2022年浙江省高級經(jīng)濟師評價條件

1、附件 1浙江省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)浙江省高級經(jīng)濟師資格評價條件的通知浙人社發(fā) 2014 99號各市、縣(市、區(qū)人力資源和社會保障局,省級有關單位 :根據(jù)我省經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際,我們對浙江省高級經(jīng)濟師資格 評價條件(試行 進行了修訂?，F(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中 遇到的問題請及時反映,以便不斷修改完善。浙江省人力資源和社會保障廳 2014年 7月 9日浙江省高級經(jīng)濟師資格評價條件第一章 總則第一條為適應我省經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設的要求, 客觀公正地評價從事經(jīng)濟工作的專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平, 使經(jīng)濟專 業(yè)技術(shù)資格評價工作制度化、規(guī)范化、科學化,根據(jù)經(jīng)濟專業(yè)職務試 行條例

2、和專業(yè)技術(shù)資格評審的有關政策規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本 評價條件。第二條本評價條件適用于從事經(jīng)濟咨詢研究、 經(jīng)濟管理決策和經(jīng)濟 管理實務等專業(yè)崗位工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。第三條按照本評價條件評審通過并獲得高級經(jīng)濟師資格者, 表明其 具有相應的專業(yè)技術(shù)和學術(shù)水平,是聘任高級經(jīng)濟師職務的重要依據(jù)。 第二章 基本條件第四條申報人應遵紀守法、有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神, 熱愛本職 工作 , 履行崗位職責 , 積極為社會主義市場經(jīng)濟建設服務。第五條學歷 (學位 、資歷條件。 現(xiàn)聘任在經(jīng)濟師崗位上, 并具備下 列條件之一者 , 可申報高級經(jīng)濟師資格:(一獲得博士學位,取得經(jīng)濟師資格后 , 擔任經(jīng)濟師職務

3、 2年以 上;(二獲得碩士學位,取得經(jīng)濟師資格后,擔任經(jīng)濟師職務 4年以 上;(三大學本科畢業(yè)或大學普通班畢業(yè),取得經(jīng)濟師資格后 , 擔任 經(jīng)濟師職務 5年以上。先取得經(jīng)濟師資格 , 后取得規(guī)定學歷者,取得規(guī)定學歷前后的經(jīng)濟 師資格年限可合并計算。經(jīng)濟師資格含可以聘任經(jīng)濟師職務的相關執(zhí)業(yè)(職業(yè)資格。 擔任其他高級專業(yè)技術(shù)職務 1年以上, 因工作崗位變動, 現(xiàn)實際從 事經(jīng)濟工作的,須轉(zhuǎn)評高級經(jīng)濟師資格;或因?qū)嶋H工作崗位需要,擔任 其他高級專業(yè)技術(shù)職務 1年以上,符合申報條件的,可兼評高級經(jīng)濟師 資格。第六條破格申報條件:(一不具備第五條規(guī)定的學歷 (學位 、資歷條件的人員,但具備 下列 5項條件

4、中的 3項以上者,可以破格申報高級經(jīng)濟師資格。破格申 報一般只允許單破,即破學歷或破資歷,對資歷條件的破格, 提前時間 一般不超過 1年。1. 設區(qū)市以上有突出貢獻的中青年專家, 或被列為設區(qū)市以上政府 人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象, 或被授予設區(qū)市以上勞動模范、先進工作者 稱號,或榮獲政府授予的省(部級以上榮譽稱號者,或所主持的單位 被授予省(部級以上先進集體稱號;2. 主持管理企業(yè)(或大型項目 主要經(jīng)濟業(yè)務工作,并取得顯著的 經(jīng)濟效益。近 3年年均銷售收入 1000萬元以上或年均繳稅在 100萬元 以上的盈利企業(yè)(項目 ;3. 省、部級三等及以上或設區(qū)市(廳級一等科技進步獎,經(jīng)濟或 其他社會科學

5、研究成果項目政府獎勵的主要貢獻者;4. 作為主要作者,正式出版過 1本經(jīng)濟研究、經(jīng)濟技術(shù)或經(jīng)濟管理 等方面的專著或譯著,或編寫過大、中專教材,并為主編、副主編及主 要撰稿者;5. 獨立或作為第一撰寫人在國家專業(yè)性學術(shù)會議上交流 (收入出版 的論文集 或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過 3篇以上有較高水平的經(jīng) 濟專業(yè)論文。(二雖未取得經(jīng)濟師資格,但具備以下條件者,可以破格直接申報 高級經(jīng)濟師資格。1. 一定規(guī)模企業(yè)的董事長、總經(jīng)理,或 40周歲以上的副董事長、副總經(jīng)理,已在本企業(yè)任上述職務 3年以上。2. 所在企業(yè)達到以下條件:(1建筑工程企業(yè)(盈利企業(yè) :具有工程施工總承包二級及以上 資質(zhì), 凈資

6、產(chǎn) 5000萬元以上, 近 3年年均工程結(jié)算收入 1.5億元以上, 外向度(省外建筑業(yè)產(chǎn)值占其總產(chǎn)值的比例,下同 50%以上;或具有 工程專業(yè)承包一級資質(zhì),凈資產(chǎn) 2500萬元以上,近 3年年均工程結(jié)算 收入 7000萬元以上,外向度 40%以上;或具有工程監(jiān)理(或招標代理、 或造價咨詢 甲級資質(zhì), 凈資產(chǎn) 500萬元以上, 近 3年年均營業(yè)收入 2500萬元以上。(2房地產(chǎn)企業(yè):具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)二級及以上資質(zhì),近 3年 房屋建筑竣工面積累計 25萬平方米以上,且近 3年商品房銷售額累計 25億元以上的盈利企業(yè)。(3交通建設工程企業(yè):具有二級及以上總承包資質(zhì), 3000萬元 以上的企業(yè)注冊資

7、本金,近 3年年均營業(yè)收入 3億元以上的盈利企業(yè)。 (4礦山企業(yè)(盈利企業(yè) :省級以上綠色礦山企業(yè),近 3年年均 生產(chǎn)總值在 5000萬元以上。注冊資本金:金屬類、螢石類和地熱類礦 山 1000萬元以上; 建筑石料類礦山 2000萬元以上; 石灰石類礦山 3000萬元以上。近 3年年均開采量:金屬類、螢石類礦山企業(yè) 5萬噸以上; 地熱類礦山企業(yè) 30萬噸以上;石灰石類礦山企業(yè) 100萬噸以上;建筑 石料類礦山企業(yè) 200萬噸以上。(5金融企業(yè)(盈利企業(yè) :法人金融機構(gòu)(包括銀行類、證券期 貨類、保險類法人機構(gòu) ;或上年末存貸款余額分別達到 10億元(含 以上的銀行類分支機構(gòu), 上年證券期貨交易

8、量達到全省證券期貨營業(yè)部 平均交易量水平(含 以上的證券期貨公司分支機構(gòu),上年產(chǎn)險保費收 入達 2000萬元(含以上和壽險保費收入達 1億元(含以上的保險 公司分支機構(gòu)。(6其他類企業(yè):近 3年年均銷售收入 5000萬元以上、凈資產(chǎn)收 益率在 6%以上 ; 或近 3年年均繳稅在 500萬元以上的盈利企業(yè) ; 或近 2年內(nèi)本企業(yè)銷售收入進入全省本行業(yè)(大類前 10位。3. 具備以下條件中的 3項:(1善于運用現(xiàn)代先進的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟管理知識及手段,研究 和解決企業(yè)經(jīng)營管理中的難題,并取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益;(2省(部級三等、設區(qū)市(廳級二等及以上科技進步獎等 相應政府獎勵項目的主要貢獻者,

9、 或被評為省 (部 級以上優(yōu)秀企業(yè)家、 優(yōu)秀廠長(經(jīng)理 ,或獲得設區(qū)市(廳級以上勞動模范、先進工作者、 有突出貢獻中青年科技人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、 優(yōu)秀拔尖人才,或獲 得設區(qū)市(廳級相關榮譽稱號 2項以上;(3獲得博士學位從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿 2年,獲得碩士學位從事 經(jīng)濟專業(yè)工作滿 7年,大學本科學歷從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿 10年,大學 專科學歷從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿 20年,不具備上述學歷的人員從事經(jīng)濟 專業(yè)工作滿 25年;(4正式出版過經(jīng)濟專業(yè)方面的專著,或在公開發(fā)行的報刊雜志 上發(fā)表不少于 2篇具有較高研究價值的經(jīng)濟管理文章。第七條其他條件。(一 申報人員須參加省統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟師人機對話測評

10、或?qū)?家面試答辯,主要考察應試人員經(jīng)濟專業(yè)理論知識及經(jīng)營管理工作能 力。人機對話測評和面試答辯成績作為評價的重要依據(jù)之一。(二外語、計算機應用能力要求:1.40周歲以下的申報對象, 須取得全國職稱外語等級考試 B 級合格 成績或達到省合格標準。 40周歲以上申報對象的外語水平不作為申報高 級經(jīng)濟師資格的必備條件, 只作為專家評審的依據(jù)之一。符合外語免試 條件的按有關規(guī)定執(zhí)行。2.45周歲以下的申報對象須按規(guī)定提供全國計算機應用能力考試 合格證書(4個模塊或符合相應免試條件。(三年度考核要求:申報對象近 3年年度考核為合格(或稱職 以上,破格申報對象須有 1年以上年度考核為優(yōu)秀。(四繼續(xù)教育要求

11、:任職期間參加相關繼續(xù)教育培訓,并達到規(guī) 定學時(學分 。第三章 評審條件第八條申報者除具備第二章規(guī)定的基本條件外, 還須按經(jīng)濟咨詢研 究、經(jīng)濟管理決策、經(jīng)濟管理實務分類,達到相應評審條件。第九條從事經(jīng)濟咨詢研究人員的工作業(yè)績、 能力和專業(yè)理論水平要 求:(一專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:1. 承擔或作為主要人員參與過經(jīng)濟領域內(nèi) 1項以上省(部級或 2項以上設區(qū)市(廳級重點研究項目,寫出有較高學術(shù)水平的研究報告 并通過相應部門的驗收;2. 獲省(部級三等獎以上獎項 1項,或設區(qū)市(廳級一等獎 1項,或設區(qū)市(廳級二等獎 2項獎勵;3. 獲得設區(qū)市(廳級以上“有突出貢獻的中青年專家

12、” 、 “先進工 作者” 、 “勞動模范”或相同級別的榮譽稱號;4. 提出的經(jīng)營管理或經(jīng)濟技術(shù)建議被省(部 級有關部門采納, 對 科技進步、 專業(yè)技術(shù)發(fā)展或提高管理水平、 經(jīng)濟效益具有重大促進作用; 5. 主持或作為主要人員參與總價值 5000萬元以上經(jīng)濟項目的咨詢 和可行性研究,經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。(二專業(yè)理論水平。 全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟有關的基礎理論 知識, 對從事的專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外 研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,并具備下列條件之一者:1. 為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、 經(jīng)濟分 析報告或重大項目的立項研究報告等 2篇以

13、上;2. 獨立或作為第一撰寫人在省(部 級以上專業(yè)性學術(shù)會議上交流 (收入出版的論文集 或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過 3篇以上有較 高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文;3. 正式出版過經(jīng)濟專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材,并為主 編、副主編及主要撰稿者。(三專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間,具備下列條件中的 2項: 1. 曾主持或作為主要人員完成設區(qū)市(廳級經(jīng)濟理論研究、重大 經(jīng)濟改革方案的編制;2. 曾主持或作為主要人員完成本行業(yè)相關的重要政策文件起草、 重 要科研成果和項目驗收等工作;3. 作為主要人員參與制定的經(jīng)濟政策、 法規(guī)或重大經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和 項目,對本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展起到了較大的促進作用;4. 能

14、夠組織、指導中級經(jīng)濟專業(yè)人員的學習和工作,并使其業(yè)務能 力獲得提高,在業(yè)界有一定影響。第十條從事經(jīng)濟管理決策人員的工作業(yè)績、 能力和專業(yè)理論水平要 求:（一）專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一： 1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，為大、中型企業(yè)大幅度 提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻， 連續(xù) 3 年以上取得顯著的 經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻； 2.獲得設區(qū)市（廳）級以上“有突出貢獻的中青年專家” 、 “勞動模 范” 、 “優(yōu)秀企業(yè)家” 、 “優(yōu)秀廠長”或相同級別的榮譽稱號； 3.主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作， 主要經(jīng)濟指標和創(chuàng)新投入連續(xù) 3 年來 達到省內(nèi)同行先進水

15、平； 4.擔任事業(yè)單位經(jīng)濟方面主要負責人后，在加強事業(yè)單位經(jīng)濟管 理，創(chuàng)造經(jīng)濟效益、社會效益方面做出了突出貢獻。 5.主持或作為主要人員參與設區(qū)市（廳）級以上重點項目的籌建、 投產(chǎn)等全過程工作，投產(chǎn)后達到設計指標。 （二）專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟管理有關的基礎理論知 識，對從事的經(jīng)濟管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟悉本行業(yè)經(jīng) 濟管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并具備下列條件之一者： 1.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、 經(jīng)濟分 析報告或重大項目的立項研究報告等 2 篇以上； 2.獨立或作為第一撰寫人在省（部）級以上專業(yè)性學術(shù)會議上交流 （收入出版的論文集） 或在

16、公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過 2 篇及以上具 有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文； 3.作為主要作者， 正式出版過 1 部經(jīng)濟管理或經(jīng)濟技術(shù)等方面的專 著或譯著。 （三）專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的 2 項： 1.具有較強的經(jīng)濟分析、 綜合、 判斷、 總結(jié)和組織協(xié)調(diào)與管理能力， 主持或作為主要人員參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動 3 年以上； 2.主持或作為主要人員參與 2 項設區(qū)市 （廳） 級以上基礎設施建設、 技術(shù)改造等項目方案的組織和實施， 經(jīng)實踐證明取得良好的社會效益和 經(jīng)濟效益； 3.主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作， 主要經(jīng)濟指標近 3 年名列設區(qū)市同行 業(yè)企業(yè)前三名； 4.從事經(jīng)濟管理

17、工作 10 年以上，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管 理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益； 5.具有較強的開拓能力，經(jīng)濟管理工作有創(chuàng)新，或在引進、消化、 吸收和推廣新技術(shù)、新理論、新方法中取得較好成果。 第十一條從事經(jīng)濟管理實務人員的工作業(yè)績、 能力和專業(yè)理論水平 要求： （一）專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一： 1.主持或作為主要人員參與設區(qū)市（廳）級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政 策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會 效益； 2.主持或作為主要人員參與設區(qū)市（廳）級以上重點技術(shù)改造項目 或基礎設施建設項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入 使用后達到預

18、期目標； 3.獲得設區(qū)市（廳）級以上“有突出貢獻的中青年專家” 、 “先進工 作者” 、 “勞動模范” 、 “青年崗位能手” 、 “巾幗英雄” ，或相同級別的榮 譽稱號； 4.對本單位、本行業(yè)改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，對 改進本單位（部門）工作，大幅度提高效益作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的 經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益； 5.負責過難度較大經(jīng)濟管理項目實施（包括制定管理標準、規(guī)范辦 法等） ，高新技術(shù)項目推廣、應用，專利申報和推廣應用，取得良好的 社會或經(jīng)濟效益。 （二）專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟崗位有關的基礎 理論知識，對從事的經(jīng)濟專業(yè)方向有比

19、較系統(tǒng)深入的研究，熟練掌握和 運用與本專業(yè)有關的現(xiàn)行法規(guī)、標準和規(guī)范，熟悉國家有關的法律、法 規(guī)和經(jīng)濟政策，并具備下列條件之一者： 1.為解決本行業(yè)經(jīng)濟重要實際問題， 撰寫有較高水平的專項調(diào)查報 告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等 2 篇以上； 2.結(jié)合工作，撰寫過 3 篇以上高新技術(shù)應用、推廣或?qū)＠暾埡蛯?施的論證方案、專項報告，獲得實際效果的； 3.作為主要人員編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟技術(shù)或經(jīng)濟管理 等方面的規(guī)范、規(guī)程、標準或教材、技術(shù)手冊；或作為主要作者正式出 版過 1 本經(jīng)濟管理或經(jīng)濟技術(shù)等方面的專著或譯著； 4.獨立或作為第一撰寫人在省（部）級及以上專業(yè)性學術(shù)會議上交

20、流（收入出版的論文集）或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過 2 篇及以上 具有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文。 （三）專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的 2 項： 1.作為主要人員承擔或指導過經(jīng)濟領域內(nèi)一項以上大型項目的經(jīng) 濟活動，并取得顯著經(jīng)濟效益，在本地區(qū)、本行業(yè)處于先進水平； 2.作為主要人員參與過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點經(jīng)濟情況與問 題的調(diào)研工作，提出的建議或方案，對加強和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有 較強的實用價值； 3.曾主持或作為主要人員參與本地區(qū)、本行業(yè)的重要經(jīng)濟政策、法 規(guī)文件的起草，重大經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和項目的制定，重大成果的審查和項 目驗收等工作； 4.具有組織、指導較大范圍業(yè)務活

21、動的能力。善于運用先進科研成 果、技術(shù)手段分析和解決經(jīng)濟活動中較為復雜的問題； 5.從事經(jīng)濟實務工作 20 年以上，為單位（部門）提高經(jīng)濟管理水 平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益； 6.能夠組織、指導中級經(jīng)濟專業(yè)人員的學習和工作，并使業(yè)務能力 獲得提高，在業(yè)界有一定影響。 第四章 附則 第十二條本評價條件為省高級經(jīng)濟師資格評審委員會對申報人員 進行綜合評價的重要依據(jù)，評審委員會在對申報材料充分審議的基礎 上，以投票表決的方式產(chǎn)生評審結(jié)果。 第十三條本評價條件中， 從事經(jīng)濟咨詢研究人員是指從事各類專業(yè) 經(jīng)濟咨詢和發(fā)展規(guī)劃、可行性研究編制等人員。從事經(jīng)濟管理決策人員 是指企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副

22、董事長、副總經(jīng)理，人員編制數(shù)在 100 人 以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟管理工作的副職以上人員。 從事經(jīng)濟管理實務 人員是指除上述兩類人員外的實際從事經(jīng)濟業(yè)務、經(jīng)濟管理的主辦人 員。 第十四條申報對象的申報材料（主要包括申報者的姓名、簡歷、工 作單位、經(jīng)濟專業(yè)工作年限、行政職務、專業(yè)技術(shù)資格、所聘專業(yè)技術(shù) 職務、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等情況）應在本單位進行為 期 7 天的公示，公示無異議后按規(guī)定程序報送；經(jīng)省高級經(jīng)濟師資格評 審委員會評審通過的人員， 由省人力資源和社會保障廳在廳門戶網(wǎng)站上 公示 7 天。 第十五條本評價條件中涉及的專業(yè)工作能力、 工作業(yè)績、 科研成果、 論文論著等均指受聘經(jīng)濟師職務后所取得或要求的。 直接申報對象以近 5 年的專業(yè)水平、工作能力