下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、職位說明明書基本情況況職位名稱稱副經(jīng)理職位編號號所屬部門門行政管理理部直接上級級經(jīng)理直接下屬屬職位名稱稱采購庫管管、車隊隊隊長、檔案管管理職位設(shè)置置目的保證公司司內(nèi)部的的信息傳傳達(dá)順利利以及綜綜合協(xié)調(diào)調(diào)公司內(nèi)內(nèi)部的各各種關(guān)系系工作職責(zé)責(zé)協(xié)助部門門經(jīng)理開開展工作作負(fù)責(zé)綜合合處理各各部門、各單位位意見,協(xié)協(xié)調(diào)各種種關(guān)系,營營造寬松松的內(nèi)部部工作環(huán)環(huán)境組織編制制公司公公文檔案案管理制制度和公公章證照照管理制制度,并并監(jiān)督制制度的執(zhí)執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)督下屬屬開展工工作工作內(nèi)容容協(xié)助部門門經(jīng)理開開展相關(guān)關(guān)工作協(xié)調(diào)處理理各部門門、單位位工作關(guān)關(guān)系組織、指指導(dǎo)、安安排下屬屬員工的的工作完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他工工
2、作工作職權(quán)權(quán)直接下屬屬人事任任免、考考核、晉晉升、處處理的建建議權(quán)、提案權(quán)權(quán)和執(zhí)行行權(quán)公文檔案案管理制制度和公公章證照照管理制制度的建建議權(quán)和和執(zhí)行權(quán)權(quán)辦公設(shè)備備個人專用用市內(nèi)電話話、移動動電話、臺式電電腦(互互聯(lián)網(wǎng)接接入)部門共用用長途電話話、打印印機公司共用用復(fù)印機、傳真機機、機動動車輛工作關(guān)系系內(nèi)部工作作關(guān)系匯報定期或不不定期向向部門經(jīng)經(jīng)理口頭頭或書面面匯報主主管的各各項工作作情況督導(dǎo)督導(dǎo)采購購庫管、車隊隊隊長、檔檔案管理理工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)集團團公司各各部門工工作關(guān)系系與各權(quán)屬屬公司相相關(guān)部門門和崗位位保持溝溝通外部工作關(guān)系與相關(guān)的的政府部部門和機機關(guān)保持持協(xié)調(diào)和和溝通任職資格格學(xué)歷本科及以以上專業(yè)不限年齡30歲以以上性別不限工作經(jīng)驗3年以上上企業(yè)行行政管理理經(jīng)驗工作技能良好的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、組組織、人人際交往往、協(xié)調(diào)調(diào)溝通和和策劃能能力職前培訓(xùn)公司相關(guān)關(guān)規(guī)章制制度其他要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 肇慶學(xué)院《管理會計模擬實驗》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 企業(yè)員工績效質(zhì)量個人貢獻(xiàn)度評價體系
- 保險行業(yè)投資分析模板
- 20XX年度績效總結(jié)模板
- 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實務(wù)-2019年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實務(wù)》真題匯編
- 人資行政崗位述職報告模板
- 有關(guān)保護環(huán)境的調(diào)查報告
- 二零二五版帶利息支付的商業(yè)匯票貼現(xiàn)合同樣本3篇
- 陜西省西安市部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期第四次階段性檢測化學(xué)試卷(含答案)
- 二零二五年度高速公路鋼筋材料供應(yīng)協(xié)議3篇
- 2023年海南省公務(wù)員錄用考試《行測》真題卷及答案解析
- 橋梁監(jiān)測監(jiān)控實施方案
- 消防控制室值班人員崗位職責(zé)-五項制度
- 鋼結(jié)構(gòu)安裝施工培訓(xùn)
- 2024至2030年中國抗菌藥數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 藝術(shù)哲學(xué):美是如何誕生的學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 太平洋保險在線測評題
- 珠寶玉石居間合同范本
- 青少年人工智能編程水平測試二級-模擬真題01含答案
- 仁愛英語八年級下冊Unit-5-Topic-2單元測試
- DZ∕T 0291-2015 飾面石材礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范
評論
0/150
提交評論