燒結廠廠長職位說明書_第1頁
燒結廠廠長職位說明書_第2頁
燒結廠廠長職位說明書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、職位說明明書基本情況況職位名稱稱廠長職位編號號100001所屬單位位燒結廠所屬部門門燒結廠直接上級級職位生產(chǎn)副總總直接下屬屬職位生產(chǎn)副廠廠長、設設備副廠廠長、廠廠長助理理、技術術科科長長、辦公公室主任任職位設置置目的全面負責責分廠的的管理工工作,保保證分廠廠的正常常高效運運轉(zhuǎn)工作職責責和工作作內(nèi)容1.督導導全廠各各項計劃劃的編制制與執(zhí)行行2.傳達達、組織織、落實實公司的的相關規(guī)規(guī)章制度度,協(xié)調(diào)調(diào)分廠與與公司之之間的關關系3.負責責對生產(chǎn)產(chǎn)副廠長長、設備備副廠長長、廠長長助理、技術科科科長、辦公室室主任進進行考核核,并對對工作的的開展提提出指導導性意見見4.監(jiān)督督全廠管管理制度度的執(zhí)行行修訂情情

2、況,提提高分廠廠工作效效率,降降低能耗耗,增強強分廠工工作積極極性和團團結凝聚聚力5.負責責分廠人人力資源源的開發(fā)發(fā)優(yōu)化管管理,提提高分廠廠人才素素質(zhì)6.負責責分廠工工資獎金金的分配配以及分分廠節(jié)余余工資的的合理使使用7.完成成公司領領導交付付的其他他工作任任務8.9.10.工作職權權提案權:對公司司管理制制度改進進以及分分廠的發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃有提案案權審批權:對分廠廠考核獎獎懲、人人事任免免、資金金分配有有審批權權考核權:對生產(chǎn)產(chǎn)副廠長長、設備備副廠長長、廠長長助理、技術科科科長、辦公室室主任具具有考核核權4. 監(jiān)監(jiān)督權:對公司司領導、職能部部門以及及下屬具具有監(jiān)督督權5.6.7.辦公設備備個人

3、專用用移動電話話1部;辦公桌桌椅文件件柜一套套用于日日常辦公公和存放放資料;按需領領取小件件辦公用用品用于于日常辦辦公;電電腦1臺臺;固定定電話11部用于于日常工工作聯(lián)系系公司共用用外出車輛輛1部,由由辦公室室協(xié)調(diào)工作關系系內(nèi)部工作作關系匯報向公司領領導匯報報分廠的的相關工工作督導督導生產(chǎn)產(chǎn)副廠長長、設備備副廠長長、廠長長助理、技術科科科長、辦公室室主任編編制和完完成工作作計劃協(xié)調(diào)與其他分分廠廠長長協(xié)調(diào)相相關的工工作事宜宜與總部相相關處室室協(xié)調(diào)相相關的工工作事宜宜合作與兄弟單單位廠廠廠長展開開合作基本任職職資格學歷大專以上上專業(yè)鋼鐵冶金金專業(yè)年齡35-660性別男個性外向、易易交往、具親和和力工作經(jīng)驗三年以上上工段(車車間)管管理工作作經(jīng)驗,三三年以上上副廠長長管理工工作經(jīng)驗驗工作技能出色的組組織領導導決策能能力;良良好的書書面表達達和口頭頭溝通能能力;優(yōu)優(yōu)秀的人人際關系系處理能能力;熟熟悉燒結結廠生產(chǎn)產(chǎn)工藝以以及設備備運作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論