公司保安年度工作總結(jié)-1

1、公司保安年度工作總結(jié)公司保安年度工作總結(jié)總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在本身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回首檢查、分析評價，進而肯定成就，得到經(jīng)歷體驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可使零星的、淺薄的、外表的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、實質(zhì)的理性認識上來，因而我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)要留意有什么內(nèi)容呢？下面是我采集整理的公司保安年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。公司保安年度工作總結(jié)1歲月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。是不平凡的一年，也是中心改革的主要一年，新的改革浪潮，新的押運業(yè)務(wù)，各位領(lǐng)導(dǎo)的扎實能干為我們帶來了一流的

2、管理和一些新的押運業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)一流的經(jīng)營形式，它標(biāo)記著我們押運中心事業(yè)以現(xiàn)實了跨越式的發(fā)展的新時期，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和正確指點，讓每位員工都以穩(wěn)健的步伐邁向嶄新的一年。對我個人來講，這一年意義深刻!剛剛過去的一年里，我們在中隊領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同志的配合下，堅持以高標(biāo)準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成可領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，個人工作能力得到很大的提升，同時也獲得了一定的工作成就?；厥灼饋恚匾龊昧讼旅鎺讉€方面的工作：1、以高度的責(zé)任感自動做好本職工作一年來，我在做好本職工作的基礎(chǔ)上，堅持高標(biāo)準，嚴要求，努力把握金融押運方面的知識，獲得了較大的進步。

3、作為押運中心的一名運鈔車駕駛員，時刻謹記自己肩負的重擔(dān)，以保衛(wèi)國家產(chǎn)業(yè)為己任，在運鈔途中經(jīng)歷堅持高度集中，并嚴格根據(jù)操作規(guī)程和運鈔條例、道路交通規(guī)則操作，做到萬無一失。認真做好車輛頤養(yǎng)，做好三勤“勤檢查、勤頤養(yǎng)、勤維護，發(fā)現(xiàn)為題及時處理，確保車輛安全運行。除了履行押運任務(wù)外，還要做到確保業(yè)務(wù)用車隨叫隨到，真正做到一名合格的運鈔車駕駛員。在平常的工作中我能夠認真的學(xué)習(xí)政治理論，和交通法律知識，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。其次，在工作之余逐步養(yǎng)成了讀書，看電視（車迷頻道）的習(xí)慣，了解押運單位英雄人物的先進事跡。另一方面，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，不斷提升的業(yè)務(wù)水平，提升勞動效率，減少錯誤過失事故的發(fā)生

4、，加強自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。2、以“軍事化標(biāo)準嚴格要求自我一個單位，一個集體，沒有一套合適的管理形式作保障，是很難把工作搞好和落實好的，更談不上什么發(fā)展，在這方面首先嚴格要求自己。在工作中，不僅要把握押運工作要領(lǐng)，純熟相關(guān)知識從以往的守押案例中汲取教訓(xùn)，從實際工作中探索經(jīng)歷體驗。從中鍛煉了我獨立處理問題的能力，培養(yǎng)了勤學(xué)苦練，尋求真諦的工作態(tài)度。在以后的工作中，我將進一步學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識，在工作中學(xué)習(xí)，在工作中創(chuàng)新。3、統(tǒng)一思想，查找不足，創(chuàng)始押運新場面。首先結(jié)合當(dāng)前實際情況，具體分析了目前押運中心的現(xiàn)況和存在的社會環(huán)境，認真學(xué)習(xí)上級的政策和各項規(guī)章制度，進而統(tǒng)一了思想認識改良了

5、工作作風(fēng)。押運工作是長期的，困難的任務(wù)，使中心面向社會的窗口，押運效勞質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到中心在各家金融單位的形象，而且直接影響到全部押運業(yè)對外的聲譽，為此，作為一名運鈔車駕駛員，從嚴按章辦事至關(guān)主要。在長期的押運工作當(dāng)中逐步構(gòu)成了愛崗敬業(yè)、做好本職工作，關(guān)心集體、維護集體榮譽，切實樹立起押運中心“押神員工新形象。公司保安年度工作總結(jié)220 xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，圓滿的完成了xx、xx等各個重大的守衛(wèi)任務(wù)。在我工作的這段時間，積極響應(yīng)公司的號召，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教誨下，在各位同事的親密配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著成了心曲的

6、主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。如今扼要總結(jié)一下在這段時間我的工作情況：一、加強業(yè)務(wù)知識、提升本身綜合素質(zhì)作為一名班長，是自分隊長下面全隊人的典范，我時刻提醒自己要加強各方面的業(yè)務(wù)知識，以便于提升本身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、真誠實在敬業(yè)，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，在工作上獲得了一定的進步，細心學(xué)習(xí)別人優(yōu)點，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。對本身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的原則，始終把

7、作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、務(wù)實兢兢業(yè)業(yè)埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵照公司各項規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛慎重，自動承受來自各方面的意見，不斷改良工作。發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，自動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應(yīng)各種艱辛環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增加才華。二、關(guān)心隊員的生活、確保隊伍的穩(wěn)定做為班長，我有責(zé)任配合分長抓好隊伍的穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生后代，剛加入保安工作，沒有任何的工作經(jīng)歷體驗，伴隨分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采用工

8、作方法因人而異，而且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，自動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充足感遭到保安大家庭的暖和，針對如今保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯(lián)絡(luò)老鄉(xiāng)，親屬、朋友招收保安員，通過努力增長了隊員的人數(shù)，確保了隊伍的穩(wěn)定，提升了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)役力。三、嚴格要求，確珍重大活動和節(jié)日的安全在工作期間，我對每次守衛(wèi)工作都特別得看重，在分隊長的率領(lǐng)下，充足發(fā)揮帶頭作用，積極響應(yīng)，號召大家發(fā)揮團隊合作精神，完成了各個時期的重大活動和節(jié)日的安全工作。在活動中，配合隊長組織全隊進行了宣傳發(fā)動工作，建立活動宣傳欄，張貼活動標(biāo)語，讓讓隊員都參與進來，充足調(diào)動了大家工作的積極性，

9、把宣傳工作深切進入到每名隊員，同時還寫了決心書。讓大家領(lǐng)會并認識到守衛(wèi)工作的主要性，同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)效勞xx物業(yè)公司除了安保工作要求高之外，對我們?nèi)粘９ぷ鞯囊笠蔡貏e嚴格。十分是單位安保部提出20 xx年為效勞年之后，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況，在執(zhí)勤中提出自動向業(yè)主問好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應(yīng)，在天天凌晨員工上班經(jīng)過我們的崗位時，向業(yè)主問“早上好！請您刷卡，晚上下班后向業(yè)主講“您慢走，再會！使業(yè)主漸漸對我們有了親切感，在工作中驗證刷卡漸漸開始配合我們工作了，十分是在工作中，針對隊業(yè)主的需要幫主

10、時，自動提供力所能及的幫主，如有的業(yè)主自行車沒氣了，我們及時用打氣筒幫主打氣；有的車胎沒氣了，我們自動幫助更換車胎等。得到了業(yè)主一致好評，拉近了我們與業(yè)主的間隔，提升了我們的效勞質(zhì)量，也樹立了我們保安的良好形象！以上是我的工作總結(jié)，固然獲得了一些成就，但還存在著一些不足。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其別人學(xué)習(xí)，從中克制自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。公司保安年度工作總結(jié)3本人Xx，到我司保安部工作一年有余。在過去的一年時間里我感觸許多。我以為公司就是一個“溫馨而浪漫的家。公司的董事長和領(lǐng)導(dǎo)就是我們的“家長，而同

11、事就是“兄弟姐妹。在我司董事長和我部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和率領(lǐng)下，本人工作上獲得了一定的進步，我不像以前剛來公司的時候那么“淘氣，調(diào)皮。自我感悟自己成熟了起來。固然自己有了進步有了一定的發(fā)展，但是還需“家長對我的教育及“兄弟姐妹的幫助。我特別的感激“家長及“兄弟姐妹的教育和幫助。固然保安部在公司里不是一個很起眼的部門,但是我部門是一個不可缺少的部門。保安部始終堅守保衛(wèi)公司人員的安全，及公司產(chǎn)業(yè)安全的一個責(zé)任，我不會忘記我的責(zé)任。為了感激大家對我工作上的指點和幫助，為了公司的安全我承諾在今后的日子里，不放走任何沒有正式出門手續(xù)的車輛，來車時登記及時不漏登，不錯登，不丟一張板，不給公司造成實際損失，不

12、做有辱公司及部門形象的事兒。本人座右銘：“踏踏實實做人，實著實在的工作。不多講了，認真努力工作才是硬道理。以后本人會愈加努力工作，服從公司領(lǐng)導(dǎo)布置，認真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每份工作任務(wù)，沒有最好，只要更好。不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的希望和期望，不讓同事失去自信心。獲得更好的佳績，我有自信心成為公司優(yōu)秀員工，有自信心在這么不起眼的部門里做的更好！公司保安年度工作總結(jié)4安保隊是物業(yè)公司的主要管理部門，肩負著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業(yè)主至上，效勞第一的企業(yè)目標(biāo)作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區(qū)的安全并通過日常的效勞與溝通博得廣闊業(yè)主的一致好評，在這一年里保安隊

13、對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡單匯報：一、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合的治安管理方針針對安保隊的實際情況，引導(dǎo)隊員與時俱進、提升素質(zhì)、改變觀念。，安保隊教育隊員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理效勞不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心，是對物業(yè)公司的忠實度和敬業(yè)精神、是對管理與效勞內(nèi)涵的真理的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和效勞工作的經(jīng)過中具體表現(xiàn)出本身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質(zhì)，通過工作理論的探索時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)督，對出入

14、人員、車輛嚴格檢查登記。二、租房人員及車輛出入證辦理工作為了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員，必需要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責(zé)任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的規(guī)范證明材料，需有人事部領(lǐng)導(dǎo)簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細致核對并索要相關(guān)證件存檔備案，有效控制閑雜車輛進入小區(qū)，更有效確保小區(qū)人生產(chǎn)業(yè)安全。截至到20 xx年x月x日小區(qū)內(nèi)共辦理業(yè)主卡xx張。租房人員辦理出入證xx張，搬走退卡xx人。現(xiàn)小區(qū)寓居租房人員xx人。小區(qū)西門進入的外來車輛x輛，進入的外來人員共計x人次。三、制訂且完善夜間巡查管理規(guī)定巡查時嚴格要求班長現(xiàn)場檢查

15、值班情況，加大各區(qū)域檢查力度，巡查、嚴密防控，實行群防、群檢、群治，以確保小區(qū)萬無一失。針對十分區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。巡查經(jīng)過中能夠更好的發(fā)揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、保衛(wèi)效果，巡查所屬區(qū)域責(zé)任到人，加強每個人的責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)問題及時上報監(jiān)控室并給予相應(yīng)處理辦法。四、完成各大型接待參觀、煙花燃放工作1、加強各門崗值勤立崗形象，嚴格根據(jù)規(guī)定動作標(biāo)準、統(tǒng)一。2、加強參觀車輛的交通秩序安全，確保參觀路線通順。對重大參觀做到秩序井然，布置妥當(dāng)、辦法的力。五、人員招聘及培訓(xùn)工作對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn)，加大對在職保安員的培訓(xùn)力度，重視崗位形象、禮節(jié)

16、禮貌、應(yīng)急處理能力等多項培訓(xùn)，進而加強保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì)；強化效勞意識，樹立“友善與威嚴共存、效勞與警衛(wèi)并在的效勞職責(zé)，保安人員在做好治安管理本能機能外，還為業(yè)主提供各種效勞，構(gòu)成了一道亮麗的風(fēng)景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結(jié)，欠好的方面要及時提出并改正，好的方面大家要借鑒學(xué)習(xí)。以及布置下一周的工作計劃。通過例會要讓每個隊員學(xué)法、懂法，遇有特殊情況不要盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊成。公司保安年度工作總結(jié)5今年度，保安效勞在主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團結(jié)一致，務(wù)實苦干，開拓進取，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，以“效勞服從公安工作，效勞經(jīng)濟建設(shè)和社會安全為目標(biāo)，緊緊圍繞

17、年初公司制訂的發(fā)展規(guī)劃和任務(wù)目的開展工作，不斷穩(wěn)固推進人防建沒，進一步發(fā)展強大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務(wù)，充足履行了企業(yè)的社會責(zé)任，實現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性健康發(fā)展，獲得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將全年重要工作總結(jié)如下：一、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，推行規(guī)范化建設(shè)形式企業(yè)要發(fā)展，管理是關(guān)鍵，企業(yè)管理是公司天天都要直面的問題，怎樣建立適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。公司在施行企業(yè)管理經(jīng)過中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制訂各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發(fā)現(xiàn)問題及時改良和完善，初步構(gòu)成了適用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財政管理，隊伍管理等管理制度?？酥屏斯芾?/p>

18、中的隨意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財政管理，小到保安員的招收條件、培訓(xùn)時間、執(zhí)勤要求等，做到有程序，有規(guī)定，有標(biāo)準，有要求。到達了統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)、有效的標(biāo)準化管理。二、強化保安效勞管理社會需要保安，保安需要規(guī)范，公司將規(guī)范化納入到保安員的日常管理中；全面實行招聘制、培訓(xùn)制、考核制、持證上崗制、崗位責(zé)任制，賞罰制和淘汰制。對于新招聘的保安員，根據(jù)規(guī)章制度，嚴把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓(xùn)關(guān)。新保安上崗后，必需由駐勤點的班長或保安骨干率領(lǐng)實習(xí)三天，熟習(xí)駐勤點的情況和自己的職責(zé)后能力正式上班。對于在崗保安員，嚴格根據(jù)儀容儀表、效勞態(tài)度、處理問題的應(yīng)變能力等制訂的達標(biāo)標(biāo)準，做到賞罰清楚。

19、在軍隊，班長被譽為“軍中之母。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著不可替代的作用。公司要求人防部平常從細微之處下手，從貌似平常的事物中找出下屬非凡的特質(zhì)，細心辨別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，采用由人防部推薦，駐勤點保安員選舉，公司考察相結(jié)合，從保安隊伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔(dān)任各駐勤點的班長；并針對班長及骨干人員文化涵養(yǎng)，專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一，參差不齊的現(xiàn)狀。在今年的x月份，專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子xx人進行xx天的基礎(chǔ)隊列動作訓(xùn)練和業(yè)務(wù)管理能力的培訓(xùn)，出力提升保安班長及骨干的履行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常

20、管理主要一部分，從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡查等落實情況。通過客戶單位監(jiān)督反應(yīng)、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。公司保安年度工作總結(jié)6時間在不經(jīng)意間從指間劃過，轉(zhuǎn)霎時又是一年，回首20 xx年的工作，在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指點下和全體安保隊員的鼎力配合下，xx安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展，十分是人員管理，治安管理，消防管理，都有明顯改變，以及安保隊員的崗位紀律，禮節(jié)禮貌等都有一定水平的提升，現(xiàn)就20 xx年的工作情況總結(jié)如下：一、嚴格要求自己遵照公司的

21、各項規(guī)則制度，處之身先士卒，事事要以身做責(zé)，做為安保隊長始終堅持“打兒先得本身硬，的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷自我學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)知識。二、加強班長隊伍建設(shè)，班長作為“兵頭將尾，在工作中有著至關(guān)主要的作用，起到了領(lǐng)班的模范帶頭作用，為了提升班長和隊員的管理水安然平靜處理各類突發(fā)事件的能力，每月對全體隊員(十分是新入職的隊員)進行不定期的培訓(xùn)，由于培訓(xùn)到位，不僅減少了業(yè)主對安保隊的投訴率，還獲得了良好的效果，樹立了公司的良好形象。三、看重小區(qū)安全防備：加強對外來人員的管理，十分是租住在本小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員，配合派出所做好登記工作。針對日常工作的布置和落

22、實情況：為了加強管理，加強保安隊員的意識和效勞理念，進一步提升保安員的安全防備能力和效勞水平。認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主工作方針，始終堅持“人性化管理理念和“人防技防相結(jié)合的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責(zé)的安全責(zé)任制，積極做好公司的安全防備工作，維護倉庫的治安秩序，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。1、巡查經(jīng)過中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。2、對重點部位施行重點監(jiān)控，阻攔閑雜人員在倉庫內(nèi)亂竄，阻攔未經(jīng)答應(yīng)的人員進入倉庫。3、發(fā)現(xiàn)明火，應(yīng)立即組織撲救并迅速報警4、在巡查經(jīng)過發(fā)現(xiàn)有人吸煙應(yīng)阻攔并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。5、在門衛(wèi)崗人員必需出門站崗值勤。嚴格履行車輛人員出入制度，外來車輛人員進公司需詢問，

23、并做好登記。6、嚴格遵照保安各項制度。努力打造一個高效、務(wù)實、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。7、負責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防備管理。在當(dāng)班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負有重要責(zé)任。8、負責(zé)管好進入責(zé)任區(qū)的車輛，堅持道路通順,車輛停放有序，檢查停放的車輛能否已上防盜鎖;留意司機和車輛在開車前有無異樣，發(fā)現(xiàn)可疑立即查證，以確保安全。9、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)備設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知領(lǐng)班進行處理。10、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他住戶休

24、息;裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內(nèi)。11、負責(zé)承受業(yè)主投訴，采集業(yè)主(商戶)的意見，及時通知管理處，自動熱情為業(yè)主(商戶)排擾解困。12、負責(zé)外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提升警覺，及時報告，確保安全。13、嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內(nèi)，不準裝修隊擅自進入小區(qū)樓層內(nèi)自找“生意。14、監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序與方法，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。15、負責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作，并親密監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和把握各個區(qū)域的治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果

25、斷決定，及時報告并與有關(guān)崗哨獲得聯(lián)絡(luò)。16、負責(zé)承受日間和夜間業(yè)主的投訴，并及時通知有關(guān)專業(yè)組進行處理，積極自動為業(yè)主(商戶)排擾解困，業(yè)主(商戶)反映的有關(guān)問題要自動及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，爭取盡早解決。17、做好資料保管和xx，無關(guān)人員不準進入監(jiān)控室，不準向無關(guān)人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。當(dāng)然，我們工作中還存在很多的不足和困難，如一段時間內(nèi)業(yè)主、用戶電瓶車的停放管理，生活垃圾、建筑垃圾在一定水平上的不善管理給公司造成了一定的負面影響，因而我們在成就面前不能驕傲，只要不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，不斷改良工作中的不足，以愈加熱情，優(yōu)質(zhì)的工作效勞公司，效勞好業(yè)主。20 xx年

26、已然過去，我們將滿懷自信心的迎來20 xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我堅信在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好，做為公司的一份子，在20 xx年的工作中，我會一如既往，一心一意為公司效勞，竭力做好自己的本職工作，隊長的工作假如的確能做到位，那么這支隊伍天然就有了凝聚力和戰(zhàn)役力;能力讓隊伍朝氣蓬勃，充斥生機，能力贏得廣闊業(yè)主的相信，贏取更大的物業(yè)市場，為xx物業(yè)管理的強大發(fā)展而奉獻自己的一點點力量!在20 xx年度，我們將團結(jié)全體安保隊員，堅決落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。公司保安年度工作總結(jié)7為了總結(jié)經(jīng)歷體驗，揚長避短，推進保安工作更上一層樓

27、，我們將一年的保安工作總結(jié)如下：一、以人為本，提升保安隊伍整體素質(zhì)保安效勞是一項特殊的效勞性工作，企業(yè)要不斷發(fā)展，關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。為此，公司堅持“以人為本、效勞至上為工作理念，狠抓保安隊伍建設(shè)，不斷提升保安隊伍整體素質(zhì)。在招聘人員方面，嚴格面試、政審關(guān)，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格根據(jù)：崗前培訓(xùn)、班長帶班實習(xí)，實行傳、幫、帶制度。在保安員的衣食住行方面，大家來自全國各地，公司領(lǐng)導(dǎo)始終將解決保安員的衣食往行當(dāng)作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調(diào)7臺，電飯煲33臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感遭到保安大家庭的暖和，使大家能

28、夠放心工作，確保受保單位安全。二、規(guī)范管理，做好各項保安工作為了提升隊伍的整體素質(zhì)，公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領(lǐng)導(dǎo)遵守以“三抓三定為核心的管理形式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作；三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責(zé)。公司制訂每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作情況及本周工作布置，對在工作中碰到的難題及時在會上提出，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況做出解決方案。三、清理整頓，專項整治工作獲得成效為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，認真落實市委開創(chuàng)建立“平安xx戰(zhàn)略設(shè)想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步規(guī)范保安效勞市場，加強我保安隊伍建設(shè)健康有序發(fā)展，我們先后出

29、動督察調(diào)查模底15次，加入人員有30人次，調(diào)查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人，其中企事業(yè)單位7家35人，物業(yè)管理公司15家202人。四、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度公司根據(jù)保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分日夜抽查各受保單位的保安工作情況。公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的安全防備檢查100多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自發(fā)遵照各項規(guī)章制度，認真做好各項保安工作，確保了受保單位安全，遭到

30、了受保單位的認可。隨著社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展，保安行業(yè)要面對愈加劇烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下安身本職、努力進取，要不斷提升保安人員的生活、福利、待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭保安隊伍穩(wěn)定，抓好保守隊伍建設(shè)，提升保安人員素質(zhì)，創(chuàng)倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。我們將在新的一年里愈加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探尋求索出一條適應(yīng)保安業(yè)發(fā)展的新路，為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安做出積極奉獻。公司保安年度工作總結(jié)8光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已然過去?；厥孜覀儽０碴犜趚x國際珠寶城一年來的工作，能夠講是成就多多，受益多多，領(lǐng)會多多，但存在的問題

31、也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下：一、我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的責(zé)任，上一年我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的主要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓：一手抓人員的裝備，一手抓素質(zhì)的提升。在人員的裝備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時，我們還留意從軍隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人，增長到如今的39人，是剛開始時的

32、5倍之多。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬、“賽馬、“馴馬、“養(yǎng)馬相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時，高度看重隊員綜合素質(zhì)的提升。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快把握各項基本的本事，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、行之有效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)

33、范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必需提早15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必需列隊行進，充足展現(xiàn)軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、喜好均不一樣。更主要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因而，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈敏機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈敏多樣地施行思品

34、德的教育。如我們捉住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里?、“如何做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?、“我以為一位合格的保安班長應(yīng)是的大討論，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的領(lǐng)會文章，而且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)領(lǐng)會落實到詳細的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和錯誤過失，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改良工作。形式多樣的思品德教育，收到了實著實在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無的喜人場面。即：工作積極自動的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討

35、價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。二、一年來工作的領(lǐng)會一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們獲得了許多的成就，也得到了鍛煉和提升，能夠講受益非淺。重要得益于下面幾個方面：一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)心。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增加了干勁和自信心;同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣闊隊員深受鼓舞;更主要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織批示。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的主要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xx國際珠寶城從事保安

36、工作的。xx國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不只要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因而，我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)歷體驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地承受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和講教，而是把工作層面浸透到生活層面，從表象浸透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病，或碰到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力辦法幫助。如一位隊員的手受

37、傷后，工作、生活遭到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他放心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時，都會提早為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受打動，更使全體隊員都能感到暖和，看到希望。其次是思觀念上的創(chuàng)新。我們采用典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定講服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí)，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向改變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。

38、面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈敏;從單一向多樣;從會議講向正?；?從講教向談心，關(guān)愛改變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。許多隊員都能自發(fā)消除臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思，進而工作更放心、更用心。三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自軍隊和警官學(xué)校，他們都不同水平地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱辛，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神著實感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜，天氣晦氣的情

39、況下，比較出色地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回首一年來的工作，在獲得成就的同時，我們也清楚地看到本身存在的差距和不足。突出表如今：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新，

40、“兩個大提升，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意。即：在思觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成就上再大提升，在本身形象上大提升;最后到達讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商，顧客滿意。公司保安年度工作總結(jié)9又是一年的時間過去，xx小區(qū)也又一次換上了冬季的景色?；厥走^去的這一年，在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和管理下，我在xx_小區(qū)順利的完成了一年來的工作任務(wù)。期間，雖然沒有什么大功績，但我也堅持著為業(yè)主效勞的心態(tài)，積極的做好自己xx_物業(yè)保安的工作，為業(yè)主的安全和舒坦生活保駕護航。回首這一年，我在崗位上積極的完成了本身的任務(wù)，并堅持在工作中提升自己，讓自己能發(fā)揮出更

41、多的奉獻，給xx_小區(qū)的業(yè)主們帶來愈加滿意的效勞!如今，一年的時間過去，我在這里總結(jié)自己這一年來的工作情況。一、日常的工作情況在日常的工作時間里，我重要在保安室的崗位上開始自己的工作。在工作中，我會時常檢查小區(qū)門口的詳細情況，并在工作中堅持做好門衛(wèi)工作，對于無卡的非業(yè)主人員不輕易放行，必需要有業(yè)主的通知或信息，并做好進出車輛的登記，不讓非小區(qū)車輛隨意進出。一年來，在我們堅持的努力下，小區(qū)并未出現(xiàn)的嚴重的失竊事件。雖然在_月等時間有業(yè)主講有物品丟失，但在我們積極的行動下，最終查出是鄰里間的一場誤會。最終，在調(diào)解下，不僅解決了業(yè)主之間的誤會，我們在工作中嚴謹且迅速的態(tài)度也得到了業(yè)主的好評。二、工作

42、中的提升在工作方面，我在這一年來，一直在盡心盡力的為業(yè)主做好效勞，為此，在各個方面也得到了很好的提升。在一年的工作中，我經(jīng)常與來往的業(yè)主交談，不僅給業(yè)主留下了良好的印象，假如小區(qū)有設(shè)么消息，我也能盡早的了解到。如在_月_日，_號樓下的路燈出現(xiàn)了故障，業(yè)主沒什么時間去報修，卻在無意間和我聊到了這件事。因而，我及時的上報，解決了這一問題。給業(yè)主帶來了方便和安全。此外，我們在公司的培訓(xùn)下也學(xué)到了不收的知識。如在_月的消防安全培訓(xùn)，以及xx月的安全常識與疏散知識。這些都讓我對完成好本身的工作責(zé)任有了更大的自信心和更充足的預(yù)備。三、工作反省講到自己在工作中的不足，最大的問題還是在自我的管理爽，工作中，由

43、于較為枯燥，我老是容易走神。如今想來，自己在思想上還是要多多加強!讓自己能愈加圓滿的完成工作任務(wù)。如今，20 xx年的工作過去了，我會鄙人一年的工作中愈加努力的去做好自己的工作，讓xx_物業(yè)的效勞深切進入到業(yè)主的心中!為公司和小區(qū)做出自己的一份奉獻!公司保安年度工作總結(jié)10一、出入登記我和其他幾位同事一起負責(zé)xx小區(qū)的保安工作，相互輪班，所以有時候我守前門，有時候守后門。在數(shù)年的工作當(dāng)中，我認識了小區(qū)里面的人，相互出入也會微笑的打招呼，偶然碰到生疏人進來，都是要求進行登記的，像快遞，外賣的騎手等，只要是新面孔，都是要例行詢問確認的。假如是業(yè)主確認過是認識的，可以以不消登記放行，但是單獨來的生疏

44、人，無論是訪友或者事務(wù)性的工作，都通知業(yè)主確認之后才放行，或者必需登記。一年工作下來，沒有出現(xiàn)盜竊的現(xiàn)象，小區(qū)內(nèi)部的業(yè)主也沒有丟失物品。二、例行巡查每日只要不是守門的時間，我都會和同事一起進行例行的巡查工作，上一年發(fā)現(xiàn)x單元的消防通道堆積了許多雜亂物品，我們也及時聯(lián)絡(luò)業(yè)主處理；消防設(shè)備的檢查方面發(fā)現(xiàn)有一個消防設(shè)備有生銹的現(xiàn)象，我們也及時處理了。各個單元的門鎖，呼叫裝配今年上一年都沒有出現(xiàn)異常的情況。在和物業(yè)其他工作同事的配合方面，我們積極幫助處理物業(yè)垃圾，在綠化方面也是假如有沒處理好的，及時上報。監(jiān)控設(shè)備上一年進行了統(tǒng)一的維護。一些位置有改動的，也及時處理，避免出現(xiàn)監(jiān)控盲點。三、要改良的固然工

45、作的時間比較長，但是保安工作是一個需要我們時刻都堅持著警覺，時刻都需要細心來做好的工作，上一年的這段時間里，固然日常保安工作做好了，但是還是出現(xiàn)了一次業(yè)主和快遞員發(fā)生糾紛的情況，我們接到通知過去處理，事情已經(jīng)鬧得有點兒大了。而在監(jiān)控的時候，卻沒有及時的發(fā)現(xiàn)這個問題，所以導(dǎo)致后續(xù)有些麻煩，假如我們及時發(fā)現(xiàn)了，盡早的.處理，可能業(yè)主和快遞員的糾紛問題不會鬧得那么大，也能大家一起講理得到妥善的解決。還有在外來車輛占據(jù)了小區(qū)業(yè)主的車位一事上，我們也是沒有去及時的處理，在外來車輛進入我們小區(qū)的時候，沒有給予一些提醒，導(dǎo)致后面業(yè)重要停車的時候卻沒有位置，引起了業(yè)主的不滿。這些事情固然不多，但是也是我們保安

46、工作沒做好導(dǎo)致的，要鄙人一年的工作里改良，監(jiān)控上不能偷懶，需要細心，和外部人員溝通方面要講具體，并確認沒有影響到業(yè)主的生活。下一年來了，我們的保安工作還在繼續(xù)，要把工作繼續(xù)做好，該改良的改良好。公司保安年度工作總結(jié)11很快過去的20年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防備為己任，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20年在公司工作期間的工作情況總結(jié)如下：1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)。作為公司的一名保安人員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。2、遵章守紀，重視禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提

47、。因而在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵照公司的勞動紀律。3、正確樹立效勞意識。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因而，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的效勞意識，為公司的安全防備盡己之責(zé)，將本職工作做好。4、不斷學(xué)習(xí)進取，提升業(yè)務(wù)水平。要想做好保安工作，必需了解把握保安工作的職責(zé)、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來講，在這些方面還比較欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學(xué)習(xí)保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求；二是向有工作經(jīng)歷體驗和知曉保安工作的同志們學(xué)習(xí)，力爭將工作做得更好；三是認真根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，認真履行職責(zé)。通過各種方式的學(xué)習(xí)充分自己

48、，使工作能力有所提升。本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，履行力還有待加強等。20年，我將繼續(xù)服從公司領(lǐng)導(dǎo)的布置，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)、物品平安。同時，在工作中尊敬別人、積極溝通、盡職盡責(zé)、加強巡查，為自己所防備區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。公司保安年度工作總結(jié)12保安隊負責(zé)全部小區(qū)的治安防備、消防安全工作，一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指點下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了20 xx年度的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來詳細工作情況總結(jié)如下：東湖上城小區(qū)是比較復(fù)雜的小區(qū)，保何在正常巡查執(zhí)勤以外，還要肩負著上城小區(qū)、金融大廈、慶客隆的商業(yè)網(wǎng)

49、點管理。商販們亂設(shè)攤點，占道經(jīng)營，牌匾不規(guī)范，亂設(shè)廣告燈箱，嚴重影響了小區(qū)的外環(huán)境，更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作，大家知道保安隊的人員流動性比較大，有時人員倒不外來，我就自己親身去清理，有的商販非常不講理，我軟硬兼施，由于我們沒有執(zhí)法權(quán)，收效不是很大，我也經(jīng)常遭遇商販們的拳腳，這一項工作難度就相當(dāng)?shù)拇?。在接管三期地下車庫后，又給保安隊的工作增長非常大的工作量，一天24小時離不開人，有時人員不夠我就親身跟著倒班，車庫里的部分設(shè)備沒有完全啟用，有的還沒用就壞了，為了保證車輛的安全，我們想辦法修復(fù)，我的一個想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟遭到損失，不能使管理處榮譽遭到損害，同時要

50、保證我隊員的人身安全。車場管理工作1、認真履行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整潔，并在車輛出場時認真核查車型、車牌號，確保車輛安全;2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品;4、保安隊在今年度維護好車場治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)和批示車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。在工作中也碰到很困難，隊員流動性大，有時三五個一起離開職位，招隊員又不能同時招到。倒班人手足，我就與班長們跟隊員一起倒班，招來的隊員都比我小還好帶，難招時招來的隊員又的比我大，年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招

51、來一個隊員，年齡已37歲，我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀，在媽媽的眼里我還是一個需要關(guān)心照顧的孩子呀!有不高興的時候媽媽還要哄著我，可我在這兒好像隊員們的父母，處處替他們著想，怕他們受委屈，怕他們冷著、凍著，有病了給他們買藥，帶他們?nèi)タ床?，逢年過節(jié)想家時，要哄他們開心，逗他們樂。有時我心里很苦，但想到我的工作，有領(lǐng)導(dǎo)的支持，大家的關(guān)心、幫助我還是幸福的。東湖上城小區(qū)是開放式小區(qū)，保安的工作就不只是單一的治安巡查任務(wù)，同時肩負著小區(qū)的其他管理，工作的多樣化使保何在各方面得到了充足的鍛煉，綜合素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提升。一年來由于我們加強了小區(qū)治安安防，自業(yè)主入住以來，未發(fā)生火災(zāi)和盜搶案件，

52、業(yè)主的人身和產(chǎn)業(yè)安全有了基本保證。給小區(qū)居民一個安全、和諧、文明、舒坦的生活環(huán)境?；厥滓荒陙硭叩穆?，有感慨、也有欣慰，感慨的是一年來自己雖作了許多工作，但也有不盡意的地方，還須努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)歷體驗，汲取教訓(xùn)。欣慰的是我的隊伍成形了，整體素質(zhì)提升了，在原有基礎(chǔ)上上了一個臺階，而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉，也成熟了許多，雖獲得了一定的成就，但要感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予的正確指點，感激東湖管理處的領(lǐng)導(dǎo)給予的鼎力支持和東湖管理處的各位前輩幫助。使我在今后工作中動力無窮，更上一層樓，來答謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及同仁們的關(guān)心。公司保安年度工作總結(jié)1320 xx年已然過去，我們滿懷自信心的迎接新一

53、年的到來。過去的一年，是保安部提升安全、效勞品質(zhì)的一年，也是安全工作完成較為理想的一年，為了今后工作的順利進行，現(xiàn)對20 xx年工作進行總結(jié)，以總結(jié)經(jīng)歷體驗，查找不足，期望在新的一年里能夠揚長避短，再創(chuàng)佳績。一、發(fā)揚優(yōu)勢管理，狠抓基層建設(shè)1、優(yōu)質(zhì)效勞，博得信賴。加強保安部人員管理，嚴格根據(jù)保安員職責(zé)要求，強化管理原則，加強現(xiàn)場催促和質(zhì)量檢查，定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡查北別內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步提升了安保崗位的窗口形象，提升了本身優(yōu)質(zhì)效勞水準，得到了小區(qū)廣闊業(yè)主的信賴和好評;2、預(yù)防為主，

54、重點布控，辦法到位，消除隱患。在物業(yè)辦經(jīng)理的關(guān)心指點下，制訂了應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案，貫徹落實防盜、防火的辦法，在今年施工人員出現(xiàn)的兩次不安全事故中能及時處置，妥善解決。在這里基礎(chǔ)上保安部實行群控、群防、群檢、群治等辦法，確保小區(qū)內(nèi)安全防備工作萬無一失;3、完善設(shè)備、設(shè)備及器材裝備，做到有備無患。物業(yè)辦今年內(nèi)為保安部裝備了強光手電、警棍、對講機、雨衣等用具，逐步完善了別墅區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備，為安全管理工作提供了強有力的保障，但還存在不可忽視的問題：如消防栓無水、安全管理職責(zé)不明確不到位等，望能及時裝備，以保障安全工作的順利進行。二、嚴格管理，提升品質(zhì)，改變觀念，創(chuàng)新方法1、根據(jù)年初制訂的安全培訓(xùn)計劃，參照行業(yè)規(guī)范標(biāo)準，對保安員每周進行一次例會、培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、效勞意識、禮節(jié)、禮貌、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件應(yīng)對等，通過講解、點評、溝通，使保安員在思想認識和日常工作水平上都有了不同水平的提升;2、保安部根據(jù)計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，做到實際工作培訓(xùn)分階段分內(nèi)容考評，使每個隊員都能到達“四會(會隊列、會消防器材使用、會批示手勢、會拳術(shù))。通過培訓(xùn)，整體思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、效勞態(tài)度得到了加強與提升;3、結(jié)合小區(qū)內(nèi)實際情況及保安部現(xiàn)有狀態(tài)，引導(dǎo)保安員提升素質(zhì)、改變觀念。要求大家要有緊迫感、上進心和責(zé)任心，培養(yǎng)團隊精氣