2022年勞務(wù)合同范文錦集9篇

1、第 頁2022勞務(wù)合同范文錦集9篇勞務(wù)合同范文錦集9篇在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容無視，合同是企業(yè)開展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？下面是我為大家整理的勞務(wù)合同9篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。勞務(wù)合同 篇1甲方：_乙方：_經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)力與職責1、甲方把_廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為_年，即從_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為三個月，即從_年_月_日起至_年_月_日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應(yīng)該按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供給。3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

2、4、乙方每月總工資為人民幣_元，每月日日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，再經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成那么適當?shù)倪M行工資下浮。5、甲方給予乙方每月_天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，假設(shè)乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處分。二、乙方權(quán)力與職責1、乙方須保證至少_人到甲方廚房工作其中炒鍋_人、砧板_人、涼菜_人、面點_人、打荷_人，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧

3、要到達國家廚師一級水平，其它廚師也要到達國家二級廚師水平，乙方假設(shè)對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項本錢控制工作，并到達甲方要求，并保證到達的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額的10%扣除工資。3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮每周至少推出兩道新菜品4、乙方應(yīng)該結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。5、因乙方廚房出品質(zhì)量

4、問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承當。6、乙方應(yīng)該做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當；假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責任及損失由乙方承當；乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣_元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，

5、此保證金隨工資一同退還。10、假設(shè)雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師前方能離職，否那么一切后果自負。甲方法人代表簽章：_乙方簽名：_蓋章_簽約日期：_年_月_日勞務(wù)合同 篇2甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)因甲方在 工程施工中自有勞動力缺乏，需聘請乙方提供勞動力支持與效勞。根據(jù)?中華人民共和國合同法?及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商達成一致，同意簽訂本協(xié)議。一、勞務(wù)協(xié)作性質(zhì)：短期臨時用工。二、勞務(wù)協(xié)作用途：僅限于 電力工程施工。三、工作地點： (甲方指定的工作區(qū)域)。四、工作內(nèi)容：土石方開挖、變臺安裝、配電線路架設(shè)、材料轉(zhuǎn)運勞務(wù)協(xié)作以及其他輔助性工作。五、協(xié)議有效期：1、本協(xié)

6、議有效期為日歷天，自 年 月 日起至 年 月 日止。2、如遇以下情況之一的，協(xié)議有效期可相應(yīng)順延：a、因甲方原因?qū)е鹿こ坦て陧樠拥?b、因不可抗力導(dǎo)致工程工期延誤的;六、現(xiàn)場代表1、甲方委派的現(xiàn)場代表人為供電營業(yè)所(職務(wù))。2、乙方委派的現(xiàn)場代表人為 (姓名)， 身份證號：。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、對違反甲方管理制度與紀律或不服從甲方工作安排的人員，甲方有權(quán)及時將其請離工作現(xiàn)場并中止其勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。2、甲方負責工作現(xiàn)場的停送電、平安監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作。3、及時向乙方提交有關(guān)圖紙、資料文件，并在工作前進行必要的交底。4、對乙方工作完成情況進行簽證和驗收。5、按本合同約定的時間向乙方支付合同價款。八、

7、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方必須為參加勞務(wù)協(xié)作的全體人員購置人身意外傷害保險。2、乙方登高作業(yè)人員和技術(shù)工人必須具備相應(yīng)資格證件和工作經(jīng)驗。3、乙方進入工作現(xiàn)場前，應(yīng)對工作現(xiàn)場進行勘察，熟悉環(huán)境與場地。4、乙方應(yīng)加強現(xiàn)場工作人員的平安教育，嚴格按照?電力平安工作規(guī)程?做好平安措施，正確佩戴使用平安工器具和勞動防護用品，做好平安防護工作，并做好檢查記錄。5、嚴格按照設(shè)計圖紙要求、施工安裝標準和技術(shù)交底的要求工作，確保工效和質(zhì)量。6、乙方應(yīng)平安文明施工，不得對甲方和第三方造成人身和財產(chǎn)損失。七、平安責任1、因乙方原因在工作時間發(fā)生平安事故的，由乙方承當全部經(jīng)濟損失，并按國家相關(guān)規(guī)定對事故進行處理。2、

8、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方人員在非工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生一切平安責任事故由乙方負全部責任。八、工作質(zhì)量驗收及質(zhì)保期1、工作質(zhì)量驗收依據(jù)：設(shè)計圖紙及國家驗收標準。2、乙方在申請甲方對工作驗收前，應(yīng)按甲方要求提供齊全的資料檔案。3、質(zhì)保期：自通過驗收之日起計算，質(zhì)保期為一年。九、合同金額及付款方式1、協(xié)議價款： 元整(￥ )。2、乙方在完成約定工作內(nèi)容并通過甲方驗收后，甲方一次性支付95%的協(xié)議款，余款在質(zhì)保期滿付清。十、爭議解決方式履行協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定向興山縣人民法院提起訴訟。十一、其他本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，自雙方簽章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(公章

9、)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日勞務(wù)合同 篇3甲方：*乙方： 身份證號：甲、乙方代表通過友好協(xié)商于_ 年_ 月_ 日簽訂本合同。第一條 總 那么一、甲方安排乙方赴 從事 工作，二、合同期限為_年，自乙方抵達_之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。三、乙方抵達目的地后的試用期為_個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_個月。_個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。四、合同的終止1、合同期未滿因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，甲方應(yīng)支付乙方_個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的

10、機票。2、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_個月書面通知甲方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支機票、工作準證的申請費用及更換費用，返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。第二條 甲方確保按以下條款履約一、月薪金、工作時間及支付形式1、甲方支付給乙方根本工資每月人民幣 元￥： 元，每 個月發(fā)放一次。每月 號之前支付2、計酬時間為自乙方在 國內(nèi)登機日起至合同期滿離開工地之日起止提前終止合同按實際終止日計算。3、乙方在履約期間，每周工作_天，每天_小時。1正常工作日內(nèi)如有超時工作或在星期六工作甲方應(yīng)發(fā)給加班津貼，加班津貼

11、按： 計算。2星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計算。3乙方工資由甲方在每月的 _號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價此匯牌價僅保存到小數(shù)點后兩位另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承當匯費。4加班薪金/加班津貼每月的_號之前結(jié)算，以_當日牌價兌換成 幣匯入勞務(wù)人員在_的銀行戶頭。二、食宿1、甲方為勞務(wù)人員提供不低于當?shù)胤ǘ藴实淖∷迼l件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施如床具及生活用品，免費提供水、電。2、甲方提供勞務(wù)人員在 期間根本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。三、簽證和其他證件1、甲方應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承當其

12、費用。2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承當，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承當。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。四、保險甲方為乙方自其離開中國_之日起至返抵中國_之日止在中國投保險，保險費由甲方承當。五、公共假期和病假及醫(yī)療費用第三條：乙方責任1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。2、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴格遵守當?shù)卣?法令、法規(guī)。尊重當?shù)氐娘L俗習慣。不準參與當?shù)厝魏握?/p>

13、治、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當?shù)毓と酥g的團結(jié)合作，熱心培訓當?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供效勞，或外出打工以及作任何兼職。4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。5、乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客或代“水客攜帶物品過關(guān)，不準倒賣外幣和免稅自用物品

14、。6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件護照、勞工證、免稅證押金人民幣_ 元、勞務(wù)押金人民幣_ 元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。7、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續(xù)，并退還出國勞務(wù)的一切證件給甲方。8、自付個人所得稅。乙方如違反上述條約，應(yīng)負經(jīng)濟、政治、法律上的責任，()甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責任。第四條：開除的情形乙方觸犯以下任一條，甲方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承當，同時甲方有權(quán)追加要求勞

15、務(wù)人員歸還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。1、違反_法律及法規(guī)；2、觸犯廠規(guī)；3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供效勞；4、因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效如情況惡劣將不需要警告；6、曠工達_小時，累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計；7、消極怠工；8、參與當?shù)卣位顒印⒎欠瘯?、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；10、罷工；罷工的認定條件為：1沒有甲方的準假手續(xù)，連續(xù)_小時含節(jié)假日加班脫離工作崗位。2人以上同時有意停工達_小時。第五條、協(xié)商及仲裁本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲

16、、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。第六條、合同的生效本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。第七條、合同的補充和修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成局部，與本合同具有同等效力。甲方代表簽字： 乙方簽字：日 期： 日 期：勞務(wù)合同 篇4甲方用人單位單位名稱：經(jīng)濟類型：注冊號：地址：聯(lián)系 ：乙方勞動者姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)系 ：乙方因

17、生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和?_省勞動力市場管理條例?等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、勞務(wù)內(nèi)容1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。三、勞務(wù)費用結(jié)算1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(根本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)效勞費。2、勞務(wù)費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_元標準收取輸出勞務(wù)效勞費。3、結(jié)算時間和方式：乙方每月_日前從

18、銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_日前支付。4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。四、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_天內(nèi)提供適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承當局部從工資中代扣)。3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助

19、乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂?上崗協(xié)議書?，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供根本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行平安教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理方法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方

20、支付勞務(wù)費用，不得拖欠。4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當給予乙方賠償。六、勞動爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起向_仲裁、訴訟。七、其他事項1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章

21、后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：簽章代表/代理人：_年_月_日乙方：簽字_年_月_日勞務(wù)合同 篇5根據(jù)?中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法?和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原那么，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條 合同期限1.本合同有效期限，自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日止，為期 。其中_ 年 _月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，為試用期。2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。第二條 工作崗位1.甲方安排乙方從事 _工作。2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見

22、的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。第三條 工作條件和勞動保護1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。第四條 工作時間1.甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、方案生育假等有薪假期。4.乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可

23、請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。第五條勞動報酬1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 _元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。第六條 社會保險和福利待遇1.甲方根據(jù)?外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定?為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本

24、市國有企業(yè)標準，由甲方承當。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬局部喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大奉獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承當。4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。第七條 勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)2.乙方應(yīng)遵守

25、甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定1.符合以下情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守那么及獎懲方法規(guī)定可以辭退的。(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。2.符合以下情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)

26、療期內(nèi);(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認局部或全部喪失勞動能力的;(3)實行方案生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。3.有以下情況之一的，乙方可以解除本合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;勞務(wù)合同 篇6用工方甲方:招用臨時工(以下簡稱乙方)姓名:性別:年齡:現(xiàn)住址:身份證號碼：根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方具體情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同。由雙方共同遵守:一、合同期自年月日起至根據(jù)工程進度需要止。二、勞動報酬一、根據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工

27、資定為每日元含社會保險、高溫補貼。即：乙方每日工資=根本工資+社會保險+高溫補貼二、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購置，與甲方無關(guān)。三、乙方月工資按日計算，并于每月日前準時發(fā)放。三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時間為：上午：7:30-11:30下午：14:00-18:30四、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力隨時調(diào)整乙方的工作崗位。經(jīng)試用天，乙方不能適應(yīng)甲方工作需要的，甲方有權(quán)解除本勞動協(xié)議。五、乙方應(yīng)遵守甲方施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：一、乙方按甲方要求的質(zhì)量標準，在平安施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。二、乙方在施工現(xiàn)場不服從指揮，違反施工操作規(guī)程

28、及浪費施工材料的，甲方有權(quán)視情節(jié)給予50-200元的罰款，情節(jié)嚴重的予以辭退。三、乙方盜竊施工現(xiàn)場物品，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并依照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。四、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否那么，甲方有權(quán)解除合同或予以辭退，并視情節(jié)輕重處以50-200元的罰款。五、乙方在施工生產(chǎn)中應(yīng)保護工具和設(shè)備，如有損壞照價賠償。六、乙方在施工中應(yīng)加強自我平安保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負，與甲方無關(guān)。七、乙方進入施工現(xiàn)場應(yīng)佩戴平安帽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方未戴平安帽進入施工現(xiàn)場，甲方有權(quán)處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴平安帽，造成損害的由乙方自行負責，與

29、甲方無關(guān)。八、乙方在無正當理由情況下，自動離職的，甲方有權(quán)不予支付工資。九、因乙方消極怠工，甲方有權(quán)處以每次50-200元的罰款。情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)予以辭退，并保存向乙方追償因此造成損失包括但不限于工期延誤等的權(quán)利。六、甲乙雙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議為秘密協(xié)議，乙方未經(jīng)甲方同意擅自將本協(xié)議內(nèi)容透露給任何第三方，甲方有權(quán)解除本勞動協(xié)議并向乙方追償因此而造成的損失。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。甲方簽字：乙方簽字：時間：時間：勞務(wù)合同 篇7甲方：_地址：_ ：_法定代表人：_職務(wù)：_乙方：_地址：_ ：_法定代表人：_職務(wù)：

30、_依照?中華人民共和國合同法?及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和老實守信的原那么，甲乙雙方就乙方藝人參加甲方演出事宜協(xié)商并達成如下協(xié)議條款：第一條、演知名稱、內(nèi)容和主要演員1.演知名稱：_2.出演藝人：_3.演出內(nèi)容：_4.演出地點：_(如因特殊情況甲方需要變更演出地點，需至少提前壹天通知乙方)。第二條、演出時間和場次1.演出時間：自_年_月_日開工至 _年_月_日止(共計_天)。2.演出場次：演出_場。第三條、合作內(nèi)容及勞動報酬1.甲方為本次演出的承辦單位，特邀乙方參加演出，甲方支付乙方演出費(稅后款，如需開具增值稅發(fā)票，

31、那么按_%稅率另行支付稅金)人民幣_元整(大寫_);此費用不含藝人(一行_人，包括_名隨行人員)往返交通費用，不包括酒店住宿，藝人機場接送(由_方負責)。2.藝人來回交通、飲食、住宿相關(guān)費用由_方負責承當;交通費用包括：往返機票及出租、過路等費用，藝人往返為頭等艙，_名隨行人員為經(jīng)濟艙;住宿標準：五星級酒店，藝人為套房_套，工作人員為標準間_間。3.藝人所需要的服裝、化裝、道具等由_方提供或負責;4.本合同簽訂后甲方需向乙方支付(人民幣)_元整(大寫_)，(如需開具增值稅發(fā)票，那么另行支付稅金_元整)，余款在演出開始之日_之前付清(如需開具增值稅發(fā)票，那么另行支付稅金_元整)。5.支付方式為以

32、下第_種形式(1)現(xiàn)金支付(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方開戶行：_銀行賬號：_第四條：甲方權(quán)利1.對演出作出總體上的設(shè)計與安排。2.對乙方的演出質(zhì)量及效果提出要求。3.要求乙方按時參加演出。4.甲方有權(quán)將乙方的名稱、肖像及影像等用于與本次音樂會有關(guān)的所有宣傳(包括但不限于新聞報道、網(wǎng)絡(luò)傳播及相關(guān)資料，但不得用于任何以營利為目的以及對乙方及其藝人形象有損害的宣傳)。第五條：甲方義務(wù)1.按時向乙方支付稅后勞務(wù)費用等。2.按乙方的要求，在不違背演出總體設(shè)計情況下，配備有關(guān)的音響、燈光設(shè)備。3.甲方負責乙方藝人在演出現(xiàn)場的所有平安防護。第六條：乙方權(quán)利：1. 要求甲方按時支付勞務(wù)費、旅運費2.要求

33、甲方為乙方提供工作所必需的設(shè)施，具體包括：_3.乙方除參加甲方安排的有關(guān)演出方面的新聞性宣傳活動外，其余一切活動乙方有權(quán)不參加。4.乙方有權(quán)說明表演者身份，保護表演形象不受歪曲損害。未經(jīng)乙方允許，甲方不準現(xiàn)場直播，不準以營利為目的錄音錄像。第七條：乙方義務(wù)1、按甲方要求按時參加演出。2、服從甲方對演出的總體設(shè)計與安排。3、保證甲方要求的演出質(zhì)量和效果。第八條：保密條款甲乙雙方承諾，為對方提供的一切資料及其它商業(yè)秘密承當保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意不得向任何第三方及與本活動無關(guān)的人員泄露。此項保密義務(wù)至本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。第九條：違約責任：1.由于一方無故違約至演出不能正常進行，使對方遭受損失，

34、應(yīng)賠償對方的實際損失，并償付違約金(人民幣)_元(大寫_)。2.一方因不可抗拒的原因，不能履行合同時，應(yīng)盡快用 、電報、電傳通知對方，雙方均應(yīng)設(shè)法補救。如仍無法履行合同，可協(xié)商延緩或撤消合同。3.因不可抗力因素使得甲方無法完成合同約定的活動，乙方應(yīng)返還甲方已支付的酬金;4.一方接受出國、接待外國貴賓或中央指定特殊的政治任務(wù)時，應(yīng)由接受任務(wù)一方協(xié)同主辦單位通知對方，雙方應(yīng)積極設(shè)法安排補救，如實在無法補救者，應(yīng)由主辦單位根據(jù)對方實際損失進行補償。第十條：其他約定事項1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。2._3._第十一條：爭議解決：本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事

35、人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交_仲裁委員會仲裁或向_人民法院提起訴訟。第十二條：合同解釋、生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_法定代理人：_ 法定代理人：_聯(lián)系方式：_ 聯(lián)系方式：_年_月_日 _年_月_日考前須知1.雇主的義務(wù)和責任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的平安。鑒于以往的經(jīng)驗，需特別注明不能歧視、侮辱、體

36、罰勞工、克扣工資等內(nèi)容2.勞務(wù)人員的義務(wù)和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職3.勞務(wù)人員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差異很大)，工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。4.工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當?shù)毓と顺制?，通常有I市價為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為

37、基數(shù)，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員根本工資。5.勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合平安生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如平安帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購置必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購置人生意外保險，使勞如人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只

38、付工資不付津貼。7.對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)中國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同確實切證據(jù)時才能中止合同，且必須提前1個月通知勞務(wù)人員,否那么賠償勞務(wù)人員1個月工資,中斷合同的處理方法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補償勞務(wù)人員不少于三個月的工資和負擔勞務(wù)人員的回國機票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，污辱勞工人格導(dǎo)致合同無法履行，因此在合同中應(yīng)注明

39、違約的救濟方法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。8.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。勞務(wù)合同 篇8用工單位: (以下簡稱甲方)招用臨時工(以下簡稱乙方)根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原那么,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方承當施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在平安施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：1、每月出勤必須到達28天，每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。2、簽訂合同辦完臨