2022年招展部員工半年工作總結(jié)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年招展部員工半年工作總結(jié)_年上半年在中心領導的正確領導下，招展部員工認真學習_，牢固樹立以“科學服務、創(chuàng)優(yōu)爭先、認真招展”為內(nèi)容的服務理念，按照上級確定的既定工作目標，以熱情的服務服務，招展發(fā)展空間為突破口，以客戶滿意為宗旨，立足崗位進入角色、扎實做好招展部各項服務工作。一、主要業(yè)務工作上半年我們簽訂“全國測繪地理信息技術裝備展覽會”、”國際名牌服飾特賣會“等18場展覽合同及10份人才展合同?！皠勇M電子展”列入_年市政府工作報告中重點展會項目，并將作為區(qū)域品牌展會常年落地培育打造，中心積極籌備，扎實推進展會各項計劃任務。動漫參展作品基本征集完畢，

2、完成了_%的消費電子類廠商招展進度，嘉賓邀請、VI系統(tǒng)、官方網(wǎng)站建立完善等工作基本到位。二、勤奮學習、與時俱進理論是行動的先導。作為我們招展部，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。半年來我們堅持勤奮學習，努力提高理論和業(yè)務水平，強化自身能力，注重用理論和業(yè)務相結(jié)合，用發(fā)展的理念鍛煉自己。招展部做到四個創(chuàng)新：一是理念創(chuàng)新。提出將“以人為本”的理念貫穿于招展部工作的各個環(huán)節(jié)。二是體制創(chuàng)新。主要是要求招展部必須加強管理、分級負責，明確責任。三是機制創(chuàng)新。主要是要求招展部建立健全與實際需要相適應的服務隊伍。四是手段措施創(chuàng)新。在監(jiān)測預警方面，提出建立招展部信息共享和發(fā)布平臺，建

3、立激勵聯(lián)動機制。首先是注重思想和業(yè)務的實際。堅持進行理論和業(yè)務學習。首先把理論學習應用于工作實踐中，學習理論促進工作;堅持組織學習與個人自學相結(jié)合，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。其次注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，行動靠思想理論去指引，思想靠行動來證明。不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強對招展部工作服務性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。在招展部實際工作中，我注重全面服務的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確正確行動，積極發(fā)現(xiàn)新情況，發(fā)展新路子，招展思維。三、立足本職、全程服務作為招展部員工，我們始終堅持把簡單的細節(jié)介紹詳細。工作中注重每一個細節(jié)，

4、把每一項小事做細，并認真去做的去做;招展部員工堅決服從招展部的安排，細節(jié)決定成敗;每當招展部要開展新的業(yè)務時，全體員工總是對新業(yè)務做到全面、詳細了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的咨詢，才能使招展部的新業(yè)務全面、深入的開展起來。今年是“_”計劃開局之年，為了能積極貫徹總經(jīng)理提出的“招展至上，服務第一”的工作思路，承接展覽業(yè)務，招展展覽業(yè)務，業(yè)務接待，展覽的配套服務。使自己更好地為客戶服務，我們一邊向其同行業(yè)同志學習，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己，對顧客提出的咨詢，做到熱心作介紹、詳細庭詢問，耐心做解答;對客戶咨詢的問題，都作出詳細的介紹，積極向上級如實反映，加以改進，做到

5、記錄詳細，讓全體客戶滿意。四、明確方向、查找不足一是學習不夠。因為，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是招展工作較累，有過松弛思想，這是自己是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。五、下半年努力的方向工作計劃一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對_、和_業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力，二是增強招展大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合部門同事們把工作做得更好。二是做好業(yè)務招展工

6、作，繼續(xù)做好承接展覽業(yè)務工作，招展展覽業(yè)務，業(yè)務接待，展覽的配套服務。積極做好和申辦_年第_屆全國工藝品交易會和第_屆全國大學出版社圖書訂貨會，美食節(jié)等活動。三是我們決心做到，做好招展部門工作，我們的招展工作負責，我們的工作請放心。堅決完成我們招展部門工作。_司機上半年工作總結(jié)銷售助理半年工作總結(jié)2022年招展部員工半年工作總結(jié)（二）按照縣委、縣政府_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶縣園區(qū)企業(yè)招工工作精神，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，積極部署，抓住務工人員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機，多措并舉幫助企業(yè)解決招工難題。截至目前，全鎮(zhèn)為園區(qū)企業(yè)輸送工人_余人。現(xiàn)就我鎮(zhèn)_年上半年幫扶園區(qū)企業(yè)招工工作情況匯報如下。一、高度重視、精心_。為了

7、做好園區(qū)企業(yè)招工服務工作，確保完成招工任務，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記周承德為組長的招工工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責招工工作的_、宣傳和協(xié)調(diào)工作；同時召開企業(yè)用工服務工作動員大會，讓全鎮(zhèn)干部充分認識做好招工工作的重大意義，明確各自的責任和任務，把全鎮(zhèn)干部的思想統(tǒng)一到招工工作上來，迅速形成一個“人人都在想招工、人人都在談招工、人人都在忙招工”的濃厚氛圍。二、廣泛宣傳、全民動員。一是張貼了_多張用工信息到各村、組，并印制了_多份招工宣傳單，利用圩_宣傳發(fā)放。二是_鎮(zhèn)、村干部到園區(qū)企業(yè)現(xiàn)場參觀，真實、直觀、詳細地了解企業(yè)的生產(chǎn)、用工和管理情況，為有效地做好招工宣傳和服務工作提供第一手的資料。三是通過網(wǎng)絡、短信等方式將招工信息向石城等周邊地區(qū)進行宣傳，擴大了宣傳范圍，為招工工作奠定基礎。三、突出重點、有的放矢。_年年底我鎮(zhèn)就全鎮(zhèn)的務工適齡人員進行了摸底調(diào)查，特別對_歲人員的就業(yè)情況進行了詳細的調(diào)查，并建立了臺賬。同時充分抓住春節(jié)期間廣大外出務工人員返鄉(xiāng)之際，_人員深入村組宣傳動員招工工作。四、強化措施、狠抓落實。一是為了有效的完成招工工作，我鎮(zhèn)下發(fā)了_年度招工工作實施方案，將招工任務分解到每個村干部，同時鎮(zhèn)干部與駐村招工掛鉤，并將招工結(jié)果計入_年度目標考核，屆時將根據(jù)實際完成情況兌現(xiàn)經(jīng)濟獎懲；二是要求鎮(zhèn)、村干部要當好務工人員的介紹人，幫助其做好選擇用工、企業(yè)報名、陪送進廠