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1、 PAGE 頁碼 3 / NUMPAGES 總頁數(shù) 5醫(yī)院年度工作計劃范文新年要有新氣象,我院要有新特色,面對我院現(xiàn)狀,無論從管理、服務、還是追求質量均給我們提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,認真形勢,統(tǒng)一思想,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立院興我榮,院衰我恥思想,雖然我們科室目前面臨知名度小的困,但醫(yī)院的大力扶持及醫(yī)務人員精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者的認可,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務,我們堅信有各級領導大力支持,有院科兩級正確領導,更有我科職工齊心協(xié)力,一定能使民生分院做精、做強.使人民群眾真正放心滿意.一、轉變服務理念,強化服務意識1、人

2、性化管理:新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要轉變觀念,不斷學習管理經(jīng)驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務,人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應用不同服務方式.加強同志間溝通,加強醫(yī)患、護患、醫(yī)護之間溝通.各級同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊.2、改進服務措施新入院病人熱情接待宣教認真仔細及時處置新病人、力爭在30分鐘內(nèi)正確處置危重病人立刻處理,溝通到位主管醫(yī)生,主管護士負責護送危重病人檢查醫(yī)護人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒徹底轉變觀念,服務向賓館式轉化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象出院時送出病區(qū),

3、反復交代出院_.二、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,熟悉核心制度,醫(yī)院藍寶書做到人手一冊.科室成立醫(yī)療質量管理小組醫(yī)療安全小組病案管理小組院感控制小組,科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作.三、醫(yī)療質量醫(yī)院質量是重中之重,是立院之本.是醫(yī)院生存生命線,重點抓內(nèi)涵建設.1、從基本素質抓起,培養(yǎng)良好素質、美好的醫(yī)德,杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質差、愛發(fā)脾、工作責任心不強,科室重點監(jiān)督.2、抓基層質量,培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力,提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力.3、抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則,對所管的病人做到心中有數(shù),查房后及時書寫并

4、簽字.4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學習,診斷不清者1日內(nèi)科內(nèi)討論,3日診斷不清,請院內(nèi)討論.5、加強環(huán)節(jié)質量管理,首診醫(yī)生負責制,責任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,堅持每日三次查房制度,對每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,消除潛在隱患,嚴格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,上對科室負責,下對自己負責.四、抓醫(yī)療安全不放松科主任為科室安全責任人,上對院長負責,下對科室同志負責,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書,等各種程序執(zhí)行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管,特別

5、要加強醫(yī)患溝通,每月對醫(yī)療安全進行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生.減少和避免一般差錯及誤診糾紛.五、加快人材培養(yǎng)隨著社會進步與發(fā)展,疾病也在不斷變化,知識更新較快,我科專業(yè)前沿性知識很多,但由于自身處基層,外出學習機會太少,知識更新較慢,科室骨干每年1-2次外出短期學習或培訓,了解前沿性知識,開展新業(yè)務,才能做好學科工作,跟上前沿步伐,各級醫(yī)生均需加強自身學習,狠抓三基訓練,規(guī)范醫(yī)療行為;重點醫(yī)生選拔外出進修學習.提高業(yè)務能力,今年計劃選送醫(yī)生,護士外出進修學習_及透析知. PAGE 頁碼 5 / NUMPAGES 總頁數(shù) 5醫(yī)院年度工作計劃范文2護理工作的服務終究體

6、現(xiàn)于保障患者的生命安全,根據(jù)醫(yī)院質量管理“質量、安全、服務、費用”的要求,質量管理必須貫串于護理工作的始終,因此必須牢牢圍繞質量這條主線,根據(jù)醫(yī)院及護理工作計劃,制定本計劃:一、護理質量的質控原則實行分管院長領導下的質量管理監(jiān)控體系,全面組織落實護理質控措施,加強專項檢查、督導、整改,到達護理質量延續(xù)改進,確保患者安全.二、護理質量管理實施方案(一)補充完善護理質量、安全管理體系,培養(yǎng)一支素質良好的護理質量管理隊伍.(二)進一步完善護理質量標準與工作流程.1.結合臨床實踐,不斷完善護理規(guī)章制度,進一步完善護理質量考核內(nèi)容及評分標準,如特、一級護理;基礎護理;消毒隔離;護理文件的書寫;供給室、手

7、術室、患者十大安全目標等質量評價標準;修訂護理技術操縱流程.2.組織護士學習規(guī)章制度、新標準、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓,以進步護理職員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的本身正當權利、加強護士安全意識、全員質量管理意識.3.發(fā)揮護理部、科室二級質量監(jiān)控小組及護理骨干的作用,重視環(huán)節(jié)質控和重點題目的整改效果追蹤.實行科室平時檢查與護理部督導相結合,重點與全面檢查相結合的原則.護理部每個月召開護理質量分析會一次,對每個月護理質量檢查情況通報,分析產(chǎn)生緣由,提出整改辦法.4.把每個月質量分析會存在安全隱患題目作為下月質量檢查重點內(nèi)容,加大檢查、督導力度,重視實際整改效果.并有檢查記錄、分析、評價

8、及改進措施記錄.5.加強重點環(huán)節(jié),重點時段的管理:如公道排班、夜班、節(jié)假日的、新上崗職員的科學管理.6.做好危重病人、大手術后病人的基礎護理與??谱o理,加強健康教育,進步病人生活質量.7.組織學習患者十大安全目標,制定質量評價標準,每個月進行對十大安全目標內(nèi)容進行檢查、督導;對跌倒、壓瘡等高危因素進行不中斷的評估,及時跟進護理措施.8.加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施,使護理過失事故消滅在萌芽狀態(tài).護理部對護理缺陷過失及時進行討論分析.9.建立并健全安全預警工作,及時查找工作中的隱患,并提出改進措施.(三)加強護士業(yè)務技能培訓,確?;颊甙踩?1.護理部派干事專門負責護理技能培訓工作、擬定年度各層級護理職員培訓工作計劃,采取先示教、后科室護士長組織培訓,護理部抽考和必考相結

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