公司管理自考論文范文17篇

1、Word 公司管理自考論文范文17篇公司管理自考論文范文 第一篇 一、引言 始終以來我們的社會都在不斷的進展和前進，學問經濟時代的來臨大大的轉變了我們的生活、工作以及學習環(huán)境，而企業(yè)也在這樣的不斷變化的環(huán)境中生存、進展?？茖W學問成為了企業(yè)最大的資本，它在提升企業(yè)競爭力、促進企業(yè)進展方面起到了非常關鍵的作用。 二、學問管理的概述 1.學問管理的定義 始終以來，就學問管理的定義而言，國內外很多專家學者從他們不同的立論角度給出了自己對于定義的不同理解，這些觀點為后面我們對學問管理的深化討論有著重要的作用?？v觀全部觀點，我們可以將學問管理定義的內容總結為以下四點：第一，學問管理的對象：學問、與學問相關

2、的人、物以及活動。其次，學問管理的目標：讓企業(yè)中的每一個成員能夠進行學問的學習，在把握學問的基礎上充分發(fā)揮自身對于學問的制造力，將所學的學問轉化成能夠促進企業(yè)生產進展的學問，達到學問創(chuàng)新的目標。第三，學問管理的影響因素：包括組織制度、組織文化以及組織結構等。第四，學問管理的手段：信息基礎設施，它為學問管理供應了一個較好的平臺。 2.學問管理的內容 針對學問管理的內容，國內外諸多專家學者也綻開了一系列的討論爭論活動，并提出了諸多的觀點，歸納起來主要包括以下四點內容：第一，學問的獵取管理：主要包含學問的獵取、組織、檢索、傳遞以及測評等等。其次，學問的共享管理：通過一個好的環(huán)境的創(chuàng)設來促進學問的共享

3、以及溝通。第三，學問的創(chuàng)新管理：在上文的定義中我們也介紹了學問管理的目標是學問的創(chuàng)新，學問在組織中的創(chuàng)新其實就是一種學問的轉化過程，其中需要顯性和隱性學問共同作用才能夠達成。第四，建立學習型組織：不管是對于企業(yè)自身，還是對于企業(yè)中的每一個員工來說，都需要進行不斷的學習來提升企業(yè)競爭力和自身的力量。這其中需要企業(yè)管理者發(fā)揮好作用，明確企業(yè)員工在不同環(huán)節(jié)中詳細的學習要求和內容，懂得如何提升員工的學習效果、如何激勵員工學習等一系列的問題。 3.學問管理的方法 （1）學問庫 顧名思義就是指裝載學問的倉庫，用于存儲與流通學問。學問究竟是一個什么樣的東西，它具有怎樣的性質呢？其實一般存在于人腦中的學問可以

4、分成顯性學問和隱性學問兩大類，我們在上文的學問管理內容中也有提到，接下來我們就進行一個簡潔的介紹：所謂顯性學問一般是指較易用語言表達出來的學問，它也更簡單使用諸如文件、報告書、錄音、手冊以及記錄等詳細的方式進行存儲和流通；所謂隱性學問則與顯性學問恰恰相反，它是一種主觀的同時不簡單進行形式化的，諸如一些習慣、閱歷、技術、印象以及文化等等，此類的學問很難進行形式化，頂多也只能夠通過一些故事性的描述和條例式的原則來表現(xiàn)出來。在企業(yè)中最珍貴的學問通常是廣闊員工通過長期的工作實踐所積累下的閱歷，因此企業(yè)應當盡可能的將這些珍貴學問歸入企業(yè)的學問庫中，對于實在無法歸入的學問可以通過供應信息渠道的方式鼓舞員工進行直接的互動。 （2）學問地圖 經過長期的搜集與積累，企業(yè)學問也會非常浩大、繁多，因此上面提到了企業(yè)學問庫的建立，這也是進行企業(yè)學問管理的第一步，而學問地圖的建立則是為了在浩瀚的學問庫中讓學問的查找者能夠精確 、快速的找到相應的學問。實際上，學問地圖是學問庫的名目，通過它可以將學問的分布進行合理的標識，關心搜尋人員找到學問的來源。同時，在學問地圖上顯示的學問來源可以是部門的名稱、文件的名稱、專利、專家名以及參考書籍代碼等等。此外，企業(yè)可以通過調查問卷等形式在企業(yè)員工中進行已知學問的搜集，