2022年組織部工作總結(jié)5篇

1、2022年組織部工作總結(jié)5篇 總結(jié)是培育和提高工作能力的有效途徑，可以豐富專業(yè)知識，提高技能水平，增強發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的各種能力。下面是我為大家整理的2022年組織部工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家! 2022年組織部工作總結(jié)篇1 本月即將結(jié)束，組織部在本月的工作也接近尾聲，在經(jīng)管院學生會各個部門的共同努力下,組織部工作得到了順利開展。組織開展的活動豐富多彩，對提高同學們的綜合素養(yǎng)起到了幫助作用。在各項活動中，我們專心做好安排、組織、協(xié)調(diào)工作，確?；顒禹樌瓿伞，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下： 一，為了幫助經(jīng)管院學生會各部長以及新生班長、團支書進一步提高工作能力以及個人素養(yǎng)，經(jīng)管院組織部啟動了名為“經(jīng)管英

2、才”的學生干部培訓計劃。通過講座培訓、戶外素拓、以及培訓后實戰(zhàn)等方式的培訓，使學生干部更好地熟悉到了學生工作的意義，明確了做好工作的方法，從而有利于今后各項工作的開展。 二，為了讓大一新生深入地了解我校的校史今貌，加深對學校的熟悉與了解。同時也為了加深廣闊團員對“嫦娥二號”相關知識以及中國航天事業(yè)的了解。校組織部建議大一新生舉辦主題為“學習石大精神，放飛青春幻想”的團組織活動，建議大二、大三同學舉辦主題為“嫦娥奔月賀國慶，盡顯深厚愛國情”的團組織活動。通過本次校級團組織活動，新生提升了班級認同感和團結(jié)意識，活躍了思維，激發(fā)了制造力，加強了對學校的認同與理解。有利于培育新生嚴于律己、開拓創(chuàng)新的精

3、神。也使大二大三的同學增長了知識，拓寬了視野，激發(fā)了愛國熱忱，有利于引導他們樹立正確的世界觀、價值觀與人生觀，從而有利于同學們今后的進展與進步。在今后的工作中，我們將竭盡經(jīng)濟管理學院學生會組織部的全力，在校團委及經(jīng)管院學生會的帶領下，充分打算并開展好每一次工作。并在以后的工作中力求保持立足實際、勇于創(chuàng)新、樂觀開拓、銳意進取的精神面貌，同時加強學習，不斷提高全體團員的思想素養(yǎng)和熟悉水平。同時我們將專心總結(jié)閱歷教訓，揚長避短，戒驕戒躁，專心踏實地做好部門的每一項工作，力爭在保持高水準的基礎上取得更加優(yōu)秀的成果。同時感謝校團委以及經(jīng)管院學生會的支持和幫助! 2022年組織部工作總結(jié)篇2 我們管理學院

4、的學生會都是全心全意的為同學服務的。不過對學生會我也有自己的一些看法和建議: 1.學生會成員應該擺正自己的位置，不要認為自己是是干部，而隨便命令別人，應該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學服務的精神。 2.要有親和力，做到從群眾中來到群眾中去。 3.，要做好學生和學校的溝通工作。也許從某些方面看，學生會是在為學校做事，但是，學校同樣希望學生會能正確的反映一下學生的意見，畢竟，學生會更接近學生，把同學的心聲告知給學校，這樣，學生會的聲望才會提高。同學們也才能更好的支持學生會的工作。 管理學院之所以能進行這么多的成功的活動，當然是與院領導的關注和支持是分不開的，很感謝領導們給了同學們熬煉

5、，提高和進展的空間。但我想你們還是應該多和學生溝通，知道學生的近況和出現(xiàn)的一些問題，以便準時解決。我想這樣更能轉(zhuǎn)變領導在學生心中的看法，在學生們心中樹立好的領導形象。這樣才能把管院建設得更好。 假如我有幸做上部長的話， 首先，我一定會和別人好好溝通，來了解本部門的缺陷和不足，以便好好改進，把本部們做的更好。走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性意見。 其次，對于每次大型活動，和部門成員做好各項前期策劃、中間參加以及后期的總結(jié)工作。和其它部門相互協(xié)作，做好人力資源的配置，讓成員得到更好的熬煉。 再次，在組織部例會時，將院里的精神正確地傳達到本部各成員，做好學生會與學生之間在組織工作上的

6、橋梁作。與本部成員保持親密的聯(lián)系，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質(zhì)量。 同時，我也會提高我各方面的綜合素養(yǎng)，比如：溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等。 由于有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展現(xiàn)自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契、相親相愛。最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工作，爭取取得更大的成果。 2022年組織部工作總結(jié)篇3 工作總體情況回顧 _年_年是政務學院東校區(qū)團委組織部的第三屆班子任期?？梢哉f，我們是在最初就打下了相當良好的基礎，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優(yōu)秀，可以擔當起團委組織

7、部這個重要的擔子。 在繼續(xù)上兩屆團委組織部的基礎之上，組織部繼續(xù)保持嚴謹、組織、協(xié)調(diào)的工作作風。而且由于團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在_年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態(tài)，而且把工作任務較好的完成。 本年度組織部的工作總體目標是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項制度，使得今后學院的各項工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。 下面是對組織部的簡潔介紹： 組織部的部門職能小組設置 部長 副部長 副部長(暫缺) 副部長 會務組 財務組 制度執(zhí)行組 素拓組 _年年度組織部成員名單

8、 部長任建敏05國政 副部長陳懿05行管張靈05政行 部員(15人) 潘穎05公關屈丹05社工林鏇06行管 霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政 何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管 王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政 藍國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管 成果與不足 一、政務學院第一屆干部培訓 本學期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務學院第一屆學生干部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無閱歷和先例的情況下開頭的。從籌備到正式開頭，歷時2個多星期。在_年11月18日在東校區(qū)進行。

9、 本次干部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學院進行相關的培訓積累了相當重要的閱歷。二是培訓的內(nèi)容比較有有用意義。如上午的“政務精英”干部培訓，就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常有用的課程，這也是對政務學院的學生干部而言相當重要、而且應該把握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素養(yǎng)拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動好玩。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，由于有了這個原則，同時嚴格執(zhí)行，

10、所以保證了質(zhì)量和規(guī)模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。 二、組織部部門技能培訓 12月3日，就在學院運動會結(jié)束的第二天、趣味運動會結(jié)束的當天下午，我們組織部進行了部門內(nèi)部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、留意事項和方法，還有素拓的實戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內(nèi)容可以說是相當?shù)某鋵嵑拖鑼?，特殊是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的工作所需要的培訓都作了很充分很充分的打算，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎。 三、組織部部門青春手冊 實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創(chuàng)意。

11、于是，組織部也借鑒這一點在_年歲末制作了組織部的“青春手冊”。 組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點點組織部部門的描述，相比于“實踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速便利的傳播，而且也運用了不少電子書里面的特效，更重要的一點是由于是電子版，所以保存便利，而且節(jié)省成本。這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。 四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行 在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務學院團委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二

12、是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。 這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作閱歷或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結(jié)束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作為將來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批判，但是，讓

13、他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去轉(zhuǎn)變自己能夠轉(zhuǎn)變的，將來才可能去轉(zhuǎn)變現(xiàn)在還不能轉(zhuǎn)變的?！?所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然后著手制定政務學院團委工作檔案制度包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的政務學院團委工作手冊的整個大框架已經(jīng)制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。 而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個班級的班干團干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的

14、制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據(jù)自身的實際情況，應該執(zhí)行一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了(這個制度在_年2021屆肯定要汲取各方面的意見進行修訂的)，但是沒有把選舉的流程，特殊是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善，這個是必必要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。 五、組織部日常工作 組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統(tǒng)計。3個班級的團費收繳總額是14460元。 同時收集了各個團支部的政 治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各

15、項評優(yōu)工作的重要依據(jù)。 還有團委各部門的活動經(jīng)費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統(tǒng)計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在_年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監(jiān)督。 至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。 閱歷教訓 總結(jié)本學期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后留意的。 首先是部門各個成員之間的溝通問題，其實雖然一個學期過去了，但是說真的大家相互之間有的不過就是

16、熟悉名字而已，部門內(nèi)部的溝通能否有更好的途徑呢?部門青春手冊、聚會(一起吃火鍋，打算中)，還能否有更好的溝通和促進聯(lián)系的方法呢? 二是沒有充分調(diào)動大家的樂觀性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的樂觀性和自主性，這個任務超級艱難。 三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統(tǒng)計、素養(yǎng)拓展計劃的錄入都不夠準時，所以，提高效

17、率，也是非常重要的任務。 工作展望 下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。 首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會秘書處共同監(jiān)督的。 其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優(yōu)秀團干、團員評比，相關的制度的修改、制定，大會的籌劃和進行，人員的安排布置和分工，還有榮譽證書的制作和頒發(fā)，任務非常的重。 再次，日常的工作，會議記錄的整理，各個部門工作檔案的收集和歸檔。還有學期末繁重的素養(yǎng)拓展計劃，組織部的工作，嚇人的多 而且，還有協(xié)助各個部門進行來年的迎新工作，還要為下一個年度的團委學生會主席團、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會的籌備，還有對班團干部的選舉制度作學院范圍內(nèi)的征集

18、修改意見，打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之后還要對30個班級的選舉進行監(jiān)督，想起來就恐怖了 結(jié)束語 組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當不簡潔了。而且可以很肯定地說，組織部是任務最重、最繁雜、也是最不行缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個熬煉和培育。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務學院團委學生會第一大部的名聲的! 2022年組織部工作總結(jié)篇4 沒有我，只有我們!沒有最好，只有更好! 10月是一個匆忙的月份，我部在這期間完成了多項工作，主要工作如下： 進行了11級經(jīng)管系和國際商學院團支部成立大會

19、，抽查了09、10級團干換屆選舉。對11級進行了團情統(tǒng)計，對09、10、11級進行了團籍整理工作，且收繳完畢08級的團費。本月還更新了09、10級的通訊錄，針對10、11級進行了團務培訓，并參加了系運動會的協(xié)助工作。在此期間還進行了主持人的培訓和公文培訓，并明確好了下個月大學生論壇的各項分工職責。 團支部的成立應該算是作為干事第一份工作，雖然各團支部成立大會都順利進行，但其中還存在有一些不足之處。首先，各團支部成立大會都存在明顯遲到的現(xiàn)象。當然，這并不是說干事們沒把通知準時傳達，恰恰相反，各位干事都將清晰地地點與時間通知給了各團支部了。但為何還會出現(xiàn)這種情況呢?我想這應該是一個通知力度的問題。

20、作為干事，除了對信息傳達之外，還應學會在大會開頭前幾個鐘頭以類似溫馨提示方式再強調(diào)一下時間，確保大會能順利開展。對于如何把握會場，我部也暴露出了閱歷不足的問題。在團支部成立大會上，會場一度過于嘈雜，阻礙了大會工作良好開展。所以，我認為在以后的工作，我己在這一方面不足。在以后大會中，我們可以先把會場分開若干區(qū)域，每個人有自己負責范圍，每個人都學會用禮貌卻又有效的方式來把握自己區(qū)域內(nèi)的嘈雜聲，以此來達到從局部到整體的掌控效果。而前門和后面的迎賓，也應留意自己的職責，不要讓會場內(nèi)人員無故離場而影響到大會工作開展。 接的最急的工作應該算是團籍整理這一項了。這一項工作不僅給我們打算時間最短，而且工作都較

21、為繁瑣，以至于我們似乎有點措手不及。但我們每一位組織部成員都能全力完成了自己那一份工作通知的通知，背詞的背詞，借課室的借課室，無論如何，我們又一次讓這一次工作圓滿結(jié)束掉。從這一次工作中，我們不僅得到了工作閱歷，還應有一個熟悉，那就是分工后的工作是我們的工作，但沒分工的工作同樣是作為組織一員的我們應該做的。所以，當我們自己分工的工作完成后，不應就這樣簡潔地結(jié)束。我們的工作不應只局限于某個群體或某個區(qū)域，我們負責的更應該是整個整體。只有這樣，我們才不愧是團總支組織部一員。 08級團費的收取，我想完全可以被評為第三屆團總支組織部干事十月份最扎手工作之稱。這一次工作同樣按時完成了，但在工作中似乎出現(xiàn)了

22、一點小小的錯誤。雖然這個小錯誤是由于客觀原因造成的，但我們是不是也要從中學到一些什么呢?在我們這樣的一個部門中，繁瑣的工作注定是少不了，這也決定了我們犯錯的幾率增加了，所以這便要求我們要有更多的細心，更好的耐心。再接下來的工作中，我們要學會仔細檢查自己工作中漏洞是否存在，小組間要加強溝通合作，小組內(nèi)要明確好每個人的工作是什么。只有這樣，工作才能更有條理的展開，更加順利的完成。 主持人培訓和公文培訓，在高中是較少甚至沒有出現(xiàn)的，這意味著我們不僅要從中學到技巧，還要意識到一個問題在大學時期里，我們知識不在局限于課本之中，更應主動從各種工作活動中去學習各種技能。在我們部門中，我想并不僅僅是單純完成工

23、作就可以，還應主動去熟悉，接觸，學習各種各樣不同的技能，這不僅是工作的需要，更是對自己一年時間的一個交代，一年之后，當我們再回首之時，會發(fā)現(xiàn)我們收獲了許多，學會了許之多，也懂得了許多 執(zhí)著，無悔，充實，從容，就讓我們這樣一路走下去 2022年組織部工作總結(jié)篇5 在_年下半年，我們愛心助學社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力氣是有限的，所以發(fā)動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學的熱忱。 愛心助學社暑期社會實踐已告一段落，在我們暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英