2022年煤礦工會年終工作總結與工作安排

1、第PAGE15頁共NUMPAGES15頁2022年煤礦工會年終工作總結與工作安排一、工作總結今年以來我礦工會按照上級工會的工作要求，圍繞我礦黨委制定的工作目標，深入貫徹落實_，以開展建設職工之家活動為總的出發(fā)點，在全礦職工中開展了創(chuàng)建標準化職工之家和職工小家活動，并取得了一定的成效，在_年_月份被省總工會命名為省級模范職工之家標兵。由于建家工作不走過場，投入不走形式，使建家的實效性也得到了廣大職工的認可，職工愛崗愛家的熱情不斷高漲，職工對工會工作的滿意率不斷提高。今年我們主要抓好了以下幾項工作：一是圍繞企業(yè)中心工作，開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動。圍繞勞動競賽，做到了競賽活動的多元化。堅持根據(jù)每月

2、的生產(chǎn)狀況，開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動，做到了月初動員，月末考核，及時表彰獎勵，今年的獎勵項目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎、采煤隊破記錄獎等等十多種，對創(chuàng)出水平的區(qū)隊，礦工會把水果、慶功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把獎金送到了區(qū)、隊長手中。為鼓勵采掘工多出煤出好煤，礦工會還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面_萬多斤，豆油_萬斤，各種水果_萬多斤，并在輔助區(qū)科間開展了的優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，_輔助單位慰問采區(qū)，開展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動，幫助采掘區(qū)清巷、運料、出煤。今年1_月份共發(fā)放競賽獎金_萬元，調(diào)動了廣大職工的積極性，促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；圍繞提高經(jīng)濟效益，開展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項創(chuàng)新工程。1、

3、開展了雙增雙節(jié)活動，發(fā)動各單位圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢和撿黃金等五個大方面的增收活動。今年1_月份全礦共實現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益_萬元，涌現(xiàn)出8大能手_余人，成為雙增雙節(jié)活動標兵。2、開展了合理化建議活動，在上、下兩級工會建立了收集、篩選、分類、研究、評比和采納的一整套運作方法，現(xiàn)已收到_多份優(yōu)秀的合理化建議。3、開展了技術練兵活動，_-_月份開展了技術大培訓活動，_-_月份開展了崗位大練兵活動，_-_月份開展了技術大攻關活動，在全礦技協(xié)_共完成_項技協(xié)成果，創(chuàng)效益_萬元以上。并把“三技”活動成果納入年末表彰會進行表彰。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)，礦工會每月都_礦群監(jiān)會成員對采掘場子進行靜

4、態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察，今年以來開展夜查活動_次，發(fā)現(xiàn)隱患_余條，_余條當班處理，現(xiàn)已整改；迎接局職工代表視察_次；_安全生產(chǎn)_日_次。職工家屬服務站常年堅持在井口門服務，為礦工送水、送藥、縫補作業(yè)服、釘鈕扣，經(jīng)常_協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生，為礦工包粽子二是春節(jié)開展了“走千家訪百戶，獻愛心送溫暖”活動春節(jié)前夕_全礦各級工會干部對全礦職工生活狀況進行走訪調(diào)查，對全礦_多名在職職工、退休職工、下崗職工進行了為期近一個月的走訪調(diào)查，摸清了困難職工底數(shù)，建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領導和基層單位組成的_個慰問組對_名特困職工進行了慰問，共發(fā)放救濟款_萬元，并送去了米面油等物品；今年1_月

5、份新興煤礦副總以上領導累計捐款_萬元，集團公司工會下?lián)芫葷頮萬元，共救濟因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工_多人次，其中大病救助_人，發(fā)放金額_元，今年累計發(fā)放救濟款_萬元。高考結束后，我們馬上_各單位對困難職工進行家訪調(diào)查，摸清職工子女參考人數(shù)，高考分數(shù)下來后按困難程度及高考分數(shù)排隊。今年我礦共有_名困難職工的子女考入了各類大中專院校，為使他們都能如期進入高等學府深造啟動了金秋助學救助儀式，會上有_多名困難職工及子女參加，對優(yōu)秀學子當場發(fā)放了獎學金和救學金。會后對重點困難戶進行走訪慰問。退管科私亡學子仇曉琳以_分的成績考入了哈師大，接到通知書后母女倆人不但沒有高興，反而被每年_多元的

6、學費和日常生活費壓得喘不過氣來。因為她的父親仇金_年前得了白血病，家人為了給他看病便賣了家中所有值錢的東西，最后還是撒手而去。母親多病，不能勞動，這些年只靠每月_多元遺屬費和親屬的周濟生活供她念書，可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會得知這些情況，給她家送去了_元的助學金；黨委得知后_礦副總以上干部為她捐款_元，并囑咐曉琳安心學習，以后生活上有困難黨委是會幫助她家渡難關的。象仇曉琳這樣的孩子，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委、工會幫助了很多很多僅今年助學活動結束后統(tǒng)計，救助困難學生_名，發(fā)放救濟款_萬元。愛心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲_余件，電飯煲、錄音機、電熨斗等日用品_多件，捐

7、出的物品經(jīng)登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標簽后上架，供特困職工們挑選。_月、_月份礦區(qū)工會扶貧超市又援助我們衣物件，解決了我礦部份困難職工的穿衣問題。今煤礦工會年終工作總結與工作安排第2頁年愛心超市成立以來，共發(fā)放衣物36_年，日用品_件，節(jié)日_品_件，_名特困職工受益，受到廣大特困職工的一致好評。三是夯實建家基礎，鞏固了自身建設今年召開了工會建家工作表彰會議，為獲得模范職工之家的車間工會和優(yōu)秀工會工作者，頒發(fā)了獎金和獎牌；根據(jù)礦區(qū)工會的建設職工之家和職工小家的精神，下發(fā)了新興礦工會創(chuàng)建“個、十、百”職工之家和職工小家競賽文件，_全礦各級工會_開展建設職工之家競賽活動，礦_領導大力支持工會

8、建家工作，提供場所、人員和資金，為礦工會和車間工會重新裝修了職工電腦圖書室和健身室及學習活動室，各車間段隊的班前學習室及活動室的裝備也得到了更新，購置了圖書柜、桌椅，粉刷了房屋，礦工會利用工會經(jīng)費購置了乒乓球臺、電腦、健身器械、圖書等受職工歡迎的物資，健身器材有豪華型全方位綜合性訓練器、跑步機、自行車、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種，各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運動設備，如礦機關在走廊里擺設了乒乓球案子，各采區(qū)在小家活動室擺設乒乓球案子，既可以煅煉又可以當學習會議桌，一舉兩得。在單位工作中的職工每到中午休息時間可以進行體育鍛煉，有打羽毛球和乒乓球的，有進行各種綜合訓練的，年青的職工在戶

9、外籃球場地進行競技比賽，還有喜愛羽毛球比賽的職工在機電科工廠的羽毛球訓練場進行正規(guī)訓練，職工之家成為了職工真正喜愛的家。礦區(qū)工會為支持建家工作，又投入資金為新興煤礦工會的職工電子圖書室購置了_臺液晶電腦，職工在午休及周六周日公休時來學習，設有專人管理，制度上墻，并舉辦了電腦知識培訓班，對職工進行了電腦知識的普及培訓，極大地提高了職工的自身素質(zhì)。礦工會還為各車間的職工書屋購入了_多冊新書，各單位的學習室兼有職工游藝室的功能，配備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品，在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動用品，很受廣大會員的喜歡?，F(xiàn)礦工會各車間的職工小家建設基本做到了“五個結合”，即車間級職工

10、小家建設同職工書屋建設相結合；同學習室建設相結合；段隊(班組)級職工小家同班前活動相結合，同班組建設相結合，同班組達標相結合。礦工會還給每個車間征訂了報刊；配備了飲水機、水杯、電視、電腦、打印機等用品，配備了符合車間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動用品，使每個職工在班前及休息時間能健身，能娛樂，能讀書、看報、看電視，了解國家大事，學習各種科學知識，按操作規(guī)程和質(zhì)量標準化要求作業(yè)。為使職工小家建設有據(jù)可依，我們把小家分為了安全之家、民主之家、溫暖之家、學習之家、富裕之家、規(guī)范之家，由礦工會每季進行一次檢查驗收?，F(xiàn)各車間工會已經(jīng)把制度和活動計劃上墻，并按照計劃

11、在班前和班中經(jīng)常開展了活動。新興礦現(xiàn)有職工班前學習室_個，基本上達到每個段隊都有學習室，書桌書柜上書和筆記擺放整齊，學習室內(nèi)桌椅無灰塵，地面環(huán)境很衛(wèi)生，窗明幾凈，職工在班前和班后進行學習交流。為了使職工小家建設不流于形式，礦工會在全礦共分三個組開展建家競賽活動，并每個季度都下車間班組進行檢查指導，上半年已經(jīng)評選出五個車間級標準化職工之家，五十個段隊級的職工小家，現(xiàn)各車間的職工小家建設受到了職工的歡迎；為加強工會_建設，真正提高工會干部的自身素質(zhì)，使工會干部學有所得，在對全礦工會_機構進行重新摸底的基礎上，礦工會加強了工會干部的工運理論素質(zhì)提高工作，首先在每周都舉辦一次工會干部培訓活動，并形成了

12、規(guī)律，定時培訓學習當前新的工會業(yè)務知識，每月都進行一次業(yè)務考核，其次又舉辦了工運理論研討活動，對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學員進行了獎勵。在春節(jié)期間為全礦_名會員發(fā)放了不銹鋼保溫杯、撲克、對聯(lián)等禮品，深受廣大會員的歡迎。對工會的財務工作，礦工會認真按著財務制度的要求嚴格管理工會經(jīng)費和困難救助款，沒有違紀現(xiàn)象的發(fā)生，認真總結的會費收繳工作，制定下發(fā)了會費收繳指標，并進行督促，促使任務的完成；對工會財務檔案進行整理裝訂，進行了歸檔；為每個來支取困難補助的職工熱情服務，擴大了工會的影響力。四是圍繞企業(yè)文化建設，廣泛開展宣傳文體活動。舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會，副總以上領導及各區(qū)科領導也參加了聯(lián)歡演出，各單位自編自導的

13、節(jié)目，受到了觀眾的歡迎。舉辦的以安全為題的春聯(lián)展，得到了廣大書法愛好者的支持，共展出職工自編自書的春聯(lián)作品_幅，與礦院內(nèi)的新春彩燈展交相輝映，構成了一幅新興人迎新春，紅紅火火過大年的喜氣景象；年后電視劇“解放區(qū)的天”在新興礦開機，礦工會全力支持電視劇的拍攝，抽出三人參加“解放區(qū)的天”劇組的全部拍攝工作，并擔任該劇的美術整體設計制作工作，另外礦工會還為劇組抽調(diào)演員_余人次，礦工會主席劉衍太同志擔任了劇中的工會主席角色，實際的工作經(jīng)歷在演出中得以發(fā)揮，得到了導演的好評。“五一”前夕舉辦了職工乒乓球賽、板報展等活動，受到了廣大職工的歡迎；“_”舉辦了歌詠比賽，“十一”舉辦了書畫攝影作品展；在春節(jié)期間

14、參加了集團公司新春彩燈展并獲獎，在職工浴池門前舉辦了職工安全書畫展；舉辦了安全_日系列活動，為入井職工送水果、雞蛋、香皂、毛巾、線手套等物品，并展出安全漫畫展_件，使職工受到了教育；為配合我礦學習實踐_，開展“聚寶工程”活動的開展，在工業(yè)廣場增設了宣傳牌板_塊，制做“百寶箱”三十三個、設置節(jié)約回收大院九個，并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求，在群眾中樹立了安全第一，節(jié)約光榮的意識，宣傳工作起到了應有的作用。五是圍繞企務公開，在全礦范圍內(nèi)開展了企務公開工作，對全礦的_名職工代表進行了_省企事業(yè)單位職工代表大會條例的培訓，把企務公開納入了企業(yè)經(jīng)營目標考核機制，作為考核領導班子和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績

15、的重要內(nèi)容；每月與_聯(lián)合對采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進行監(jiān)督檢查。礦加大企務公開力度，建立工資自動查詢系統(tǒng)，使職工隨時自助查詢工資，增強工資獎金分配透明度。_職工代表_人對礦區(qū)工會下發(fā)的改制后的企業(yè)廠務公開民主管工作調(diào)研職工問卷情況統(tǒng)計表、廠務公開民主工作調(diào)研職工問卷情況統(tǒng)計表進行問卷調(diào)查。簽訂了女職工的專項_合同，對全礦_名女職工在礦務局婦嬰醫(yī)院進行了健康體檢，調(diào)整了女職工特殊保護衛(wèi)生費標準，由每人每月_元調(diào)整到每人每月_元，1-_月份共發(fā)放特殊保護金額_元。加大職代會提案的落實力度，使提案落實率達到_條，提案落實率達到_%，還有_條管理方面的提案屬于長遠項目正在論證落實中。

16、_了三次職工代表視察活動，對職工保健食堂、職工浴池進行了視察，針對視察中發(fā)現(xiàn)的問題提出了建議，并及時得到了解決。六是按照上級工會的要求，開展了法律法規(guī)宣傳周活動，對工會法、勞動合同法、勞動合同法實施條例等企業(yè)規(guī)章制度的學習宣傳活動，舉辦了二期工會干部學習勞動法律、法規(guī)學習班，并出黑板報_期_塊板，發(fā)放勞動合同法_冊，有人直接間接在進行了學習。_月份開展了“迎國慶”法律知識有獎答卷活動，參與人員多人。參與了礦對今年以來長期不上班的曠職人員計_名的解除勞動合同的審核與操作，按勞動合同法和鶴礦集團勞動規(guī)章制度規(guī)定解除了勞動合同，無一人_。二、_年要抓好六項工作：(一)扎實抓好群眾安全生產(chǎn)工作，確保_

17、年全礦原煤生產(chǎn)任務的完成，奪取安全生產(chǎn)雙勝利。在群眾生產(chǎn)上，一要堅持開展勞動競賽。二要開展好“聚寶工程”工作，要繼續(xù)抓好技術革新、提合理化建議和雙增雙節(jié)活動。三要搞好崗位技術練兵大決賽。四要抓好勞模的管理工作。五要開展班組建設活動，增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要作好宣傳發(fā)動工作，動員廣大職工配合煤炭生產(chǎn)，發(fā)揮自己的力量。在安全工作上，要樹立成敗在安全的思想，把群眾安全工作作為工會工作的重中之重來抓，發(fā)揮工會_優(yōu)勢，切實抓好“四制一站”工作和安康杯競賽活動。一是要深入開展系列企業(yè)安全文化教育活動。二是要落實群監(jiān)員和工人制止違章指揮、違章作業(yè)等_項職權。三是要充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的作用，定期_

18、群檢員開展夜間查隱患行動。四是要繼續(xù)抓好群監(jiān)員的培訓、匯報、考核制度建設，要繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動。(二)扎實抓好工會基礎建設，堅持議大事、謀全局，抓重點、求實效，實現(xiàn)規(guī)范化管理。一是繼續(xù)抓好“個、十、百”職工之家和職工小家的創(chuàng)建活動，要繼續(xù)舉辦好每周一次工會干部學習活動，結合學習心得，開展工作調(diào)研，召開工運理論研討會，掀起工會干部學政治、學業(yè)務、學科技的新_。二是要繼續(xù)深入開展工會系統(tǒng)“建設模范職工之家”競賽活動，并對車間工會的建家工作和班組建設情況進行檢查指導驗收，在全礦范圍內(nèi)掀起建設模范職工之家活動的新_，促進工會工作_階，向全國模范職工之家邁進。三是要繼續(xù)形成_項制度，帶動工會

19、工作的規(guī)范化和制度化。即：按民主程序選配工會干部的制度；年初工作有計劃、每月工作有安排、有檢查、有督促，半年和年終有總結有評比的制度；每月召開一次車間工會主席會的例會制度；建立工會_建設、重大活動、特困職工、扶貧救助資金使用、會費收繳、勞模管理等一系列檔案和工作臺帳，使工作結果有據(jù)可查的制度；定期深入基層、車間、段隊為基層服務的制度。四是要多搞調(diào)查研究，要通過理論創(chuàng)新，支持和推動全礦工會工作的創(chuàng)新和突破。五是要強化群眾意識、基層意識和服務意識，按職工的意愿開展工作。六是要繼續(xù)抓好會員的發(fā)展工作，整理保管好會員的會籍，實行微機化管理，把廣大員工最大限度地吸引到工會_中來，_年對會員繼續(xù)實施優(yōu)厚待

20、遇。七是要充分發(fā)揮工會小組長的作用，做好會員義務和責任教育，認真做好會費收繳工作，增強工會的實力，加大工會為會員服務的力度。(三)扎實抓好扶貧救助工作，建立困難職工幫扶工作長效機制，合理利用幫扶資金，切實解決困難職工的實際困難。要搞好各大節(jié)日前困難職工的走訪調(diào)查工作，給困難職工辦理特困證，抓好愛心扶貧超市，使困難職工得到多方面的特殊救助。在扶貧資金發(fā)放上，要做到掌握情況，堅持原則、及時正確、公開公正，賬目清楚，真正解決困難職工的實際問題。要積極做好療養(yǎng)員的輸送和特困證的辦理工作，定期選送有功人員帶薪休假、療養(yǎng)員去療養(yǎng)，落實好職工福利待遇。同時要定期_職工代表對浴池和班中餐進行視察，對檢查出的問

21、題及時與基層_領導協(xié)商解決，不斷改善環(huán)境，改進服務，提高質(zhì)量，讓工人洗好澡、吃好班中餐，讓群眾滿意。(四)扎實開展好群眾性文體活動，促進企業(yè)文化建設。各級工會_和廣大工會干部要結合實際、_開展一些健康向上吸引職工，鼓舞士氣的文體娛樂活動。要搞好各項文化娛樂活動，要舉辦經(jīng)常舉辦“安全教育_日活動”，要舉辦春節(jié)前板報、春聯(lián)、彩燈展及春節(jié)聯(lián)歡會，在建黨_周年之際，舉辦“安全在我心中”書畫作品展、歌頌黨歌頌祖國大合唱比賽、_月份舉辦黒板報培訓班、_月份舉辦羽毛球賽、_月份舉辦“迎國慶”職工歌曲演唱會、_月份舉辦“職工讀書學習班”等活動，豐富職工的文化生活，要搞好職工學習室、活動室的建設，加強工會備品的

22、管理工作，不要讓工會的投資流失，努力為廣大職工創(chuàng)造一個良好的學習、娛樂環(huán)境。(五)繼續(xù)抓好企務公開，強化民主監(jiān)督，要加大職工工資、獎金公開的公開力度，接受職工群眾的監(jiān)督，并利用職代會、局域網(wǎng)、廣播、電視、廠務公開欄、文件等載體，豐富企務公開形式。2022年煤礦工會年終工作總結與工作安排（二）三季度，工會在煤業(yè)公司工會和部黨委的正確領導下，堅持以_為指導，以學習貫徹省總_、集團公司_屆一次雙代會精神為抓手，突出建_、建制度兩大工作重點，緊緊圍繞工作中心，緊密結合自身實際，積極參與民主管理和維護職工權益，通過夯實基礎、建用制度，_工會工作邁出了扎實的第一步，有力地促進了改革發(fā)展和_工作?，F(xiàn)將三季度

23、主要工作情況扼要匯報如下：一、高點起步，工會自身建設全面加強(一)健全工會_，_建設得到加強。_作為一個成立黨委僅一年的新單位，上半年是公司唯一一家沒有工會_的單位。今年_月_日，召開了_首屆一次雙代會，建立了以職工代表大會為主要形式的民主管理_形式，選舉產(chǎn)生了首屆工會_系統(tǒng)。_月份，經(jīng)公司工會批復后，首屆工會委員會、經(jīng)費_委員會、女工委員會_正式啟動。在工會_建設上，按照工會章程和公司工會有關規(guī)定，重點抓了三項具體工作。一是健全工會_。按照黨政工同步設置的原則，依照行政科室和業(yè)務系統(tǒng)，重新劃分和調(diào)整了部分工會小組，內(nèi)部及駐外均建立了覆蓋面廣的_系統(tǒng)。二是認真做好會費的收繳工作。根據(jù)工資報表，

24、對每一名會員的應交會費額進行了準確計算，下達到每個車間工會執(zhí)行，確保標準統(tǒng)一，按時足額上交，沒發(fā)生欠交和拖延現(xiàn)象，較好地完成了會費收繳工作。三是認真貫徹落實首屆一次“雙代會”任務。多次召開全委會和擴大會議，認真學習和貫徹首屆一次“雙代會”會議精神。用較短的時間完成了資料匯編工作，特別是對于新制訂的一些規(guī)章、制度和工作條例，及時_職工代表學習，認真解答職工提出的各種疑問，收到較好效果。(二)注重學習創(chuàng)建，思想建設得到加強。一是認真學習貫徹_。按照公司工會和黨委的統(tǒng)一部署，充分利用宣傳欄等輿論陣地，扎實開展以_為主要內(nèi)容的學習活動。制定詳細的學習配檔表，做到有意見、有安排、有_、有檢查，做到“時間

25、、內(nèi)容、人員、效果”四落實。二是積極開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動。努力營造學習工作化、工作學習化的氛圍，積極配合黨委開展讀書筆記活動，購買部分學習書籍和資料發(fā)給職工，促使廣大干部職工形成自覺學政治、學業(yè)務的良好習慣。銷售車間工會還利用開展學習創(chuàng)建活動，因陋就簡地籌建了“職工之家”。三是認真開展“三轉”主題教育活動。在“三轉”主題教育活動中，根據(jù)_黨政的同意部署，利用政治學習日時間，充分發(fā)揮群眾_的作用，以工會小組為單位，學習討論市場經(jīng)濟20問，引導職工查找思想觀念上的差距，管理上的差距和工作作風上的差距，進一步堅定了加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的信念，促成了聚精會神搞銷售，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，大力弘揚了

26、團結和諧、上下一心、共謀發(fā)展的良好風氣。(三)夯實工作基礎，制度建設得到加強。一是建立了每周政工例會制度。會議有黨委書記或副書記主持，工會、_、辦公室、政工科、團支部有關人員參加。通過召開會議，溝通各部門工作情況，協(xié)調(diào)解決有關問題，統(tǒng)籌推進各項工作。二是在公司工會的指導下，認真準備各種申報材料，完成了社團法人的登記工作，工會_取得了合法地位，形成了有效的社團法人活動機制，為下一步開展工作提供了法律保障.二、圍繞中心，民主管理工作扎實推進(一)結合實際，擬訂民主管理工作推進方案。認真學習公司工會_開展職代會星級創(chuàng)建和民主管理星級競賽活動_，提高對活動重要性的認識，對照標準，對本單位的民主管理工作

27、進行了客觀和實事求是的檢查分析，肯定了成績，找出了差距。并根據(jù)意見要求，初步擬訂了實施方案，推進此項工作的開展，目前，此項方案正在討論之中。認真貫徹首屆一次“雙代會”通過的部務公開意見，對涉及運銷部改革發(fā)展的重大問題、職工切身利益向職工公開，接受職工群眾的監(jiān)督。(二)圍繞中心，主動維護職工權益。在主任辦公會上，工會按照職代會通過的有關規(guī)定，依法認真履職，要求對即將實行的_獎罰辦法交職工代表討論。會議一致通過了這一提議。之后，部工會按照職工參與民主管理的有關規(guī)定，召集職工代表團長聯(lián)席會議兩次討論了_獎罰辦法，各分團_職工代表，充分行使權利，討論非常認真，特別對任務指標、獎罰細則等進行了細致的討論

28、，經(jīng)過廣泛征求意見，工會形成了書面意見反饋給部行政，職工代表的作用得到充分發(fā)揮。(三)職工代表的參政議政意識明顯增強。_公司發(fā)展，提高職工代表的責任意識，充分行使職工代表的權利，對于職工_的焦點和熱點問題交職工代表討論。根據(jù)公司工會的部署，認真討論公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項目投資、勞動合同等重大決策事項，積極建言獻策，集思廣益，為大集團建設做出應有的貢獻。根據(jù)集團公司工會部署和借公司爭創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎之機，兩次開展了職工滿意度問卷調(diào)查活動，掌握職工思想動態(tài)，了解職工的_點，為進一步改進工作和解決企業(yè)發(fā)展存在的問題提供了依據(jù)。積極參加爭創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎活動，按照評審要求，認真做好民主管理等方面的迎檢工作，并以此為契機，進一步做好各項基礎管理工作。三、注重_，認真落實職工生活保障制度(一)關心職工健康和做好生活保障工作。一是依法開展保障工作。根據(jù)_合同等有關規(guī)定，利用三周的時間，在總醫(yī)院、療養(yǎng)院_了職工健康查體，共有_名職工進行了健康查體，使職工了解了自己的健康狀況，維護了職工的健康權，受到職工的普遍歡迎；二是認真_好療養(yǎng)工作。為搞好年度的健康療養(yǎng)和榮譽療養(yǎng)工作，工會嚴格_程序，精心設計療養(yǎng)標準，認真排查申請人的資歷條件，三次召開車間工會主席會，研究療養(yǎng)工作。經(jīng)過嚴格申報、審批程序，為_名職工安排了健康療養(yǎng)，為_名職工安排了榮譽療養(yǎng)。療養(yǎng)人員_經(jīng)全委會_討論通過后張榜公布，