基于高職教學(xué)特點(diǎn)的混合式課程建設(shè)研究_第1頁
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文檔簡介

1、 基于高職教學(xué)特點(diǎn)的混合式課程建設(shè)研究 韋柳絲 譚永平 唐貽發(fā)Summary高職教育教學(xué)具有職業(yè)性、實(shí)用性、開放性、實(shí)踐性、差異性和靈活性等特點(diǎn),而混合式教學(xué)與高職教學(xué)特點(diǎn)要求高度契合,因此要基于高職教學(xué)特點(diǎn)推進(jìn)混合式課程建設(shè),具體策略包括:頂層設(shè)計(jì),系統(tǒng)推進(jìn);加大投入,優(yōu)化環(huán)境;研究推動,理論引導(dǎo);建立團(tuán)隊(duì),示范引領(lǐng);強(qiáng)化培訓(xùn),提升能力;建立標(biāo)準(zhǔn),完善機(jī)制。Key高職教育;教學(xué)特點(diǎn);混合式;課程建設(shè)作者簡介韋柳絲(1983- ),女,廣西柳州人,廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院,講師,碩士;譚永平(1959- ),男,廣西樂業(yè)人,廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院,教授;唐貽發(fā)(1987- ),男,廣西南寧人,廣西電

2、力職業(yè)技術(shù)學(xué)院,講師。(廣西 南寧 530007)基金項(xiàng)目本文系2015年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革立項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目“高職公選課混合學(xué)習(xí)模式下的教學(xué)管理研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號:GXGZJG2015A042,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:韋柳絲)和2019年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“高職院校兩化三性課程診改機(jī)制的研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號:GXGZJG2019B024,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:唐貽發(fā))的研究成果。G712A 1004-3985(2021)03-0103-04高職教育擔(dān)負(fù)著為行業(yè)產(chǎn)業(yè)基層一線培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)的技術(shù)技能高素質(zhì)人才的重要使命,課程教學(xué)是高職教育實(shí)現(xiàn)其培養(yǎng)目標(biāo)的重要載體。課程建設(shè)是課程教學(xué)的基礎(chǔ),

3、要有效提高高職課程教學(xué)的效率和質(zhì)量并實(shí)現(xiàn)其人才培養(yǎng)目標(biāo),必須加強(qiáng)課程建設(shè)。高職課程建設(shè)必須遵循其教學(xué)規(guī)律和特點(diǎn)要求,緊緊圍繞高職教學(xué)規(guī)律和特點(diǎn)系統(tǒng)推進(jìn)其課程建設(shè),而教學(xué)模式的創(chuàng)新和優(yōu)化是高職課程建設(shè)的關(guān)鍵要素。近年來,隨著信息技術(shù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)的發(fā)展以及人們對高職教育教學(xué)本質(zhì)、規(guī)律和特點(diǎn)認(rèn)識的進(jìn)一步深入,混合式教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生,并以其兼容傳統(tǒng)教學(xué)和現(xiàn)代信息化教學(xué)的優(yōu)勢,被眾多高職院校大力推行。實(shí)踐證明,混合式教學(xué)模式是當(dāng)前最適合高職教學(xué)特點(diǎn)要求的一種教學(xué)模式。如何更加有效地推進(jìn)高職混合式課程建設(shè),已經(jīng)成為高職教育管理者和研究者普遍關(guān)注的問題。本文從分析高職教學(xué)的特點(diǎn)出發(fā),并在闡述混合式課

4、程教學(xué)內(nèi)涵和功能與高職課程教學(xué)特點(diǎn)高度契合的基礎(chǔ)上,提出高職院校推進(jìn)混合式課程建設(shè)的策略,以期為推進(jìn)混合式課程建設(shè)和改革的高職院校提供借鑒和參考。一、高職教育教學(xué)的主要特點(diǎn)高職教育與普通高等教育相比,其最突出的特征就是職業(yè)性和高等性兼顧?;谶@兩個(gè)基本特征,在高職教育的具體教學(xué)過程和環(huán)節(jié)中又呈現(xiàn)出相應(yīng)的特點(diǎn)和要求,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.教學(xué)目標(biāo)的職業(yè)性。職業(yè)性是指高職院校教學(xué)以培養(yǎng)學(xué)生從事有關(guān)專業(yè)職業(yè)的工作能力為目標(biāo)。以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向是高職院校辦學(xué)的基本定位,因此高職教育實(shí)質(zhì)上就是就業(yè)教育,是針對相應(yīng)的行業(yè)職業(yè)崗位工作能力素質(zhì)要求而開展的教育,是促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)的教育。據(jù)此,

5、高職教學(xué)就是以培養(yǎng)學(xué)生相關(guān)行業(yè)職業(yè)崗位所需能力和素養(yǎng)為目的的教學(xué),培養(yǎng)出來的學(xué)生必須具備相關(guān)專業(yè)職業(yè)技術(shù)崗位需要的能力和素質(zhì),能夠勝任相關(guān)的職業(yè)技術(shù)崗位的工作要求。2.教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性。實(shí)用性是指高職教學(xué)以實(shí)際職業(yè)崗位應(yīng)用的知識技能和應(yīng)具備的素養(yǎng)為教學(xué)內(nèi)容。高職教育是以培養(yǎng)適應(yīng)各行業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo)的教育,因此其教學(xué)內(nèi)容必須突出實(shí)用性,強(qiáng)化理論的實(shí)際應(yīng)用,尤其要突出實(shí)踐技能和實(shí)際工作能力的培養(yǎng)。因崗設(shè)課是高職課程設(shè)置的基本原則之一,因此其教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工作崗位的技術(shù)工作項(xiàng)目任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求等對接也是高職教學(xué)的重要特點(diǎn),其教學(xué)內(nèi)容多為項(xiàng)目化、任務(wù)式,重點(diǎn)強(qiáng)化

6、職業(yè)技術(shù)技能的訓(xùn)練和職業(yè)態(tài)度的養(yǎng)成。3.教學(xué)方式的開放性。開放性是指高職教學(xué)為實(shí)現(xiàn)其辦學(xué)和教學(xué)效率的最大化,向社會和企業(yè)開放,實(shí)行多元主體辦學(xué),匯聚社會各種優(yōu)勢資源參與教學(xué),面向社會開放教學(xué)資源,為學(xué)習(xí)者提供多樣化的學(xué)習(xí)平臺和路徑。高職教學(xué)的內(nèi)容緊跟著技術(shù)的發(fā)展而發(fā)展,緊跟著人才層次、規(guī)格、類型和對象需求的變化而變化。傳統(tǒng)封閉的教學(xué)方式難以滿足技術(shù)快速發(fā)展和服務(wù)對象多元化的需要,實(shí)行開放教學(xué)才能及時(shí)將產(chǎn)業(yè)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)等融入課程教學(xué)中,滿足服務(wù)不同層次、類型和對象多樣化、個(gè)性化、自主化學(xué)習(xí)的需要。4.教學(xué)過程的實(shí)踐性。實(shí)踐性是指在高職教學(xué)過程中,要注重知識理論與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合

7、,尤其要更加突出實(shí)踐能力的培養(yǎng),要緊緊圍繞實(shí)踐能力的提升來設(shè)計(jì)和組織開展以工作過程為導(dǎo)向的教學(xué)活動。高職教育教學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性,既是高職教育的教學(xué)特色所在,也是培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能人才的內(nèi)在需要和基本保證。高職教學(xué)過程的實(shí)踐性是由其教學(xué)目標(biāo)決定的,高職教學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向、以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo),高職學(xué)生必須具備較強(qiáng)的動手能力等職業(yè)崗位所需實(shí)際應(yīng)用能力,學(xué)生的實(shí)際工作能力是在實(shí)踐應(yīng)用中形成的。因此,在教學(xué)過程中強(qiáng)調(diào)以能力為本位,以工作過程為導(dǎo)向組織教學(xué)活動,要求學(xué)生在學(xué)習(xí)中“工作”,在“工作”中學(xué)習(xí),學(xué)以致用,以此強(qiáng)化其實(shí)踐能力的培養(yǎng)。5.教學(xué)組織的靈活性。隨著高職工學(xué)結(jié)合等教學(xué)模式的推行和“學(xué)

8、分銀行”“彈性學(xué)制”等制度的實(shí)施,以及有關(guān)企業(yè)的階段性設(shè)備檢修維護(hù)和學(xué)生、學(xué)員工學(xué)結(jié)合的實(shí)際需要,靈活組織教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)地點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式等將成為高職教學(xué)的常態(tài),學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間的長短和組合方式可以靈活多樣;適當(dāng)工學(xué)交替,學(xué)生可以根據(jù)自己的實(shí)際需要暫時(shí)中斷學(xué)業(yè)去打工,到一定時(shí)間再回到學(xué)校學(xué)習(xí),在合理的工學(xué)交替中完成學(xué)業(yè);不同專業(yè)、不同學(xué)制、不同對象可以采用靈活多樣的教學(xué)模式與方法,通過多樣性的課程設(shè)置盡可能地滿足學(xué)生的不同學(xué)習(xí)需要。二、高職混合式課程建設(shè)的內(nèi)涵與要義混合式教學(xué)是近年來隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,人們在新的教育教學(xué)理念指導(dǎo)下探索并建立起來的一種新型教學(xué)模式。綜合有關(guān)學(xué)者

9、研究,混合式教學(xué)就是指線上線下混合教學(xué)模式,即以行為主義和建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論等教學(xué)理論為指導(dǎo),借助現(xiàn)代教育技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)等多種技術(shù)手段對教學(xué)資源進(jìn)行優(yōu)化組織、整合、呈現(xiàn)和運(yùn)用,將傳統(tǒng)面對面的課堂教學(xué)、實(shí)踐實(shí)操教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)在線教學(xué)進(jìn)行深度融合,以尋求兩者優(yōu)勢互補(bǔ),從而實(shí)現(xiàn)最佳教學(xué)效率和效果的一種教學(xué)模式。這種教學(xué)模式突破了傳統(tǒng)教學(xué)的時(shí)空限制,既能發(fā)揮教師教學(xué)的主導(dǎo)作用,又能體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性?;旌鲜秸n程是指采用混合式進(jìn)行教學(xué)的課程,混合式課程建設(shè)是開展混合式教學(xué)的基礎(chǔ)?;旌鲜秸n程建設(shè)包括課程團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程內(nèi)容體系建設(shè)、教材建設(shè)、課程教學(xué)資源建設(shè)、課程教學(xué)平臺建設(shè)、教學(xué)環(huán)境建設(shè)、課程教學(xué)

10、整體設(shè)計(jì)和單元設(shè)計(jì)、線上線下教學(xué)活動步驟的優(yōu)化等?;旌鲜浇虒W(xué)與高職教學(xué)特點(diǎn)要求高度契合,已經(jīng)成為當(dāng)前眾多高職院校普遍推行的教學(xué)模式。在高職課程教學(xué)中運(yùn)用混合式教學(xué)模式具有重要意義,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是有利于建設(shè)項(xiàng)目化、結(jié)構(gòu)化、模塊化、仿真化、視覺化、立體化的教學(xué)資源,有效解決傳統(tǒng)單一文本教學(xué)資源“進(jìn)不去、看不見、摸不著、難理解”的問題;二是有利于學(xué)生自主化、個(gè)性化、泛在化學(xué)習(xí),有效滿足不同層次、不同學(xué)習(xí)興奮點(diǎn)學(xué)生靈活化學(xué)習(xí)的需要;三是有利于對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的考核和管理,可實(shí)現(xiàn)教師對教學(xué)過程的數(shù)字化、精準(zhǔn)化、及時(shí)化、高效化的反饋和管理以及對學(xué)生學(xué)習(xí)考核評價(jià)的過程化、多元化和客觀化;四是有利

11、于提高課程教學(xué)的效率和質(zhì)量,可以使教師能夠根據(jù)線上教學(xué)情況,更有針對性地進(jìn)行線下深度課堂教學(xué)。三、高職院校推進(jìn)混合式課程建設(shè)的策略1.頂層設(shè)計(jì),系統(tǒng)推進(jìn)。如上所述,高職混合式課程建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,要有效推進(jìn)混合式課程建設(shè),需要學(xué)校從資金、人力、物力和機(jī)制等方面給予支持,需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。因此,高職院校要扎實(shí)推進(jìn)混合式課程建設(shè),必須進(jìn)行頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)和系統(tǒng)推進(jìn)。首先,應(yīng)建立學(xué)院混合式課程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立混合式課程建設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織制定推進(jìn)混合式課程建設(shè)的規(guī)劃和方案以及相關(guān)制度文件;組織落實(shí)混合式課程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的混合式課程建設(shè)的決策和方案;組織開展混合式課程建設(shè)的常規(guī)管理和服務(wù)工

12、作等。其次,應(yīng)將混合課程建設(shè)納入學(xué)院發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)任務(wù),將在線網(wǎng)絡(luò)信息化教育納入學(xué)校數(shù)字校園建設(shè)的整體規(guī)劃,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一考核,從而實(shí)現(xiàn)各功能平臺的互聯(lián)互通和共享。最后,應(yīng)建立相關(guān)機(jī)制,聚焦學(xué)校教育教學(xué)改革的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,以網(wǎng)絡(luò)教學(xué)設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ),以教學(xué)內(nèi)容和方式改革為重點(diǎn),以項(xiàng)目為載體,以課程團(tuán)隊(duì)為形式,以教學(xué)組織和管理制度創(chuàng)新為保障,系統(tǒng)推進(jìn)混合式課程建設(shè)工作。2.加大投入,優(yōu)化環(huán)境。良好的課程平臺和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是開展混合式課程建設(shè)的基礎(chǔ),課程平臺和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的優(yōu)劣決定著混合式課程建設(shè)和教學(xué)改革的成效。課程平臺、環(huán)境以及課程資源等方面的建設(shè)需要相當(dāng)大的經(jīng)費(fèi)支持。因此,高職院校要

13、有效推進(jìn)混合式課程建設(shè),必須加大經(jīng)費(fèi)投入力度,以便使平臺功能、教學(xué)環(huán)境、資源數(shù)量質(zhì)量等能夠滿足混合式教學(xué)的需要。3.研究推動,理論引導(dǎo)。實(shí)踐證明,高水平的有效的教學(xué)改革必須以科學(xué)的理論為指導(dǎo),高質(zhì)量的研究是有效推動混合式課程建設(shè)和教學(xué)改革的重要前提和依據(jù)。為此,高職院校應(yīng)建立一支混合式課程建設(shè)和教學(xué)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì),以加強(qiáng)對混合式課程建設(shè)和教學(xué)改革關(guān)鍵問題的研究和指導(dǎo)?;旌鲜浇虒W(xué)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由校外高職混合式教學(xué)改革專家、高職教育研究專家和校內(nèi)相關(guān)專家組成,并根據(jù)其各自優(yōu)勢進(jìn)行相對分工,以便明確職責(zé),可按照“分方向、分領(lǐng)域、分專題、分專人”的原則進(jìn)行“模塊化”的深入研究和指導(dǎo),增強(qiáng)混合式課程建設(shè)和

14、教學(xué)改革研究與指導(dǎo)的針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。4.建立團(tuán)隊(duì),示范引領(lǐng)。高職院??刹捎靡皂?xiàng)目為載體,以團(tuán)隊(duì)為單位,以點(diǎn)帶面,示范引領(lǐng)、穩(wěn)步推進(jìn)的方式開展混合式課程建設(shè)。建立課程團(tuán)隊(duì)是搞好課程建設(shè)和教學(xué)的基礎(chǔ),混合式課程建設(shè)涉及面廣、任務(wù)繁重,要完成其建設(shè)任務(wù),必須建立課程團(tuán)隊(duì)。課程團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由課程負(fù)責(zé)人及成員、企業(yè)相關(guān)崗位工程師、學(xué)院現(xiàn)代教育技術(shù)中心的技術(shù)人員、高職教育有關(guān)專家組成,以便在課程建設(shè)中發(fā)揮各自優(yōu)勢。課程建設(shè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用,組織課程建設(shè)團(tuán)隊(duì)成員科學(xué)制訂課程建設(shè)方案,統(tǒng)籌課程建設(shè)項(xiàng)目任務(wù),明確各自工作職責(zé),既分工又合作,根據(jù)課程團(tuán)隊(duì)成員各自特長和優(yōu)勢,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分模塊教學(xué),讓教

15、師有更多的時(shí)間和精力研究所承擔(dān)教學(xué)模塊的內(nèi)容和教法,使教學(xué)更有深度、精度和效度。5.強(qiáng)化培訓(xùn),提升能力。開展混合式課程建設(shè)和教學(xué)可以說是一項(xiàng)全新的改革,其涉及教師的教育教學(xué)理念的更新和信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與課程平臺的應(yīng)用以及線上線下教學(xué)活動的組織等方面的有關(guān)理論和技術(shù)技能。因此,要切實(shí)推進(jìn)混合式課程建設(shè)和教學(xué),必須首先加強(qiáng)教師混合式課程建設(shè)和教學(xué)能力的培訓(xùn)。一是要充分發(fā)揮混合式課程建設(shè)和教學(xué)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)的作用,圍繞混合式課程建設(shè)和教學(xué)需要的理念和能力,分小組、分專題協(xié)同開發(fā)教師混合式培訓(xùn)課程,構(gòu)建以混合式課程的教學(xué)理念、要素特征、課程設(shè)計(jì)、平臺使用、資源建設(shè)和線上線下互動混合教學(xué)策略等為要素的

16、模塊化、專題化、活頁化、案例化、格式化和可視化的“六化”“藥房式”培訓(xùn)內(nèi)容體系,以便針對教學(xué)中不同的“問題病癥”,靈活開出相應(yīng)的培訓(xùn)“藥方”。二是要建立靈活、動態(tài)的培訓(xùn)需求機(jī)制,針對課程平臺使用過程中存在的問題及需求、混合式教學(xué)活動開展的難點(diǎn)及需求、定期培訓(xùn)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題等,整理形成培訓(xùn)專題,提高培訓(xùn)的實(shí)效性。三是要建立個(gè)性化、層次化、信息化、混合化和一體化的“五化”培訓(xùn)指導(dǎo)模式,即根據(jù)混合式課程建設(shè)和教學(xué)目標(biāo)要求,將培訓(xùn)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)分為若干小組,分頭負(fù)責(zé)若干課程團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)指導(dǎo),形成培訓(xùn)指導(dǎo)與課程團(tuán)隊(duì)建設(shè)績效共生共長共進(jìn)的“命運(yùn)共同體”關(guān)系,依托信息化混合式課程建設(shè)和教學(xué)培訓(xùn)平臺,針對不同層次課程團(tuán)隊(duì)采用線上培訓(xùn)和線下現(xiàn)場指導(dǎo)相混合的方式進(jìn)行深度融入教導(dǎo)。四是要建立混合式課程建設(shè)和教學(xué)培訓(xùn)指導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法,并根據(jù)不同的考核結(jié)果分為不同等級的課程,從而增強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)的實(shí)效性。6.建立標(biāo)準(zhǔn),完善機(jī)制??茖W(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和完善的機(jī)制是深入推進(jìn)混合式課程建設(shè)和教學(xué)的重要保障。為此,開展混合式課程建設(shè)和教學(xué)的高職院校應(yīng)組織相關(guān)專家精心設(shè)計(jì)混合式課程項(xiàng)目建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),可從課程資源建設(shè)的完整性和質(zhì)量、混合式課程教學(xué)設(shè)計(jì)、組織開展線上線下互動學(xué)習(xí)情況、教學(xué)成效四個(gè)維度去設(shè)計(jì)相應(yīng)的等次要求,以此作為立項(xiàng)建設(shè)的混合式課程

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