中國創(chuàng)業(yè)培訓69課件

1、中國創(chuàng)業(yè)培訓69中國創(chuàng)業(yè)培訓69一、開展創(chuàng)業(yè)培訓的背景 二、中國創(chuàng)業(yè)培訓工作實踐三、SIYB中國項目四、創(chuàng)業(yè)培訓發(fā)展規(guī)劃一、開展創(chuàng)業(yè)培訓的背景 一、開展創(chuàng)業(yè)培訓的背景中國創(chuàng)業(yè)培訓69（一）中國勞動力資源豐富，就業(yè)任務繁重。（二）積極的就業(yè)政策為促進創(chuàng)業(yè)營造了良好的環(huán)境。（三）自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)正日益成為下崗失業(yè)人員再就業(yè)的重要渠道。（四）勞動者素質(zhì)偏低，迫切需要加大創(chuàng)業(yè)培訓力度。中國創(chuàng)業(yè)培訓69勞動力總量供大于求與結構性供不應求的矛盾長期存在下崗職工失業(yè)人員城鎮(zhèn)新生勞動力（包括大學生）農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力相互交織勞動力總量供大于求與結構性供不應求的矛盾長期存在相互交織積極的就業(yè)政策 稅費減免政策 小

2、額擔保貸款政策 開業(yè)審批、創(chuàng)業(yè)場地等方面的扶持政策 免費培訓政策積極的就業(yè)政策我國中小企業(yè)就業(yè)人員占城鎮(zhèn)就業(yè)總量的3/4；個體、私營企業(yè)從業(yè)人員占城鎮(zhèn)就業(yè)人員的1/31992年以來，個體、私營企業(yè)年均凈增就業(yè)人員600萬，占城鎮(zhèn)新增就業(yè)的3/41978年以來，從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出來的2.3億農(nóng)村勞動力主要在中小企業(yè)就業(yè)50%的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)了再就業(yè)我國中小企業(yè)就業(yè)人員占城鎮(zhèn)就業(yè)總量的3/4；個體、私營企業(yè)從2002年與2003年全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報告：中國全員創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)在四十個國家中排名第9位；中國的創(chuàng)業(yè)類型以生存型創(chuàng)業(yè)為主；中國的創(chuàng)業(yè)活動對市場擴大的影響小于GEM的平均水

3、平；中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)關閉率高于GEM平均水平；不到四成的創(chuàng)業(yè)者認為自己具備創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)驗2002年與2003年全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報告：二、中國創(chuàng)業(yè)培訓工作實踐中國創(chuàng)業(yè)培訓691998年:北京、上海、蘇州三個城市率先試點2000年：有30個城市加入到試點行列1998-2000：全國共有3萬人參加創(chuàng)業(yè)培訓，其中1.85萬人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)崗位7.4萬個。1998年:北京、上海、蘇州三個城市率先試點2001年，中國城市就業(yè)促進試點項目（PEP）引入SYB培訓內(nèi)容：通過在城市地區(qū)發(fā)展小企業(yè)促進 就業(yè)對象：下崗失業(yè)人員方式： 創(chuàng)辦你的企業(yè)（SYB）培訓+小額貸款信用擔保地點： 包頭（內(nèi)蒙古）、吉林（吉林）、

4、 張家口（河北）時間：2001年4月-2005年3月2001年，中國城市就業(yè)促進試點項目（PEP）引入SYB培訓PEP項目對中國培訓就業(yè)做出的貢獻：首次探索了一種全新的將創(chuàng)業(yè)培訓與小額貸款有機結合促進創(chuàng)業(yè)的工作模式，提高了創(chuàng)業(yè)成功率；引入了SYB這種先進的培訓技術，擴大了影響，為引入SIYB項目奠定了基礎；PEP項目對中國培訓就業(yè)做出的貢獻：2003年：建立11個國家創(chuàng)業(yè)示范基地南昌上海2003年：建立11個國家創(chuàng)業(yè)示范基地南昌上?；毓ぷ魅蝿眨洪_展政策宣傳實施創(chuàng)業(yè)培訓開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目提供開業(yè)指導解決創(chuàng)業(yè)場地落實小額貸款落實稅費減免加強跟蹤服務探索“一條龍”整體運作推動創(chuàng)業(yè)活動的工作機制基地工作任

5、務：開展政策宣傳實施創(chuàng)業(yè)培訓開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目提供開業(yè)指創(chuàng)業(yè)培訓的幾種模式SYB培訓模式“三段式”培訓模式各地自創(chuàng)模式遠程創(chuàng)業(yè)培訓創(chuàng)業(yè)培訓的幾種模式SYB培訓模式國家創(chuàng)業(yè)示范基地 培訓實體 服務平臺 橋梁紐帶2005年，大慶、杭州成為國家創(chuàng)業(yè)示范城市國家創(chuàng)業(yè)示范基地2003年：關于進一步推動再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作的通知，向百個城市推廣創(chuàng)業(yè)培訓。2004年：2004-2005年再就業(yè)培訓計劃，兩年對60萬人開展創(chuàng)業(yè)培訓，培訓合格率達到80%，創(chuàng)業(yè)成功率達50%。加強與工會、共青團、婦聯(lián)等單位的合作結合就業(yè)形勢的需要，拓寬創(chuàng)業(yè)培訓工作領域2003年：關于進一步推動再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作的通知1998

6、年以來，全國共組織150萬人參加創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后有70萬人成功創(chuàng)辦了企業(yè)或?qū)崿F(xiàn)了自謀職業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功率達46%，并新創(chuàng)造200萬個就業(yè)崗位。創(chuàng)業(yè)培訓工作得到了黨中央、國務院領導的高度重視和充分認可，并提出了明確要求。1998年以來，全國共組織150萬人參加創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后有7中國創(chuàng)業(yè)培訓69中國創(chuàng)業(yè)培訓69三、SIYB 中國項目中國創(chuàng)業(yè)培訓69中國推進創(chuàng)業(yè)培訓項目國際研討會中國推進創(chuàng)業(yè)培訓項目國際研討會SIYB中國項目戰(zhàn)略規(guī)劃會暨啟動會SIYB中國項目戰(zhàn)略規(guī)劃會暨啟動會項目目標總體目標：推動中小企業(yè)能力建設，創(chuàng)造并帶動就業(yè)崗位的增加，減少貧困。具體目標：1.培養(yǎng)一批成功創(chuàng)業(yè)的小老板，并幫助他們不

7、斷改善企業(yè)經(jīng)營，為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機會。2.在當?shù)匦纬纱龠M創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和有效機制，實現(xiàn)政策指導與技術支持相結合。 3.項目工作機構與培訓合作伙伴的能力建設相結合，項目即期效果與可持續(xù)發(fā)展相結合。 項目目標項目受益群體中間受益人：國家項目辦 地方項目辦 培訓實施機構 企業(yè)發(fā)展服務機構最終受益人：有創(chuàng)業(yè)意愿和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，特別是下崗失業(yè)人員項目受益群體南昌吉林包頭張家口上海項目一期實施城市南昌吉林包頭張家口上海項目一期實施城市項目戰(zhàn)略框架 勞動保障部（MOLSS） 財政部 國家發(fā)改委 中國人民銀行 國家工商總局 項目指導委員會 國家稅務總局 全國總工會 共青團中央 全國婦聯(lián) 國際勞工局

8、（ILO）：技術支持 英國國際發(fā)展部（DFID）：資金支持項目戰(zhàn)略框架 培訓就業(yè)司國家項目 辦公室 國際合作司 中國就業(yè)培訓技術指導中心項目專家辦公室：ILO北京局 培訓就業(yè)司項目的組織管理構架項目指導委員會國家項目辦項目專家辦項目城市項目辦項目城市項目辦項目城市項目辦培訓機構企業(yè)發(fā)展服務機構下崗失業(yè)人員、大學生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等項目的組織管理構架項目指導委員會國家項目辦項目專家辦項目城市主要部門的職能：國家項目辦公室：向社會推介SIYB建立項目工作制度協(xié)調(diào)指導各項目城市SIYB培訓監(jiān)督、評估項目進展選擇、培訓和認證SIYB培訓師認證授權培訓機構、SIYB教師開發(fā)新的培訓產(chǎn)品證書鑒定和認證主要

9、部門的職能：國家項目辦公室：地方項目辦公室：在當?shù)赝平镾IYB培訓，開拓培訓市場選擇合作培訓機構并推薦國家項目辦認證選擇、培訓和參與認證教師監(jiān)督評估培訓機構分發(fā)培訓教材搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺，提供“一條龍”服務地方項目辦公室：授權合作培訓機構：向潛在的創(chuàng)業(yè)者或小企業(yè)主推介SIYB選擇、培訓創(chuàng)業(yè)者或小企業(yè)主監(jiān)督培訓質(zhì)量提供跟蹤服務授權合作培訓機構：SIYB中國項目追求可持續(xù)性發(fā)展制度可持續(xù)性技術可持續(xù)性資金可持續(xù)性客戶滿意SIYB中國項目追求可持續(xù)性發(fā)展制度可持續(xù)性技術可持續(xù)性資金路線圖人力資源開發(fā)市場營銷信息傳播質(zhì)量控制SIYB中國項目的四個關鍵環(huán)節(jié)路線圖人力資源開發(fā)市場營銷信息傳播質(zhì)量控制SIYB

10、中國項目的路線圖市場營銷市場研究（需求群體）定價戰(zhàn)略產(chǎn)品開發(fā)與改編 促銷市場營銷路線圖市場營銷市場研究（需求群體）定價戰(zhàn)略產(chǎn)品開發(fā)與改編 促路線圖人力資源開發(fā)培訓師開發(fā)國家項目辦和地方項目管理人員開發(fā)教師開發(fā)培訓機構管理人員開發(fā)人力資源開發(fā)路線圖人力資源培訓師開發(fā)國家項目辦和地方教師開發(fā)培訓機構管理路線圖質(zhì)量控制數(shù)據(jù)庫開發(fā)監(jiān)督評估數(shù)據(jù)庫運行質(zhì)量控制 信息傳播信息傳播路線圖質(zhì)量控制數(shù)據(jù)庫開發(fā)監(jiān)督評估數(shù)據(jù)庫運行質(zhì)量控制 項目一期主要工作(2004年7月至2005年7月)（一）啟動項目，制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃第一年：2004年7月至2005年7月，鞏固期第二年：2005年7月至2006年7月，拓展期第三年

11、：2006年7月至2007年7月，全面推廣期中國創(chuàng)業(yè)培訓69（二）建立了SIYB項目實施管理制度。 制定項目管理操作指南制定培訓機構選擇標準，統(tǒng)一培訓機構標識制定教師和培訓師認證標準并統(tǒng)一實施制定培訓師管理辦法，建立全國培訓機構、培訓教師、培訓師檔案庫統(tǒng)一學員認證建立信息通報制度建立統(tǒng)一的教材開發(fā)和發(fā)行制度（二）建立了SIYB項目實施管理制度。（三）初步建立質(zhì)量監(jiān)控體系項目網(wǎng)站：培訓信息即時上報制度工作信息季報制度舉辦信息管理員培訓班（四）確立了市場品牌，擴大了社會影響.項目標識：馬蘭花新聞發(fā)布會網(wǎng)站宣傳、中英文季刊、創(chuàng)業(yè)中國光盤BDS大會（三）初步建立質(zhì)量監(jiān)控體系（五）加強SIYB師資隊伍建

12、設。舉辦教師提高培訓班（烏魯木齊、南昌、北京）舉辦培訓師培訓班舉辦培訓師提高培訓班組織優(yōu)秀培訓師出國考察開展教師、培訓師認證活動（五）加強SIYB師資隊伍建設。（六）抓緊教材和教學資料的開發(fā)SIYB游戲GYB教材IYB教材（市場營銷、存貨管理、采購、記帳、成本核算、企業(yè)計劃）SYB教材改編試用版機構手冊、教師手冊等（六）抓緊教材和教學資料的開發(fā)（七）啟動高校創(chuàng)業(yè)培訓試點（八）啟動遠程創(chuàng)業(yè)培訓工作（七）啟動高校創(chuàng)業(yè)培訓試點SIYB項目一期收獲：（1）以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)已成為各級勞動保障部門就業(yè)工作的新的增長點和有力手段（2）提升了勞動保障部門創(chuàng)業(yè)培訓工作的實施能力（3）增強了勞動保障部門的凝聚力，聚集

13、了一批社會優(yōu)質(zhì)資源（4）培養(yǎng)了一大批成功創(chuàng)業(yè)的小老板，得到了創(chuàng)業(yè)者的好評SIYB項目一期收獲：項目二期 關于進一步做好“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）項目實施推廣工作的通知（勞社廳函2005307號）重點實施?。核拇?、云南、廣東、廣西100個SIYB培訓重點聯(lián)系城市同步推動項目二期 關于進一步做好“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB項目二期工作目標:鞏固一期成果，拓展實施范圍，加快技術引進和推廣建立健全符合中國國情的SIYB培訓組織管理體系、技術支持體系和質(zhì)量監(jiān)控體系集中優(yōu)質(zhì)資源，完善“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務體系建設，營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進就業(yè)，擴大就業(yè)項目二期工作目標:重點工作：加強能力建設（1）舉

14、辦四省和百個城市管理人員培訓班（2）GYB/SYB教師提高培訓班、GYB/SYB培訓師培訓班、IYB教師培訓班、IYB培訓師培訓班、EYB教師培訓班（3）開展機構、師資認證活動和考察活動重點工作：加快教材和教學資料開發(fā)（1）SYB教材改編和試用（2）SIYB培訓系列教學輔助資料開發(fā)（3）開發(fā)針對農(nóng)民工的GYB電視片（4）開發(fā)大學生SYB培訓遠程課件（5）開發(fā)EYB教材加快教材和教學資料開發(fā)工作推動（1）全國創(chuàng)業(yè)培訓經(jīng)驗交流暨工作推動會議（2）高校SIYB培訓工作總結和交流活動（3）指導項目省開展面向農(nóng)民工、高校學生的創(chuàng)業(yè)培訓試驗活動宣傳工作質(zhì)量監(jiān)控工作工作推動SIYB中國項目發(fā)展前景成千上萬的

15、小老板和企業(yè)主運轉(zhuǎn)高效信息互通質(zhì)量有保證SIYB中國項目發(fā)展前景成千上萬的小老板和企業(yè)主運轉(zhuǎn)高效信息創(chuàng)業(yè)培訓面臨的主要問題：1、創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模較小，不能適應中國嚴峻就業(yè)形勢的需要。2、地區(qū)間發(fā)展不平衡，西部創(chuàng)業(yè)培訓急需加強。 3、勞動者特別是下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)意識和理念有待進一步加強。4、部分地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓經(jīng)費不到位。5、創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍建設有待加強。6、創(chuàng)業(yè)服務體系建設還不健全，特別是融資渠道有待暢通，技術支持手段有待改進。創(chuàng)業(yè)培訓面臨的主要問題：1、創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模較小，不能適應中國嚴四、創(chuàng)業(yè)培訓發(fā)展規(guī)劃中國創(chuàng)業(yè)培訓69 高舉創(chuàng)業(yè)促就業(yè)旗幟以創(chuàng)業(yè)培訓和開業(yè)指導為抓手以小額擔保貸款、稅費減免、場地安

16、排等政策為依托將創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)匯集和推廣、對開業(yè)者的跟蹤服務扶持作為主要環(huán)節(jié) 高舉創(chuàng)業(yè)促就業(yè)旗幟做到“七個一”（1）落實一個計劃（2）實施一個項目（3）形成一種機制（4）完善一批基地（5）建立一支隊伍（6）培訓一批人員（7）開發(fā)一批崗位做到“七個一” 謝謝大家！中國創(chuàng)業(yè)培訓69cK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F

17、4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnV

18、jSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5

19、D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcKD1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkT

20、hPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w

21、&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9HAoXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v

22、&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%rWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL

23、9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*

24、t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&XmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ

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