公司財務類崗位職責

1、財務類財務總監(jiān)監(jiān)崗位職職責在董事會會和總經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導導下，總總管公司司會計、報表、預算工工作。 負責制定定公司利利潤計劃劃、資本本投資、財務規(guī)規(guī)劃、銷銷售前景景、開支支預算或或成本標標準。 制定和管管理稅收收政策方方案及程程序。 建立健全全公司內(nèi)內(nèi)部核算算的組織織、指導導和數(shù)據(jù)據(jù)管理體體系，以以及核算算和財務務管理的的規(guī)章制制度。 組織公司司有關(guān)部部門開展展經(jīng)濟活活動分析析，組織織編制公公司財務務計劃、成本計計劃、努努力降低低成本、增收節(jié)節(jié)支、提提高效益益。 監(jiān)督公司司遵守國國家財經(jīng)經(jīng)法令、紀律，以以及董事事會決議議。財務部經(jīng)經(jīng)理職位名稱稱：財務務部經(jīng)理理所屬部部門：財財務部直直屬上級級：總經(jīng)經(jīng)

2、理管轄轄人數(shù)：5人權(quán)權(quán)限與責責任：11.權(quán)限限：對公司司有關(guān)決決策有建建議權(quán)。對公司司計劃內(nèi)內(nèi)的全部部資金使使用有具具體審批批權(quán)。對公司司年度財財務預算算有組織織編制、審核和和實施權(quán)權(quán)。對對下屬人人員有監(jiān)監(jiān)督、指指導和考考核權(quán)。2.責任任：對對公司財財務會計計核算程程序的制制定負全全部責任任。對對公司計計劃內(nèi)的的資金使使用負審審批責任任。對對公司生生產(chǎn)經(jīng)營營成本負負全面控控制責任任。所受受指導：接受總總經(jīng)理的的行政領(lǐng)領(lǐng)導和業(yè)業(yè)務指導導。工作作目標和和工作內(nèi)內(nèi)容由總總經(jīng)理做做原則說說明，工工作過程程和工作作方法可可自行確確定，并并根據(jù)實實際情況況加以調(diào)調(diào)整。所所予指導導：無任職資資格：11年齡齡

3、區(qū)間：32-38歲歲2性性別：無無特殊要要求3教育背背景所需需最低學學歷：大大學?？瓶茖I(yè)：財務管管理或相相關(guān)專業(yè)業(yè)4培培訓培訓訓科目：現(xiàn)代人人力資源源管理技技術(shù)，勞勞動法，公公司歷史史培訓時時限：三三個月55.經(jīng)驗驗:從事事財務管管理實務務工作五五年以上上6.技能能:具有有獨立從從事公司司財務管管理實務務工作的的能力，能能夠運用用物知識識，解決決比較復復雜的財財務管理理實際問問題，較較強的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力。7.體能能：:無無特殊要要求8.晉升趨趨勢：暫暫無財務部經(jīng)經(jīng)理2崗位名稱稱：財務務部經(jīng)理理直接上上級：分分管副總總經(jīng)理下下屬崗位位：會計計核算員員、出納納技術(shù)科科科長、研究所所所長崗崗位性

4、質(zhì)質(zhì)：負責責全面硒硒部的財財務、會會計管理理工作管管理權(quán)限限：行使使公司財財務會計計工作的的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和和管理的的權(quán)力，并并承擔執(zhí)執(zhí)行公司司程及工工作指令令的義務務管理責責任：對對其分管管的工作作全面負負責主要要職責：1在在分管副副總經(jīng)理理領(lǐng)導下下，負責責主持本本部的全全面工作作，組織織并督促促部門人人員全面面完成本本部職責責范圍內(nèi)內(nèi)的各項項工作任任務；22貫徹徹落實本本部崗位位責任制制和工作作標準，密密切與生生產(chǎn)、營營銷、計計劃等部部門的工工作聯(lián)系系，加強強與有關(guān)關(guān)部門的的協(xié)作配配合工作作；3負責組組織會會計法及及地方政政府有關(guān)關(guān)財務工工作法律律法規(guī)的的貫徹落落實；44負責責組織

5、公公司財務務管理制制度、會會計成本本核算規(guī)規(guī)程、成成本管理理會計監(jiān)監(jiān)督及其其有關(guān)的的財務專專項管理理制度的的擬定、修改、補充和和實施；5組組織領(lǐng)導導編制公公司財務務計劃、審查財財務計劃劃。擬定定資金籌籌措和使使用方案案，全面面平衡資資金，開開辟財源源，加速速資金周周轉(zhuǎn)，提提高資金金使用效效果；66組織織領(lǐng)導本本部門按按上級規(guī)規(guī)定和要要求編制制財務決決算工作作；7負責組組織公司司的成本本管理工工作。進進行成本本預測、控制、核算、分析和和考核，降降低消耗耗、節(jié)約約費用，提提高監(jiān)利利水平，確確保公司司利潤指指標的完完成；88負責責建立和和完善公公司財務務稽核、審計內(nèi)內(nèi)部控制制制度，監(jiān)監(jiān)督其執(zhí)執(zhí)行情況

6、況；9審查公公司經(jīng)營營計劃及及各項經(jīng)經(jīng)濟合同同，并認認真監(jiān)督督其執(zhí)行行，參與與公司技技術(shù)、經(jīng)經(jīng)營以及及產(chǎn)品開開發(fā)、基基本建設設、技術(shù)術(shù)改造和和其他項項目的經(jīng)經(jīng)濟效益益的市議議；100參與與審查調(diào)調(diào)整價格格、工資資、獎金金及其奉奉承涉及及財務收收支的各各種方案案；111組織織考核、分析公公司經(jīng)成成果，提提出可行行的建議議和措施施；122負責責財會人人員的業(yè)業(yè)務培訓訓。規(guī)劃劃會計機機構(gòu)、會會計專業(yè)業(yè)職務的的設置和和會計人人員的配配備，組組織會計計人員培培訓和考考核，堅堅持會計計人員依依法行使使職權(quán)；一三負責向向公司總總經(jīng)理、主管副副總匯報報財務狀狀況和經(jīng)經(jīng)營成果果。定期期或不定定期匯報報各項財財務

7、收支支和盈虧虧情況，以以便領(lǐng)導導及時進進行決策策；144有權(quán)權(quán)向主管管領(lǐng)導提提議下屬屬人選，并并對其工工作考核核評價；一五完成公公司領(lǐng)導導交辦的的其他工工作任務務。崗位位要求：1具具有大專專以上的的文化程程度和會會計專業(yè)業(yè)技術(shù)職職稱；22熟悉悉國家財財經(jīng)法律律、法規(guī)規(guī)、章程程和方針針、政策策，掌握握本行業(yè)業(yè)業(yè)務知知識；33熱愛愛本公司司，有較較強的綜綜合協(xié)調(diào)調(diào)能力和和組織管管理能力力；4虛心好好學，積積極進取取，有較較強的工工作責任任感和事事業(yè)心；5堅堅持原則則，廉潔潔奉公。參加會會議：11參加加公司年年度總結(jié)結(jié)會、計計劃平衡衡協(xié)調(diào)會會及其有有關(guān)的會會議；22參加加季、月月度經(jīng)濟濟活動分分析會

8、、銷售點點開發(fā)研研討會、上市產(chǎn)產(chǎn)品預測測會、考考核評比比等會議議；3參加公公司召開開的部門門業(yè)務專專題協(xié)調(diào)調(diào)會及其其他有關(guān)關(guān)會議；4參參加本部部門召開開的財務務工作會會議。財務部經(jīng)經(jīng)理3職務名稱稱：財務務部經(jīng)理理所屬部部門：財財務部直直接上級級：財務務副總經(jīng)經(jīng)理工作作目的：負責公公司的財財務工作作工作要要求：認認真負責責、工作作細心、敢于堅堅持原則則工作責責任：11.編制制財務收收支計劃劃、信貸貸計劃。2.組織織財務制制度辦法法的制定定及其落落實執(zhí)行行。3.資金的的籌集調(diào)調(diào)度，保保證資金金在使用用上的安安全可靠靠。4.匯報經(jīng)經(jīng)營狀況況、經(jīng)營營成果、財務收收支及計計劃的具具體情況況。5.匯報財財

9、務制度度、經(jīng)濟濟責任制制的執(zhí)行行落實情情況，及及其存在在問題，并并提出解解決意見見。衡量量標準：工作報報告的完完整性工工作難點點：如何何堅持財財務政策策工作禁禁忌：工工作粗心心，留有有首尾職職業(yè)發(fā)展展道路：財務副副總經(jīng)理理任職資資格：11.工作作經(jīng)驗：七年以以上大中中型企業(yè)業(yè)相關(guān)工工作經(jīng)驗驗2.專業(yè)業(yè)背景要要求：曾曾從事財財務部經(jīng)經(jīng)理工作作2年以以上3.學歷要要求：本本科，大大專以上上需從事事財務工工作5年年以上44.年齡齡要求：30歲歲以上55.個人人素質(zhì)：認真細細心、為為人正直直、責任任心強。財務部長長崗位職職責負責公司司的財務務會計工工作，嚴嚴格遵守守有關(guān)財財經(jīng)紀律律和經(jīng)濟濟法規(guī)，協(xié)協(xié)助

10、總經(jīng)經(jīng)理和分分管副總總經(jīng)理做做好公司司的財務務工作。 組織制定定完善的的財會制制度和相相應的實實施細則則，經(jīng)批批準后嚴嚴格執(zhí)行行，對其其中出現(xiàn)現(xiàn)的問題題及時制制止、糾糾正，嚴嚴重的應應及時向向公司領(lǐng)領(lǐng)導匯報報。 負責擬術(shù)術(shù)公司的的年度財財務收支支、資金金需求、成本費費用、現(xiàn)現(xiàn)金流量量等計劃劃，參與與制訂公公司的經(jīng)經(jīng)營計劃劃，經(jīng)批批準后組組織實施施。 負責監(jiān)督督、檢查查公司各各項財務務計劃執(zhí)執(zhí)行情況況，提出出財務分分析報告告，并提提出加強強經(jīng)營管管理和財財務管理理的建議議，供公公司領(lǐng)導導參考。 主持或參參與審查查、擬訂訂公司重重要經(jīng)濟濟合同、協(xié)議，組組織審核核項目預預決算、用款方方案、原原輔材料

11、料供應計計劃。 掌握稅收收政策，負負責與稅稅收機關(guān)關(guān)的協(xié)調(diào)調(diào)。 負責對所所有下屬屬企業(yè)的的財務監(jiān)監(jiān)督與協(xié)協(xié)調(diào)，審審核所有有上報的的財務報報表，及及時回答答公司領(lǐng)領(lǐng)導、股股東、政政府部門門的質(zhì)詢詢。 組織一調(diào)調(diào)度公司司資金，重重點負責責向金融融機構(gòu)融融資。 擬訂年度度經(jīng)營利利潤分配配草案及及其他財財會資料料供公司司董事會會決策使使用。 負責指導導、管理理、監(jiān)督督財務部部下屬人人員的業(yè)業(yè)務工作作，改善善工作質(zhì)質(zhì)量和服服務態(tài)度度，做好好下屬人人員的線線效考核核和獎勵勵懲罰工工作。 完成總經(jīng)經(jīng)理臨時時交辦的的工作。 會計核算算科科長長崗位名稱稱：會計計核算科科科長直直接上級級：財務務部經(jīng)理理下屬人人員

12、：材材料核算算員、工工資核算算員、成成本費用用核算員員崗位性性質(zhì)：全全面主持持會計核核算科的的工作管管理權(quán)限限：對本本科職責責范圍內(nèi)內(nèi)的工作作有指導導、指揮揮、協(xié)調(diào)調(diào)、監(jiān)督督管理的的權(quán)力管管理責任任：對所所承擔的的工作全全面負責責主要職職責：11嚴格格服從財財務部經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導導，一切切管理行行為向財財務部經(jīng)經(jīng)理負責責； 22草擬擬本科的的工作計計劃和目目標； 3負負責制訂訂和執(zhí)行行公司的的成本管管理； 4會會同勞資資部門搞搞好工資資計劃，并并檢查、監(jiān)督其其執(zhí)行情情況； 5負負責審核核工資計計算，并并辦理工工資發(fā)放放及代扣扣款項； 6負責制制訂固定定資產(chǎn)目目錄，并并做好資資產(chǎn)折舊舊核算； 7負責組

13、組織好公公司固定定資產(chǎn)的的清查盤盤點工作作； 88負責責擬定材材料管理理與核算算的實施施辦法； 9負責審審核材料料供應計計劃和供供貸合同同； 110有有對下屬屬的人事事推薦權(quán)權(quán)和考核核、評價價權(quán)； 11定期組組織對科科里工作作進行評評價； 12完成公公司領(lǐng)導導臨時交交辦的其其他工作作任務。 崗位位要求：1具具有大專專文化程程度和會會計專業(yè)業(yè)技術(shù)資資格； 2熟熟悉國家家的財經(jīng)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和和方針政政策； 3有有較強的的管理組組織能力力和工作作責任感感、事業(yè)業(yè)心； 參加會會議：11參加加財務部部門業(yè)務務工作會會； 22參加加公司召召開科級級以上的的會議； 3參加公公司月季季年度的的有關(guān)會會議

14、?；丝瓶瓶崎L崗位名稱稱：稽核核科科長長直接上上級：財財務部經(jīng)經(jīng)理下屬屬人員：總帳報報表員、稽核員員、會計計檔案員員崗位性性質(zhì)：全全面主持持稽核科科的工作作管理權(quán)權(quán)限：對對本科職職責范圍圍內(nèi)的工工作有指指導、指指揮、協(xié)協(xié)調(diào)、監(jiān)監(jiān)督管理理的權(quán)力力管理責責任：對對所承擔擔的工作作全面負負責主要要職責：1負負責檢查查外來的的各類憑憑證是否否合法和和合理性性； 22負責責審核各各類記帳帳憑證； 3負責編編制總制制總帳科科目余額額平衡表表及有關(guān)關(guān)明細帳帳核對； 4負責編編制會計計報表及及審核，并并上報有有關(guān)部門門； 55負責責管理會會計憑證證和帳表表； 66負責責審查財財務成本本計劃； 7負責做做好各類

15、類財務資資料歸檔檔和管理理工作； 8負責審審查各營營業(yè)點的的收入、成本、費用； 9負責草草擬本科科的工作作計劃和和目標； 100有對對下屬的的人事推推薦權(quán)和和考核、評價權(quán)權(quán)； 111定定期組織織對科里里工作進進行評價價； 112完完成公司司領(lǐng)導交交辦的臨臨時其他他事項； 崗位位要求：1具具有大專專以上文文化程度度和會計計專業(yè)技技術(shù)資格格； 22熟悉悉國家財財經(jīng)法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章和方針針政策； 3有較強強的管理理組織能能力和工工作責任任感、事事業(yè)心； 參加加會議：1參參加財務務部門業(yè)業(yè)務工作作會； 2參參加公司司召開科科級以上上的會議議； 33參加加公司月月季年度度的有關(guān)關(guān)會議。主辦會計計崗

16、位職職責根據(jù)國家家財務會會計法規(guī)規(guī)和行業(yè)業(yè)會計規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合公司司特點，負負責擬訂訂公司會會計核算算的有關(guān)關(guān)工作細細則和具具體規(guī)定定，報經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導批批準后組組織實施施。 參與擬訂訂財務計計劃，審審核、分分析、監(jiān)監(jiān)督預算算和財務務計劃的的執(zhí)行情情況。 在部長領(lǐng)領(lǐng)導下，準準確、及及時地做做好帳務務和結(jié)算算工作，正正確進行行會計核核算，填填制和審審核會計計憑證，登登記明細細帳和總總帳，對對款項和和有價證證券的收收付，財財物的收收發(fā)、增增減和使使用，資資產(chǎn)基金金增減和和經(jīng)費收收支進行行核算。 正確計算算收入、費用、成本，正正確計算算和處理理財務成成果，具具體負責責編制公公司月度度、年度度會計報報表、年年

17、度會計計決算及及附注說說明和利利潤分配配核算工工作。 負責公司司固定資資產(chǎn)的財財務管理理，按月月正確計計提固定定資產(chǎn)折折舊，定定期或不不定期地地組織清清產(chǎn)核資資工作。 負責公司司稅金的的計算、申報和和解繳工工作，協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)部門開開展財務務審計和和年檢。 負責會計計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)規(guī)定的成成本、費費用開支支范圍和和標準，審審核原始始憑證的的合法性性、合理理性和真真實性，審審核費用用發(fā)生的的審批手手續(xù)是否否符合公公司規(guī)定定。 負責社會會集團購購買力的的審查和和報批工工作。 及時做好好會計憑憑證、帳帳冊、報報表等財財會資料料的收集集、匯編編、歸檔檔等會計計檔案管管理工作作。 主動進行行財會資資訊分析析

18、和評價價，向領(lǐng)領(lǐng)導提供供及時、可靠的的財務信信息和有有關(guān)工作作建議。 協(xié)助部長長做好部部門內(nèi)務務工作，完完成財務務部部長長臨時交交辦的其其他任務務。 會計主管管崗位名稱稱：會計計主管；直接上上級：財財務部經(jīng)經(jīng)理；工工作目標標：負責責公司的的財務會會計工作作；權(quán)力力與責任任：1服從分分配，聽聽從指揮揮，并嚴嚴格遵守守公司各各項規(guī)章章制度和和有關(guān)規(guī)規(guī)定；22負責責領(lǐng)導公公司的財財務會計計荼；33組織織制定本本公司的的財務計計劃，銀銀行借款款計劃，并并組織實實施；44組織織編制本本公司的的財務計計劃，銀銀行借款款計劃，并并組織實實施；55負責責組織固固定資產(chǎn)產(chǎn)和資金金的核算算工作；6負負責按國國家規(guī)

19、定定進行嚴嚴格審查查各類有有關(guān)財務務方面的的事項，并并督促辦辦理解交交手續(xù)；7負負責審查查或參與與擬訂經(jīng)經(jīng)濟合同同、協(xié)議議及其他他經(jīng)濟文文件；88負責責向公司司領(lǐng)導和和董事會會報告財財務狀況況和經(jīng)營營成果，審審查對外外提供的的會計資資料；99定期期或不定定期地向向公司領(lǐng)領(lǐng)導、董董事會，報報告各項項財務收收支和盈盈虧情況況，以便便領(lǐng)導進進行決策策，支員員群眾參參加管理理；100負責責組織會會計人員員學習政政治理論論和業(yè)務務技術(shù)；11負責會會計人員員和老板板娘考核核，參與與會計人人員的任任用和調(diào)調(diào)配；112參參加生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營會會議，參參與經(jīng)營營決策；崗位要要求：11具有有大專以以上文化化程度和和會計

20、專專業(yè)技術(shù)術(shù)資格；2熟熟悉國家家的財經(jīng)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和和方針、政策；3有有較強的的組織能能力和工工作責任任感、事事業(yè)心；會計職務名稱稱：會計計所屬部部門：財財務部直直接上級級職務：財務部部經(jīng)理工工作目的的：執(zhí)行行計劃、進行會會計核算算、編制制會計報報表、計計提稅費費、管理理財務檔檔案及設設備工作作要求：認真負負責、工工作細心心、敢于于堅持原原則工作作責任：1.每月月計提核核算稅金金、費用用、折舊舊等費用用項目22.審核核財務原原始憑證證是否符符合公司司規(guī)定33.負責責財務檔檔案的收收集、整整理、歸歸檔等管管理工作作4.定期期對帳，如如發(fā)現(xiàn)差差異，查查明差異異原因衡衡量標準準：工作作報告的的

21、完整性性工作難難點：如如何堅持持財務政政策工作作禁忌：工作粗粗心，留留有首尾尾職業(yè)發(fā)發(fā)展道路路：財務務部經(jīng)理理、財務務副總經(jīng)經(jīng)理任職職資格：1.工作作經(jīng)驗：3年以以上大中中型企業(yè)業(yè)相關(guān)工工作經(jīng)驗驗2.專業(yè)業(yè)背景要要求：曾曾從事會會計工作作2年以以上3.學歷要要求：大大專以上上4.年齡齡要求：25歲歲以上55.個人人素質(zhì)：認真細細心、為為人正直直、責任任心強。核算會計計崗位職職責在部長領(lǐng)領(lǐng)導下，按按照公司司財會制制度和核核算管理理有關(guān)規(guī)規(guī)定，負負責公司司各種核核算和其其他業(yè)務務的記帳帳工作。 根據(jù)會計計制度規(guī)規(guī)定，設設置科目目明細帳帳和使用用對應的的帳簿，認認真、準準確地登登錄各類類明細帳帳，要

22、求求做到帳帳目清楚楚、數(shù)字字正確、登記及及時、帳帳證相符符，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時更正正。 及時了解解、審核核公司原原材料、設備、產(chǎn)品的的進出情情況，并并建立明明細帳和和明細核核算，了了解經(jīng)濟濟合同履履約情況況，催促促經(jīng)辦人人員及時時辦理結(jié)結(jié)算和出出入庫手手續(xù)，進進行應收收應付款款項的清清算。 負責依稅稅法規(guī)定定做好印印花稅貼貼花工作作及相應應的繳納納記錄。 負責固定定資產(chǎn)的的會計明明細核算算工作，建建立固定定資產(chǎn)輔輔助明細細帳，及及時辦理理記帳登登記手續(xù)續(xù)。 負責公司司的各項項債權(quán)、債務的的清理結(jié)結(jié)算工作作。 正確進行行會計核核算電腦腦化處理理，提高高會計核核算工作作的速度度和準確確性。 協(xié)助主辦

23、辦會計等等做好會會計原始始憑證、帳冊、報表等等會計檔檔案的整整理、歸歸檔工作作，就職職責范圍圍問題提提出工作作建議。 完成財務務部部長長臨時交交辦的其其他任務務。 成本會計計崗位職職責在部長領(lǐng)領(lǐng)導下，按按照國家家財會法法規(guī)、公公司財會會制度和和成本管管理有關(guān)關(guān)規(guī)定，負負責擬訂訂公司各各處成本本核算實實施細則則，在上上級批準準后組織織執(zhí)行。 主動會有有關(guān)人員員對公司司重大項項目、產(chǎn)產(chǎn)品等進進行成本本預算、編制項項目成本本計劃，提提供有關(guān)關(guān)的成本本資料。 當公司推推行全面面成本核核算管理理和內(nèi)部部銀行何何等制時時，協(xié)助助有關(guān)主主管制定定總體方方案和實實施辦法法，確定定各類成成本定額額、標準準，并協(xié)

24、協(xié)助各部部門和下下屬企業(yè)業(yè)的推廣廣培訓。 不斷監(jiān)督督、調(diào)查查各部門門執(zhí)行成成本計劃劃情況，并并就出現(xiàn)現(xiàn)問題及及時上報報。 學習、掌掌握先進進的成本本管理和和成本核核算方法法及計算算機操作作，提出出降低成成本的控控制措施施和建議議。 做好相關(guān)關(guān)成本資資料的整整理、歸歸檔、數(shù)數(shù)據(jù)庫建建立、查查詢、更更新工作作。 完成財務務部部長長臨時交交辦的其其他任務務。 審計員崗崗位職責責在部長領(lǐng)領(lǐng)導下，按按照國家家審計法法規(guī)、公公司財會會審計制制度的有有關(guān)規(guī)定定，負責責擬訂公公司具體體審計實實施細則則，在上上級批準準后組織織執(zhí)行。 監(jiān)督公司司各部門門及下屬屬單位對對各項財財經(jīng)規(guī)章章制度的的執(zhí)行。 控制、考考核

25、、糾糾正下屬屬單位偏偏離公司司整體財財務目標標計劃的的行為。 負責或會會同其他他部門查查處公司司內(nèi)濫用用職權(quán)、有章不不循、違違反財務務制度、貪污挪挪用財物物、泄密密、賄賂賂等行為為和經(jīng)濟濟犯罪的的情況。 協(xié)助政府府審計部部門和會會計師事事務所對對公司的的獨立審審計活動動。 定期或不不定期地地進行必必要的專專項審計計、專案案審計和和財務收收支審計計。 負責或參參與對公公司重大大經(jīng)營活活動、重重大項目目、重大大經(jīng)濟合合同的審審計活動動。 負責對所所有涉及及的審計計事項，編編寫內(nèi)部部審計報報告，提提出處理理意見和和建議。 負責做好好有關(guān)審審計資料料的原始始調(diào)查的的收集、整理、建檔工工作，按按規(guī)定保保

26、守秘密密和保護護當事人人合法權(quán)權(quán)益。 完成總經(jīng)經(jīng)理和財財務部部部長臨時時交辦的的其他任任務。 會計檔案案員崗位名稱稱：會計計檔案員員直接上上級：財財務部經(jīng)經(jīng)理部門門性質(zhì)：會計檔檔案整理理及管理理管理權(quán)權(quán)限：先先例行使使會計資資料閱借借的制度度的建立立及管理理管理職職能：制制訂會計計檔案的的立卷、當檔、保管、調(diào)閱和和銷毀等等管理制制度，報報經(jīng)批準準后，負負責監(jiān)督督執(zhí)行。具備條條件：11持有有會計證證；2具備必必要的專專業(yè)知識識的專業(yè)業(yè)技能；3熟熟悉國家家的有關(guān)關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和和國家統(tǒng)統(tǒng)一的會會計制度度；4遵守職職業(yè)道德德。職業(yè)業(yè)道德：1敬敬業(yè)愛崗崗；2熱愛本本職工作作；3依法辦辦事；44客觀

27、觀公正；5保保守秘密密。主要要職責：1負負責制訂訂管理制制度，按按照會會計法及及會計計檔案管管理辦法法規(guī)定定和要求求，制訂訂會計檔檔案立卷卷、歸檔檔、保管管調(diào)閱和和銷毀等等管理制制度，報報經(jīng)批準準后，負負責監(jiān)督督執(zhí)行。2調(diào)調(diào)閱會計計檔案，要要嚴格辦辦理借理理手續(xù)，凡凡屬本單單位人員員調(diào)閱會會計檔案案，要經(jīng)經(jīng)會計主主管人員員同意，外外單位人人員調(diào)閱閱會計檔檔案，要要有介紹紹信，經(jīng)經(jīng)會計主主要人員員或總經(jīng)經(jīng)理批準準，批準準后要詳詳細登記記調(diào)閱的的檔案名名稱、調(diào)調(diào)閱日期期、調(diào)閱閱人員的的姓名的的工作單單位、調(diào)調(diào)閱理由由、歸還還日期等等。3負責對對管理期期滿會計計檔案的的銷毀工工作。對對保管期期滿的會

28、會計檔案案，要按按照財政政部和國國家檔案案局的檔檔案管理理辦法規(guī)規(guī)定，由由財務部部門和檔檔案部門門共同鑒鑒定，報報經(jīng)上級級主要部部門批準準后，進進行處理理。對需需要銷毀毀的會計計檔案，要要填寫會計檔檔案銷毀毀清冊。銷毀毀時，由由單位領(lǐng)領(lǐng)導指定定檔案部部門的財財務部門門共同派派員監(jiān)銷銷，并在在銷毀清清冊上簽簽名或蓋蓋章。會計檔檔案銷毀毀清冊要長期期保存，以以便備查查。4完成領(lǐng)領(lǐng)導交辦辦的其他他工作。合同專管管員崗位位職責在部長領(lǐng)領(lǐng)導下，按按照國家家經(jīng)濟合合同法規(guī)規(guī)、公司司經(jīng)濟合合同管理理制度有有關(guān)規(guī)定定，負責責擬訂公公司具體體經(jīng)濟合合同管理理實施細細則，在在上級批批準后組組織執(zhí)行行。 負責對外外

29、簽訂重重大經(jīng)濟濟合同的的起草準準備、參參與談判判和初審審工作，嚴嚴格掌握握簽約標標準和程程序，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時糾糾正。 對公司內(nèi)內(nèi)部模擬擬法人獨獨立核算算的經(jīng)濟濟責任制制，提出出適用經(jīng)經(jīng)濟合同同文本和和實施方方案，并并負責培培訓相關(guān)關(guān)基層人人員。 負責不斷斷追蹤部部門合同同履約完完成情況況，并督督促其如如期兌現(xiàn)現(xiàn)，匯總總公司合合同執(zhí)行行總體情情況，提提出有關(guān)關(guān)工作報報告和統(tǒng)統(tǒng)計報表表，并就就存在的的問題提提出相應應建議。 認真研究究合同法法規(guī)和法法院判例例，對公公司的合合同糾紛紛和涉訟訟提供解解決的參參考意見見。 負責做好好公司正正本的登登記歸檔檔工作，建建立合同同臺帳管管理，保保管好合合同專

30、用用章。未未經(jīng)領(lǐng)導導審核批批準，不不得擅自自在合同同上蓋章章。 控制合同同副本或或復印件件的傳送送范圍、保守公公司商業(yè)業(yè)jimmi。 完成財務務部部長長臨時交交辦的其其他任務務。 出納職務名稱稱：出納納所屬部部門：財財務部直直接上級級職務：財務部部經(jīng)理工工作目的的：搞好好貨幣資資金的收收付及記記帳，結(jié)結(jié)帳工作作工作要要求：認認真負責責、工作作細心、敢于堅堅持原則則工作責責任：11.做好好公司資資金的管管理及調(diào)調(diào)配2.完成日日常的收收支工作作及記帳帳工作33.配合合會計做做好每月月憑證的的錄入（或或?qū)徍耍┕すぷ?.每月的的工資核核算及發(fā)發(fā)放工作作衡量標標準：工工作報告告的完整整性工作作難點：如何

31、堅堅持財務務政策工工作禁忌忌：工作作粗心，留留有首尾尾職業(yè)發(fā)發(fā)展道路路：財務務部經(jīng)理理、財務務副總經(jīng)經(jīng)理任職職資格：1.工作作經(jīng)驗：3年以以上大中中型企業(yè)業(yè)相關(guān)工工作經(jīng)驗驗2.專業(yè)業(yè)背景要要求：曾曾從事出出納工作作2年以以上3.學歷要要求：大大專以上上4.年齡齡要求：23歲歲以上55.個人人素質(zhì)：認真細細心、為為人正直直、責任任心強。出納崗位名稱稱：出納納直接上上級：財財務部經(jīng)經(jīng)理部門門性質(zhì)：辦理現(xiàn)現(xiàn)金收付付和銀行行結(jié)算業(yè)業(yè)務管理理權(quán)限：進行現(xiàn)現(xiàn)金收付付和銀行行結(jié)算核核算，登登記現(xiàn)金金和銀行行存款日日記帳，做做到賬實實相符；管理職職能：做做好每一一筆經(jīng)濟濟業(yè)務的的收付工工作，保保證合理理、合法

32、法、正確確性。編編制現(xiàn)金金和銀行行存款日日報表。具備條條件：11持有有會計證證；2具備必必要的專專業(yè)知識識和專業(yè)業(yè)技能；3熟熟悉國家家有關(guān)法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章和國國家統(tǒng)一一會計制制度；44遵守守職業(yè)道道德。職職業(yè)道德德：1敬業(yè)愛愛崗；22熱愛愛本職工工作；33依法法辦事；4客客觀公正正；5保守秘秘密。主主要職責責：1嚴格按按照國家家有關(guān)現(xiàn)現(xiàn)金管理理和銀行行結(jié)算制制度的規(guī)規(guī)定，根根據(jù)稽核核人員審審核簽章章的收付付憑證進進行復核核。復核核的主要要內(nèi)容是是：核對對收付款款憑證與與所附的的原始憑憑證會計計事項是是否一致致，金額額是否相相符，審審核無誤誤后才能能辦理款款項收付付。2對于重重大的開開支，必必須經(jīng)過過會計主主管人員員或單位位領(lǐng)導審審核簽章章，方可可辦理，收收付款后后，要在在收付款款憑證上上簽章，并并蓋收收訖、付訖訖戳記記。3庫存現(xiàn)現(xiàn)金不得得超過銀銀行核定定限額，超超過部門門要及時時存入銀銀行、不不得以白條，有價價證券抵抵充庫存存現(xiàn)金，更更不得任任意挪用用搞坐支支現(xiàn)金。4嚴嚴格控制制簽發(fā)空空白支票票。如因因特殊情情況須簽簽發(fā)不填填寫金額額的轉(zhuǎn)賬賬支票時時，必須須在支票票上寫明明收款單單位名稱稱款項用用途、簽簽發(fā)日期期、規(guī)定定限額，并并由領(lǐng)用用支票人人在專設設