江蘇區(qū)域集團(tuán)-2020下半年巡檢測試-人才發(fā)展試題含答案

1、江蘇區(qū)域集團(tuán)-2020下半年巡檢測試-人才發(fā)展您的姓名： 填空題 *_1. 繼任計(jì)劃的發(fā)展對象是（）？ 單選題 *A.普通員工 【正確答案】B.高潛人才C.關(guān)鍵崗位D.管理人員答案解析：A2. 晉級與上一級別的間隔時間為（）？ 單選題 *A.半年B.1年 【正確答案】C.一個季度D.一個月答案解析：B3. 分管負(fù)責(zé)人及以上的晉升代理期為（ ）個月 單選題 *A.6個月 【正確答案】B.3個月C.3-6個月D.1-3個月答案解析：A4. 未定崗旭日生的績效等級，由（）最終確定？ 單選題 *A.所在組織負(fù)責(zé)人（區(qū)域負(fù)責(zé)人或總部中心負(fù)責(zé)人） 【正確答案】B.帶教C.導(dǎo)師D.所屬區(qū)域人力資源負(fù)責(zé)人答案

2、解析：A5. “后備”通常指（ ）的繼任者。 單選題 *A.1年內(nèi)可繼任 【正確答案】B.1-2年可繼任C.2年以上可繼任D.3年以上可繼任答案解析：A6. （）是IDP的主體/主要責(zé)任人？ 單選題 *A.上級B.HRC.公司D.個人 【正確答案】答案解析：D7. 集團(tuán)目前定義的關(guān)鍵崗位指（）？ 單選題 *A.雙高人員B.專業(yè)技術(shù)人員C.6級及以上人員D.6級及以上管理崗位 【正確答案】答案解析：D8. 同一崗位連續(xù)工作滿（）年，管理者要主動給員工推薦內(nèi)部輪崗機(jī)會。 單選題 *A.1年B.2年C.3年 【正確答案】D.5年答案解析：C9. 旭日生導(dǎo)師和帶教的職級要求分別為（）？ 單選題 *A.

3、導(dǎo)師8.1級及以上，帶教5級及以上B.導(dǎo)師7.2級及以上，帶教6級及以上 【正確答案】C.導(dǎo)師7.1級及以上，帶教6級及以上D.沒有職級要求答案解析：B10. 內(nèi)部競聘通過后，若出現(xiàn)申請人或事業(yè)部毀約情況，則毀約方（ ）禁止使用內(nèi)部競聘平臺，不可申請或發(fā)布崗位。 單選題 *A.1年內(nèi)B.半年內(nèi) 【正確答案】C.3個月內(nèi)D.1個月內(nèi)答案解析：B11. 未定崗旭日生的績效等級比例如何控制（）？ 單選題 *A.和部門其他員工一起進(jìn)行控制B.按輪崗所在地進(jìn)行比例控制 【正確答案】C.按輪崗事業(yè)部進(jìn)行比例控制D.旭日生單獨(dú)控制比例答案解析：B12. 人才盤點(diǎn)是基于（ ）來進(jìn)行盤點(diǎn) 單選題 *A.目標(biāo)崗位

4、B.待發(fā)展崗位C.現(xiàn)職級D.現(xiàn)崗位 【正確答案】答案解析：D13. 晉升的窗口期為（）？ 單選題 *A.年度B.半年度 【正確答案】C.季度D.月度答案解析：B14. 輔導(dǎo)旭日生需納入帶教季度績效考核，權(quán)重不低于（） 單選題 *A.15% 【正確答案】B.20%C.30%D.沒有要求答案解析：A15. 下面哪個是“人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)”的指標(biāo)（）A.關(guān)鍵崗位后備、梯隊(duì)齊備率 【正確答案】B.精英旭日生比例 【正確答案】C.加速發(fā)展人才庫入庫人數(shù) 【正確答案】D.高層內(nèi)部成長率答案解析：ABC16. 繼任者分為哪幾層（）？ *A.1年內(nèi)可繼任 【正確答案】B.1-2年可繼任 【正確答案】C.2年以上可繼任 【正確答案】D.2-3年以上可繼任E.3年以上可繼任答案解析：ABC17. 目前集團(tuán)設(shè)置哪些加速發(fā)展人才庫（）？ *A.總經(jīng)理后備/梯隊(duì) 【正確答案】B.城市總后備/梯隊(duì) 【正確答案】C.班子后備/梯隊(duì)D.部門負(fù)責(zé)人后備/梯隊(duì) 【正確答案】E.精英旭日生/皓月生 【正確答案】答案解析：ABDE18. IDP的流程包括（）？ *A.員工自我評估