2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)7篇_第1頁
2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)7篇_第2頁
2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)7篇_第3頁
2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)7篇_第4頁
2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)7篇 2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)7篇 2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)篇1 時(shí)光如梭,來單位工作的一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、指導(dǎo)和同事們的扶助、支持下,我專心履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)那么并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作才能等各方面都得到提高。在本年度工作即將終止、新的一年即將到臨之際,我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與缺乏作如下總結(jié)。 一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 作為辦公室的工作人員,工作內(nèi)容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀學(xué)識(shí)、辦公室

2、日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也舉行了了解和學(xué)習(xí),對于不領(lǐng)會(huì)的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程,我實(shí)時(shí)向相關(guān)股室的同事們請教,以便于更好地接待來訪群眾,盡可能正確地回復(fù)他們所接洽的問題。 同時(shí)在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的學(xué)識(shí),培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論學(xué)識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質(zhì)。 二、工作才能方面 在工作中,我時(shí)時(shí)四處嚴(yán)格要求自己,按照高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;能夠嚴(yán)于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強(qiáng)與同事間的思想交流,做到相互扶

3、助、相互崇敬、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和氣融洽地相處,專心完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 但是對于還涉世未深的自己,在社會(huì)閱歷和工作閱歷上還有很大的欠缺,在平日的工作中有些安于外觀,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心,更多時(shí)候只是奉命行事,落實(shí)任務(wù),存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來斟酌問題、處理沖突。 通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的扶助,我熟悉到創(chuàng)新工作方法的重要性,逐漸學(xué)習(xí)抓住問題的主要沖突和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實(shí),以服務(wù)群眾作為工作的啟程點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋,肯動(dòng)筆頭,將要辦理的事情列一列,斟酌一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結(jié)閱歷

4、和教訓(xùn);沒完成的事情列一列,分析一下理由,探討解決的手段,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作才能得到有效提高。 回想一年來的工作處境,我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步,這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事的扶助。 在新的一年的工作中,我將持續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),努力改正自己的缺點(diǎn)和缺乏,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強(qiáng)自身創(chuàng)辦,提高服務(wù)才能,樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)那么,力爭使自己各方面的綜合才能再上一個(gè)新臺(tái)階。 2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)篇2 根據(jù)_文件精神,結(jié)合我地區(qū)的實(shí)際處境,通過

5、用心組織,周密安置,有籌劃、有步驟地開展了干部考核工作,于_年2月底考核全部終止。 1.根本處境 我地區(qū)_年度事業(yè)單位考核工作從_年11月底開頭至1月底終止,歷時(shí)2個(gè)月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員_人,應(yīng)加入考核_人,實(shí)際加入考核_人,其中:優(yōu)秀_人,合格_人,根本合格_人,不合格_人,未定等次_人(主要為新雇用人員)。未加入考核_人(主要為長期病休、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí))。全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次_人,評優(yōu)比例為_%,嚴(yán)格操縱在18%以內(nèi)。 2.主要做法 1)、周密安置,用心組織。根據(jù)_文件精神,我們實(shí)時(shí)向地委、行署舉行匯報(bào),按照地委、行署的統(tǒng)一安置,實(shí)時(shí)成立了_年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合地區(qū)實(shí)際,研究

6、制定了考核工作實(shí)施方案,同時(shí),下發(fā)了_。對干部考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位實(shí)時(shí)成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及確定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)概括組織實(shí)施其所在單位的考核工作。 2)、明確責(zé)任,落實(shí)到人。為加強(qiáng)我地區(qū)_年度考核工作的監(jiān)視指導(dǎo),我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)視,處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中存在的問題,實(shí)時(shí)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理觀法。 3)、嚴(yán)格把關(guān)、模范程序。為使考核工作客觀公正、民主公允,要求各縣(市)、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和手段

7、舉行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)視指導(dǎo)下,本著實(shí)事求是,客觀公正地原那么,專心開展考核工作。按照個(gè)人述職(總結(jié))、民意測評、領(lǐng)導(dǎo)評鑒、組織審核、反應(yīng)復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T舉行考評。嚴(yán)格操縱優(yōu)秀比例,對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位,取消多評的優(yōu)秀名額。 3.存在問題 (一)在平日考核的過程中,個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對其重視程度不夠,不能實(shí)時(shí)監(jiān)視、促使工作人員填寫考核手冊,以至于個(gè)別工作人員的考核手冊不能夠?qū)崟r(shí)切實(shí)的反映該同志完成的日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)和出勤處境的真實(shí)性。 (二)今年,機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性賞賜800元,在事業(yè)單位中反響對比大,認(rèn)為理應(yīng)享受同等

8、待遇。 (三)個(gè)別單位在考核過程中,不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,超比例評比優(yōu)秀,將沖突上交,責(zé)任上推。 4.今后工作計(jì)劃 (一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立地區(qū)考核工作監(jiān)視小組,把事業(yè)單位考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去謀劃和斟酌。 (二)結(jié)合事業(yè)單位改革工作,在以往考核的根基上,積極探索新形勢下事業(yè)單位考核手段,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科學(xué)性,以達(dá)成鼓舞先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的。 (三)根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的_地直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理手段,進(jìn)一步加強(qiáng)縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)視和管理,提防平日考核,強(qiáng)化年度考核。 2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)篇3 按照市委組織部、市人力資源

9、和社會(huì)保障局關(guān)于做好20_年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知文件要求,我鎮(zhèn)實(shí)事求是、客觀公正的專心開展本年度考核工作,全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”,以及在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的處境,現(xiàn)將考核處境總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),用心組織 我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,充分熟悉到搞好年度考核工作,對于健全鼓舞約束機(jī)制,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率的重要作用,結(jié)合考核的實(shí)際,扎實(shí)開展考核工作。專心做好思想發(fā)動(dòng)和各項(xiàng)組織工作,制定概括的考核籌劃,保證了年度考核工作的順?biāo)焱瓿伞?二、堅(jiān)持平日與定期相結(jié)合,充實(shí)考核內(nèi)容,提高考核質(zhì)量 我鎮(zhèn)抓好平日考核這一根基性工

10、作,堅(jiān)持平日與定期相結(jié)合,夯實(shí)考核根基。在實(shí)施年度考核時(shí),平日考核占了確定的分值,年底將考核日常工作任務(wù)的完成處境、出勤處境等有關(guān)平日考核資料加以整理,把年度考核與平日考核有機(jī)結(jié)合起來。積極推行量化管理,鞏固年度考核結(jié)果的科學(xué)性和切實(shí)性。既從“德、能、勤、績”四個(gè)方面,又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)處境舉行綜合客觀的評價(jià),還把全鎮(zhèn)工作同個(gè)人工作相結(jié)合,職位職責(zé)同工作特點(diǎn)相結(jié)合,個(gè)人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,工作實(shí)績同平日考核相結(jié)合的方式,舉行全面的考核。 三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量 我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)P慕M織實(shí)施年度考核工作,通過個(gè)人總結(jié)述職、參會(huì)人

11、員打分,確定相應(yīng)考核等次。首先由被考核人舉行個(gè)人工作總結(jié),全面匯報(bào)政治思想狀況、工作實(shí)績以及存在的缺乏,填寫機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表。把單位內(nèi)外的觀法結(jié)合起來,綜合考慮確定考評觀法,專心執(zhí)行考核結(jié)果反應(yīng)。從而保證了考核結(jié)果的客觀切實(shí)。 四、考核結(jié)果 我鎮(zhèn)加入機(jī)關(guān)事業(yè)工作考評人員共有33人,其中:公務(wù)員13名,鄉(xiāng)科級(jí)6名,科級(jí)以下7名,按照評優(yōu)比例不超過15%的原那么,評出優(yōu)秀2名,稱職11名;事業(yè)編制20名,其中管理人員11人,專業(yè)技術(shù)人員4人,機(jī)關(guān)工勤人員3人,試用期2人,按照評優(yōu)比例不超過15%的原那么,評出優(yōu)秀3名,合格15名,未定等次2人。 2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)

12、篇4 一轉(zhuǎn)瞬,20_年過去了。在這一年中,我一如既往地在自己的崗位上踏實(shí)工作著,現(xiàn)將工作處境總結(jié)如下。 1、思想政治上。作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我能夠以身作那么,吃苦在前,享受在后。平日專心學(xué)習(xí)黨理論學(xué)識(shí),實(shí)時(shí)更新理念。能夠理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局黨委的各項(xiàng)方針、政策,積極在群眾中做好黨的各項(xiàng)宣傳組織工作,能夠積極加入各項(xiàng)黨團(tuán)活動(dòng)。 2、業(yè)務(wù)工作上。一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在自己平凡而普遍的工作崗位上,努力做好本職工作。今年我負(fù)責(zé)的工作除了有愛衛(wèi)辦和公衛(wèi)科的分工任務(wù)外,還兼職醫(yī)改信息化和衛(wèi)生強(qiáng)縣創(chuàng)造等工作。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨

13、,努力做好每項(xiàng)工作。起草各類愛衛(wèi)文件和總結(jié),編印健康之友和愛衛(wèi)工作簡報(bào)各6期,順?biāo)焱瓿闪耸遛r(nóng)村改水改廁調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,完成各類衛(wèi)生創(chuàng)造工作的臺(tái)帳指導(dǎo)和驗(yàn)收考核工作,做好醫(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)填報(bào)等工作。對待自己負(fù)責(zé)的工作都專心收集各項(xiàng)信息資料,全面、切實(shí)地了解和掌管各方面工作的開展處境,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作閱歷,實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、切實(shí)地了解和掌管最近工作的實(shí)際處境。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,分清輕重緩急,科學(xué)安置時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同志們的關(guān)切、支持和扶助下,各項(xiàng)工作均圓滿完成。 3、生活學(xué)習(xí)上。一年來,我專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)識(shí),始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)的學(xué)

14、習(xí)。平日,多看、多問、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題,此外,專心加入各類培訓(xùn)和工作例會(huì),吸取他人的先進(jìn)閱歷,掌管了更多業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)。我與同事保持良好的工作關(guān)系,求實(shí)務(wù)真,積極上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)專心的工作態(tài)度。在生活上發(fā)揚(yáng)了繁重簡樸、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質(zhì),尊老愛幼、真誠待人,時(shí)刻銘刻1個(gè)黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己。 一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫組下,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教和學(xué)習(xí),在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己業(yè)務(wù)水平有所提高,充分發(fā)揮崗位職能,不斷提升工作方法,提高工作效率,較好地完成各項(xiàng)工作。雖然一年來取得了確定勞績,但存在一些缺乏,在今后的工作中,我確定專心總結(jié)閱歷,抑制缺乏,努力把工

15、作做到更好。 2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)篇5 自進(jìn)入單位近一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、指導(dǎo)和同事們的扶助下,我急速的融入集體,進(jìn)入工作角色,根本掌管了各項(xiàng)工作要領(lǐng),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。工作之余通過自學(xué),豐富了理論學(xué)識(shí),并在工作過程中將所學(xué)理論付諸實(shí)踐,通過理論學(xué)識(shí)與實(shí)踐閱歷相結(jié)合,進(jìn)一步提高了解決實(shí)際問題的才能?,F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)處境簡要總結(jié)如下: 1.思想上嚴(yán)于律己。 工作中堅(jiān)持以黨的各項(xiàng)重要思想為指導(dǎo),專心貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。通過對_大精神的學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)了理論根基,提高了思想熟悉水平。 2.業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問。 平常主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,積極加入各種形式的學(xué)習(xí),更加是

16、加入了_培訓(xùn),切實(shí)提高了業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)和技能,并在實(shí)際工作中不斷總結(jié)閱歷,進(jìn)一步提高辦事效率。 3.工作上保質(zhì)保量。 日常概括承擔(dān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、證照辦理和資料整理等工作,在工作中,勤勤懇懇,嚴(yán)格要求:一是專心校對數(shù)據(jù),確保匯總報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性;二是高效辦理證照,確保100%在時(shí)限內(nèi)辦結(jié),且無因疏忽返工;三是留心整理辦公室資料,合理歸檔,提高辦公效率。 回想一年來的工作,我雖然在各方面都取得了確定的進(jìn)步,但同時(shí)也深刻熟悉到自身還存在諸多缺乏,主要是思想熟悉較淺,業(yè)務(wù)理論深度不夠,實(shí)踐閱歷缺乏,今后確定加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想熟悉水平和業(yè)務(wù)學(xué)識(shí),留神總堅(jiān)固踐閱歷,全面提高工作才能,力爭更好的為人民服務(wù)。

17、2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)篇6 在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確率領(lǐng)下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與緊密合作下,使我的工作取得了確定的勞績。對于不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不力于工作的事不做,對于違法的事堅(jiān)決不干?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下: 1.學(xué)習(xí)方面 深入學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀,并且專心學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、“中央新疆工作座談會(huì)”精神,全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務(wù)、四處事事以集體利益為重,鞏固了責(zé)任感和自覺性。在工作中,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀,以及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)識(shí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。 2.工作方面 1)電話方面:對待上級(jí)部門的來電

18、,問清什么事,什么要求,實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過號(hào)發(fā)郵箱給我,儉約了傳真紙。對待其他單位或個(gè)人來電,問清什么事,禮貌回復(fù),和單位相關(guān)的事情實(shí)時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。通知開會(huì),每次都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求實(shí)時(shí)切實(shí)地通知.縣(市)上報(bào)材料,每次都是先把文件看領(lǐng)會(huì),切實(shí)地回復(fù)各縣(市)的凝問。 2)接待方面:始終堅(jiān)持文明禮貌待客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確??腿说氖乘藓涂疾斓?。 3)輔助方面:按照局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安置,積極輔助文秘、人事等相關(guān)工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領(lǐng)導(dǎo)的安置積極輔助,保障了衛(wèi)生環(huán)

19、境,安好等。 4)外出方面:留神自身安好,禮貌問事,留心聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,實(shí)時(shí)給相關(guān)負(fù)責(zé)人打電話問清,有效地落實(shí)了工作任務(wù)。 5)其它方面:實(shí)事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅(jiān)持以人為本的原那么, 3.下一步工作籌劃 (一)積極實(shí)時(shí)落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安置的工作任務(wù)。 (二)全力輔助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。 (三)持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高辦事效率,加強(qiáng)溝通才能。 (四)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。 (五)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。 2022年事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)篇7 來到單位已經(jīng)數(shù)年了,今年一年是我感受最深的一年。這一年里發(fā)生了好多的變更,我個(gè)人也遇見了一些事情,讓我整個(gè)生活發(fā)生了翻天覆地的變化。所以這一年是我自我修復(fù)的一年,也是我不斷嘗試的一年。時(shí)間走的很匆忙,這一年已經(jīng)走到了止境,因此,我想在此為這一年做一次整理和匯報(bào),夢想可以不負(fù)時(shí)光,不負(fù)期盼,不負(fù)體驗(yàn)。 一、保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng) 我來到咱們單位已經(jīng)好多年了,開初一畢業(yè)就開頭進(jìn)入單位,在辦公室里堅(jiān)守自己的崗位,雖然說我一向處于一個(gè)普遍且平凡的崗位之上,但是我心里分外領(lǐng)會(huì),我能夠來到咱們單位已經(jīng)是一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論