注冊安全工程師考試重要知識點

1、押題 物體打擊。車輛傷害。機械傷害。起重傷害。高處墜落。坍塌?；?灼燙觸電淹 溺放炮透水冒頂片幫火災爆炸瓦斯爆炸鍋爐爆炸容器爆炸 其他爆炸，中毒和窒 息，其他。人的因素1）心理、生理性危險有害因素 2）行為性危險有限因素 2. 物的因素 1）物 理性危險有害因素 設備、設施、工具、附件缺陷 防護缺陷2）電傷害 噪聲震動危害 電離輻射非電離輻射運動物傷 害明火高溫物 低溫物 質無信號設施標志缺陷 化學性危險有限因素 生物學危險有限因素3 環(huán)境因素 4. 管理因素 職業(yè)病職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病 塵肺?。何巍⒚汗m肺、鑄工塵肺、石棉肺 其他呼吸系統(tǒng)： 棉塵病職業(yè)性眼病化學性眼部灼傷、電光性

2、眼炎、 白內(nèi)障職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病 4.職業(yè)性化學 中毒、物理因素所致職業(yè)病 中暑、減壓病、高原病、航空病、 手臂振 動病、激： 光所致眼損傷、凍傷 職業(yè)性皮膚病職業(yè)性放射性疾病 職業(yè)性傳染病炭疽病、森林腦炎、布魯氏菌病、艾 滋病 （限于醫(yī)療衛(wèi)生人員 和人民警察）、 萊姆病職業(yè)性腫瘤 8. 其他職業(yè)病 監(jiān)督部門行使的職權現(xiàn)場檢查權、 當場處 理權、 緊急處置權、查封扣押權 安全生產(chǎn)暗查暗訪制度四不：不發(fā)通知，不打 招呼，不聽匯報，不用陪同和接待 兩直：直奔 基 層，直插現(xiàn)場重大事故隱患報告的內(nèi)容隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因隱患的危害程度和整改難易程度分析隱患治理的方案事故隱患治理的內(nèi)容治理的目標和

3、任務 2. 治理的方法和措施3. 資金和物質的落實負責治理的機構和人員 5.治理的時限和要求 6. 安全措施和應急預案 主要負 責人的職責建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案及時、如實報告生產(chǎn)安全事故 安全管理人員的職責組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故 急救援預案組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培 訓 情況督促落實本單位重大危險源

4、的安全管理措施組織或者參與本單位應急救援演練檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安 全 生產(chǎn)管理的建議制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施五落實必須落實“黨政同責”要求 2. 必須落實 安全零“一崗雙責”必須落實安全生產(chǎn)組織領導機構，成立安全生產(chǎn) 委員會必須落實安全管理力量必須落實安全生產(chǎn)報 告制度 五到位 安全責任、安全投入、安全培訓、安全管理、應 急救援 安全生產(chǎn)費用的使用范圍完善、改造和維護安全防護設 施設備（不含 “三同時”要求初期投入的 安 全費用）和重大安全隱患治理支配備、維護和保養(yǎng)應急救援器材、 設備支出和 應

5、急演練支出開展重大危險源和事故隱患 評估、 監(jiān)測和整 改支出安全生產(chǎn)檢查、評價 （不包括新建、 改建、擴建項目安全評價）、咨詢、 標 準化建設支出配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人 員安全防護用 品支出安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出安全生產(chǎn)適 用的新裝備、 新技術、新工藝、新標準的推廣應用支出安全設施及 特下蜒備檢驗檢 測支出其他與安全 生產(chǎn)直 接相關的支出 培訓學時要求生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少 于32 學時。每年再培訓時間不得少于 12學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和 安全 生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于 48學時；每年再培訓時

6、間不 得少于 16 學時生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于 24 學時，每 年再 培訓時間不得少于 8 學時煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè) 人員 安全培訓時間不得少于 72學時，建筑企業(yè)要求對新職工進行 32 學時 的安全培 訓，每年接受再培訓的時間不得少于 20 學時。煤礦企業(yè)新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓合格后， 應當在有經(jīng)驗的工人 師傅 帶領下，實習滿四個月，并取得工人師傅簽名的實習合格證明后，方 可獨立工 作。煤礦特種作業(yè)人員在參加資格考試前應當按照規(guī)定的培訓大綱進行安全 生 產(chǎn)知識和實際操作能力的專門培訓。其中，初次培訓的時間不得少于 9

7、0 學時注冊安全工程師在每個注冊周期內(nèi)（ 3 年）應參加繼續(xù)教育，時間不得 少于 48 學時，專業(yè)課時不得少于一半。主要負責人培訓內(nèi)容國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處 理的 有關規(guī)定；職業(yè)危害及其預防措施；國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗 ;典型事故和應急救援案例分析其他需要培訓的內(nèi)容。安全管理人員培訓內(nèi)容國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全 生產(chǎn)的 法律、 法規(guī)、 規(guī)章及標準 ;安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè) 衛(wèi)生等知識；傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危 害的

8、調(diào)查處理方法；應急管理、應急預案編制以及應急 處置的內(nèi)容和 要求；國內(nèi)外先進的安全生 產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故和應急救援其他需要培訓的內(nèi)容 三級教育培訓內(nèi)1. 廠（礦）1 本單位安全） 本單位安全生產(chǎn)2 從業(yè)人員安全生4）關事故案例等；培訓內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本知識 ; 章制度和勞動紀律； 權 利和義務煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位廠（礦） 級 安全培訓出包括上述內(nèi)容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演 練及防 范措施等內(nèi)容車間（工段、區(qū)、隊）級崗前安全培訓內(nèi)容 :1）工作環(huán)境及危險因素2）所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制

9、性標準4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護6）本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項8）有關事故案例 9）其他需要培訓的內(nèi)容班組級崗前安全培訓內(nèi)容：1）崗位安全操作規(guī)程 2）崗位之間工作銜接配合的安全和職業(yè)衛(wèi)生事項3）有關事故案例 4）其他需要培訓的內(nèi)容 發(fā)包單位對工程施工現(xiàn)場應行使的管理職責發(fā)包單位協(xié)助做好辦理開工手續(xù)等工作，承包商取得經(jīng)批準的開工手續(xù) 后 方可施工開工前發(fā)包單位應對承包方的負責人、工程技術人員進行全面的安全技 術 交底，并有完整的簽字和記錄、存檔在承包商隊伍進入作業(yè)現(xiàn)場

10、前，發(fā)包單位要對其進行消防安全、設備設 施 保護和社會治安方面的教育，所有教育培訓和考試完成后，辦理準入手 續(xù)，憑 證件出入現(xiàn)場，證件上應有本人近期免冠照片和姓名、承包商名稱、 準入的現(xiàn) 場區(qū)域等信息在有危險性的生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，應要求承包 方做好作業(yè)安 全風險分析， 并 制定安全措施，經(jīng)發(fā)包方審核批準后，監(jiān) 督承包方實施作業(yè)， 并按規(guī)定 的要 求，在工作現(xiàn)場設置安全監(jiān)護人員發(fā)包單位應定期對施工現(xiàn)場進行檢查， 發(fā)現(xiàn)安全問題及時 督促承包方整 改 解決，做好檢查記錄并存檔承包商施工隊伍嚴重違章作業(yè) ，導致設備故障等嚴 重影響安全生產(chǎn)的后 果，發(fā)包單位可以要求承包商進 行停工整頓，并 有權終止合同的

11、執(zhí)行 安全設施設計審查申請建設項目審批、核準或者備案的文件 2. 建設項目安全設施設計審查申設計單位的設計資質 證明文 4. 建設項目安全設施設計建設項目安全預 評價及 相關文件質料法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件資料 已經(jīng)批準的建設項目及其安全設施設計的變更審批建設項目的規(guī)模、生產(chǎn)工藝、原料、設備發(fā)生重大變化的改變安全設 施設計 且可能降低安全性能 3. 在施工期間重新設計的 有限空間 作業(yè)應當制定的規(guī)章制度有限空間作業(yè)安全責任制度 2. 有限空間作業(yè)審批制度有限空間作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度有限空間作業(yè)現(xiàn)場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應急救援人員安全培 訓 教育制度有限空間作業(yè)應急管理制度 6

12、. 有限空間作業(yè)安全操作規(guī)程 有限空間作業(yè)專項安全培訓內(nèi)容有限空間作業(yè)的危險有害因素和安全防范措施有限空間作業(yè)的安全操作規(guī)程 3. 檢測儀器、勞動防護用品的正確使用緊急情況下的應急處置措施安全培訓應當有專門的記錄，并由參加培訓的人員簽字確認 有限空間作業(yè)應當符合下列要求保持有限空間出入口暢通 2. 設置明顯的安全警示標志和警示說明作業(yè)前清點作業(yè)人員和工器具 4. 作業(yè)人員與外部由可靠的通信聯(lián)絡監(jiān)護人員不得離開作業(yè)現(xiàn)場，并于作業(yè)人員保持聯(lián)系存在交叉作業(yè)時，采取避免互相傷害的措施 構建雙重預防機制的內(nèi)容健全安全風險評估分級和事故隱患排查分級標準體系全面排查評定安全風險和事故隱患等級建立實行安全風險

13、分級管控機制實施安全風險公告警示 5. 建立完善隱患排查治理體系 事故隱患排查治理建立事故隱患排查治理責任機制 2. 建立健全事故隱患排查治理制 建 3, 立事故隱患排查治理標準體系 4. 全面排查事故隱患開展事故隱患治理工作 6, 建立事故隱患排查治理臺賬定期、如時將事故隱患排查治理情況向本企業(yè)從業(yè)人員通報，并接受監(jiān)督對事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并按照相關規(guī)定，定期向有關部門抄送報告、 應急救援的基本任務立即組織營救受害人員，組織撤離或者采取其他措施保護危害區(qū)域內(nèi)的 其 他人員迅速控制事態(tài)，并對事故造成的危 害進行 檢測、監(jiān)測，測定事故的危害 區(qū)域、危害性質及危害程查消除危害后果，做

14、好現(xiàn)場恢復 4. 查清事故原因，評估危害程 應急預案的編制成立工作組 2.資料收集事故風險評估1） 分析生產(chǎn)經(jīng)營單位存在 的危險因素， 確定事故危險源2）分析可能發(fā)生的事故 類型及后果，并 指出可能產(chǎn)生的次生、衍生事故3）評估事故的危 宣程度 和影響范圍， 提出風險防控措施應急能力評估（應 寥資 源調(diào)查）編制應急預案 6. 應急預案評審（發(fā)布） 事故應急救援響應程序接警與響應級別確定 2. 應急啟動 3. 救援行動4.應急回復 5. 應急結束 急演練的準備實施計劃、準備、實施、評估、總結、改進現(xiàn)場應急處置措施事故現(xiàn)場人員立即報告本單位有關負責人，并打 119/120/ 報安監(jiān)、環(huán)保、 公 安、

15、衛(wèi)生等部門統(tǒng)一指揮，協(xié)同聯(lián)動采取警戒、疏散和安置等有效的應急救援措施，防止事態(tài)擴大和次生災 難 的發(fā)生，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失采取必要措施，避免或者減少對環(huán)境造成的危害警報和緊急公告事態(tài)檢測和評估醫(yī)療與衛(wèi)生應急人員安全搶險與救援 10.危險物質控制危險化學品事故現(xiàn)場處置措施立即組織營救受害人員，組織撤離或者采取其他措施保護危害區(qū)域內(nèi)的 其 他人員事故現(xiàn)場人員立即報告本單位有關負責人，并打 119/120/ 報安監(jiān)、環(huán)保、 公安、衛(wèi)生等部迅速控制事態(tài)，并對事故造成的危害進行檢測、監(jiān)測，測定事故的危害 區(qū) 域、危害性質及危害程查針對事故對人體、動植物、土壤、水源、大氣造成的現(xiàn)實危害和可能產(chǎn) 生 的

16、危害，迅速采取封閉、隔離、洗消等措施對危險化學品事故造成的環(huán)境污染和生態(tài)破壞狀況進行檢測、評估，并 采 取相應的環(huán)境污染治理和生態(tài)修復措施。事故調(diào)查組的組成事故調(diào)查組由有關人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān) 督 管理職責的有關部門、監(jiān)察機關、公安機關以及工會派人組成，并邀請 人民檢 察院派人參加。事故調(diào)查組可以聘請 有關專家參與調(diào)查。事故報告的內(nèi)容1. 事故發(fā)生單位概況 2. 事故發(fā)生的時間、地點以及事故 現(xiàn)場情況事故的簡要經(jīng)過事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷 它人數(shù)（包 括下落不明的人數(shù)）和初 5. 步 估計的直接經(jīng)濟損失 6. 已經(jīng)采取的措或 7.其他應當報告的情況 事故調(diào)查報告

17、的內(nèi)容1.事故發(fā)生單位概況； 2. 事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；3. 事故造成的人員傷 亡和直接經(jīng)濟損失； 4. 事故發(fā)生的原因和事故性質；事故責任的認定以及 對事故責任者 的處理建議；事故防范和整改措施 事故調(diào)查組的職責1. 調(diào)查事故發(fā)生單位概況； 2.調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；3. 調(diào)查事故 造成的人員傷 亡和直接經(jīng)濟損失；調(diào)查事故發(fā)生的原因和事故性質；調(diào)查事故責任的切定以及對事故責任者的處理建議；調(diào)查事故防范和鑫改措施。總結事故經(jīng)驗教訓8. 提交事故報告事故調(diào)查的程序1.成立事故調(diào)查組 2.事故現(xiàn)場搶救、處理 3. 事故有關證物的收集事故事實材料的收集 5. 事故人證材料的收集事故

18、現(xiàn)場攝影、錄像 7. 事故現(xiàn)場圖的繪制 8. 事 故原因分析編寫四回顧調(diào)查處理報告 10. 事故調(diào)查處 理結案歸檔事故發(fā)生的直接原因物的不安全狀 人的不安全行為事故發(fā)生的間接原因1. 技術和設計上由缺陷教育培訓不夠，未經(jīng)培訓，缺乏或不懂安全操作技術知識勞動組織不合理 4, 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤沒有安全操作規(guī)程或不健全沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力 7. 其他 事故調(diào)查的 原則1. 科學嚴謹，依法依規(guī)，實事求是，注重實效四不放過1) 事故原因未查清不放過 2) 責任人員未處理不放過 3) 整改措施未落實不放過有關人員未受到教育不放過 事故教訓1. 是否貫徹落實了有關安全

19、生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術標準是否制定了完善的安全管理制 3. 是否制定了合理的安全技術措施安全管理制度和技術防范措施執(zhí)行是否到位安全培訓教育是否到位，職工安全意識是否到位有關部門的監(jiān)督檢查是否到位 7. 企業(yè)負責人是否重視安全生產(chǎn)工作是否存在官僚和腐敗現(xiàn)象 9. 是否落實了有關 三同時的要求是否有合理有效的事故應急救援預案和措施 職業(yè)病防治管理措施1. 設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi) 生 專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防 治工作制定職業(yè)病防治計劃和實施方案建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操 作鄙三 |建立健全職業(yè)衛(wèi)生擋案和勞動者健康監(jiān)護擋案建立健全工作場所職業(yè)危害 因素監(jiān)

20、測及評價制度建立健全職業(yè)病危 害事故應急救援預案操作規(guī)程1. 操作前的準備 2, 防護用品的穿戴要求 3. 操作的先后順序、方式操作過程需要哪 些調(diào)試和調(diào)整操作人員所處 的位置 和操作時的規(guī)范姿勢操作過程中禁 7. 特殊要求 8.異常處理 9.其他 安全措施計劃書1.措施應用的單位或工作場所 2. 措施名稱 3. 措施的目的和內(nèi)容經(jīng)費預算和來源 5. 負責施工的單位和負責人開工日期和竣工日期 7. 措施預期效果及檢查驗收 各類事故、檢查的整改措施1. 建立職工安全培訓教育制度，按照國家有關規(guī)定定期組織號職工的安全 教 育培訓工事故隱患整改要落實單位，相關部門按照有關規(guī)定認真做好整改工作， 切 實消除隱患建立健 Wii 患排查，治理，復查，舉報等隱患排查制度加強安全生產(chǎn)投入，建立隱患排查專項資金使用制度建立健全安全生產(chǎn)責任制度，落實到位相關方進行安全管理時應簽訂安全管理協(xié)議，明確各方安全生產(chǎn)職責 生產(chǎn) 經(jīng)營單位應當建立、健全的職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程1. 職業(yè)危害防治責任制度 2. 職業(yè)危害告知制度職業(yè)危害申報制度 4. 職業(yè)健康宣傳教育培訓制度5. 職業(yè)危害防護設備維護檢修制度 6. 從業(yè)人員防護用品管理制度從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 8. 崗位職業(yè)