愛嬰醫(yī)院年度工作計劃

1、Word 愛嬰醫(yī)院年度工作計劃 愛嬰醫(yī)院年度工作方案（通用12篇） 愛嬰醫(yī)院年度工作方案 篇1 一、加強組織管理，鞏固愛嬰醫(yī)院成果 1、連續(xù)設(shè)立以余夢虹院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導小組，并依據(jù)醫(yī)院人事工作支配變動調(diào)整愛嬰醫(yī)院管理小組成員，取得院領(lǐng)導對愛嬰醫(yī)院工作的支持，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性進展。 2、在愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，促進母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導小組，促進母乳喂養(yǎng)健康教育小組，促進母乳喂養(yǎng)支持組織，讓他們各司其職，開展愛嬰醫(yī)院管理的日常工作。 二、加強愛嬰醫(yī)院日常工作的環(huán)節(jié)管理 1、依據(jù)三級專科醫(yī)院等級達

2、標評審要求改進產(chǎn)科各項工作。加強產(chǎn)科病歷質(zhì)控，嚴格掌聲握剖宮產(chǎn)指征，努力降低剖宮產(chǎn)率，完善搶救組織，搶救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài)，功能良好。在保證母嬰平安的基礎(chǔ)上，落實愛嬰醫(yī)院的各項管理工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產(chǎn)科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產(chǎn)后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上，24小時母嬰同室率達95%左右，院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在95%左右。 2、加強產(chǎn)前門診工作，仔細做好產(chǎn)前宣教，產(chǎn)前檢查必需由獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師擔當。為孕產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)學問的健康教育，要求工作人員仔細做好母乳喂養(yǎng)學問的宣揚，適時地對每一位孕產(chǎn)婦實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后宣教

3、工作，并進行登記管理，要求每一位孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)學問基本把握。 3、加強孕婦學校工作，孕婦學校按要求布置，環(huán)境溫馨舒適，并努力拓寬授課內(nèi)容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產(chǎn)褥期及新生兒的特點與保健等健康教育學問，每周授大課一次，滾動循環(huán)。要求授課形式以互動式為主，圖文并茂，聲像結(jié)合，有角色扮演、操作演練、有獎問答、小組爭論、案例分析等，形式活潑、生動，讓孕婦輕松把握母乳喂養(yǎng)學問。 三、加強母乳喂養(yǎng)措施的落實工作： 1.在硬件建設(shè)上，醫(yī)院遷入新址，醫(yī)院院內(nèi)及病區(qū)環(huán)境上了一個新的臺階，各相關(guān)科室布局合理，室內(nèi)干凈，彩光通風良好，病房陳設(shè)規(guī)范，病室配有嬰兒床及政府空調(diào)設(shè)備，新生兒病區(qū)是現(xiàn)代

4、化的層流病室，孕婦學校有多媒體教學設(shè)施。添置有教學用娃娃和雙乳模型。我們不能辜負重慶人民的厚望，要用好用活這些設(shè)施，做好愛嬰醫(yī)院的各項工作。 2.努力落實我院關(guān)于愛嬰醫(yī)院的相關(guān)制度：如促進母乳喂養(yǎng)勝利的十點措施，國際母乳代用品銷售手冊，本院鞏固愛嬰醫(yī)院十點措施等。 3、制定母乳喂養(yǎng)復訓和培訓方案：為了更一步規(guī)范愛嬰醫(yī)院管理，仔細落實母乳喂養(yǎng)措施，制定全院工作人員復訓方案和新上崗人員的培訓方案并組織實施，依據(jù)相關(guān)要求對婦產(chǎn)科、兒科新上崗人員的資質(zhì)管理，杜絕無證上崗。并堅持進行18小時崗前培訓，考試合格才能上崗，其他人員進行6小時復訓，使全部的工作人員對母乳喂養(yǎng)學問能敏捷運用，削減臨床母乳喂養(yǎng)工作

5、的缺陷。 4、努力加大母乳喂養(yǎng)學問的宣揚力度：使來院的孕產(chǎn)婦及家屬能更一步把握母乳喂養(yǎng)的好處，努力營嬰氛圍，利用宣揚欄，宣揚標語、醫(yī)院網(wǎng)站加強母乳喂養(yǎng)學問的宣教工作，在產(chǎn)科病區(qū)，兒科病區(qū)，產(chǎn)科門診張貼母乳喂養(yǎng)宣揚畫,并組織人員上街詢問。利用醫(yī)院特地宣揚母乳喂養(yǎng)學問而設(shè)立的孕婦學校，購置有多媒體教學設(shè)備，對前來住院的孕、產(chǎn)婦及其家屬進行母乳喂養(yǎng)宣教。并分發(fā)母乳喂養(yǎng)宣揚資料，利用孕婦學校每月定期進行母乳喂養(yǎng)學問授課宣教，要求培訓面達100%，是接受培訓的孕婦家屬把握母乳喂養(yǎng)的好處及母乳喂養(yǎng)的相關(guān)技能。 5.制定有效的監(jiān)督評價機制，實行獎懲分明。愛嬰管理領(lǐng)導小組負責組織每月一次進行督導檢查，以現(xiàn)場提

6、問、問卷等方式評價各項措施落實狀況并提出整改看法并落實相應(yīng)的獎懲制度。 四、加強母乳喂養(yǎng)支持組織的管理 1.做好兒童系統(tǒng)管理，對出院的嬰兒生長發(fā)育進行評價及母乳喂養(yǎng)指導。 2.樂觀開展新生兒疾病篩查和聽力篩查，新生兒疾病篩查率達、聽力篩查達規(guī)定要求。 3.將出院母親保健卡轉(zhuǎn)交給母乳喂養(yǎng)支持組織，定期產(chǎn)后訪視，幫助解決產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)的困難和問題，以保證4-6月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)。設(shè)立24小時母乳喂養(yǎng)詢問熱線電話。 愛嬰醫(yī)院年度工作方案 篇2 一、加強組織管理，鞏固愛嬰醫(yī)院成果 1、成立愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組、(母乳喂養(yǎng))質(zhì)量檢查組，人員組織符合要求，職責分工明確。每年召開1-2次愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小

7、組會議，爭論和討論我院愛嬰工作的開展，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性進展。 2、制訂我院母乳喂養(yǎng)、新生兒平安管理制度及愛護嬰兒健康和平安的有關(guān)規(guī)定，并準時傳達到全體醫(yī)護人員。 3、制訂愛嬰醫(yī)院年度工作方案、總結(jié)，每月由(母乳喂養(yǎng))質(zhì)量檢查組督導檢查，有記錄和改進措施，并把檢查狀況向愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組匯報。 4、依據(jù)WHO促進母乳喂養(yǎng)勝利十項措施、國際母乳代用品銷售守則、母乳代用品銷售管理方法和醫(yī)療機構(gòu)新生兒平安管理制度等有關(guān)規(guī)定制定我院促進母乳喂養(yǎng)勝利十項規(guī)定，并組織實施。 5、在產(chǎn)科、兒科的門診、病房、候診區(qū)和公共區(qū)域展

8、現(xiàn)、張貼促進母乳喂養(yǎng)勝利的有關(guān)規(guī)定和宣揚母乳喂養(yǎng)的好處。 6、嚴禁醫(yī)務(wù)人員推銷、宣揚母乳代用品。 7、將住院期間純母乳喂養(yǎng)率和非醫(yī)學需要剖宮產(chǎn)率納入產(chǎn)、兒科醫(yī)療質(zhì)量管理體系，納入產(chǎn)、兒科醫(yī)護人員崗位責任目標體系，每月檢查一次，作為績效工資發(fā)放參考之一。 二、加強愛嬰醫(yī)院的管理和技術(shù)培訓工作 1、組織對全體醫(yī)護人員開展形式不同的母乳喂養(yǎng)政策和學問的培訓，并進行書面理論考試。對新安排、新調(diào)入人員、實習生進行母乳喂養(yǎng)政策和學問、技術(shù)崗前培訓18小時，考試合格后方可上崗。 2、加強重點科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓工作，每年對產(chǎn)科、兒科、行政、后勤等職能科室人員進行母乳喂養(yǎng)學問和復訓，時間不少于3小時。每月對

9、婦產(chǎn)科、內(nèi)兒科人員進行母乳喂養(yǎng)學問考試考核，婦產(chǎn)科每月組織母乳喂養(yǎng)技巧考核一次，理論學問書面考試一次。 3、選派人員參與愛嬰醫(yī)院相關(guān)學術(shù)活動及培訓班，學習新學問和新技術(shù)，確保專業(yè)技術(shù)水平與時俱進。 三、加大宣揚力度，使全部孕婦及母親知道母乳喂養(yǎng)的好處。 1、通過產(chǎn)科門診、孕婦學校、產(chǎn)科病房對孕產(chǎn)婦等途徑，對產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)學問和技能教育。 2、住院后由責任護士進行母乳喂養(yǎng)的學問和技能宣教。 3、連續(xù)辦好孕婦學校，孕婦學校按要求布置，環(huán)境溫馨舒適，完善宣教設(shè)備和模具，每月開課一次，由接受省級師資培訓并取得合格證的老師講授孕期保健、優(yōu)生優(yōu)育、母乳喂養(yǎng)、產(chǎn)后保健、新生兒護理等學問，并努力拓寬授課內(nèi)容

10、，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產(chǎn)褥期及新生兒的特點與保健等健康教育學問，滾動循環(huán)。要求授課形式以互動式為主，圖文并茂，聲像結(jié)合，有角色扮演、操作演練、小組爭論、案例分析等，形式活潑、生動，讓孕婦輕松把握母乳喂養(yǎng)學問。 4、婦產(chǎn)科、內(nèi)兒科定期出母乳喂養(yǎng)宣揚版報，產(chǎn)前門診、產(chǎn)科病房通過講課、播放錄像及VCD、發(fā)放宣揚小冊子等方式向孕婦、母親及親屬介紹有關(guān)母乳喂養(yǎng)學問和技能。通過以上宣揚教育，使100%的孕產(chǎn)婦接受過母乳喂養(yǎng)的宣教。 四、關(guān)心產(chǎn)婦在產(chǎn)后1小時內(nèi)開頭母乳喂養(yǎng)。 1、產(chǎn)科工作人員關(guān)心正常新生兒誕生1小時內(nèi)進行母嬰皮膚接觸和早吸吮，時間不少于30分鐘。在皮膚接觸時，按要求使母嬰

11、目光溝通，并留意新生兒保暖。 2、制訂降低剖宮產(chǎn)制度和措施，產(chǎn)科醫(yī)生、助產(chǎn)士嚴格把握剖宮產(chǎn)指征、提高助產(chǎn)技術(shù)，醫(yī)護人員共同做好孕婦宣教工作，促進自然分娩。 五、指導產(chǎn)婦如何哺乳，以及保持良好泌乳。 1、將母乳喂養(yǎng)指導納入常規(guī)護理工作程序，對產(chǎn)婦進行規(guī)范的母乳喂養(yǎng)指導。 2、醫(yī)護人員通過示范和指導，教會產(chǎn)婦哺乳體位、新生兒含接姿態(tài)、擠奶/吸奶方法、泌乳方法。 3、指導母嬰分別的產(chǎn)婦，分娩6小時后開頭擠奶，每3小時擠一次奶，每次擠奶持續(xù)20-30分鐘，每天不少于8次，留意夜間擠奶。 六、除母乳外，禁止給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫(yī)學指征。 1、產(chǎn)科門診、病房將母乳喂養(yǎng)指導列為工作常規(guī)，為產(chǎn)婦供

12、應(yīng)共性化的母乳喂養(yǎng)詢問指導。 2、有醫(yī)學指征的新生兒需要添加配方奶時必需遵循醫(yī)囑，并在醫(yī)療文書中記錄醫(yī)學指征，以及使用配方奶的數(shù)量和次數(shù)。 3、混合喂養(yǎng)的新生兒可用乳旁加奶或使用小勺、奶杯加奶。 4、制訂母乳代用品配置和使用管理制度，設(shè)置配奶區(qū)、配備必備的設(shè)備和材料，配制配方奶在配奶區(qū)完成，做到現(xiàn)配現(xiàn)用，清潔配制。 5、配奶用具符合清洗、消毒要求，奶粉三證齊全，由專人從零售渠道購買，有購物小票和發(fā)票，不接受母乳代用品生產(chǎn)經(jīng)營單位的饋贈和贊助，嚴格執(zhí)行管理和使用流程。 七、實行24小時母嬰同室。 1、現(xiàn)有的嬰兒床不能滿意一床一張的需要，本年度補充購置嬰兒床6張，削減母嬰分別時間。 2、除有醫(yī)學指

13、征的母嬰分別外，產(chǎn)婦和新生兒24小時在一起，每天給新生兒洗澡及治療分別時間不超過1小時。 3、加強產(chǎn)科醫(yī)護人員新生兒疾病早期癥狀的培訓，使其具備新生兒疾病早期癥狀的識別力量。 八、鼓舞按需哺乳。 1、產(chǎn)科、兒科醫(yī)護人員了解按需喂養(yǎng)的意義，新生兒喂奶間隔時間和持續(xù)時間沒有限制，每天有效吸吮次數(shù)應(yīng)不少于8次(包括夜間哺乳)，使產(chǎn)婦了解按需哺乳的重要性和方法。 2、加強對剖宮產(chǎn)母親的護理和母乳喂養(yǎng)的指導。 九、加強宣教，讓產(chǎn)婦了解使用奶瓶、奶嘴和勸慰奶嘴的危害，不給母乳喂養(yǎng)的新生兒吸人工奶嘴、奶嘴或勸慰奶嘴。鼓舞乳頭條件不好的產(chǎn)婦建立信念并關(guān)心其解決困難。 十、促進母乳喂養(yǎng)支持組織的建立，將出院的產(chǎn)

14、婦轉(zhuǎn)給這些組織，并供應(yīng)后續(xù)服務(wù)。 1、婦科門診仔細填寫孕產(chǎn)婦保健手冊、孕檢資料錄入廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)、按時將出院產(chǎn)婦的信息轉(zhuǎn)給婦幼保健院，再轉(zhuǎn)基層醫(yī)療單位進行產(chǎn)后訪視，連續(xù)指導母乳喂養(yǎng)。 2、在產(chǎn)科門診設(shè)母乳喂養(yǎng)詢問處，解決在母乳喂養(yǎng)過程中遇到的困難和問題。 3、設(shè)立母乳喂養(yǎng)熱線電話()，并告知出院產(chǎn)婦，并保持熱線暢通，為出院產(chǎn)婦供應(yīng)母乳喂養(yǎng)支持服務(wù)。 愛嬰醫(yī)院年度工作方案 篇3 一、工作目標： 新法接生率99%;孕產(chǎn)婦系管率97%; 住院分娩率98%;高危孕產(chǎn)婦篩查率95%; 高危孕婦婦住院分娩率98%;努力掌握孕產(chǎn)婦死亡; 3歲以下兒童系管率88%;7歲以下兒童保健掩蓋率90%; 新

15、生兒死亡率88%;托幼機構(gòu)兒童保健體檢率98%; 婦女病查治XX人次;托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格率98%。 二、主要抓工作: (一)、主動溝通|方|案范|文庫=整理%協(xié)作，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。 首先要正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣揚婦幼衛(wèi)生工作在促進方案，范文庫歡迎您采8集社會經(jīng)濟進展和保障群眾健康的重要作用，提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識，樂觀爭取政府更加重視、關(guān)懷和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)進展。二是要連續(xù)主動當好政府的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果，特殊是針對工作重點與難點，以制定落實相應(yīng)的工作措施，保障各項工作有序開展。三是要通過下村業(yè)務(wù)指導、召開座談會等方式，

16、進一步強化村衛(wèi)生站對婦幼衛(wèi)生工作的思想熟悉，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程，更加關(guān)懷、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。 (二)、注意健教實效，加大對健康教育的投入。 不斷提高婦女兒童的保健意識，高度重視并自覺參加衛(wèi)生保健工作，是搞好衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)。 1、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和進展?jié)摿^大的服務(wù)品牌，在人員、設(shè)備和經(jīng)費等方面進一步加大投入力度，按統(tǒng)一方案、共同參加、分工負責、協(xié)作協(xié)作的要求，做好健教工作。 2、逐步規(guī)范“孕婦學校、育兒學校”教育，不斷改進方案，范文庫歡迎您，采，集教育方式，提高教育實際效果，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康學問和家長育兒學問教育率達90%，做好

17、健教效果評價和教育登記工作。 3、連續(xù)利用廣播、報紙、黑板報等開展保健學問宣教，進一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢，為保健對象供應(yīng)健教詢問服務(wù)。 4、針對初、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素，進一步重視在學校、社區(qū)開展婦幼保健學問講座，普及衛(wèi)生保健學問、提高自我保健力量。 5、在進一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時，利用村婦幼保健網(wǎng)絡(luò)、婚姻登記窗口、托幼機構(gòu)等途徑，發(fā)放各式健教宣揚資料，努力擴大健教掩蓋面。 (三)、狠抓工作重點，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量。 按“抓好二個系管、加強二個篩查、掌握二個死亡”的基本要求，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康平安

18、。 1、仔細抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實實，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強對各項工作制度落實狀況的檢查指導，準時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標。 2、孕產(chǎn)婦保健要連續(xù)以高危篩查為抓手，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦初篩評和高危篩查。高危篩查要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關(guān)，準時發(fā)覺危害健康因素，努力避開漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生。對篩出的高危孕婦做到準時報告或反饋，按分級管理原則落實工作責任，對重度高危連續(xù)實行鎮(zhèn)村聯(lián)管、專人負責、專案管理，仔細落實追蹤隨訪、轉(zhuǎn)診護送、定點分娩、接診救治等措施，努力掌握高

19、危因素而致的不良后果。 3、兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注意發(fā)覺健康問題和健康問題利用，提高兒保工作的吸引力和認同度?；鶎訉Y出的體弱兒，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復查，并按保健常規(guī)做好保健管理工作。要抓住學校入學需驗兒童健康檔案的有利時機，進一步抓好托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作。 (四)、面對農(nóng)村基礎(chǔ)，加強基層婦幼保健基礎(chǔ)工作。 農(nóng)村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素，必需連續(xù)予以高度重視。 1、所領(lǐng)導全面負責基層婦幼保健的檢查指導，對基層工作指導在人力、制度、安排等方面予以保障，確保各項工作的落實。婦兒?？埔罁?jù)現(xiàn)有人員負責詳細的業(yè)務(wù)技術(shù)指指導工作，對各村

20、衛(wèi)生站的業(yè)務(wù)指導全年不少于4次。 2、連續(xù)實行基層婦幼人員季會制度，以定期總溝通工作狀況，布置各階段工作任務(wù)。同時要進一步重視宗旨觀念和責任意識引導，不斷提高工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作。 3、實行專題培訓及以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務(wù)學問培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規(guī)、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務(wù)學問，不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平。 4、其次季度對全院產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進方案，范文庫歡迎您，采，集建議。第四季度對全孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)狀況進行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進一步完

21、善工作措施。5、進一步完善與村衛(wèi)生站聯(lián)系機制，提高婦幼保健服務(wù)的二個效益。同時要關(guān)懷村衛(wèi)生站人員的工作和學習，盡力供應(yīng)服務(wù)，關(guān)心村衛(wèi)生站克服工作中遇到的困難。 6、努力擴展農(nóng)村婦女病查治掩蓋面，按排婦女病查治工作，按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求，爭取在九月開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。 (五)、加強內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高綜合服務(wù)功能。 高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，不斷改善服務(wù)條件，提高婦幼保健服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量是業(yè)務(wù)技術(shù)指導中心的職能得以發(fā)揮的前提。 1、按責權(quán)相稱的原則，進一步完善并實施所科二級管理制度，充分發(fā)揮中干在管理、技術(shù)等方面的骨干作用，鼓舞督促中干按制度履行好各自的職權(quán)

22、與職責。依據(jù)實際狀況，充實完善各項規(guī)章制度，重視對制度執(zhí)行狀況進行常常性督查，保證各項工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、規(guī)范化的具有生氣活力的工作運行機制。 2、樂觀爭取政府支持的同時，要通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，建規(guī)范產(chǎn)科，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)進展的需要。年內(nèi)方案按排3-5萬元，用于購置便攜式b超、電子*鏡等設(shè)備，不斷提高服務(wù)力量。 3、加強醫(yī)療保健質(zhì)量管理，仔細實施醫(yī)療保健質(zhì)控方案，要求各科室對比質(zhì)控方案相關(guān)內(nèi)容每季進行一次自查，對存在的質(zhì)量問題要仔細剖析并準時改進方案，范文庫歡迎您，采，集，將服務(wù)質(zhì)量與個人勞務(wù)獎金掛鉤。單位質(zhì)控小組將對各科質(zhì)控

23、方案落實狀況組織常常性檢查，其果與科室的季度效益質(zhì)量考核獎掛鉤，把質(zhì)量優(yōu)劣作為勞務(wù)獎金的安排要素。 愛嬰醫(yī)院年度工作方案 篇4 進一步鞏固優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作成效，落實責任制整體護理，推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)、深化開展，提高護理管理品質(zhì)，依據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)規(guī)劃和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細則(20 xx版)的要求，根據(jù)醫(yī)院優(yōu)護方案，擬定新生兒科優(yōu)質(zhì)護理工作方案如下： 一、工作目標 以患者滿足為總體目標，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質(zhì)量。使患兒家屬滿足度95%;健康教育知曉率85%。 二、實施措施 (一)連續(xù)完善修訂科內(nèi)各項規(guī)章制度、工作流程，連續(xù)完善修訂質(zhì)量掌握標準，

24、加強對護理不良大事督查整改制度，加強對危重病人的管理。 (二)全面提升職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化護理服務(wù) 1、加強基礎(chǔ)理論學問的培訓和專科學問培訓，使護理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)力量得到提高，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。 2、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓。根據(jù)新生兒科培訓方案分層對全科護士進行技能操作培訓，堅固把握護理基本技能，夯實基本功底。 3、實行各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高護士觀看病情、落實護理措施、記錄護理文書的力量。 (三)嚴格遵守新生兒平安管理制度并按其要求規(guī)范管理。 1、新生兒科護士必需持證上崗，并經(jīng)新生兒專業(yè)培訓，把握新生兒常見疾病的護理技能，熟識新生兒急救操作

25、技術(shù)和新生兒病室醫(yī)院感染掌握技術(shù)。 2、嚴格執(zhí)行身份確認制度、查對制度，患兒住院期間必需配戴身份識別腕帶，如在沐浴、檢查、治療時損壞，應(yīng)準時補戴，確?；純荷矸菡_。 3、嚴格限制非工作人員的進入，工作人員上班時要穿統(tǒng)一服裝、洗手，進行各項操作時一律要求洗手、戴口罩，任何人在接觸患兒前后均應(yīng)仔細洗手或使用快速手消毒液。 4、病室設(shè)備應(yīng)當定期檢查、保養(yǎng)，保持性能良好，加強消防平安管理，平安使用和妥當保管易燃易爆設(shè)備、設(shè)施，防止發(fā)生火災事故。 5、根據(jù)規(guī)定建立醫(yī)院感染監(jiān)控和報告制度，定期對空氣、物表、醫(yī)護人員手、使用中的消毒劑進行細菌學監(jiān)測。病室的醫(yī)療廢棄物管理應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療廢物管理條例及有關(guān)規(guī)定進行

26、分類、處理。 6、制定新生兒外出檢查、治療、轉(zhuǎn)科和出院平安流程并有效落實。制訂各類突發(fā)大事應(yīng)急預案和處置流程，提高防范風險的力量，快速有效應(yīng)對意外大事，確保醫(yī)療平安。 (四)夯實基礎(chǔ)護理，切實做好各項基礎(chǔ)護理工作，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床干凈、無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡察輸液患兒，防止或削減輸液外滲，擅長觀看病人，發(fā)覺問題準時解決。 (五)嚴格落實責任制整體護理 1、轉(zhuǎn)變排班方法，實施責任制排班模式，彈性排班。 2、全面履行護士職責，責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀看、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患兒供應(yīng)連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。 3、

27、深化護士分層使用，依據(jù)患兒病情、護理難度和技術(shù)要求安排責任護士，危重患者由年資高、力量強的護士負責，體現(xiàn)能級對應(yīng)。 (六)定期滿足度調(diào)查 1、患兒出院時發(fā)放滿足度調(diào)查，聽取家屬對優(yōu)質(zhì)護理工作的看法和建議。 2、定期堅持出院患兒電話隨訪，做好病情隨訪、健康宣教、看法反饋。 (七)落實績效考核措施，嚴格按各種考核標準執(zhí)行，責任護士履行崗位職責，根據(jù)崗位管理進行考核，作為績效考核依據(jù)。 愛嬰醫(yī)院年度工作方案 篇5 為進一步加強愛嬰醫(yī)院建設(shè)，規(guī)范產(chǎn)科、兒科服務(wù)，不斷進步母乳喂養(yǎng)率，漸漸下降非醫(yī)學指征剖宮產(chǎn)率，強化質(zhì)量平安，增進母嬰健康。順當完成愛嬰醫(yī)院復核工作。特制定本年度工作方案以下： 一、由于人事

28、變動重新調(diào)劑本年度愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導機構(gòu)。爰嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組成員和技術(shù)指導小組成員。 二、制定本院母乳喂養(yǎng)、新生兒平安的詳細規(guī)定。 即增進母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施 (1)、有書面的母乳喂養(yǎng)策略 (2)、對全部醫(yī)務(wù)職員進行必要的技術(shù)培訓 (3)、對全部孕婦進行母乳喂養(yǎng)學問教育 (4)、關(guān)心全部產(chǎn)婦在生后1小時內(nèi)開頭哺乳 (5)、指導母親如何喂奶，和在需與嬰兒分開的狀況下如何保持泌乳 (6)、除母乳外，制止給新生兒喂任何食品和飲料，除非有醫(yī)學指征。 (7)、實行母嬰同室 (8)、鼓舞按需喂養(yǎng)，約10-12次每天。 (9)、不要供應(yīng)人工奶嘴 (10)、增進母乳喂養(yǎng)組織建立，并將出院母親轉(zhuǎn)給這些組織 2、母乳喂

29、養(yǎng)臨床干預措施 (1)、全院工作職員要疼惜嬰兒，愛護、增進、支持母乳喂。 (2)、每一年對醫(yī)護職員進行母乳喂養(yǎng)學問培訓，不斷更新學問，不定期進行考核，經(jīng)考核合格后方可上崗。 (3)、加強母乳喂養(yǎng)宣揚教育工作，設(shè)立母乳喂養(yǎng)詢問門診及熱線電話，讓每位孕、產(chǎn)婦及家屬都了解母乳喂養(yǎng)的重要性和優(yōu)越性，建立母乳喂養(yǎng)的決心和信念。 (4)、關(guān)心母親在產(chǎn)后1小時內(nèi)開頭母乳喂養(yǎng)，母嬰皮膚接觸許多于30分鐘。 (5)、實行24小時母嬰同室，按需哺乳，關(guān)心嬰兒早吸吮，勤吸吮，增進乳汁分泌，除母乳外制止給嬰兒吃任何食品或飲料，除非有醫(yī)學指導。 (6)、制止給嬰兒吸人工奶頭，以避開造成乳頭錯覺。 (7)、醫(yī)護職員隨時指

30、導母親如何正確喂奶，準時解決存在題目。 (8)、嚴格母嬰分開指征，指導母親在與嬰兒分開期間如何保持泌乳。 (9)、建立院內(nèi)增進母乳喂養(yǎng)支持組織，并將出院產(chǎn)婦轉(zhuǎn)交給當?shù)貗D保職員，以進步4-6月嬰兒純母乳喂養(yǎng)率。 (10)、嚴格執(zhí)行國際母乳代用品銷售守則，制止張貼代乳品廣告及以文字或圖畫等情勢宣揚人工喂養(yǎng)。 3、國際母乳代用品銷售守則 、不得向公眾傾銷母乳代用品。 、不得免費派發(fā)母乳代用品樣本予孕婦或母親。 、不得在醫(yī)療保健機構(gòu)內(nèi)傾銷上述產(chǎn)品。 、母乳代用品公司的營業(yè)代表不得接觸孕婦或母親。 、不得向醫(yī)護職員贈予禮物或樣品。醫(yī)護職員也不應(yīng)把此類物品轉(zhuǎn)派給孕婦或母親。 、不行用文字或圖片(包括貨品上

31、的嬰兒圖象)美化人工喂哺。 、賜予醫(yī)護職員的資料必需有科學依據(jù)和合乎事實。 、有關(guān)人工喂哺嬰兒的一切資料必需列明母乳喂哺的好處和優(yōu)越性，和人工喂哺的代價和不良影響。 、不應(yīng)推介不合適嬰兒食用的產(chǎn)品。 、全部制造商及分銷商應(yīng)遵守本守則的條文，即便該地區(qū)還沒有實行本守則。 附注：母乳代用品：包括初生嬰兒配方奶粉、特殊配方奶粉、奶瓶、奶嘴、嬰兒飲料及食品等。 愛嬰醫(yī)院年度工作方案 篇6 走過具有里程碑意義的20_年，我們滿懷盼望與信念迎接著20_年的到來，在新的一年里我們新生兒科的全體醫(yī)護人員將齊心協(xié)力、患難與共、共同奮斗一如既往的圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的護理方案整理如下： 一、仔細執(zhí)行院部

32、、護理部及院感辦下達的各類制度及工作任務(wù)。并樂觀組織學習，督導各項工作完成狀況。 二、加強重癥監(jiān)護室的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護理質(zhì)量，完善母嬰同室的健康宣教。 三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng) (一)抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，方案上半年以強化基礎(chǔ)護理學問為主，增加考核次數(shù)，直至達標。 2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核方案，每月組織考試、考核一次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護士打下扎實的基礎(chǔ)。 3、基本技能考核：入

33、科護士必需人人把握各類儀器的操作、常見病的護理措施及新生兒復蘇搶救技術(shù)。 4、強化相關(guān)學問的學習把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。 (二)更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，有方案的選送部分護士外出進修、學習，提高專業(yè)學問水平。方案如下： 1、3月、6月各派一名科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干參與自治區(qū)新生兒?？婆嘤柊?2、其余每月份里分別派送科內(nèi)護理人員進修學習，轉(zhuǎn)變護理理念，從而提高自身素養(yǎng)和臨床護理質(zhì)量。 四、加強護理質(zhì)量過程掌握，確愛護理工作平安、有效 (一)尤其是需提高護士發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要

34、發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導作用，明確各自的質(zhì)控點，增加全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。 (二)建立檢查、考評、反饋制度，發(fā)覺護理工作中存在問題，準時查找緣由、提出整改措施。 (三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書實行質(zhì)控員-護士長，定期進行護理記錄缺陷分析與改進。(四)加強護理過程中的平安管理： 1、每月進行護理平安隱患及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復消失的個人，追究個人的有關(guān)責任。 2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管

35、理責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。 3、加強科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平常注意對儀器性能及平安性的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持設(shè)備的完好。 五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量 (一)在培育護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。 (二)注意收集護理服務(wù)需求信息，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反饋信息，準時的提出改進措施，同時對護士工作賜予激勵，調(diào)動她們的工作樂觀性。 六、做好教學、科研工作 (一)指定具有護理師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作。 (二)重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，支配小講課，了解實習方案的

36、完成狀況，做好出科理論及操作考試。 (三)增加科研意識，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)項目12項。 我們信任只要努力仔細做好以上工作，我們在20_年中的工作中肯定能取得更好的成果。 愛嬰醫(yī)院年度工作方案 篇7 走過具有里程碑意義的20 xx年，我們滿懷盼望與信念迎接著20 xx年的到來，在新的一年里我們新生兒科的全體醫(yī)護人員將齊心協(xié)力、患難與共、共同奮斗一如既往的圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的護理方案整理如下： 一、仔細執(zhí)行院部、護理部及院感辦下達的各類制度及工作任務(wù)。并樂觀組織學習，督導各項工作完成狀況。 二、加強重癥監(jiān)護室的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護理質(zhì)量，完善母嬰同室的健康宣教。 三、加強護士在職教育，提高