版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、PAGE 5PAGE 7平安環(huán)保學習期刊 2023年 第11期總第30期主辦單位:安監(jiān)部環(huán)保部 2023年11月1日習慣性違章知識學習??晳T性違章定義習慣性違章作業(yè),就是指那些違反平安操作規(guī)程或有章不循,堅持、固守不良作業(yè)方式和工作習慣的行為。違章作業(yè)實質上是一種違反平安生產客觀規(guī)律的盲目行為,因而對平安生產危害極大。習慣性違章分類1、習慣性違章操作。在正常的設備操作時,有些操作人員養(yǎng)成了有章不循、隨心所欲的習慣做法,對規(guī)定的操作程序、要領和平安本卷須知置之不理,認為是大驚小怪,不需要如此繁瑣。因此經常按照一些不良的但自認為是正確的或“傳統(tǒng)做法進行操作,致使險情頻發(fā),甚至導致事故。2、習慣性
2、違章作業(yè)。是指違反平安操作規(guī)程、按照不良的工作習慣、隨心所欲的進行施工。有些人認為:“只要不出問題無論采用什么樣的施工方法都行,這說明確實有人自覺不自覺地用自己的習慣工作方法,取代了平安工作規(guī)程中的有關規(guī)定,對正確的作業(yè)方式反而感到不習慣。3、習慣性違章指揮。是指作業(yè)負責人或有關部門的管理者在不太了解施工現(xiàn)場的情況下,追求經濟效益思想嚴重,沒有充分地認識平安生產的重要性,違反平安操作規(guī)程要求,按照自己的意志或僅憑想象進行指揮。習慣性違章特點1、頑固性。習慣性違章是受一定的心理支配的并且是一種習慣性動作方式,因而它具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場應戴好平安帽,高空作業(yè)必須正確系好保險帶等
3、措施講了多少年,但實際總有那么一局部人員有章不循,進入施工現(xiàn)場不正確戴好平安帽,高空作業(yè)不系平安帶。還辯白說,“多少年都這樣干下來了,也未見出什么問題,“哪有這么巧,上面掉的東西正好打在頭上,幾十年過來了,我們不是這樣在做嗎等等,一旦出了事故還怪運氣不好。事實證明糾正一種具體的違章行為比較容易,但要改變或消除受心理支配的不良習慣并非易事,需要經過長期的努力,才能糾正不良的工作習慣。2、繼承性。有些作業(yè)人員的習慣性違章行為并不是自己創(chuàng)造的,而是從一些老師傅身上“學、“傳下來的,當他們看到一些老師傅違章作業(yè)既省力,又未出事故,也就盲目效仿,就這樣又把這些不良的違章作業(yè)習慣傳給了下一代,從而導致某些
4、違章作業(yè)的不良習慣一脈相承,代代相傳。 3、排它性。有習慣性違章的人員固守不良的傳統(tǒng)做法,總認為自己的習慣性工作方式“管用、“省力,而不愿意接受新的工藝和操作方式,即使是被動參加過培訓,但還是“舊習不改。習慣性違章作業(yè)的心理狀態(tài) 1、麻痹大意心理。只考慮正常的、順利的情況,無視了不正常的危險情況,對可能導致的危險估計缺乏或根本未有覺察,因而造成險情或事故。如臨時用電不用正規(guī)的連接方法,而直接將線頭插進插座,結果造成線路直接接地、短路或人員觸電;在采石施工中,不能很好地觀察整個宕面的險情,不戴平安帽進行入塘口,實施爆破作業(yè)不按規(guī)定設立警戒、撤離人員等;所有這些都是由于麻痹大意心理所致。2、僥幸心
5、理。明知某種做法屬違章行為,可能引起不良后果或事故,但自認為并非每次違章作業(yè)都會發(fā)生事故,以前也這樣做過都沒有出問題,這次也不會出事,哪有這么壞的運氣。因此,在僥幸心理的支配下,挺而走險,形成習慣性違章作業(yè)的不良習慣。3、自以為是的心理。爭強好勝,蠻干胡干,不顧后果,有的對自己工作范圍內的設備構造和性能并不熟悉,也缺乏足夠的實踐經驗,但卻自以為是,對自己過分自信,根本不把平安操作規(guī)程或他人提出的建議放在眼里,從而在設備發(fā)生異常情況時,判斷或操作錯誤,造成事故或擴大事故。 4、求快圖省事的心理。在工作中為了早下班或為了趕施工進度,人為的改變和縮短作業(yè)程序。有人雖然在工作崗位上,但心里總想著自己的
6、私事,因此在工作中心急求快,置規(guī)程于不顧,只圖趕進度,最終釀成事故。習慣性違章作業(yè)的危害性對平安工作來說,可以認為“習慣性違章作業(yè)無異于自殺,“習慣性違章指揮等于殺人。有人認為這一提法言過其實,但仔細分析不難看出是很有道理的。習慣性違章危害性突出在一個“習慣上,人們對偶然發(fā)生的違章行為看得較清楚,糾正也較容易,對習慣性的違章行為,由于見得多了,反而認為是正常行為,因而對事故失去了應有的警惕性,給平安生產留下了事故隱患。在實際工作中,并不是每起習慣性違章都能引發(fā)事故,所以有些人員對這種行為滿不在乎。習慣性違章不但發(fā)生在現(xiàn)在的某些人身上,而且還將影響到幾代人。因此,習慣性違章的危害性比偶發(fā)性違章的
7、危害更大。綜上所述,習慣性違章就某次具體的行為,可能未引發(fā)事故,但這只能是僥幸而已,而確實是一種潛在的險情,一旦這種險情與環(huán)境或某種因素結合,就會變?yōu)楝F(xiàn)實的事故。俗話說“撒什么種子結什么果,如果撒下“習慣性違章這顆種子,得到的必然是發(fā)生事故的“苦果?,F(xiàn)場常見習慣性違章舉例一、動火作業(yè)習慣性違章:1、氧乙炔瓶與明火之間距離不夠;要求10米以上2、氣瓶之間距離不夠;要求5米以上3、氣瓶未采取防傾倒措施;4、氣瓶未采取遮陽防曬措施;5、氧乙炔瓶混裝倒運;6、氣瓶滾動倒運;7、氣瓶倒運時未安裝瓶帽;8、氣焊作業(yè)未戴防護眼鏡;9、電焊作業(yè)未穿焊工工作服、未戴電焊手套、未戴腳蓋;10、電焊機放在潮濕處使用
8、;如無防雨措施11、電焊機二次線浸泡在水中,未架空;12、焊機接地線接地不標準;13、消防器材未配備、失效、離動火點太遠;有效范圍3米左右14、消防器材與動火證上要求不一致;15、氣瓶表具無合格證、破損;含玻璃面16、未持操作證上崗;如未隨身攜帶17、動火人與動火證上名字不符;如擅自添加18、動火證上動火人操作證號碼填寫不完整;19、二次線破損超過三次;20、焊把鉗破損;21、電源線、氣管過道路無防護措施;22、電焊機長時間未使用時,電源未關閉;23、電焊作業(yè)結束后,焊條未及時取下;24、動火區(qū)域易燃、可燃物未清理。二、高處作業(yè)習慣性違章:1、不佩戴、系掛平安帶;2、平安帶低掛高用;3、平安帶
9、系掛位置不對;如掛在設備動力管道上、細管道上、帶拐角的管道上、腳手架上、非承重欄桿上等4、平安帶使用的延長繩過長,起不到應有的防護作用;5、拉設長度較長的平安繩時,未中間分段隔斷,起不到應有的防護作用;6、腳手板一頭或兩頭未固定;7、腳手板以欄桿為支撐點;8、作業(yè)層腳手板單跳板、未滿鋪;9、高處作業(yè)使用的工器具未采取防墜落措施;10、高處作業(yè)備品備件未入箱;11、登高扶梯無防滑措施;12、臨邊、坑洞無防護措施硬質保護設施;三、起重作業(yè)習慣性違章:1、多人指揮;2、指吊工未戴指吊帽;3、指吊工戴手套指揮;4、戴手套操作電動葫蘆;5、吊裝作業(yè)區(qū)域未進行圈圍;6、吊物下站人、吊物在人頭上飛過;7、吊
10、物棱角未包扎、鋼絲繩折角未保護;8、鋼絲繩已損壞、不符合標準還在使用;9、倒鏈保險扣缺失或保險扣損壞;10、倒鏈鉤頭直接鉤在鋼結構上使用。四、電氣作業(yè)習慣性違章:1、電源線絕緣層破損未包扎;2、亂拉、亂接臨時電線;3、移開工機器具無使用合格證;4、電源箱接線“一閘多機 ;5、電源箱、拖線盤放倒使用;6、非電工進行電氣作業(yè)。五、勞防用品方面:1、衣服穿戴不整;如挽袖口2、平安帽帶未扣緊或不扣;3、粉塵區(qū)域作業(yè)未戴防塵口罩;4、有毒有害作業(yè)未配備檢測儀器。六、現(xiàn)場管理人員習慣性違章:1、員工干慣了,管理人員看慣了,現(xiàn)場管理人員對員工習慣性違章視而不見,聽之任之;2、現(xiàn)場管理人員自身平安意識不強,存在僥幸心理,為了趕進度,指揮員工進行習慣性違章冒險作業(yè)。七、其他習慣性違章:1、戴手套掄大錘;2、平安教育交底代簽名?,F(xiàn)場典型習慣性違章圖片舉例 氣瓶未采取防傾倒措施 切割作業(yè)未戴防護眼鏡氣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- ETC發(fā)行實施方案
- 11-輪滑初級教學教案
- 2024年淮南職業(yè)技術學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 形體行業(yè)發(fā)展趨勢報告
- 2024年海南體育職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2024年浙江經濟職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- oA鑫辰花園市場定位及規(guī)劃方案對比分析教程文件
- 2024年河南女子職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年閬中市中醫(yī)醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年江西生物科技職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試歷年參考題庫含答案解析
- (課件)-談研究生培養(yǎng)
- 《disc性格分析》課件
- 2025年臨床醫(yī)師定期考核必考復習題庫及答案(900題)
- 反恐應急預案3篇
- 微更新視角下老舊社區(qū)公共空間適老化設計策略研究
- 骨科2025年度工作計劃
- 期末綜合試卷(試題)2024-2025學年人教版數(shù)學五年級上冊(含答案)
- 五年級數(shù)學(小數(shù)乘除法)計算題專項練習及答案匯編
- 急性化膿性中耳炎病人的護理
- 國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程營銷習題庫(含答案)
- 2024ESC心房顫動管理指南解讀-第一部分
評論
0/150
提交評論