2022學校管理工作總結(jié)

1、2022學校管理工作總結(jié) 工作總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次詳細的總分析、總討論;也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺點和不足，有什么閱歷、提高。以下是我整理的學校管理工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考! 學校管理工作總結(jié)1 一、注意班子隊伍建設，強化老師思想政治學習 學校的的進展師資是關鍵，學校要進展一要有分散力強、服務意識濃的領導班子組，二要擁有訓練理念超前、業(yè)務素養(yǎng)過硬的老師團隊。雨亭中學始終把此作為學校進展的前提。 (一)注意班子隊伍建設 “車跑得快，全靠車頭帶”，沒有一個好的領導團體，任何單位都難以進展。學校自成立一來在選拔領導成員上都有一個

2、最基本的底線，那就是必需是一線的老師骨干。還有一個每屆領導都默許的不成文的法規(guī)就是不脫離課堂，與老師比業(yè)績，與老師比品行。他們于老師們，風雨同舟，同甘共苦;教學工作挑重擔，教學研討作標兵;管理同學走在前，服務老師用真心。形成了一個榜樣型的領導集體。 注意思想學習是提高班子戰(zhàn)斗力的又一途徑，校長每周一下午都要組織班子成員召開生活會，學習國家的訓練政策，重申“克己奉公，潔凈辦事”的工作原則，檢討自己上周的工作失誤?！按蜩F先須自身硬”，強有力的學習形成了一個姿勢高、風格高、學識高，境界高，工作水平高，服務熱忱高的優(yōu)秀集體，增加了分散力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，給雨亭中學廣闊師生樹立了可直接效仿標桿，

3、為學校進展供應了強大的支撐點。 (二)強化學習研討，促進老師隊伍進展 老師的成長是學校進展的永恒主題，由于學校的訓練思想、訓練目標，必需通過每一個老師來實現(xiàn)。老師專業(yè)的成長一靠學習二靠討論。 為促進老師的成長，學校制定了一系列的保障措。 首先加強老師職業(yè)道德建設，加強德育工作，樂觀引導廣闊老師確立“敬業(yè)博學、律已開拓”的教風。號召全體老師爭做“同學愛戴、家長信任”的老師，增加“校興我榮、校衰我恥”的憂患意識和“一切為了同學、為了同學一切”的責任意識和質(zhì)量意識，以高尚的情操引導同學德、智、體、美全面進展。并通過開展“師德標兵”“模范班主任”“同學、家長最喜愛的老師”的評比活動促進老師的進展。 給

4、老師規(guī)定硬性的學習任務。如每周老師要參與一次教研活動、聽一節(jié)課，寫一篇學習筆記，讀一篇教學論文，每學期需有政治學習筆記15篇、學習心得15篇;讀一本訓練專著，寫兩篇分別不低于_字的訓練感悟論文等等。 二、制訂可操作易執(zhí)行的科學的管理制度，做到事事有準則 在學校進展規(guī)劃實施過程中，現(xiàn)代學校制度建設是一項必需要做而且要仔細做好的重要工作，由于它是實施依法治校、提高管理績效的前提?！叭私腥藙尤瞬粍?，制度調(diào)動樂觀性”，現(xiàn)代管理的基本原則是靠制度科學管理，制定切實可行的各項規(guī)章制度，并嚴格按制度約束師生的行為是搞好學校工作的最有效途徑。而且可以削減領導與老師的沖突。 制度不是貼上墻上的裝飾，完善的規(guī)章制

5、度體系只有得到仔細地貫徹執(zhí)行，才能在實際工作中發(fā)揮其作用，要想能執(zhí)行下去，制度內(nèi)容就應詳細，可操作性強，易執(zhí)行。同時要充分考慮其長效性和其廣度，要涵蓋學校工作的方方面面，杜絕朝令夕改，做到令行禁止，通俗地說就是要讓我們的學校管理有詳細條框可依、執(zhí)行起來有明確的尺度。師生可以通過規(guī)章制度明確的規(guī)范自己的行為。學校可以用制度保障訓練教學有序運轉(zhuǎn)，用制度促進老師樂觀教學教研，用制度強化同學管理用制度強化環(huán)境治理。 學校管理工作總結(jié)2 新的學期已經(jīng)過去一個月了，回顧這一個月的工作，有成果也有不足，成果需要我們堅持，不足需要我們反思。尤其是我們領導的工作，更是如此。針對下步工作，我想要重視以下方面。 一

6、、要加強學習。 提高業(yè)務力量和管理水平必需靠不懈的學習。不學習，不但不會進步，反而會倒退。在學習的問題上，應留意克服三種傾向：一是覺得自己有文憑，有閱歷，不用學;二是由于學習是個苦差事，付不得辛苦，不愿學;三是借口工作忙、時間緊，不能學。當然，這一點首先要從我做起。堅持讀書，至少每學期讀一本書。堅持寫作，至少每月寫三篇博文。堅持上網(wǎng)，至少每天上一個小時。 我們工作忙，成天處于高度緊急狀態(tài)之中，抽出肯定時間學習的確較困難。但是我們要克服，要努力學好現(xiàn)代管理、法律、特殊是政策法規(guī)學問，增加依法治校的觀念，規(guī)范學校辦學行為，工作要講方法、講科學，不要蠻干，盡量爭取少出或不出問題。所以說，領導加強學習

7、是學校工作能夠取得成果的前提。 二、要加強團結(jié)。 我們要“有_作風，有全局觀念，擅長團結(jié)同志”。人心和則事業(yè)興，人心散則事業(yè)衰。團結(jié)出成果、出合力、出分散力、出戰(zhàn)斗力。從自身做起，搞好團結(jié)，形成合力。不能你拉一伙，他搞一幫。做到誠懇，有看法當面說，有看法會上談，問題不怕面對面，爭辯圍繞工作轉(zhuǎn)。應處理好分工與合作的關系，班子成員職責上分，思想上合，角色上分，行動上合，做事上分，目標上合。種了別人的地荒了自己的田不行;自掃門前雪不管他人瓦上霜不行。一個足球隊想要贏得成功，就需要前鋒、中鋒、后衛(wèi)及守門員全力協(xié)作，單槍匹馬、個人英雄主義都行不通，必敗無疑。所以我們工作要相互支持，不要總考慮誰管誰，誰大

8、誰小，工作要取得成果，少了哪塊板都不行，盼望你不要讓你自己成為這個水桶的短板。做到有氣量，不爭凹凸長短;有度量，傾聽各種看法;有膽識，敢于擔當責任。以工作大局為重，以團結(jié)為重，學校的各項工作，每個人都必需無條件，不折不扣地貫徹執(zhí)行，除非你調(diào)離這個單位，否則你別無選擇。我們要在全校樹立團結(jié)干事的思想，使全校分散成一個團結(jié)有力的干事集體，心往一處想，勁往一處使，盡心盡力搞好各項訓練教學工作，為學校的_進展勤奮努力，共同開創(chuàng)學校工作新局面。 學校管理工作總結(jié)3 為進一步加強同學的精神文明建設，加深對同學的思想品德訓練，豐富同學的日常生活，本學年以服務同學和保障同學“學習時有精力、生活上能安心”作為指

9、導管理我校同學住宿的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結(jié)： 一、文明的居室，情趣的生活。 擬定了一份方案，詳細如下： 1、每日一次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每周公布一次最佳宿舍與后進宿舍.，這些評比成果與同學積分親密掛勾; 2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人。 二、嚴格管理，提高對寢室平安管理重要性的熟悉，明確平安是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細方法、措施。 同學公寓平安防火工作非常重要，在逐步完善各種平安防火規(guī)章制度的同時摸索出規(guī)律性時間，重點關注。如從11月后天氣變冷，在這些重點時間段常常深化到同學寢室并樂觀進行防火、平安檢

10、查，發(fā)覺擔心全隱患準時訂正。 三、嚴抓衛(wèi)生與紀律： 為了培育同學良好衛(wèi)生習慣，保證寢室潔凈干凈，做到常常檢查，檢查過程中，對表現(xiàn)較差的寢室，通報批判，并對該寢室進行思想訓練工作直到該寢室的同學熟悉錯誤改過自新。 1、堅持每天檢查寢室衛(wèi)生，確保同學寢室潔凈衛(wèi)生; 2、堅持每天檢查寢室紀律，確保同學就寢紀律; 3、為了使每位同學養(yǎng)成良好作息時間習慣，確保同學晚上就寢平安，嚴格查寢。要求同學按時熄燈休息，對每一個宿舍進行檢查督促，并清查人數(shù); 4、宿舍，組織校值日生、各寢室長樂觀行動輪番值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、輪倒臟水等不文明行為進行督促檢查; 5、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，同學宿舍衛(wèi)生狀況有了

11、很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯削減，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風; 6、充分發(fā)揮寢室長的作用，做到每月跟寢室進步行一次溝通，共同抓好同學寢室工作。 四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。 五、對同學違紀方面的管理： 1、課余時間走進同學宿舍，在公平、友善的基礎上，懇切與同學溝通、溝通，急躁聽取同學反映的問題，準時向?qū)W校有關方面反映解決; 2、召開同學座談會，仔細聽取同學反映的問題，準時答復; 3、寢室設同學聯(lián)絡員，由校值日生和寢室長擔當。在宿舍發(fā)覺問題隨時與班主任聯(lián)系，防止大事發(fā)生、事態(tài)擴大; 4、與班主任準時聯(lián)系。對檢查中發(fā)覺的問題

12、，如同學抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧沖突、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，準時告知班主任。 六、工作中存在的主要問題與不足。 1、對同學的衛(wèi)生訓練訓練、平安意識訓練應常抓不懈; 2、工作方法還存在肯定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深化、扎實，科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn); 3、以人為本的管理、服務理念還沒有深化人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高; 4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩; 5、宿舍的文化建設、同學自我管理組織建設還沒有完全落實。 總結(jié)和回顧過去的一個學期，感到工作很充實。今后我將本著“與時俱進”的精神，連續(xù)保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的熱忱，

13、努力為同學做好服務工作，仔細討論同學公寓管理工作。使同學公寓管理工作不斷趨向科學化、規(guī)范化、人文化。 學校管理工作總結(jié)4 本期以來，我校全面貫徹黨的訓練方針，大力實施素養(yǎng)訓練，堅持以人為本，德育為首，有效提升同學的德育水準和行為習慣養(yǎng)成訓練。多措并舉，強化老師師德修養(yǎng)，提升老師的業(yè)務素養(yǎng)，深化課堂教學改革，著力打造高效課堂，充分凸顯同學的主體地位，訓練教學工作穩(wěn)步推動，我校連續(xù)七年獲得三門峽市訓練教學工作先進單位榮譽稱號，獲得“三門峽市十佳文明學?！睒s譽稱號，為進一步總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，查找不足，現(xiàn)特對本期工作總結(jié)如下： 一、師德建設 1、深化開展“爭做人民滿足好老師”活動。我校依據(jù)上級部署，

14、結(jié)合我校實際深化開展“爭做人民滿足好老師”活動，準時成立活動領導小組，制定活動方案，向老師印發(fā)學習材料，組織老師仔細寫好學習筆記。開展自查自糾活動，向同學下發(fā)老師問卷調(diào)查表，查找老師中普遍存在的問題。組織老師進行師德體會展、師德演講、師德征文等活動，在學校醒目位置公示老師的專業(yè)進展三年規(guī)劃。開展“三評”活動，通過家長評學校，同學評老師，老師評校長等活動，層層評議，查找問題，自查自糾，整改提高，創(chuàng)辦人民群眾滿足的訓練。經(jīng)過民主評議，我校老師席玲玲、任娟娟、石登峰被推舉為市級最滿足好老師。 2、開展政風行風評議活動，傾聽群眾看法和建議。我校邀請鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、家長代表、中心學校領導到我校參與

15、學校20_年政風行風評議活動，馬青波校長代表學校做工作匯報，與會代表對我校訓練教學工作賜予高度評價。 3、加強師德學習，進行警示訓練。學校印發(fā).在老師節(jié)來臨前夕同北師大生生座談講話，組織老師仔細學習，并撰寫心得體會，組織老師學習郭先菊、王智育等身邊老師的典型事跡，充分發(fā)揮用身邊榜樣訓練身邊人的作用。針對個別老師利用老師節(jié)前夕向同學索要禮品的不良影響，準時組織老師觀看相關視頻，向老師敲響警鐘，使老師深刻熟悉到師德是一條紅線，要恪守師德底線。 二、教學工作 1、解說教材活動本學期開學之初即組織老師開展解說教材活動，任課老師樂觀預備，全員參加，分層解說。學校要求骨干老師及教研組長解說全冊教材，新任老

16、師解說本單元或者一章節(jié)教材。通過解說教材活動，促使老師深化研讀課標，熟識教材，理清教材的內(nèi)在聯(lián)系，明確編者意圖，為更好地運用教材打下堅實基礎。 2、開展高效課堂賽課活動我校的高效課堂賽課活動貫穿于學期始終。學期之初即組織班子成員引領課，骨干老師示范課，新任老師匯報課，人人參加，個個過關?？荚囍敖M織老師上好復習研討課，要求老師強化學問整合，打通學問之間的內(nèi)在聯(lián)系，強調(diào)學習方法指導?？荚嚱Y(jié)束上好試卷講評課，明確共性問題和共性問題，做到更好的查漏補缺。 3、深化開展“一師一優(yōu)課一課一名師”活動。活動開展以來我校高度重視，制定活動方案，對此項活動進行支配部署。做到人人賽課，個個參加。賽課之前組織老師

17、學習評課標準，明確授課重點。為了進一步提高授課品質(zhì)，本次活動實行先說課后賽課的方式。授課老師首先在組內(nèi)溝通自己要講授的課，主要是說授課理念、教學設計、師生雙邊活動、時間預設、堂清檢測等環(huán)節(jié)，然后其他老師進行補充，主講老師再對自己的教學思路進行調(diào)整優(yōu)化。授課過程中聽課老師結(jié)合評價標準進行亮化算分，授課結(jié)束在校內(nèi)醒目位置進行公示，準時開展評課議課，首先是授課老師自己講，然后是聽課老師評，主要是指出缺點和不足，同時要求下一位授課老師進行避開。為了給老師留下授課資料，便利老師對自己的授課狀況進行分析總結(jié)，我校對老師的授課支配錄影，在周四的業(yè)務例會時間精選典型的老師授課中的共性問題進行播放，同時對本周老

18、師的授課狀況進行總結(jié)，點名請本周授課老師溝通授課心得。截至目前我校已有64位老師講授公開課。 4、開展校際教研活動為了進一步拓寬視野，跳出學校辦訓練，我校先后和五畝一中、靈寶市三中開展校際教研活動。兩校老師同課異構(gòu)，相互溝通共同提高。同時我校先后派出40余位老師外出赴靈寶市一中、靈寶市二中聽課學習。與科任老師就課堂教學、同學管理、班主任工作等方面深化交換看法。 5、開展老師業(yè)務檔案展評活動為促使老師更好的落實教學常規(guī)，真正做到向常規(guī)要品質(zhì)，向常規(guī)要效益。我校進行老師業(yè)務檔案展評活動。任課老師每人一桌簽，展出內(nèi)容主要包括教案、學案、讀書筆記、聽課記錄、中考必備、同學作業(yè)批改等，通過曬教學常規(guī)材料

19、活動，極大地提高了老師仔細落實教學常規(guī)的自覺性，有效的提高了訓練教學品質(zhì)。 6、舉辦專家學者講座更新訓練理念為進一步開闊老師訓練視野，更新訓練理念，學校實行“請進來和走出去”的方法，對老師進行培訓提高。本期我校派出趙飛飛老師赴河南高校進行學習提高，同時語文老師耿玲玲老師到上海進行學習深造。本期我校邀請三門峽市教學專家高宏群先生到校作報告，典型的事例，獨到精辟的見解，幽默風趣的語言，令老師受益匪淺。 7、組織老師樂觀參與優(yōu)質(zhì)課賽講為給老師搭建更寬闊的進展平臺，展現(xiàn)我校老師風采。我校組織老師樂觀參與市教研室進行的高效課堂優(yōu)質(zhì)課賽講活動。在本次的體育、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課賽講活動中，我校老師榜上出名。焦旭飛、

20、何瑋琳兩位老師分別獲得二、三等獎。 三、政教工作 1、踐行核心價值觀做文明禮儀中同學。本學期開學以來，我校高度重視同學的思想道德建設，著力提高同學的德育水平。通過組織同學上好“踐行.主義核心價值觀”主題班會，使同學深刻領悟.主義核心價值觀的內(nèi)涵，明確作為中同學應當做什么，應當怎樣做。組織同學參與.主義核心價值觀學問競賽及其辯論活動，組織同學參與靈寶市進行的.主義核心價值觀學問競賽搶答活動，我校同學獲得優(yōu)異成果。隆重進行“胸懷中國夢、踐行價值觀、文明我先行”演講競賽。通過一系列活動，.主義核心價值觀在同學身上入腦入心，內(nèi)化為自覺行動。同學們漸漸樹立遠大的人生抱負，磨礪出堅韌堅韌的意志。 2、開展

21、行為習慣養(yǎng)成訓練本期以來學校樂觀開展行為習慣養(yǎng)成訓練，關心同學從小養(yǎng)成良好的行為習慣。向同學下發(fā)靈寶市學校生行為習慣叢書，將習慣養(yǎng)成訓練課程化，每周定期學習相關章節(jié)。堅持行為習慣訓練從小事做起，要求同學見到老師問聲好，下課人走桌凳齊，上下樓梯靠右行，出門排隊配好證，在校內(nèi)成立文明糾察隊，對不文明的行為準時制止。在校內(nèi)醒目位置開拓文明行為曝光臺，對不良行為準時曝光，跟蹤問效。學校依據(jù)我校實際狀況形成了習慣養(yǎng)成訓練“雙十條”，即明確了同學良好學習習慣“十條”和良好行為習慣“十條”，通過國旗下講話、主題班會，對同學進行專項訓練，并且制成版面在校內(nèi)醒目位置展出。我校制造性地開展“認星爭優(yōu)”活動和“養(yǎng)成

22、訓練示范班”創(chuàng)建活動，每周評比出“學習之星”“誠信之星”“文藝之星”“友愛之星”等，每周表彰養(yǎng)成訓練示范班3個，在校內(nèi)掀起了斑斑爭創(chuàng)示范班，人人爭當明星同學的.。 3、開展普法訓練增加法制意識本學期我校聘請朱陽派出所副所長張建濤同志為我校法制副校長，定期進行法制訓練報告會，約束同學行為，增加法制觀念，學會用法律武器愛護自己的合法權(quán)益。 4、開展勵志訓練搭建心靈熱線數(shù)年來我校始終實行老師承包同學的做法，即每個科任老師承包若干名同學，科任老師和同學聯(lián)系做好同學的思想訓練工作。老師利用班會課時間和同學談話，關心同學解決學習中的困難，為同學確定階段性學習目標。利用晚上查寢時間和同學談心，了解同學的心理

23、動向，準時解決生活中的困難。本學期我校邀請中國感恩訓練第一人張雄先生到校演講，張雄先生通過列舉典型事例，富有感染力的語言，真情的告白，給同學留下深刻的印象，促使同學明白感恩祖國、感恩老師、感恩父母的重要性，達到較好的育人效果。 5、開展文體活動豐富校內(nèi)文化生活本學期通過進行迎國慶、迎元旦美術(shù)作品展，培育同學特長，展現(xiàn)同學才藝，促進同學全面進展。通過進行秋季田徑運動會，拔河競賽，冬季長跑活動等，加強體育熬煉，增加同學體質(zhì)健康。學校加大競技體育的訓練力度，及早籌建校級籃球隊，有專人老師負責，為明年的中同學籃球賽早做預備，組織同學參與靈寶市中同學乒乓球競賽，我校獲得第五名的好成果。 四、平安工作 1

24、、加大硬件建設力度本學期來，我校在財力極為緊急的狀況下，加大硬件建設力度，樂觀改善辦學條件。投資4萬余元安裝數(shù)字化監(jiān)控設施，實現(xiàn)校內(nèi)監(jiān)控無縫對接?，F(xiàn)在我校有攝像頭36個，有專人進行監(jiān)控記錄。實現(xiàn)物防、人防、技防全掩蓋。加強門崗培訓力度，強化責任心，為師生守護好校內(nèi)平安第一道防線。 2、加強制度建設簽訂責任書我校進一步加強和完善相關制度，做到以章治校，同時與老師簽訂各項平安責任書，做到職責相連，增加老師的責任心，做到事故責任倒查制。 3、堅持做好平安值班學校堅持做到老師值班“六到位”。落實校門口領導帶班老師值班制度，每天同學上學、放學時段，支配專人在門口值班，維持門口秩序，防止不法侵害;落實老師

25、晚上查寢制度，每晚就寢時間，班主任、老師到宿舍查寢，對不按時到位同學第一時間通知家長;落實同學就餐老師值班制度。同學就餐時間，有專人負責維持同學就餐秩序，組織同學排好隊，防止燙傷、燒傷等各種平安事故;堅持晚上巡夜制度，每晚組織男老師進行巡夜，保證校內(nèi)平安;堅持同學上下樓梯老師值班制度，每次同學集合時間，相關老師就第一時間到樓道、樓梯拐角處值班，避開踩踏事故發(fā)生;堅持雙休日領導值班制度，周六、周日有專人值班，用來接聽上級通知，解決突發(fā)大事。 4、加強食堂管理，保障食品平安。我校食堂有專人管理，建立食堂管理臺賬。食堂從業(yè)人員健康證等各項證件齊全。堅持索票、索證制度，嚴格進貨渠道。堅持做到飯前試吃、

26、飯菜留樣制度，定期召開會議，提高食堂管理水平。 5、進行消防演練提高應急避險力量我校進行消防學問培訓，教會同學們正確使用滅火器的方法，把握火場逃命要領，確保生命平安。本學期我校共進行兩次消防演練，通過演練，進一步增加同學平安意識，提高應急避險力量。 6、強化交通平安訓練確保生命平安針對山區(qū)坡陡彎急交通不便，交通平安事故頻發(fā)的特點，我校加強同學的交通平安訓練。建立同學來回校交通臺賬，與家有三輪車同學家長簽訂交通平安責任書，訓練同學不要乘坐農(nóng)用三輪車，或者乘坐車況不好的車輛。要求同學嚴格遵守交通規(guī)章，不騎英雄車、飛車，同時組織老師到相關路口進行檢查，發(fā)覺違紀狀況準時制止。 總之，本學期以來，我校全體老師大力弘揚“追求卓越、敢為人先、求真務實、善做善成”的靈寶訓練精神，真抓實干，銳意進取，訓練教學工作取得顯著成效，我們將戒驕戒躁，刻苦砥礪，務實重干，樂觀創(chuàng)辦人民滿足的訓練。 學校管理工作總結(jié)5 學校的治理環(huán)境選擇了一所學校的教授教化質(zhì)量，如何進步治理程度，怎樣做才算是高程度的學校治理?依據(jù)本人對學校治理閱歷和學習其它學校的成功閱歷，現(xiàn)就如何增加學校治理談談本身的一些觀法。 一、制度要健全，執(zhí)行要得力。 實行老例治理的緊急目的是維護學校優(yōu)越的教育教授教化秩序，使全體師生養(yǎng)成優(yōu)越的行為習慣。而習慣的養(yǎng)成來自于“光陰”，沒有