(fā)與安裝一體化服務(wù)合同4篇
- 2025年環(huán)保型布草生產(chǎn)與銷售一體化合同3篇
- 自來水質(zhì)量提升技術(shù)方案
- 工業(yè)自動化生產(chǎn)線操作手冊
- 房地產(chǎn)銷售任務(wù)及激勵制度
- 并購指南(如何發(fā)現(xiàn)好公司)
- DL-T-1642-2016環(huán)形混凝土電桿用腳扣
- 銅礦成礦作用與地質(zhì)環(huán)境分析
- 30題紀(jì)檢監(jiān)察位崗位常見面試問題含HR問題考察點及參考回答
- 詢價函模板(非常詳盡)
- 《AI營銷畫布:數(shù)字化營銷的落地與實戰(zhàn)》
- 麻醉藥品、精神藥品、放射性藥品、醫(yī)療用毒性藥品及藥品類易制毒化學(xué)品等特殊管理藥品的使用與管理規(guī)章制度
- 乘務(wù)培訓(xùn)4有限時間水上迫降
評論
0/150
提交評論