公司行政年度工作總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 公司行政年度工作總結(jié)5篇 勞碌的工作已經(jīng)完畢?；貞涍^去的工作，我們收獲良多。讓我們整理一下過去的工作，寫一份工作總結(jié)。下面是我給大家整理的公司行政年度工作總結(jié)，歡送大家查閱。 公司行政年度工作總結(jié)篇1 回憶過去的工作，留給我許多有成功的閱歷，也有缺乏的教訓(xùn)。為了以后更加順當?shù)墓ぷ?，作出更好的成果，特將過去工作的得與失總結(jié)如下： 一、工作內(nèi)容總結(jié) 在過去的工作里，經(jīng)上級的支配作為行政文員的我主要進展了會議、文件、宣揚、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，詳細是： 1、幫助上級建立本崗位各項工作制度，準時向上級傳遞請示、報告，準時反愧落實指導(dǎo)指示。 2、負責辦公

2、室的文秘、信息、機要和工作，做好辦公室檔案搜集、整理工作。 3、負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。 4、對外來公文、信件、郵件、報刊函件進展簽收、整理保管和發(fā)送工作。 5、負責公司印章使用的登記、簽字工作。 6、負責辦公用品的費用支出、流水帳登記工作。 7、做好會議紀要，接待來訪人員。會議紀要多少份。 8、協(xié)作其它部門做好合同的打印，會簽、存檔工作。 9、負責檢查、催促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。 10、做好上級臨時交代的工作。 為了使公司文件管理秩序化，以進步文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進與進步公司管理工作效率。在過去的文件管理工作中，根據(jù)文件的類別、日期、重要性進展了分類歸檔，針對

3、各分類文件進展了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的進步。 在會議效勞工作中，在上級的指導(dǎo)下，圍圍著做好會議效勞工作，制造一個良好的會議接待環(huán)境為目的，為公司的形象增加榮耀。在會議上我仔細記錄與會人員提出的要求和問題，并準時形成書面會議紀要。 為標準印章的管理和使用，確保印章管理的平安性、嚴厲性、有效性，在上級的安排下，我對過去的用章登記工作做了詳細的記錄，并監(jiān)視用章人仔細簽字，準時上報給公司指導(dǎo)確認并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將過去的用章工作全部完成并歸檔。 合同保管狀況：公司簽訂的合同，含工程合同、設(shè)備合同及其他類合同，對這些合同均進展了登記和妥當保管。 二、明晰自

4、己的缺乏 在幫助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性，今后我應(yīng)加強學(xué)習不斷進步自己的程度，工作中不斷總結(jié)閱歷。 回憶這段時間的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都獲得了肯定的進步，成長了不少，這與指導(dǎo)的支持和同事們的關(guān)心是分不開的，在此對指導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝! 公司行政年度工作總結(jié)篇2 20_年，我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作，在這里感謝指導(dǎo)對我的細心培育，賜予我工作上的支持。我將更加仔細的對待20_年的工作，目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)如下： 人事行政工作簡單，目前部門已裝備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員工程安排表、獎金安排

5、表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離任表、從人員聘請至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地聘請員工，裝備到各崗位，人事行政人員年終工作總結(jié)。較好完成各組人員的入職、離任、調(diào)崗等人事審批工作;標準員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，協(xié)作人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣揚消防學(xué)問并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生，平安進展巡查;跟蹤后勤支配員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生平安等狀況;排解員工之間的人和事沖突。 對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進展跟蹤覺察問題進展周與周的比照和本月與上個月的比照從中找出緣由，并進展跟

6、優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。 做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診比照，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比擬多，樂觀告知他們作出改整。 對于20_年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作狀況，人員紀律的檢查力度待進步;樂觀對公司企業(yè)文化及工作氣氛的建立;建議，員工培訓(xùn)機制的待完善和加強;應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20_年連續(xù)完善公司制度，特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建立的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，鼓勵機制等制度;加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制，強化管理制度的培訓(xùn)，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際

7、狀況制定培訓(xùn)方案，使培訓(xùn)工作能起到實在的效果;幫助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，快速營造良好辦公環(huán)境;加強勞動人事管理工作，勞動人事管理工作實現(xiàn)標準化管理方面仍有待加強，提升管理程度，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;組織員工活動，加強企業(yè)文化建立工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。 20_年人事行政工作雖不算太抱負，但我們會連續(xù)努力，加強學(xué)習，樂觀協(xié)作公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作程度上升到一個新的臺階。 公司行政年度工作總結(jié)篇3 回憶20_年，作為公司的行政人員，一年來，在公司各部門指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持關(guān)心下，我勤奮踏實地完成了本

8、年度的本職工作，也順當完成了指導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要將來不斷學(xué)習、不斷積累工作閱歷，運用所把握的學(xué)問彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習、工作狀況總結(jié)如下： 一、踏實的工作態(tài)度： 一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作中消失任何紕漏。 行政工作是屬于效勞性質(zhì)的工作，且比擬繁雜。 (1)每天我都仔細做好各項效勞工作，以保障綜合部、招商部、本錢合約部、工程部以及財務(wù)部工作的正常開展。 (2)行政日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎，需要細心、慎重，且不能忽略大意，更不能馬虎潦草。 (3)建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備

9、忘錄里，一項一項的去完成，以免消失遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責，做好行政工作： 仔細做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助指導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤效勞工作，讓指導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在行政副總的指導(dǎo)下，樂觀、主動的做好本部門日常事務(wù)工作。 1、日常接待工作：禮貌地接待總部、政府以及其他公司來訪人員，支配好日常的會議，做好會議的預(yù)備以及效勞工作。 2、固定資產(chǎn)以及低值易耗品的管理工作：對公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進展分類、編號，填寫入庫單與出庫單，并定期對其進展點檢、核對，做到賬實相符，制作固定資產(chǎn)修理登記表，詳細記錄公司每個固定資產(chǎn)的修理與使

10、用狀況，建立固定資產(chǎn)檔案。 3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準時上傳下達。 4、快遞工作：做好公司快遞寄送工作(各類文件、過節(jié)禮品等)，每天早上將報紙分發(fā)各部室。 5、煙酒管理工作：做好煙酒的申購與領(lǐng)用登記，制作煙酒的申購與領(lǐng)用登記表，詳細記錄購置以及領(lǐng)用的明細，定期對煙酒進展點檢，并向指導(dǎo)做好匯報。 6、相關(guān)人事工作：協(xié)作人事主管，做好人事統(tǒng)計的相關(guān)工作。 7、檔案管理工作：完成公司檔案、規(guī)劃和設(shè)計資料的整理，將全部檔案歸類、編號，存放至檔案室，完成檔案移交臺賬，做好檔案的借閱登記，后將檔案工作

11、移交孫_ 8、企業(yè)文化建立工作：查找樂觀向上的題材，做好每周公司的“周末共享工作;做到每個月推舉三本好書，推動“讀書月活動，建立南通賽格“圖書室;協(xié)作開展員工活動(興趣羽毛球賽、奠基儀式、年會等)，編寫各類活動籌劃的初稿。 9、培訓(xùn)工作：幫助做好培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)簽到，做好培訓(xùn)課程、培訓(xùn)積分的統(tǒng)計完成培訓(xùn)總結(jié)PPT的編寫(案例以及公文寫作培訓(xùn)、機電安裝培訓(xùn)、監(jiān)理平安細那么培訓(xùn)、內(nèi)控根底學(xué)問培訓(xùn)、消防學(xué)問培訓(xùn)、房地產(chǎn)根底學(xué)問培訓(xùn)、人事制度培訓(xùn)等)。 10、每天準時分發(fā)佐餐水果，做好水果的保管工作。 11、參與公司業(yè)務(wù)接待。 三、20_年度所學(xué)學(xué)問： 1、陳_的指導(dǎo)：學(xué)習正規(guī)化的文檔管理、標準的公

12、文寫作、優(yōu)秀PPT的制作等。 2、陸培訓(xùn)：構(gòu)造建筑標準，基坑及樁基地方性法規(guī)講解。 3、范培訓(xùn)：內(nèi)控根本學(xué)問，董事會相關(guān)學(xué)問、行政管理，案例以及公文寫作培訓(xùn)。 4、丁_、季培訓(xùn)：機電、電氣設(shè)計標準，機電安裝工程。 5、夏_的培訓(xùn)：工程檔案資料管理。 6、蔣培訓(xùn)：房地產(chǎn)根底學(xué)問培訓(xùn)。 7、王_的培訓(xùn)：人事制度講解。 8、何培訓(xùn)：消防平安學(xué)問培訓(xùn)。 9、做工作要樂觀主動，遇到問題要多向指導(dǎo)匯報，與指導(dǎo)溝通，讓指導(dǎo)理解我的工作思路和方法，更好的完成工作。 四、工作中存在的缺乏 1、跟指導(dǎo)的匯報溝通有待加強 2、個人力量還有待進步 3、工作不夠深化，對本職工作學(xué)問把握不深，雖對于日常的工作狀況已嫻熟，

13、單標準上不夠細致，多為急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深入 五、20_年度工作方案以及感想： 1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點： (1)幫助指導(dǎo)做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作; (2)連續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作 (3)做好公司低值易耗品以及固定資產(chǎn)的管理方面工作; (4)做好會議的支配與效勞工作，保管好會議室器材; (5)做好煙酒的管理工作; (6)協(xié)作做好培訓(xùn)以及企業(yè)文化方面的工作，連續(xù)做好“周末共享、“讀書月等根底性文化建立工作; (7)仔細、按時、高效率地做好指導(dǎo)交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原那么，細心預(yù)備，精細支配

14、，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)綜合部的各項規(guī)章制度辦事。 2、在行政工作中，我將做到以下幾點： (1)做好各部門效勞：加強與各部門之間的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證做好各部門的后勤保障工作。 (2)做好信息_工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔_工作;要準時、準確、全面的搜集各方面信息并做好存檔工作。 (3)學(xué)習各種文字材料的寫作，進步自身寫作功底。 這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際狀況進展合理分工、合理支配，仔細落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷;而且增加工作制造性的同時，我肯定留意辦事到位而不越位，供給效勞

15、而不干預(yù)決策，真正成為指導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。 3、進步個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，我將做到以下三點： (1)樂觀參與公司支配的根底性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。 (2)向指導(dǎo)和同事學(xué)習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。 (3)通過個人自主的學(xué)習來提升學(xué)問層次。 我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展時機是無限的。如今是學(xué)問經(jīng)濟的時代，假設(shè)我們不能很快地提升自已的個人力量，進步自已的業(yè)務(wù)程度，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為南通賽格就是我最好的平臺，我肯定會把握這次時機，使業(yè)務(wù)程度和自身修養(yǎng)同步進步，實現(xiàn)自我的最高價值。 公司行政年度

16、工作總結(jié)篇4 站在窗口看著稀稀落落的小雪，突然意識到這一年就要完畢了，又到了做辦公室行政人員年終工作總結(jié)的時候。在這一年里，我在院指導(dǎo)及同事們的關(guān)心與關(guān)心下圓滿的完成了各項工作，并且，在思想覺悟上也有了更進一步的進步。 首先，在專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細工作方面： 我在學(xué)校擔負學(xué)院行政文員，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了弄好工作，我不怕費事，向同事學(xué)習、向指導(dǎo)請教、自己探索理論，在詳細的工作中構(gòu)成了一個明晰的工作思路，可以順當?shù)木`開工作并嫻熟美滿地完本錢職工作。在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，樂觀美滿的完成了以下本職工作： 1.做好了各類信件的收發(fā)工作，2

17、0_年底幫助好辦公室主任順當?shù)赝瓿闪?0_年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函準時分發(fā)到局部及個人。 2.幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按種別整理好放進貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供給了很大便利。 3.做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時盤點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。 4.做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。 5.幫助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。我仔細學(xué)習學(xué)校各類財務(wù)制

18、度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并仔細登記，年底之前完成了學(xué)院20_年辦出差、接待、公用品、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。 為了學(xué)院工作的順當進展及局部之間的工作調(diào)和，除做好本職工作，我還樂觀協(xié)作其他同事做好工作。 1.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，可以正確仔細的對待每項工作，工作投進，熱忱為大家效勞，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。 2.工作質(zhì)量成果、效益和奉獻。在綻開工作之前做好個人工作方案，有主次的前后準時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作

19、，工作效力高，同時在工作中學(xué)習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，首創(chuàng)了工作的新場面，為學(xué)院及局部工作做出了應(yīng)有的奉獻。 3.思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德?？梢宰屑氊瀼攸h的根本線路方針政策，通過報紙、雜志、書籍樂觀學(xué)習政治理論;遵紀遵法，仔細學(xué)習法律學(xué)問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細的學(xué)習專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細負責。 總結(jié)這一年的工作，雖然有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。通過這次辦公室行政人員年終工作總結(jié)，在新的一年里，我將

20、仔細學(xué)習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新程度，為學(xué)院的進展做出更大更多的奉獻。 公司行政年度工作總結(jié)篇5 勞碌而充實20_年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，20_年_月我正式參加了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、效勞、學(xué)習等工作重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目的任務(wù)作出了樂觀奉獻?，F(xiàn)將本年度工作狀況總結(jié)如下： 一、本年度重點工作完成狀況及獲得的業(yè)績 1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通 20_年我與相關(guān)部門合作，順當完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的

21、年檢，組織承受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。 2、行政費用的預(yù)算與掌握 根據(jù)公司財務(wù)標準化制度規(guī)定，為合理掌握企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算方案，盡量將費用支出掌握在方案內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等工程建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進展匯總分析，以便于來年可以更加準確、細致地進展費用的預(yù)算與掌握。 3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理 作為行政部，購進、管理和安排公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作

22、之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進展了盤點、登記和貼標，然后結(jié)合公司實際狀況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再選購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一選購安排的流程，標準了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也進步了工作的效率。 4、公司印章、檔案及合同的管理 20_年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，標準了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進展了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟臨時并入了公章使用審批中，在肯定程度上避開了風險。 5、公司員工薪酬福利與績效考

23、核管理 我自11月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算，幫助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際狀況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進展了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時，使得公司的薪酬管理更趨標準化。在年底根據(jù)集團總部要求，統(tǒng)計了公司20_年薪酬預(yù)算執(zhí)行狀況并擬定了20_年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。 6、日常人事工作及員工關(guān)系管理 20_年我按時保質(zhì)辦理了員工入離任、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步標準了員工日常行為。另

24、一方面與工會合作，樂觀傾聽員工心聲，準時解答員工疑問，并組織員工參與了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，進步了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。 7、與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時完成布置的任務(wù) 作為人_公司，人福諾生與集團間保持著親密的聯(lián)絡(luò)，行政部也擔當著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20_年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團各類通知和文件100余次，仔細細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務(wù)，按時上報相關(guān)資料，保證了公司年終“總部協(xié)作力度評分無任何扣分工程。 8、幫助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作 公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個流程進展管理和掌握，行政部作為樞紐部門，樂觀幫助質(zhì)量管理部進展了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常幫助銷售、選購、財務(wù)等部門完成了資料的預(yù)備與報送工作，保證了公司的運作順暢。 二、本年度獲得的進步 1、通過日常工作和與部門間的合作，理解的人福諾生的整體運作流程，感染和學(xué)習到了公司的團隊協(xié)作精神。 2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的