員工生活網籌建招募簡章

1、關于我們們：員工生活活網，其其前身是是各省和和地區(qū)對對外經濟濟聯合合合作體服服務性公公司駐上上海機構構共同參參與及中中國國際際企業(yè)合合作總公公司合并并開發(fā)出出來的面面對全國國建立的的多元化化的人力力資源服服務及一一系列的的招商引引資指導導的服務務平臺，加加強實體體經濟服服務的有有效工具具之一。員工生活活網是由由一支充充滿朝氣氣和創(chuàng)新新精神的的團隊組組成，公公司員工工具有豐豐富的人人力資源源行業(yè)經經驗和跨跨國公司司的管理理經驗，另另外，公公司還聘聘請了一一批政府府和法律律方面的的專家顧顧問，為為客戶解解決棘手手問題。員工生活活網為了了及時有有效的保保證與客客戶溝通通，自行行研發(fā)了了“人力通通”、

2、“中介通通”和“招商通通”及“求職通通”，開通通了具有有人性化化的聊天天工具，保保證一切切真實有有效的資資料及市市場信息息在第一一時間展展現在我我們需要要幫助或或需要服服務的客客戶手中中。 現公司在在不斷擴擴張之際際，邀請請一批具具有事業(yè)業(yè)性的人人才加入入團隊，與與之我們們并肩發(fā)發(fā)展，開開創(chuàng)人力力資源方方面輝煌煌業(yè)績！招聘崗位位：崗位崗位職責責崗位要求求高級助理理1、協助助公司高高管處理理日常事事務性工工作。22、協調調人力資資源管理理方案的的推行工工作。33、負責責公司行行政后勤勤類相關關工作。4、對外接待國外客戶及翻譯。1、大專專以上文文化學歷歷，文科科專業(yè)，檔檔案管理理學優(yōu)先先考慮。2、

3、英語具備四級水平、聽說讀寫精通。3、思路縝密、干事果斷、文采及語言表達能力強。招聘專員員1、 負負責當地地招聘渠渠道的建建設和維維護；22、 定定期拜訪訪維護當當地的招招聘渠道道；3、 收集組組織當地地的富余余勞動力力到沿海海城市的的工廠工工作。1、 大大專以上上學歷，能能吃苦耐耐勞者可可以放寬寬到高中中；2、 男生,體育系系專業(yè)最最佳。3、 能能吃苦耐耐勞，誠誠實守信信，靈活活應變；4、 能適應應長期出出差；55、 熟熟練使用用電腦及及常用辦辦公軟件件；6、 工作表表現優(yōu)秀秀可以回回上海總總部工作作。辦公文員員1、起草草和修改改報告、文文稿，錄錄入文字字、復印印文件及及收發(fā)傳傳真；22、電話

4、話接聽、轉轉接、記記錄、反反饋；33、管理理檔案、通通訊錄等等文件資資料；44、負責責日常辦辦公用品品采購、發(fā)發(fā)放、登登記管理理，辦公公室設備備管理；5、訂訂閱年度度報刊雜雜志，收收發(fā)日常常報刊雜雜志及交交換郵件件；6、員員工考勤勤統(tǒng)計及及外出人人員管理理。1、文秘秘、行政政管理人人力資源源管理等等相關專專業(yè)中專專以上學學歷；22、一年年以上相相關工作作經驗；3、熟熟悉辦公公室行政政管理知知識及工工作流程程，熟悉悉公文寫寫作格式式，具備備基本商商務信函函寫作能能力，熟熟練運用用OFFFICEE等辦公公軟件；4、工工作仔細細認真、責責任心強強、為人人正直，具具備較強強的書面面和口頭頭表達能能力；

5、55、形象象好，氣氣質佳，年年齡在220-330歲，女女性。形形象佳,中專及及以上學學歷,有有財務經經驗。能能吃苦耐耐勞,工工作認真真,熟練練運用各各種辦公公軟件,年齡118-330歲。獵頭顧問問1、建立立人才搜搜尋渠道道，了解解中高級級人才的的動態(tài)信信息；22、開發(fā)發(fā)及拓展展客戶，了了解客戶戶潛在人人才需求求；3、與與客戶溝溝通，了了解客戶戶需求信信息，提提供招聘聘方案與與計劃；4、進進行職位位分析，制制定詳細細的尋訪訪方案，選選擇尋訪訪渠道；5、搜搜索、面面試、評評估、篩篩選及推推薦候選選人；66、向客客戶做候候選人面面試安排排、結果果反饋、背背景調查查及后續(xù)續(xù)跟蹤服服務；77、保持持與維

6、護護客戶和和被錄用用者良好好的關系系；8、指指導監(jiān)督督下屬人人員工作作。1、人力力資源管管理、工工商管理理等相關關專業(yè)本本科以上上學歷；2、兩兩年以上上獵頭公公司經驗驗或企業(yè)業(yè)專職招招聘經驗驗，對人人才市場場具備一一定的敏敏感度和和判斷能能力；33、有良良好的職職業(yè)道德德和職業(yè)業(yè)操守，較較強的責責任感，善善于分析析客戶及及人才的的心理；4、較較強的表表達能力力、判斷斷能力，良良好的溝溝通技巧巧和人際際交往能能力、優(yōu)優(yōu)秀的決決策力、解解決復雜雜問題的的能力、組組織協調調能力等等。人力資源源外包專專員1、開發(fā)發(fā)有HRR外包或或勞務派派遣需求求的潛在在客戶；2、收收集客戶戶的相關關資料，反反饋客戶戶

7、需求；3、提提供人事事、社保保、勞動動關系等等咨詢；4、辦辦理人事事檔案接接轉手續(xù)續(xù)及社會會保險接接轉手續(xù)續(xù)；5、制制作收費費通知單單并協助助催款；6、建建立并逐逐漸完善善HR外外包或勞勞務派遣遣業(yè)務的的相關文文件。1、人力力資源管管理相關關專業(yè)大大專以上上學歷；2、二二年以上上相關工工作經驗驗；3、熟熟悉人事事勞動法法規(guī)；44、工作作努力、細細致、勤勤奮，良良好的職職業(yè)道德德，良好好的溝通通能力、協協調能力力，具備備團隊合合作意識識、敬業(yè)業(yè)精神。網絡工程程師1、 負負責網站站內容編編輯、制制作和發(fā)發(fā)布；22、 負負責網站站日常維維護、更更新，數數據錄入入及修改改；3、 網站內內容、軟軟件系統(tǒng)

8、統(tǒng)維護與與管理，日日志和用用戶管理理、統(tǒng)計計分析等等；4、 網絡、系系統(tǒng)安全全和設備備的日常常維護；5、 協助網網站開發(fā)發(fā)工作；1、 計計算機相相關專業(yè)業(yè)，?？瓶埔陨蠈W學歷；22、 一一年以上上工作經經驗，有有網絡管管理和維維護的相相關經驗驗；3、 熟悉WWeb服服務器配配置和維維護；熟熟練使用用相關開開發(fā)工具具；4、 具有良良好的HHTMLL編碼能能力；55、 有有良好的的團隊協協作精神神和服務務意識；平面設計計師1、 協協助項目目進行產產品界面面設計；2、 對公司司網站界界面進行行設計修修改，協協助進行行網站更更新及維維護工作作；3、 協助各各業(yè)務部部門制作作PPTT、產品品演示版版本等；

9、4、 協助設設計主管管進行平平面、動動畫制作作類的相相關標準準制定以以及流程程的制定定及創(chuàng)新新工作。5、 負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計制作等；6、 其他相關美術設計方面的工作。1、 美美術、平平面設計計相關專專業(yè)，大大學?？瓶萍耙陨仙蠈W歷；2、 有一年年以上相相關工作作經驗；3、 熟練掌掌握Fllashh、Fiirewworkks、DDreaamweeaveer、PPhottoshhop、CCoreelDrraw等等設計軟軟件；44、 熱熱愛本職職工作，工工作細心心、責任任心強；5、 具有較較強的理理解、領領悟能力力、工作作協調能能力和創(chuàng)創(chuàng)造力。電子商務務專員1.利用用網絡對對

10、公司產產品進行行推廣。2.及時完成上級分配的工作。3.檢查網絡推廣工作及書寫軟文。催收應收收賬款，做做好下單單工作；完成公司司指標的的銷售任任務，分分析總結結銷售數數據，反反饋最新新信息；處理客戶戶反饋，維維系好客客戶；1.大專?；虼髮Ｒ陨蠈W學歷，計計算機或或電子商商務專業(yè)業(yè) 。22.熟悉悉網絡，并并有良好好的計算算機基礎礎。3.有較強強文案功功底，熟熟悉軟文文推廣，思思維活躍躍，富有有創(chuàng)意。4.有從事網站銷售、優(yōu)化及推廣相關經驗者優(yōu)先。財務分析析員1.協助助分產品品分市場場利潤表表的編制制；2.協助分分析師完完成ARR/APP等資產產負債類類的分析析基礎工工作；33.協助助分析師師完成預預

11、算及預預測的相相關基礎礎工作;4.協協助分析析師完成成產能狀狀況表等等營運效效率等分分析工作作;5.完成集集團財務務報表附附注的部部分編制制工作;6.協協助部門門內特定定項目工工作開展展;7.完成領領導交辦辦的其他他工作。 1.?？瓶萍耙陨仙蠈W歷，金金融、財財經、會會計專業(yè)業(yè)等；22.國際際公認的的會計人人員從業(yè)業(yè)資格證證書；33.3年年以上企企業(yè)財務務分析工工作經驗驗；4.擅長EEXCEEL進行行財務分分析，數數據敏感感度高,熟悉財財務分析析管理的的主要環(huán)環(huán)節(jié),尤尤其是有有企業(yè)預預算及滾滾動預測測的編制制或有企企業(yè)運營營分析經經驗者優(yōu)優(yōu)先.銷售專員員1. 開開發(fā)客戶戶，用公公司的服服務產品品

12、滿足客客戶在人人力資源源方面的的需求。2. 為為客戶提提供在人人力資源源方面的的求的解解決方案案。3. 定定期拜訪訪客戶，完完成個人人銷售任任務。4. 解解答客戶戶專業(yè)咨咨詢，協協助處理理突發(fā)事事件。5. 利利用內外外部資源源，在初初期協助助客服部部從而保保證客戶戶滿意。崗位技能能與勝任任能力：1. 說說服力銷售能能力：善善用人際際和溝通通技巧，使使其構思思、計劃劃、活動動或產品品獲得肯肯定與接接受；具具備良好好的銷售售渠道開開拓能力力2. 主主動性：態(tài)度積積極進取取；無需需指示而而主動解解決問題題；直面面銷售壓壓力；3. 客客戶服務務能力：通過傾傾聽并理理解客戶戶，主動動發(fā)展與與客戶的的關系

13、，弄弄清客戶戶需求，根根據客戶戶要求提提供解決決方案；4. 溝溝通能力力：能有有效、清清楚扼要要地表達達意見；配合對對象的特特點與需需要，采采取適當當的表達達，并有有良好聆聆聽技巧巧；5. 良良好的計計劃、自自我工作作管理能能力；6. 行行業(yè)知識識：熟悉悉國家和和蘇州、上上海勞動動管理、人人事管理理相關法法律法規(guī)規(guī)，了解解招聘、員員工關系系等人力力資源管管理職能能，提供供專業(yè)的的人力資資源解決決方案。要求：1. 大大學本科科及以上上學歷；2. 11年以上上相關銷銷售經歷歷者優(yōu)先先；3. 具具有型企企業(yè)人力力資源業(yè)業(yè)務渠道道者優(yōu)先先；4. 熟熟練運用用辦公電電腦基本本操作；具有良良好的英英語技能能。郵箱：zzhaoopinngoongrrenzzhaoopinn.coom.ccn 、ddlhyuaangoongzzhaoopinn.coom、kkshrrgoongrrenzzhaoopinn.coom.ccn全國服務務專線：4000696611990轉11 蘇蘇州地區(qū)區(qū)：05512-8255530011 上海/p>