高校畢業(yè)生勞務派遣人員實習就業(yè)協(xié)議書4篇

1、高校畢業(yè)生勞務派遣人員實習就業(yè)協(xié)議書(4篇)_實習就業(yè)協(xié)議書 為了確保實習能夠順當進行，增加同學的平安意識，圓滿完成實習任務，依據(jù)實習期間平安的相關規(guī)定，特簽訂如下平安協(xié)議。 第一條：協(xié)議主體 甲方： 乙方： 身份證號碼： 其次條：甲方權利與義務 1甲方負責對實習同學進行平安訓練。 2甲方有權取消未經(jīng)平安訓練或未簽平安協(xié)議同學的實習資格。 第三條：乙方權利與義務 1乙方應樂觀接受實習的平安訓練，仔細學習各項工程操作規(guī)程、平安條例及平安措施等規(guī)范標準。 2嚴格遵守實習單位的平安制度和平安條例，在實習期間出現(xiàn)平安事故及問題，由乙方自行負責。 3嚴格遵守實習單位的紀律和規(guī)定。 第四條：甲、乙方的責任

2、范圍 假如乙方因違反平安制度、平安條例、操作規(guī)程或因其他同學自身緣由而引起的人身傷亡事故，由乙方自己擔當全部責任。 第五條：協(xié)議期限為： 年月日至 年月日 甲方（蓋章）： 乙方(簽字)： 時間：時間： （實習生）實習承諾書 本人將前往 單位進行實習。在此，本人承諾遵守以下有關規(guī)定： 1、實習期間，我將嚴格遵守學院和實習單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 2、聽從實習單位領導、實習指導老師和學院的管理，嚴格遵守相關規(guī)定，明的確習目的，端正實習態(tài)度，不圖小利，多聽、多干、多學、多思、少說，樂觀、努力、仔細、主動地完成實習任務。 3、實習期間的工作時間按有關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴格履行請假

3、制度。 4、自尊、自愛、自強。與實習單位員工、其他實習生保持良好的工作關系。 5、穿著裝扮符合實習單位對員工儀表儀容的要求并符合同學身份。 7、保持與學院及實習指導老師的聯(lián)系。實習結束時應向學院上交實習報告和實習鑒定。 8、留意交通及人身平安。留意飲食衛(wèi)生，防止事故、疾病，加強身體素養(yǎng)。 9、遵守國家法律法規(guī)，明辨是非。如遇不明確事項，準時請示學校或實習單位領導。 承諾人（簽名）： 年月日 實習方案表 高校畢業(yè)生勞務派遣人員實習就業(yè)協(xié)議書(篇二) 甲方（實習單位）：_ 地址：_ 電話：_ 乙方（同學）：_ 身份證號碼：_ 電話：_ 丙方（學校）：_ 地址：昆明市學府路388號 電話：_ 鑒于甲

4、方情愿為丙方在校同學供應實習崗位并從實習同學中選擇合適人員作為其員工，丙方盼望通過甲方為其在校同學供應頂崗實習崗位和就業(yè)機會，乙方情愿接受丙方支配在甲方進行頂崗實習，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議如下： 一、頂崗實習崗位、期限及留任 1、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期間在甲方進行為期_個月的頂崗實習。 2、甲方將支配乙方在甲方的_部門_崗位進行頂崗實習。 3、頂崗實習結束，若甲乙雙方達成就業(yè)協(xié)議，丙方支持并促成甲乙雙方簽訂勞動合同。 二、各方的權利和義務 （一）甲方的權利和義務 1、甲方的權利 （1）甲方有權參加制定專業(yè)頂崗實習方案。 （2）甲方有權依據(jù)自己的需要和乙方的工作

5、力量對乙方的頂崗實習內容進行調整。若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方頂崗實習的建議。 （3）在乙方頂崗實習期間，甲方有權對乙方進行管理，支配具有相應專業(yè)學問、技能或工作閱歷的人員對乙方頂崗實習進行指導。在乙方頂崗實習結束時依據(jù)實際狀況對乙方作出頂崗實習考核鑒定。 2、甲方的義務 （1）甲方應根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方供應頂崗實習崗位，所支配的工作應符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。 （2）加強對乙方的崗位培訓，落實平安防護措施，預防發(fā)生傷亡事故。 （3）為乙方供應必要的勞動保障措施，并為乙方購買20萬的意外損害保險。乙方在甲方頂崗實習期間

6、，若發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理方法及標準處理，丙方負責協(xié)作做好同學、家長等各方工作。 （4）根據(jù)每月_元的標準支付乙方頂崗實習勞動酬勞。 （5）為丙方前往甲方對乙方進行指導或管理供應便利，并對丙方頂崗實習指導老師到本單位的指導狀況進行考核，向丙方供應乙方頂崗實習的真實表現(xiàn)等信息。 （二）乙方的權利和義務 1、乙方的權利： （1）有權在協(xié)議規(guī)定的頂崗實習時間根據(jù)甲方支配的內容參與頂崗實習。 （2）享有勞動酬勞和勞動保障的權利，每月根據(jù)_元的標準向甲方領取頂崗實習酬勞。 （3）假如甲方支配的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方應向甲方和丙方報告，由甲方和丙方協(xié)商解決。 2、乙方的

7、義務 （1）頂崗實習是同學學習活動的重要環(huán)節(jié)，乙方應根據(jù)學院頂崗實習的有關規(guī)定參與頂崗實習。在頂崗實習期間，乙方應仔細完成崗位操作、技能培育、實習報告等任務。未經(jīng)甲方、丙方同意，乙方不得私自更換實習崗位。 （2）遵守實習管理規(guī)定，按時完成頂崗實習期間甲方交付的任務和工作，聽從頂崗實習單位和學院的統(tǒng)一管理，接受頂崗實習單位和學院的考核。 （3）乙方如有違紀行為發(fā)生，由甲方和丙方共同依據(jù)相關規(guī)定協(xié)商處理。乙方在頂崗實習期間凡屬于自身緣由造成自離、辭退、受傷等人身平安事故的，其責任全部由乙方擔當。若造成企業(yè)經(jīng)濟財產(chǎn)損失，由乙方擔當。 （4）負責向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問題。 （5）在簽

8、訂本協(xié)議時，應將以上狀況向家長匯報并征得家長同意。 （三）丙方的權利和義務 1、丙方的權利： （1）有權在不影響甲方正常生產(chǎn)和工作的前提下前往頂崗實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解同學的頂崗實習狀況。 （2）有權依據(jù)乙方在甲方頂崗實習過程中的表現(xiàn)，打算是否賜予乙方相應課程學分或是否參與丙方相應課程的考試。 （3）有權對乙方在頂崗實習期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守本協(xié)議，順當完成頂崗實習工作。 2、丙方的義務 （1）負責與甲方簽定校企合作頂崗實習協(xié)議，商定頂崗實習相關事項。 （2）做好乙方頂崗實習前的動員與培訓工作。 （3）對頂崗實習規(guī)模較大的單位，丙方負責派駐特地老師，幫助實

9、習單位對乙方進行管理。若實習規(guī)模較小，丙方可托付實習單位對乙方進行管理。 （4）負責同頂崗實習單位共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)大事及其它平安事故。 （5）在乙方違約的狀況下，丙方有責任協(xié)作甲方追究乙方的違約行為。 三、保密商定 協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關隱秘，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和學問產(chǎn)權類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關法律法規(guī)處理。 四、協(xié)議的終止與解除 1、實習期滿本協(xié)議自然終止。 2、若因其他緣由造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前一周書面通知其他二方。 3、乙方若違反本協(xié)議乙方義務第三條的有關規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并

10、說明緣由，乙方應擔當甲方由此所患病的損失。 五、協(xié)議的生效 本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的討論、爭論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的，任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動，都應經(jīng)過三方書面確認后方能生效。 有關協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。 甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_丙方（蓋章）：_ 代表（簽字）：_代表（簽字）：_代表（簽字）：_ _年_月_日 高校畢業(yè)生勞務派遣人員實習就業(yè)協(xié)議書(篇三) 甲方(實習單位)： 乙方(實習生姓名)： 為使高校生更好地了解企業(yè)

11、，宣揚企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善學問結構，甲、乙雙方進行雙向選擇，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下： 一、甲方擁有的權利和需履行的義務： 1、給實習生進行必要的平安訓練，講明應.的留意事項。給實習生支配工作時不得違反勞動法之有關規(guī)定。 2、可以依據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位;照實習生由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。 3、結合實際狀況，為實習生供應學習專業(yè)學問，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。 4、為實習生供應肯定的生活保障，詳

12、細事宜，依據(jù)各自實際，雙方商定并在協(xié)議書相關條款中注明。 5、實習期結束時，依據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習生供應一份客觀的實習鑒定。 6、對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。 二、乙方擁有的權利和需履行的義務： 1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業(yè)技術學問，參加實踐活動。 2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術隱秘及商業(yè)隱秘;在實習結束后，準時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。 3、就業(yè)實習是同學自愿行為，因此，實習生在實習期間，應遵紀守法，嚴格自律，愛惜身體，端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外損害除外)發(fā)生的，或與工作無關

13、的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不擔當連帶責任。 4、實習生應珍惜實習機會，多思索，多請教，多總結。 5、實習生要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。 三、甲方為乙方所供應的一些保障： 四、雙方商定的其他條款： 五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份，實習單位，實習生各存一份) 甲方(單位)：(公章)乙方(實習生) 年月日年月日 高校畢業(yè)生勞務派遣人員實習就業(yè)協(xié)議書(篇四) 畢業(yè)實習協(xié)議書 甲方： xxxx科學系 乙方：（定向實習接收單位）： 丙方：（同學及家長）： 依據(jù)乙方需求和我系實習教學需要，為提高同學的.實踐技能與就業(yè)的推舉工作，加強

14、同學實習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商打算，確定該公司為我校校外實習基地。其詳細事宜有甲乙丙三方達成如下協(xié)議： 一、甲方職責： 1、按供需雙方自愿及聘請意向派遣名同學進該公司定向就業(yè)實習。 2、實習期支配為該班同學接到畢業(yè)通知為止。 3、甲方對在乙方的同學實習期間仔細幫助做好管理服務工作，協(xié)作用人單位做好同學的思想訓練、平安訓練、遵紀守法訓練、職業(yè)道德訓練。 4、選派一名實習指導老師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解同學狀況，準時處理實習問題，并協(xié)作用人單位做好實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。 二、乙方職責： 1、甲方依據(jù)乙方需要，同意推舉實習生名，到乙方參與定向實習工作。乙方供應實

15、習場地及實習指導。 2、實習期間乙方負責對同學進行訓練、培訓和管理。，由乙方依據(jù)實習生的個人狀況及乙方需要，統(tǒng)一支配實習崗位。 3、實習期滿時，乙方對同學在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。并將同學實習狀況照實反映給甲方。 4、甲方實習生實習期間如嚴峻違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權提出更換人員或結束實習。 5、實習期間的福利待遇乙方依據(jù)實際狀況予以適當發(fā)放。 6、工作期間乙方依據(jù)國家有關規(guī)定負責甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人擔當相關責任。 7、甲方實習同學要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方實習規(guī)章制度，并聽從乙方的管理和工作支配，如因同學個人不聽

16、從管理或支配造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權辭退同學。 8、如同學未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權除名，甲方將同時按違紀處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。 9、定向就業(yè)實習期滿，經(jīng)學校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的同學，用人單位將所在實習的同學擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉為乙方正式員工。乙方對未錄用的同學，乙方提前10天通知甲方，以便甲方準時支配。 10.用人單位（乙方）應負責同學畢業(yè)實習期間的平安訓練和管理，擔當同學在該單位校外實習期間的平安責任和管理責任。 11.用人單位（乙方）對同學的平安要求，可由用人單位與同學之間簽定相應的平安協(xié)議。同學在用人單

17、位進行畢業(yè)實習期間，若發(fā)生平安責任糾紛，可由用人單位（乙方）與同學依據(jù)用人單位與同學之間簽定的平安協(xié)議協(xié)調解決。 三、丙方職責： 1、校外畢業(yè)實習平安責任的主體是同學（丙方）本人，家長（丙方）需對子女反復進行平安訓練。 2同學必需遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損高校生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等大事，將按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定嚴厲處理。同學本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。 3同學在乙方實習期間必需嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、平安保障制度，聽從實習單位的工作支配，接受實習單位的考核，敬重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺

18、勤。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，實習成果按不及格處理，不得畢業(yè)。 4同學在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反乙方有關平安制度。 5實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位。請假12天，由乙方和班主任老師共同批準；三天以上有系分管同學負責人和學院批準。 6參與學院組織外出畢業(yè)實習的同學，在實習期間各實習小組組長須定期向帶隊老師匯報狀況，發(fā)生特別問題應隨時報告，不得拖延；自己聯(lián)系實習單位的同學，應定期向班主任匯報實習狀況，同學本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必需嚴格遵守

19、，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。 本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。 甲方簽章： 乙方簽章：同學簽章家長簽章 時間： 時間：時間：時間： 二零xx年一月十六日 我推舉 學校畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議書高校六篇 在我們的日常生活中，合同越來越重要了，作為一個協(xié)議，我們有必要好好了解一番。可以開頭預備簽訂好合適的合同了，可以增加交易順當完成的勝利率。既然如此，你知道我們的合同有哪些內容??？下面是由工作總結之家我為大家整理的“學校畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議書高?！?，歡迎您參考，盼望對您有所助益！ 學校畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議書高校(篇一) 甲方： 職業(yè)技術學院信息工程系 乙

20、方： 專業(yè) 班同學 學號 為給畢業(yè)生制造良好的就業(yè)機會，依據(jù)用人單位要求，在同學本人和家長懇求下，經(jīng)討論打算，本著對同學負責的原則，就同學實習或提前離校參與用人單位的就業(yè)事宜，達成以下協(xié)議： 一、甲方責任 1、甲方同意乙方提前參與實習或者就業(yè); 2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責任; 3、在乙方根據(jù)甲方規(guī)定時間范圍內完成全部課程學習、考核、實習報告、畢業(yè)設計及答辯的前提下，甲方有責任根據(jù)程序辦理畢業(yè)手續(xù)。 二、乙方責任 1、乙方在參與實習或提前離校就業(yè)前，必需出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或實習; 2、乙方必需按學院離校程序完清全部手續(xù)，方可參與實習或提前離校就業(yè);

21、 3、乙方必需仔細填寫實習鑒定或用人單位用工鑒定表，并將原件送學院就業(yè)指導處存檔備案; 4、乙方實習或提前離校就業(yè)后，在校外的工作、生活、平安保障全部由乙方負責，與甲方無關; 5、乙方實習或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應聽從學院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參與考試，完成畢業(yè)設計并按時參與答辯;必需確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業(yè)狀況，保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯(lián)系的暢通，必需保證按時返校參與畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學院要求的各項離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級訓練部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責任由乙方

22、負責; 6、乙方必需根據(jù)與用人單位的協(xié)議按期履行實習或就業(yè)任務，遵守用人單位的相關規(guī)章制度，若因同學個人緣由違約，學院將按規(guī)定賜予處理，并且不予再次推舉工作; 7、乙方保證提交證明和全部簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負責。 本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。 附件：1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參與實習或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印); 2、實習或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。 實習或提前就業(yè)單位名稱、地址、負責人及電話： 身份證號碼： 乙方電話： 乙方家長電話： 甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長看法及簽字： 年 月 日 年 月 日 輔導員審

23、核(學費等)看法： 系部審核看法： 年 月 日 年 月 日 學校畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議書高校(篇二) 為使高校生更好地理論聯(lián)系實際，完善學問結構，甲、乙方雙方基于公正、公正、公開的原則，在公平自愿的原則下乙方接受甲方支配實習。為明確各方的責任，保障各方的權益，雙方就實習的有關事項達成以下協(xié)議： 第一條：乙方在實習中應當遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，實習時間自 年 月 日至 年 月 日終止。 其次條：乙方參與甲方組織的實習，每月實習工資中由實習單位直接代扣工資的20%作為管理服務費支付給甲方(只扣前三個月)。 每三條：甲乙雙方的責任與義務： (一)甲方的責任與義務 1、甲方負責幫助企業(yè)給乙方進行必要

24、的平安訓練，講明應當.的留意事項。 2、甲方需要嚴格審查實習單位的用人資格，確保實習單位的合法性，并向乙方照實介紹實習單位薪資待遇、福利、食宿等相關狀況，不得有欺詐行為。 3、甲方負責辦理同學前往實習單位的前期相關手續(xù)，并護送同學前往實習單位，幫助同學辦理相在入職手續(xù)等。 4、乙方若人身財產(chǎn)及個人利益在實習期間內受到非法侵害，甲方應幫助乙方進行維權。 5、甲方保證乙方同學的薪資福利待遇并保證工資按時支付員工,基本工資xxxx元/月,基本薪資加上加班費等,月平均實領工資可達xxxxxxxx元,加班費：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定節(jié)日按3倍支付(

25、xx元/h); 6、依據(jù)國家規(guī)定由實習單位為實習生購買意外險,員工體檢費50元/人由同學自己出,伙食費象征性的收費1元/餐，住宿費150元/月從工資里扣除。 7、實習期間同學如有特別狀況需提前離職,必需根據(jù)公司要求(提前兩周寫出離職申請，同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司則根據(jù)勞動法結算同學應得的全部工資。 8、工作時間：國家規(guī)定5天8小時。超出時間算加班。公司目前比較忙，基本都有要根據(jù)公司規(guī)定加班。 (二)乙方的責任與義務 1、實習期間乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術隱秘及商業(yè)隱秘;在實習結束后，準時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資

26、料。 2、乙方在實習過程中要聽從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并準時向甲方辦事人員反映在實習過程中遇到的相關問題，便于甲方管理。 3、乙方在自愿的狀況下前往企業(yè)實習，從實習工資中代扣管理服務費事宜應提前告知家長及校方領導，雙方同意的狀況下方可去企業(yè)參與實習。 4、乙方在實習過程中不得無故曠工，不得私自從企業(yè)離職，如因特別緣由需要提前結束實習，需要提前兩周告知甲方，甲方及企業(yè)同意后方可離職，否則造成一切不良后果由乙方自行負責。 第四條：協(xié)議補充附件 學校畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議書高校(篇三) 甲方：xxx 乙方：xxx 依據(jù)高等院校同學培育目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，互惠互利，

27、共同進展的原則，就加強協(xié)作、共同努力建設好xxxx專業(yè)教學實習基地，達成如下協(xié)議： 一、甲方的責任與義務： 1發(fā)揮學校的智力優(yōu)勢，為乙方供應技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業(yè)學問，向乙方推舉優(yōu)秀畢業(yè)生。 2實習活動期間，甲方同學必需遵守有關法規(guī)和乙方的管理制度。 3實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對同學進行思想政治，組織紀律，道德誠信，平安工作等相關方面訓練和日常管理，以及其它相關工作。 4甲方應提前向乙方提交同學的實習方案（如同學人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內容等）。 二、乙方的責任與義務： 1在不影響乙方正常工作狀況下，為甲方同學供應實習條件和便利，幫助甲方完成

28、實習教學任務。 2依據(jù)甲方的實習方案和同學自身條件，提出詳細實習支配方案(要求)，將該專業(yè)同學支配到乙方設定的崗位上學習和熬煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。 3乙方應派人員參與實習領導工作，并供應適當專業(yè)技術人員，管理人員參加實習指導工作。 三、其它 1其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。 2本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 3本協(xié)議書有效期限從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。 甲方（蓋章）：xxx 乙方（蓋章）：xxx 負責人（簽字）：xxx 負責人（簽字）：xxx xxxx年xx月xx日 學校畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議書高校(篇四) 甲方(實習單位

29、)： 乙方(實習生姓名)： 為使高校生更好地了解企業(yè)，宣揚企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善學問結構，甲、乙雙方進行雙向選擇，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下： 一、甲方擁有的權利和需履行的義務： 1、給實習生進行必要的平安訓練，講明應.的留意事項。給實習生支配工作時不得違反勞動法之有關規(guī)定。 2、可以依據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位;照實習生由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。 3、結合實際狀況，為實習生供應學習專業(yè)學問，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技

30、術人員進行指導。 4、為實習生供應肯定的生活保障，詳細事宜，依據(jù)各自實際，雙方商定并在協(xié)議書相關條款中注明。 5、實習期結束時，依據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習生供應一份客觀的實習鑒定。 6、對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。 二、乙方擁有的權利和需履行的義務： 1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業(yè)技術學問，參加實踐活動。 2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術隱秘及商業(yè)隱秘;在實習結束后，準時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。 3、就業(yè)實習是同學自愿行為，因此，實習生在實習期間，應遵紀守法，嚴格自律，愛惜身體，端正行為。在工作時間外(上下班

31、必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外損害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不擔當連帶責任。 4、實習生應珍惜實習機會，多思索，多請教，多總結。 5、實習生要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。 三、甲方為乙方所供應的一些保障： 四、雙方商定的其他條款： 五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份，實習單位，實習生各存一份) 甲方(單位)：(公章)乙方(實習生) 年月日年月日 學校畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議書高校(篇五) 為了確保實習能夠順當進行，增加同學的平安意識，圓滿完成實習任務，依據(jù)實習期間平安的相關規(guī)定，特簽訂如下平安協(xié)議。 第一條：協(xié)議

32、主體 甲方： 乙方： 身份證號碼： 其次條：甲方權利與義務 1甲方負責對實習同學進行平安訓練。 2甲方有權取消未經(jīng)平安訓練或未簽平安協(xié)議同學的實習資格。 第三條：乙方權利與義務 1乙方應樂觀接受實習的平安訓練，仔細學習各項工程操作規(guī)程、平安條例及平安措施等規(guī)范標準。 2嚴格遵守實習單位的平安制度和平安條例，在實習期間出現(xiàn)平安事故及問題，由乙方自行負責。 3嚴格遵守實習單位的紀律和規(guī)定。 第四條：甲、乙方的責任范圍 假如乙方因違反平安制度、平安條例、操作規(guī)程或因其他同學自身緣由而引起的人身傷亡事故，由乙方自己擔當全部責任。 第五條：協(xié)議期限為： 年月日至 年月日 甲方（蓋章）： 乙方(簽字)：

33、時間：時間： （實習生）實習承諾書 本人將前往 單位進行實習。在此，本人承諾遵守以下有關規(guī)定： 1、實習期間，我將嚴格遵守學院和實習單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 2、聽從實習單位領導、實習指導老師和學院的管理，嚴格遵守相關規(guī)定，明的確習目的，端正實習態(tài)度，不圖小利，多聽、多干、多學、多思、少說，樂觀、努力、仔細、主動地完成實習任務。 3、實習期間的工作時間按有關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴格履行請假制度。 4、自尊、自愛、自強。與實習單位員工、其他實習生保持良好的工作關系。 5、穿著裝扮符合實習單位對員工儀表儀容的要求并符合同學身份。 7、保持與學院及實習指導老師的聯(lián)系。實習結束時應

34、向學院上交實習報告和實習鑒定。 8、留意交通及人身平安。留意飲食衛(wèi)生，防止事故、疾病，加強身體素養(yǎng)。 9、遵守國家法律法規(guī)，明辨是非。如遇不明確事項，準時請示學?；驅嵙晢挝活I導。 承諾人（簽名）： 年月日 實習方案表 學校畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議書高校(篇六) 實習單位(甲方)：_ 地址：_ 電話：_ 法定代表人：_ 職務：_ 實習生(乙方)：_ 身份證號碼：_ 誕生日期：_年_月_日，性別：_ 所在學校：_專業(yè): 聯(lián)系地址：_郵編： 手機:_郵箱：_ 導師(輔導員/班主任):_ 手機:_郵箱：_ 為能更好地關心高校生畢業(yè)后適應.，推動同學實習活動的開展及為公司儲備和選拔人才。現(xiàn)明確各方的責任，保障

35、各方的權益，甲乙雙方本著公平互利、優(yōu)勢互補、共同進展的原則，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議各項內容： 一、實習期限及留任承諾 實習期限自_年_月_日起至_年_月_日止。實習結束，甲方擇優(yōu)錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達成正式勞動就業(yè)合同。 二、實習崗位 1、甲方依據(jù)客觀狀況并結合乙方的專業(yè)學問和個人力量，合理支配乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。 2、乙方同意甲方和實習部門可依據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或依據(jù)其工作表現(xiàn)和力量，變動乙方的實習崗位。 三、實習管理 1.甲方供應實習研發(fā)及辦公場地等相關條件。 2.實習期間甲方依據(jù)乙方實際實習實踐天數(shù)，根據(jù)_元/半天(

36、每半天按4小時計算)向乙方支付實習崗位津貼，乙方另享有_元績效浮動工資，績效浮動工資的發(fā)放標準等其他商定見公司實習生相關考核制度。實習期間乙方不享受.統(tǒng)籌保險，實習期間所發(fā)生的來往交通費用、用餐費用以及其他相關費用由乙方自行擔當。實習期間的實習崗位津貼按自然月結算，甲方于每月_日前向乙方以轉賬方式支付。 3.實習實踐時間支配：考慮到乙方仍未完成學校學業(yè)，將本著保證乙方學業(yè)為前提，原則上乙方每半天實習實踐時間應不少于_小時，如遇乙方學業(yè)階段緊急，乙方可與甲方協(xié)調確定實習實踐時間。乙方實習實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準。 4.實習期間甲方指定指導員負責乙方的實習考核，實習期滿后，應對乙方的實習

37、表現(xiàn)做出客觀鑒定。 5.雙方協(xié)商同意,假如實習期內乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實習期考核，甲方可按考核程序解除“協(xié)議”，乙方不滿足甲方工作環(huán)境應提前_天向甲方提出解除協(xié)議申請。 6.實習期間乙方應遵守的規(guī)定： (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī); (2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、保密制度及其他管理規(guī)定; (3)乙方應遵守甲方的工作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。 (4)對于不能遵守相關制度的同學，甲方有權提出解除實習協(xié)議，但是應提前告知乙方和說明緣由，并準時通知乙方所在學校。 四、勞動愛護 1、甲方需為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身

38、平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方依據(jù)乙方實習崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其供應必需的勞動防護用品。 3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應擔當費用。 五、保密商定 鑒于甲方對于其自身學問產(chǎn)權的愛護尤為重要，甲乙雙方將簽訂學問產(chǎn)權及保密協(xié)議，該協(xié)議系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應當擔當對甲方的保密義務，因乙方有意或過失造成甲方學問產(chǎn)權、技術隱秘或商業(yè)信息泄露后果的，甲方均有權追究乙方的法律責任。 六、學問產(chǎn)權 雙方同意，乙方利用甲方實習實踐崗位在實習期間

39、所開發(fā)的項目成果的申請權、全部權均屬于甲方全部。 七、協(xié)議終止與解除 1、協(xié)議期滿自然終止，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。 2、實習期間乙方如違反協(xié)議相關規(guī)定，甲方有權依據(jù)詳細狀況打算對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。給造成甲方損失的，乙方擔當賠償責任。 3、實習期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。 八、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位 1、因乙方身體狀況不相宜連續(xù)工作或調整勞動組織需要。 2、依據(jù)乙方的工作力量及表現(xiàn)，不相宜在原實習崗位連續(xù)工作的。 3、不行抗

40、力的因素或其他客觀狀況變化，導致乙方不能連續(xù)在原實習崗位工作的。 九、其他商定事項 (一)_ (二)_ 十、爭議解決 本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以向_人民法院提起訴訟。 十一、協(xié)議生效 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。 合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應實行書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_ 身份證號：_ _年_月_日_年_月_日 一般高等學校畢業(yè)生實習就業(yè)協(xié)議書匯編四篇 合同是當事人之間依法簽訂的協(xié)議，受法

41、律的愛護，簽訂好勞動合同是需要多加重視的。此時就可以依據(jù)自己的狀況對合同進行簽訂了，可以更好的便利雙方協(xié)調及協(xié)作。有沒有可以參考借鑒的合同范本呢？工作總結之家我收集并整理了“一般高等學校畢業(yè)生實習就業(yè)協(xié)議書”，歡迎閱讀，盼望您能夠喜愛并共享！ 一般高等學校畢業(yè)生實習就業(yè)協(xié)議書【篇一】 用人單位：_（以下簡稱甲方） 法定代表人：_ 地址：_ 郵政編碼：_ 聯(lián)系電話：_ 實習生：_（以下簡稱乙方） 性別：_ 年齡：_ 身份證號：_ 所在學校：_ 專業(yè)：_ 聯(lián)系電話：_ 風險告知：實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學校聯(lián)系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是同學，仍應由學校統(tǒng)一管理。

42、勞動法律、法規(guī)臨時對實習生群體沒有詳細的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同，相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)賜予實習生的勞動酬勞多少，支付如何商定，則屬于學?；驅嵙暽救伺c企業(yè)協(xié)商的內容，勞動法律、法規(guī)沒有這方面的詳細規(guī)定。因此，在正式簽訂實習合同之前，同學本人應當樂觀了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習期結束之后是否可過渡轉正、如何申請轉正等狀況。 乙方本著提高自身專業(yè)學問與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商全都特簽訂如下協(xié)議： （一）實習要求 乙方應照實向甲方供應本人實際狀況，并

43、依據(jù)甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方供應的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或哄騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。 （二）實習期限及地點 1、實習期限： （1）實習時間自_年_月_日至_年_月_日。 （2）照實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必需錄用其為正式員工。照實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿建立勞動關系的，則甲方將在各候選人條件同等時優(yōu)先錄用乙方為正式員工。 2、實習地點：_。 （三）實習崗位及工作時間 1、甲方依據(jù)客觀狀況并結合乙方的專業(yè)學問和個人力量，合理支配乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。 2、乙方同意

44、甲方和實習部門可依據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或依據(jù)其工作表現(xiàn)和力量，變動乙方的實習崗位。 3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準，并同意仔細、主動、準時地完成甲方支配的其他工作內容和任務。 4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應樂觀協(xié)作實習部門支配的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫“加班申請單”經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據(jù)。 （四）雙方的權利與義務 1、甲方的權利和義務： （1）甲方對乙方進行勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作留意事

45、項等。 風險告知：勞動平安培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必需經(jīng)過培訓。對于相關技術類專業(yè)的實習生，務必經(jīng)過崗前培訓之后才能上崗。 （2）甲方可以依據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。 （3）結合實際狀況，為乙方供應學習專業(yè)學問、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。 （4）實習期結束時，依據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方供應一份客觀公正的實習鑒定。 （5）甲方供應的就業(yè)信息及對同學的承諾必需真實并與安置的單位

46、實際狀況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或供應個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。 （6）乙方在實習期間發(fā)生傷病及事故，甲方應樂觀組織救治。由于企業(yè)緣由造成損害的，甲方應賜予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行；由于乙方本人緣由造成損害的，責任自己擔當，甲方不擔當任何費用和責任。 2、乙方的權利與義務 （1）在甲方企業(yè)實習期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，仔細執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度； （2）對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批判、檢舉和控告； （3）若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，

47、方可解除本協(xié)議。 （4）乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資 （5）個人擔當車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_元（此費用只用于同學出行費用）。 （6）聽從公司對崗位進行合理管理與調配。 （7）仔細遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人緣由（過失或有意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿擔當公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或擔當法律上的責任。 （8）工作期間，謹記不遲到、不早退、專心完成分內工作（有特別事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤；曠工一天扣兩天基本工資） （五）實習酬勞 1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進

48、行考核評價，乙方根據(jù)實習方案或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方賜予乙方實習補貼，補貼標準為_元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。 2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。 3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方依據(jù)詳細狀況和現(xiàn)有資源，賜予實習生住宿和生活方面的補貼。 （六）勞動愛護 1、甲方需為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方依據(jù)乙方實習崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其供應必需的勞動防護用品。 3、甲方

49、將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應擔當費用。 （七）保密商定 乙方應愛惜甲方的財產(chǎn)，保守國家隱秘和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)隱秘。經(jīng)甲方要求后，乙方應準時與甲方簽訂保守商業(yè)隱秘協(xié)議。 （八）學問產(chǎn)權 在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質條件所開發(fā)的項目成果全部權屬于甲方。 （九）協(xié)議解除 1、甲乙雙方協(xié)商全都本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知緣由，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲

50、方造成的損失。 2、乙方如有違法行為、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 3、實習期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。 4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和諧相處、作風散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔當賠償責任。 5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。 6、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。 （十）違約責任 1、甲方違約要以協(xié)議期限按

51、規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。 2、乙方違約要擔當甲方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_元/人，負全部違約責任。 （十一）有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。 1、因乙方身體狀況不相宜連續(xù)工作或調整勞動組織需要。 2、依據(jù)乙方的工作力量及表現(xiàn)，不相宜在原實習崗位連續(xù)工作的。 3、不行抗力的因素或其他客觀狀況變化，導致乙方不能連續(xù)在原實習崗位工作的。 （十二）雙方商定的其他事項 1、甲方的員工手冊等相關管理方法、規(guī)章制度、規(guī)定及保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，不行分割、不行分開解釋、并具有同等法律約束力。 2、針對乙方在

52、甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條商定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不擔當任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。 （.）本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向_人民法院提起訴訟。 （十四）本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 用人單位（蓋章）：_ 實習生（簽字）：_ 法定代表人（簽字）：_ _年_月_日 _年_月_日 在校高校生實習協(xié)議的留意事項： 1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同。 2、勞務合同歸合同法、民

53、法通則調整，而勞動合同才歸勞動法、勞動合同調整。 3、與用人單位之間是公平民事主體間的關系，而非具有不公平性的勞動關系； 4、假如違約的話要擔當?shù)氖敲袷仑熑?，而非勞動法上的責任?5、還有假如要走人的話，協(xié)商全都當然沒有問題。假如單位要求依據(jù)合同商定擔當違約責任的話，實習生還是需要擔當?shù)模敿氁罁?jù)合同內容而定。 6、由于不受勞動法調整，實習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當?shù)刈畹凸べY標準。實習生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟補償金等費用。 一般高等學校畢業(yè)生實習就業(yè)協(xié)議書【篇二】 甲方(實習單位)： 乙方(實習生姓名)： 為使高校生更好地了解企業(yè)，宣揚企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善學問結構，甲、乙雙方進行雙

54、向選擇，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下： 一、甲方擁有的權利和需履行的義務： 1、給實習生進行必要的平安訓練，講明應.的留意事項。給實習生支配工作時不得違反勞動法之有關規(guī)定。 2、可以依據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位;照實習生由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。 3、結合實際狀況，為實習生供應學習專業(yè)學問，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。 4、為實習生供應肯定的生活保障，詳細事宜，依據(jù)各自實際，雙方商定并在協(xié)議書相關條款中注明。

55、 5、實習期結束時，依據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習生供應一份客觀的實習鑒定。 6、對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。 二、乙方擁有的權利和需履行的義務： 1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業(yè)技術學問，參加實踐活動。 2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術隱秘及商業(yè)隱秘;在實習結束后，準時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。 3、就業(yè)實習是同學自愿行為，因此，實習生在實習期間，應遵紀守法，嚴格自律，愛惜身體，端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外損害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不擔當連

56、帶責任。 4、實習生應珍惜實習機會，多思索，多請教，多總結。 5、實習生要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。 三、甲方為乙方所供應的一些保障： 四、雙方商定的其他條款： 五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份，實習單位，實習生各存一份) 甲方(單位)：(公章)乙方(實習生) 年月日年月日 一般高等學校畢業(yè)生實習就業(yè)協(xié)議書【篇三】 甲方：_ 乙方（同學）：_ 依據(jù)學校實習教學要求及教學工作的支配，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推舉同學_到_公司（企業(yè)）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧同學、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議： 甲方：_ 乙方（同學）

57、：_ 依據(jù)學校實習教學要求及教學工作的支配，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推舉同學_到_公司（企業(yè)）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧同學、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議： 1乙方在實習期間，必需遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及平安衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按同學學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將賜予乙方紀律處分。 2乙方應提高平安意識，留意人身平安。由于違規(guī)操作等個人緣由，乙方出現(xiàn)人身平安問題，后果自負。 3乙方要有吃苦耐勞的思想預備。考慮到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出（包

58、括專升本也不得中途退出。身體的確有病，不能堅持實習者除外），否則，甲方將賜予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推舉機會。 4乙方要遵守甲方的教學支配與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學方案進行必要的調整，采納各種敏捷有效的方式支配好乙方學習以及成果考核。 5同學未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時，同學應事先對企業(yè)的詳盡狀況，特殊是資信狀況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關合同（或協(xié)議）。否則，出現(xiàn)意外狀況，后果自負。 6學校推舉乙方參與定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成果沒有掛科狀況。 7乙方在實習期間假如出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一

59、起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務維護同學的合法權益。 8本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_ 代表人（簽字）：_ _年_月_日_年_月_日 一般高等學校畢業(yè)生實習就業(yè)協(xié)議書【篇四】 甲方： 乙方： 學校：專業(yè) 乙方已通過甲方的聘請面試，鑒于乙方目前仍是在校同學，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范 乙方到甲方實習，實習期限自年月日起至年月日止。實際時間依據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成狀況可以調整。 甲方依據(jù)相關法

60、律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實習同學的實習工作時間。 二、實習崗位 甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要，支配實習同學到，從事工作。 實習期間，甲方支配特地的管理人員對實習同學進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習同學應自覺遵守勞動紀律，仔細實習。 三、實習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習同學的實習補助，實習補助為元/月。人力資源部依據(jù)部門供應的考勤記錄表按工作日核算補助。 四、實習期間應遵守以下規(guī)定： 1、實習同學應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。 2、因實習同學造成實習