財務人員年終工作總結-4

1、可編輯財務人員年終工作總結關于財務人員年終工作總結1 20 xx年度，我校財務依據(jù)教育局年初工作方案及本校財務方案的要求，本著服務特殊教育進展的宗旨，以規(guī)范、合理、高效使用教育經(jīng)費、為本校教育事業(yè)進展供應保障為目標，認真細致開展了工作，在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫，扎實做好預算、經(jīng)費、支出管理、財務監(jiān)督、修理等各項工作，為完成本校20 xx年工作任務作出了確定努力。 主要工作內(nèi)容 一、財務管理方面 1、樂觀抓好內(nèi)部財務管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務管理有序進展。 2、認真貫徹義務教育法，樂觀落實義務教育界經(jīng)費管理機制，規(guī)范、合理使用了生均公用經(jīng)費。 3、認真履行學校預算管理工作，嚴格

2、依據(jù)常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行，全面合理支配各項教育經(jīng)費，為教育進展供應財力支撐。 4、協(xié)作本校財務收支內(nèi)部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并準時上報了審計報告。 5、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。 6、做到了以收定支，不負債消費。 7、認真對待學校的修理工作。依據(jù)需要確定修理項目，對小型修理不等不靠，并嚴把質(zhì)量關，完善學校教學條件。 二、固定資產(chǎn)管理方面 依據(jù)固定資產(chǎn)管理相關規(guī)定，加強了學校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產(chǎn)準時入帳，定期對固定資產(chǎn)進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務重新進行了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產(chǎn)核查，

3、按時完成了國資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及全部資產(chǎn)卡片錄入、賬務處理工作。 三、加大經(jīng)費投入力度 為了用足用好各項教育經(jīng)費投入政策，學校多渠道籌措教育經(jīng)費，切實為特殊教育進展供應了財力保障。 1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策供應的口子和渠道，爭取教育經(jīng)費。 2、樂觀籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發(fā)揮了教職工的力氣，廣泛聯(lián)系，爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。 3、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯(lián)系，爭取專項和補助資金對我校的投入。 四、規(guī)范學校收費行為方面 1、依規(guī)收費。連續(xù)免收學費、雜費、寄宿費，只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減

4、免力度。 2、規(guī)范公示。堅持了伙食費收取前進行公示，按月收取。 3、規(guī)范了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù)，一月一開。 五、規(guī)范了學校選購工作 凡學校需選購物品屬于政府集中選購名目的項目，嚴格依據(jù)教育局出臺的政府選購流程進行操作，都按規(guī)定辦理了選購手續(xù)，并托付集中選購代理機構（政府選購中心）選購。 六、其它常規(guī)會計工作 1、凡單位發(fā)生的收支準時入帳，并按月做好了各種帳表，并準時對外報送表報。 2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)、資料等，照實認真地完成，并按時上交。 3、準時做好了票據(jù)的購買、領用和核銷工作。 4、準時完成了上級交辦的其他工作。 此外，不斷加強業(yè)務的學

5、習、認真領悟教育文件精神，樂觀參加教育局及財政局組織的會計培訓，提高了業(yè)務素養(yǎng)和工作力氣，精彩完成了本年度的會計工作任務。今后將連續(xù)努力，爭取將工作做得更好。 關于財務人員年終工作總結2 我們財務科在局(公司)領導的關懷下，在機關各部門的親熱協(xié)作下，緊緊圍繞局(公司)的進展總體目標，在為全局(公司)供應服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。全年估量實現(xiàn)銷售收入(含稅)*萬元,上繳各類稅費*萬元。 一、資金收入狀況： 全局(公司)估量收入*萬元，其中： (一)、全年事業(yè)費收入*萬元。 (二)、*價格補貼*

6、萬元。 (三)、估量全年不含稅銷售收入*萬元。 (四)、*過度性價差*萬元。 (五)、*收入*萬元。 二、財務支出狀況： 全局(公司)共計支出*萬元， (一)、估量全年銷售*噸，銷售成本*萬元。 (二)、估量全年各類費用支出共計*萬元， 三、今年主要工作： 1、財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做

7、好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。 2近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，依據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，準時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部把握制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度，從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用把握方面，一是實行預算包干的方式，將下屬單位經(jīng)費等進行預算把握，節(jié)約歸已、超支自負，培育了職工的節(jié)約意識。二是實行預算審批的方式，對超預算的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高

8、現(xiàn)金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于發(fā)生當月還款，起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的樂觀作用。通過預算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增加。 3、嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量削減不必要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地削減利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關。 4、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平 隨著我國經(jīng)濟建設的

9、不斷進展，財務會計工作的側重點和基本點也在轉(zhuǎn)變，因此財務會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取閱歷、查找不足，保證財務基礎工作的精確、準時、完整，為領導準時、精確、完整的供應財務信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推動，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素養(yǎng)的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員連續(xù)教育培訓外，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)學問。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能準時學習，準時適應，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常溝通，取人之

10、長，補己之短。通過學習強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的溝通、合作與團結。 四、存在的主要問題及今后工作目標 財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成果，但還存在著一些問題，有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、進一步加強財務管理： 新的一年里，我們將進一步加強財務管理，實現(xiàn)財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用把握全面化，強化監(jiān)督度，細化工作，切

11、實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合局(公司)進展的步伐。 切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據(jù)管理，對報銷票據(jù)不符實際，不不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任，嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、把握力度，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。 企業(yè)管理的核心是財務管理，新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理始終是我們的工作重點，通過細化管理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡，削減資金沉淀，從而達到公司的成本有效把握、實現(xiàn)增收節(jié)支。 2、進一步加強預算管理： 預算收入是我局完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)進展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證，進一步強化對下屬單位的預算約束，

12、嚴格把握一般性支出的增長。 同時要加強對局的事業(yè)費管理，把握好專項資金的使用，做到專款專用。整理好年內(nèi)應追加預算項目，準時上報縣財政，爭取經(jīng)費追加。 3、進一步加強財務分析： 財務分析工作雖然已開放，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析力氣，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理供應有力的財務信息支持;準時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高財務分析力氣，做到較全面地反映確定時期的財務狀況。 4、加強會計隊伍建設，提高會計信息質(zhì)量。 會計工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，要依據(jù)會計法、企業(yè)會計制度的規(guī)定，要以前

13、總理朱镕基同志提出的“誠信為本，操守為重，遵守準則，不做假帳”的要求為職業(yè)準則，加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育，真實反映會計信息，保證會計信息質(zhì)量。要加強會計人員從業(yè)資格管理，重視和支持會計人員的連續(xù)教育和業(yè)務培訓，全面提升會計人員綜合素養(yǎng)，努力建設一支忠于職守，堅持原則，業(yè)務過硬、結構比較合理的會計隊伍。 新的一年里，我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，努力挖掘財務活

14、動的潛在價值。實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。 關于財務人員年終工作總結3 時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。 作為*集團子公司的*公司，財務部是*公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作力氣相比20 xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點開放工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、

15、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20 xx年的工作做如下簡要回顧和總結。 今年的工作可以分以下三個方面： 一、費用成本方面的管理 1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格把握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉(zhuǎn)變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應參考依據(jù)。 二、會計基礎工作 (1)認真執(zhí)行會計法，進一步對財務人員

16、加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。 (2)國家財政部門對*司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對*公司財務基礎管理工作賜予了確定。給*公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，樂觀協(xié)作相關人員工作。 三、財務核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及

17、營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親熱聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。 (3)在緊急的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務

18、實高效的部門新形象。 (4)作為基層管理者，我充分熟識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了生疏業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20 xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營

19、領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為簡潔的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。留意事項 1、寫財務人員工作總結確定要細心，由于和數(shù)字打交道，多一個零少一個零那相差就大了。 2、財務人員工作總結的格式對好的工作總結是很直觀的，一眼就可以看出財務人員工作總結的是否用心; 3、確定要實事求是，成果不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 4、財務人員工作總結的內(nèi)容，財務人員工作總結確定不能給人以華而不實的感覺。 5、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，

20、有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?6、總結的具體寫作，可先談論，然后由專人寫出初稿，再行爭辯、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持爭辯、起草、修改。 關于財務人員年終工作總結4 時間荏苒，20 xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。 財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。 作為*集團子公司的*公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之

21、一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作力氣相比20 xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點開放工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20 xx年的工作做如下簡要回顧和總結。 今年的工作可以分以下三個方面： 一、費用成本方面的管理 1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格把握材料庫存的合理儲備，削減

22、資金占用。建立了材料領用制度，轉(zhuǎn)變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應參考依據(jù)。 二、會計基礎工作 （1）認真執(zhí)行會計法，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。 （2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定

23、還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作賜予了確定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 （3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，樂觀協(xié)作相關人員工作。 三、財務核算與管理工作 （1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親熱聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。 （2）正確計算營業(yè)稅款及個

24、人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。 （3）在緊急的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 （4）作為基層管理者，我充分熟識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了生疏業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20 xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財