餐飲業(yè)簡易勞動合同最新(合同版本)

1、編號：WD-HT-0565餐飲業(yè)簡易勞動合同最新（合同版本）合同書CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同餐飲業(yè)簡易勞動合同最新（合同版本）說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人注冊地址聯(lián)系 乙方（勞動者）姓名：居民身份證號戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村郵政編碼現(xiàn)住址 聯(lián)系 根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，

2、甲乙雙方遵循平 等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同（-）有固定期限：自年一月一日起至 年月一日止。其中試用期自 年一月一日起至 年一月一日止。（二）無固定期限：自 年一月一日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年一月一日起至年一月一日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自 年一月日起至 工作（任務(wù)）完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條乙方從事 崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為 經(jīng)雙方

3、協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第一種工時制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每 周工作不超過40小時。每周休息日為 o（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn) 假、帶薪年休

4、假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延 長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞 動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第一種形式向乙方支付工資：（一）月工資元，試用期間工資一元。甲方每月一日前 向乙方支付工資。（二）日工資一元，試用期間工資一元。甲方向乙方支付工 資的時間為每月一日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生 活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同甲乙雙方對工資支付的其他約定五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保

5、險。甲方為乙方辦理有關(guān) 社會保險手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由 甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政 策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)平安衛(wèi)生、食品平安 衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的平安 防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安

6、 全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位 質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。七、解除和終止合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同 第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和 本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以 提前一日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決，也可以依照勞 動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項O第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日