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文檔簡介
1、職位說明明書技術(shù)職職位(二二)11.包包裝設計計師職位名稱稱包裝設計計師職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級級直屬上級級薪金標準準填寫日期期核 準 人職位概要要:組織設計計、改善善、改進進包裝結(jié)結(jié)構(gòu)、包包裝工藝藝,使產(chǎn)產(chǎn)品包裝裝達到包包裝設計計專業(yè)標標準。工作內(nèi)容容:%主持完完成成品品及半成成品的包包裝結(jié)構(gòu)構(gòu)設計,與與供應商商協(xié)調(diào),對對包裝結(jié)結(jié)構(gòu)進行行打樣和和完成包包裝試驗驗;%制作包包裝結(jié)構(gòu)構(gòu)文件(產(chǎn)品包包裝方式式文件、產(chǎn)品堆堆放文件件、包裝裝結(jié)構(gòu)文文件、材材料BOOM等相相關(guān)文件件)并及及時更新新文件及及相關(guān)數(shù)數(shù)據(jù)資料料;%收集客客戶對包包裝結(jié)構(gòu)構(gòu)相關(guān)的的抱怨信信息,并并進行處處理和改改進;
2、%組織各各類包裝裝改進項項目,如如對包裝裝材料、包裝工工藝的改改進等;%參與采采購進行行的包裝裝改進和和項目(供供應商的的技術(shù)質(zhì)質(zhì)量認證證,提供供包裝信信息等);%為公司司其他部部門提供供對包裝裝和設計計的支持持;%收集包包裝類的的信息,跟跟蹤競爭爭者包裝裝的動態(tài)態(tài)。任職資格格:教育背景景:設計或或相關(guān)專專業(yè)大專專以上學學歷。經(jīng) 驗驗:有包裝裝結(jié)構(gòu)設設計經(jīng)驗驗者優(yōu)先先。技能技巧巧:熟練操操作相關(guān)關(guān)設計軟軟件Phhotooshoop,CColoordrraw,IIlluustrratoor,AAcroobatt等;熟悉電電腦操作作系統(tǒng)(包包括PCC和MAAC);了解包包裝相關(guān)關(guān)知識(印印刷、結(jié)結(jié)
3、構(gòu)和包包裝總體體設計)。態(tài) 度:工作自自主,有有較強的的學習能能力;思路清清晰、較較強的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力,具具有良好好的團隊隊合作精精神。工作條件件:工作場所所:辦公公室及生生產(chǎn)現(xiàn)場場。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險 性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位12.材材料工程程師職位名稱稱材料工程程師職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級級直屬上級級薪金標準準填寫日期期核 準 人職位概要要:研究特定定材料的的生產(chǎn)工工藝、生生產(chǎn)技術(shù)術(shù),完成成新材料料的開發(fā)發(fā)工作。工作內(nèi)容容:%分析研研究原料料、半成成品、成成品的組組成、性性能及質(zhì)質(zhì)量;%研究設設計特定定材料的的采
4、掘、開采、生產(chǎn)工工藝和流流程;%研究提提高材料料、產(chǎn)品品質(zhì)量和和降低能能耗的方方法并予予以實施施;%研究特特定材料料生產(chǎn)的的信息和和新技術(shù)術(shù),開發(fā)發(fā)新型材材料、新新產(chǎn)品、新技術(shù)術(shù)、新工工藝;%研究制制定特定定材料工工業(yè)的發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃、管理理規(guī)程及及質(zhì)量標標準等;%研究分分析產(chǎn)品品的生產(chǎn)產(chǎn)故障、質(zhì)量問問題、技技術(shù)問題題,并提提出處理理意見;%組織進進行產(chǎn)品品的生產(chǎn)產(chǎn)。任職資格格:教育背景景:材料或或相關(guān)專專業(yè)本科科以上學學歷。經(jīng) 驗驗:5年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗。技能技巧巧:熟悉特特定材料料的相關(guān)關(guān)信息;熟悉產(chǎn)產(chǎn)品的生生產(chǎn)流程程;熟練使使用研究究工具、儀器、設備。態(tài) 度:工作自自主,有有較強的的
5、學習能能力;思路清清晰、較較強的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力,具具有良好好的團隊隊合作精精神。工作條件件:工作場所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險 性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位13.模模具工程程師職位名稱稱模具工程程師職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級級直屬上級級薪金標準準填寫日期期核 準 人職位概要要:設計、制制定并改改進注模模工藝和和工具,解解決模具具質(zhì)量問問題。工作內(nèi)容容:%調(diào)試和和維護注注塑機,管管理修模模及生產(chǎn)產(chǎn)模具; %對模具具工藝進進行分析析改進,以以不斷完完善提高高工藝流流程;%制定、完善注注塑模具具文件和和具體操操作規(guī)程程,根
6、據(jù)據(jù)要求在在規(guī)定的的時間內(nèi)內(nèi)設計模模具;%主持新新模具的的試模及及修正和和完善注注塑工藝藝,解決決模具實實際的質(zhì)質(zhì)量問題題。任職資格格:教育背景景:注塑工工程、機機械設計計或相關(guān)關(guān)專業(yè)本本科以上上學歷。經(jīng) 驗驗:3年以以上模具具設計工工作經(jīng)驗驗。技能技巧巧:熟悉注注塑設備備工作原原理;掌握模模具制造造環(huán)節(jié),具具有現(xiàn)場場操作經(jīng)經(jīng)驗。態(tài) 度:工作自自主,有有較強的的學習能能力;思路清清晰、較較強的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力,富富有團隊隊合作精精神。工作條件件:工作場所所:辦公公室及生生產(chǎn)場所所。環(huán)境狀況況:基本本舒適。危 險 性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位
7、14.機機械工程程師職位名稱稱機械工程程師職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級級直屬上級級薪金標準準填寫日期期核 準 人職位概要要:安裝、管管理、維維修、改改進所引引進的設設備和儀儀器,開開發(fā)、設設計、維維修機械械零部件件。工作內(nèi)容容:%開發(fā)與與設計機機械零部部件;%繪制產(chǎn)產(chǎn)品裝配配圖及零零部件圖圖;%負責從從設備調(diào)調(diào)試開始始到設備備的大故故障維修修的履歷歷管理,內(nèi)內(nèi)容包括括設備基基本情況況、維修修書、改改善報告告書等相相關(guān)文件件組織填填寫、歸歸檔存位位,定期期整理工工作;%對圖紙紙、說明明書、產(chǎn)產(chǎn)品樣本本進行分分類管理理,測繪繪備件、修改圖圖紙并確確認與會會簽; %制定安安裝支援援計劃,驗驗收
8、、調(diào)調(diào)試新設設備,并并向維修修班講解解機械原原理及修修理要領領,解決決安裝過過程中存存在的問問題;%制定維維修作業(yè)業(yè)計劃,制制定周、月、年年預防維維修日歷歷計劃,制制定點檢檢預防計計劃; %制定零零部件維維修內(nèi)容容、修理理方案及及技術(shù)要要求,負負責維修修車間零部部件維修修管理工工作; %完成部部門經(jīng)理理臨時交交辦的其他任任務。任職資格格:教育背景景:機械或或相關(guān)專專業(yè)本科科以上學學歷。經(jīng) 驗驗:5年以以上機械械設計經(jīng)經(jīng)驗。技能技巧巧:熟悉產(chǎn)產(chǎn)品的制制造工藝藝、加工工工藝;熟悉機機械部件件的設計;熟練應應用Prro/EE、UGG、AuutoCCAD等等應用軟軟件;具有良良好的SSPC、DOEE、
9、FMMEA知知識和實實際應用用經(jīng)驗;熟練操操作辦公公軟件。態(tài) 度:具有良良好的團團隊精神神和較強強的協(xié)調(diào)調(diào)能力;良好的的溝通、組織管管理能力力;動手能能力強,吃吃苦耐勞勞。工作條件件:工作場所所:辦公公室及生生產(chǎn)場所所。環(huán)境狀況況:基本本舒適。危 險 性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位15.工工藝工程程師職位名稱稱工藝工程程師職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級級直屬上級級薪金標準準填寫日期期核 準 人職位概要要:設計工藝藝方案、工藝流流程,解解決產(chǎn)品品生產(chǎn)中中的工藝藝問題。工作內(nèi)容容:%根據(jù)產(chǎn)產(chǎn)品要求求對設計計圖紙進進行工藝藝方案、工藝流流程的設
10、設計,編編制工藝藝手冊、質(zhì)量控控制點指指導書等等工藝文文件;%制定生生產(chǎn)和裝裝配工藝藝卡,確確定裝配配線和裝裝配工位位;%與產(chǎn)品品開發(fā)部部門協(xié)作作,參與與新產(chǎn)品品的設計計開發(fā),對對準備工工作和修修改工作作實行管管理;%與質(zhì)量量部密切切合作,分分析解決決加工中中的工藝藝問題;%參與用用戶對產(chǎn)產(chǎn)品的認認可工作作;%確定定定期的維維修計劃劃。任職資格格:教育背景景:電氣、電子、機械類類專業(yè)本本科以上上學歷。經(jīng) 驗驗:3年以以上產(chǎn)品品制造工工藝經(jīng)驗驗。技能技巧巧:能夠編編制單件件、小批批生產(chǎn)工工藝;能夠設設計簡單單工裝夾夾具;熟悉材材料定額額的制定定;能夠熟熟練使用用AuttoCAAD制圖圖;熟練使使
11、用辦公公軟件。態(tài) 度:工作勤勤奮踏實實,思維維清晰;創(chuàng)新意意識強,具具有良好好的溝通通能力與與協(xié)作精精神。工作條件件:工作場所所:辦公公室及生生產(chǎn)場所所。環(huán)境狀況況:基本本舒適。危 險 性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位16.電電氣工程程師職位名稱稱電氣工程程師職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級級直屬上級級薪金標準準填寫日期期核 準 人職位概要要:安裝與管管理電氣氣設備,審審核電氣氣施工方方案并監(jiān)監(jiān)督實施施,保證證電氣工工程進度度及質(zhì)量量。工作內(nèi)容容:%審核、把關(guān)和和保管電電氣工程程圖紙;%審核電電氣施工工方案,檢檢查施工工過程中中材料的的規(guī)格、
12、品牌、技術(shù)性性能等與與圖紙是是否一致致,對一一般性質(zhì)質(zhì)量問題題進行及及時處理理并上報報領導;%督促檢檢查施工工現(xiàn)場電電氣施工工情況;%現(xiàn)場安安裝調(diào)試試電氣設設備,分分析處理理現(xiàn)場故故障;%制定電電氣設備備及計量量儀器的的各項規(guī)規(guī)章制度度及操作作SOPP、維修修計劃及及周期檢檢查計劃劃,并協(xié)協(xié)調(diào)日常常的維修修、保養(yǎng)養(yǎng)及計量量檢查等等工作;%建立、完善電電氣設備備固定資資產(chǎn)的統(tǒng)統(tǒng)計及計計量器具具的檔案案、統(tǒng)計計、編號號等管理理系統(tǒng);%在電氣氣設備及及備品備備件的添添置和工工程項目目中,嚴嚴格按照照公司制制定的采采購程序序,把好好質(zhì)量關(guān)關(guān);%協(xié)助各各專業(yè)及及部門的的各類驗驗證工作作。任職資格格:教育
13、背景景:自動化化、電子子、無線線電、電電器專業(yè)業(yè)本科以以上學歷歷。經(jīng) 驗驗:3年以以上工廠廠自動化化、線路路設計和和電子生生產(chǎn)工藝藝經(jīng)驗。技能技巧巧:能獨立立開發(fā)技技術(shù)含量量高的電電子產(chǎn)品品;熟悉相相應的電電路圖軟軟件;掌握多多種質(zhì)量量管理體體系理論論知識;較強的的英文口口語及書書面表達達能力;熟練操操作辦公公軟件。態(tài) 度:具有良良好的團團隊精神神和較強強的協(xié)調(diào)調(diào)能力;良好的的溝通、組織管管理能力力;動手能能力強,吃吃苦耐勞勞。工作條件件:工作場所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險 性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位17.電電子工程程師職位
14、名稱稱電子工程程師職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級級直屬上級級薪金標準準填寫日期期核 準 人職位概要要:設計、開開發(fā)、評評估、改改進電子子元件、電子產(chǎn)產(chǎn)品以及及系統(tǒng),為為相關(guān)人人員提供供技術(shù)支支持。工作內(nèi)容容:%分析電電子系統(tǒng)統(tǒng)需求、客戶需需求,估估算成本本、制定定預算,確確定項目目的可行行性;%制定電電子元件件 、產(chǎn)產(chǎn)品、設設備、系系統(tǒng)等操操作測試試保養(yǎng)等等流程;%指導協(xié)協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)、制造造、安裝裝、操作作、保養(yǎng)養(yǎng)、維修修等方面面工作,確確保電子子設備、儀器、產(chǎn)品等等符合安安全標準準;%向相關(guān)關(guān)人員提提供電子子設備標標準、傳傳輸接收收等技術(shù)術(shù)支持;%滿足相相關(guān)部門門設備和和材料的的需求并并審
15、核相相關(guān)單證證。任職資格格:教育背景景:自動化化、電子子、無線線電、電電器、機機械等相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上學歷歷。經(jīng) 驗驗:3年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗,11年以上上模擬電電路設計計、實驗驗和工藝藝等經(jīng)驗驗。技能技巧巧:精通數(shù)數(shù)字電路路和模擬擬電路,熟熟悉各類類元件性性能及設設計;熟悉相相應的電電路圖軟軟件;熟悉模模擬電路路設計、實驗、工藝;熟練閱閱讀英文文技術(shù)資資料;熟悉PProttel、AuttoCAAD等應應用軟件件的操作作;熟練操操作辦公公軟件;態(tài) 度:具有良良好的團團隊精神神和較強強的協(xié)調(diào)調(diào)能力,善善于溝通通;良好的的獨立性性,邏輯輯思維能能力強,學學習能力力強;動手能能力強,吃吃苦耐
16、勞勞。工作條件件:工作場所所:辦公公室及生生產(chǎn)場所所。環(huán)境狀況況:基本本舒適。危 險 性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位18.食食品工程程師職位名稱稱食品工程程師職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級級直屬上級級薪金標準準填寫日期期核 準 人職位概要要:研究、開開發(fā)新型型食品。工作內(nèi)容容:%研究各各種行業(yè)業(yè)的食品品原料來來源,開開發(fā)動植植物食品品資源;%根據(jù)營營養(yǎng)學和和人體健健康原理理,利用用各種天天然資源源和人造造原料開發(fā)發(fā)新型食食品; %研究罐罐頭食品品、烘焙焙食品、發(fā)酵食食品、飲飲料等食食品的營營養(yǎng)衛(wèi)生生知識;%研究、設計食食品加工工工藝,并并
17、進行加加工技術(shù)術(shù)指導;%進行食食品營養(yǎng)養(yǎng)、衛(wèi)生生檢測和和分析;%研究、開發(fā)食食品包裝裝機械和和材料;%研究、開發(fā)食食品儲運運養(yǎng)護技技術(shù)并指指導應用用。任職資格格:教育背景景:食品相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上學歷歷。經(jīng) 驗驗:3年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗。技能技巧巧:具有系系統(tǒng)的食食品學、食品營營養(yǎng)學知知識理論論;掌握食食品加工工工藝,食食品儲運運養(yǎng)護工工藝;熟練使使用食品品工藝相相關(guān)工具具、儀器器設備。態(tài) 度:良好的的協(xié)調(diào)、高度敬敬業(yè),良良好的團團隊合作作精神;較強的的觀察力力和應變變能力;動手能能力強,吃吃苦耐勞勞。工作條件件:工作場所所:辦公公室及生生產(chǎn)場所所。環(huán)境狀況況:基本本舒適。危 險 性:
18、基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位19.環(huán)環(huán)境檢測測工程師師職位名稱稱環(huán)境檢測測工程師師職位代碼碼所屬部門門職 系職等職級級直屬上級級薪金標準準填寫日期期核 準 人職位概要要:檢測環(huán)境境污染相相關(guān)指標標數(shù)據(jù),研研究改進進環(huán)境質(zhì)質(zhì)量的技技術(shù)與方方法。工作內(nèi)容容:%對環(huán)境境質(zhì)量狀狀況及污污染物排排放進行行監(jiān)測性性測定和和預測預預報; %制定檢檢測計劃劃,建立立監(jiān)測機機構(gòu),確確定相應應的分析析測量系系統(tǒng)和監(jiān)監(jiān)測技術(shù)術(shù)質(zhì)量保保證系統(tǒng)統(tǒng)、數(shù)據(jù)據(jù)處理方方法、綜綜合評價價方法等等;%研究應應用環(huán)境境污染監(jiān)監(jiān)測技術(shù)術(shù)和預防防污染及及防治技技術(shù);%監(jiān)測研研究環(huán)境境質(zhì)量
19、狀狀況和污污染源、污染物物的濃度度、形態(tài)態(tài)及變化化規(guī)律;%管理環(huán)環(huán)境監(jiān)測測系統(tǒng),制制定監(jiān)測測條例和和監(jiān)測技技術(shù)規(guī)范范;%對突發(fā)發(fā)性污染染事故進進行環(huán)境境監(jiān)測,分分析環(huán)境境恢復過過程中的的環(huán)境質(zhì)質(zhì)量,并并采取相相應的處處置措施施,提供供監(jiān)測數(shù)數(shù)據(jù);%設計、改造、安裝、調(diào)試環(huán)環(huán)境污染染監(jiān)測設設備。任職資格格:教育背景景:環(huán)境、化學及及相關(guān)專專業(yè)本科科以上學學歷。經(jīng) 驗驗:5年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗。技能技巧巧:熟悉環(huán)環(huán)境監(jiān)測測流程;熟悉本本行業(yè)生生產(chǎn)流程程;熟練使使用辦公公軟件。態(tài) 度:工作勤勤奮踏實實,思維維清晰;創(chuàng)新意意識強,具具有良好好的溝通通能力與與團隊精精神;良好的的學習能能力。工作條件件:工作場所所:辦公公室及生生產(chǎn)場所所。環(huán)境狀況況:基本本舒適。危 險 性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬屬 間接下下屬晉升方向向 輪轉(zhuǎn)崗崗位20.環(huán)環(huán)境治理理工程師師職位名稱稱環(huán)境治理理
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