專員轉(zhuǎn)正申請書6篇

1、Word 專員轉(zhuǎn)正申請書6篇 態(tài)度懇切是你的申請書是否能過的關(guān)鍵，為了將自己的訴求滿意，都是要仔細(xì)寫一寫申請書的，下面是我為您共享的專員轉(zhuǎn)正申請書6篇，感謝您的參閱。 專員轉(zhuǎn)正申請書篇1 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我叫xxx，于xx年xx月xx日進(jìn)入xxx公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)聘請專員一職。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽；樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，注意自身的進(jìn)展和進(jìn)步。 人力資源工作是一項(xiàng)“潤物細(xì)無聲”的工作，如何更好的服務(wù)于公司各個部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力、敏捷度，如何把各項(xiàng)瑣事

2、處理妥當(dāng)是一門學(xué)問。初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤予以提示和指正，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離；三、業(yè)務(wù)學(xué)問方面把握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取

3、在各方面取得更大的進(jìn)步。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！ 此致 敬禮 申請人：xxx xx年xx月xx日 專員轉(zhuǎn)正申請書篇2 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是總經(jīng)辦職員xx，自xx年xx月xx日進(jìn)入公司，成為公司的一名職工，現(xiàn)到公司已經(jīng)三個月，試用期已滿。在這段時間內(nèi)，我認(rèn)為自己能夠完全勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，先申請轉(zhuǎn)為正式員工。 依據(jù)公司需要，擔(dān)當(dāng)公司總經(jīng)辦行政后勤組文員一職。在工作的這段時間內(nèi)，我的主要工作如下： 1.負(fù)責(zé)副總辦公室、小會議室、接待室的清潔衛(wèi)生。 2.接聽、轉(zhuǎn)接電

4、話，詢問來電事項(xiàng)并做好來電登記表。 3.負(fù)責(zé)傳真文件回收、整理、分類、登記、歸檔和催辦填寫所收傳真登記表。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司各部門日用辦公物品申購，填寫辦公物品申購表。 5.負(fù)責(zé)公司日用辦公物品的保管工作，并做好實(shí)物出入賬本的登記。 6.負(fù)責(zé)每月辦公用品的盤點(diǎn)并作出辦公用品領(lǐng)用明細(xì)表。 7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記并填寫公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理表。 8.負(fù)責(zé)接待和會議所需基本物資的組織管理、補(bǔ)給，協(xié)作行政文秘組做好接待的相關(guān)服務(wù)工作。 9.樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)交待和支配的其它工作。 10.接受其他臨時工作。 在工作中我始終嚴(yán)格要求自己，努力工作，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)任務(wù)，樂觀協(xié)作公司各部門工作，虛心向各

5、位領(lǐng)導(dǎo)及同事請教不懂的問題，也學(xué)到許多新的學(xué)問，不斷提高自己、充實(shí)自己，使自己的工作力量不斷加強(qiáng)。在工作中讓我更深刻的意識到，一個優(yōu)秀的團(tuán)體要靠每個人去努力。 初入公司我也曾消失過一些小差錯，需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心,感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。 我喜愛這份工作，看到了公司快速的進(jìn)展和美妙的前景，我盼望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻(xiàn)。如今我對公司的規(guī)模和管理都已經(jīng)適應(yīng)了，所以迫切盼望成為公司的一名正式員工，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。 在此提出

6、我的轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)能給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)的機(jī)會，同xx有限公司一起展望美妙將來。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 敬禮! 專員轉(zhuǎn)正申請書篇3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我于年月日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里，自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作力量等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和關(guān)心。下面我將當(dāng)時應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。 1、樂觀仔細(xì)的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好做工作的基矗 2、完成了集團(tuán)策略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的進(jìn)展有了更大的信念。 3、對公

7、司行政人事制度等做了梳理，并補(bǔ)充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。 4、完成每天的公司聘請更新，準(zhǔn)時了解公司聘請方案，協(xié)作各部門做好人員聘請工作。 5、樂觀完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)如：會議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。 6、正待樂觀的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報(bào)告的編寫等。 在這一個月里，我嚴(yán)格要求自己，聽從公司工作的調(diào)配，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實(shí)自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中消失一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這

8、些經(jīng)受也讓我不斷地積累了閱歷，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)微小的工作當(dāng)中，緊跟公司進(jìn)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的進(jìn)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)！ 專員轉(zhuǎn)正申請書篇4 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝公司能供應(yīng)給我這次工作崗位的機(jī)會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上賜予我最大支持和關(guān)心的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專業(yè)上、工作和生活上的許多東西,我信任這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的關(guān)心。 我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的關(guān)心和支持下，

9、讓我的工作還算順當(dāng)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作閱歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，仔細(xì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累閱歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。 進(jìn)公司以來，我任職的是公司行政專員職位。主要負(fù)責(zé)人事聘請、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。 每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行狀況；執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度；仔細(xì)做好訪問員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)；和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過程中遇到的一些個人心得體會；遇到特別狀況，第一時間向執(zhí)

10、行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備，遵循督導(dǎo)賜予的處理看法執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避開同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必需仔細(xì)聽取項(xiàng)目培訓(xùn)，完全的做好充分預(yù)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。 由于公司的業(yè)務(wù)需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時，我也聽項(xiàng)目培訓(xùn)，幫助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項(xiàng)目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開頭接了項(xiàng)目時候，不知道怎么去執(zhí)行，特殊是對于面訪的工作，不知道該怎么去和溝通溝通，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致原來很快能完成的工作拖延了時間，也不耐煩協(xié)作訪問。暗訪工作方面，剛開頭執(zhí)行的時候由于心理素養(yǎng)方面

11、吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻鋪張了許多時間。有時候被受訪對象發(fā)覺后直接拒絕甚至還會被驅(qū)除，針對這些問題發(fā)生時候，就沒方法、沒招應(yīng)對和解決。 除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品選購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。仔細(xì)作好手工登記并準(zhǔn)時錄入電子檔。 經(jīng)過一個月的試用期，我認(rèn)為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，

12、對工作：力求完善，不斷的提升自己的工作水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。 專員轉(zhuǎn)正申請書篇5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 來到公司已經(jīng)有3個多月的時間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、同事們的關(guān)心和自己的努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。對自己的工作崗位和職責(zé)有了較深的理解，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。 初到公司的主要工作公司網(wǎng)站運(yùn)營工作，對公司官方網(wǎng)站、國成之緣會議網(wǎng)和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林陽朔5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、 blog和登陸搜尋引摯發(fā)布，主要集中在天際社區(qū)、易登網(wǎng)及新浪、雅虎等全國大的社區(qū)和分類廣告

13、信息網(wǎng)，完成公司客戶系統(tǒng)的測試工作及搜集相關(guān)的資料，并且保證國貿(mào)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作，全部問題都在第一時間解決；另一方面肩負(fù)起旅游票務(wù)部內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備的維護(hù)工作。面對日常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中所發(fā)生的問題故障，基本可以快速推斷和解決，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 首先，在業(yè)務(wù)方面，通過一個多月的旁聽見習(xí)，兩個月的專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)獲得了基本的業(yè)務(wù)技能及基礎(chǔ)訓(xùn)練，對于xxx的一般業(yè)務(wù)有了較為完善的了解，并基本把握； 之后，通過到目前為止共三個月的上線執(zhí)機(jī)，將所學(xué)的業(yè)務(wù)學(xué)問和語言技巧應(yīng)用到實(shí)際的操作和服務(wù)當(dāng)中，在實(shí)踐中不斷發(fā)覺問題，解決問題，同時盡自己所能地為客戶供應(yīng)專業(yè)的服務(wù)，獲得了客戶的良好評價，同時也令工作成為了一件開心

14、的事情。 其次，在與同事的相處方面，除了敬重領(lǐng)導(dǎo)、師長，與同事在業(yè)務(wù)上相互關(guān)心之外，也能夠與同事們共享工作和生活中的喜怒哀樂，與同事融洽相處。大家就像在一個大家庭中一樣，用自己的歡樂相互感染。以自己一顆真誠而熱忱的心，去與戰(zhàn)友們共同面對每天的困難和歡樂。 另外，在工作中，我能感受到自己在和公司一起成長，不斷的系統(tǒng)更新和活動推出，另自己也能見證公司的每一步成長，我想這種經(jīng)受不是每一個人都能夠獲得的。同事，面對不斷消失的壓力，我也能夠永久以一種樂觀的態(tài)度去面對，對待客戶永久保持急躁、真誠，由于我信任客戶與我們一樣，只要以良好的溝通為橋梁，就肯定會使橋的兩端都布滿陽光。 最終，我當(dāng)然也熟悉到自己在工

15、作中依舊會有對部分業(yè)務(wù)學(xué)問熟識程度不足，對客戶的應(yīng)對技巧不夠嫻熟、堅(jiān)決，為客戶服務(wù)在閱歷和方法上還有所欠缺等問題。在之后的工作中，我肯定會堅(jiān)持不斷提升自己，克服面臨的壓力和挑戰(zhàn)，爭取能夠?yàn)槊恳晃豢蛻艄?yīng)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的進(jìn)展盡一份力。 此致 敬禮！ 專員轉(zhuǎn)正申請書篇6 我于20 xx年1月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，掰指一算我來一帆已有8個月多了，這是我從一個莘莘學(xué)子的角色踏入社會的第一份工作，有幸加入人力資源部這個大集體。通過這八個月的工作與學(xué)習(xí)，我成長了很多，首先我要感謝公司能夠賜予我這次實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會。 初來人力資源部的時候，對于剛出高校校門的我還不太熟識異于學(xué)校的職場環(huán)境，在這里每個人

16、都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部聘請專員崗位時，因所學(xué)專業(yè)不對口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存進(jìn)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處聘請專員崗位，每天需要面對形形色色的面試人員，雖然我性非常向，但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措，然而通過8個月的深化了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會閱歷，通過自身的不斷努力已向勝利的方向邁開了困難的第一步，現(xiàn)對自己的工作作以下總結(jié)： 1、人員接待 來司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來公司應(yīng)聘面試的人相對夏季前后都比較多，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到聘請信息直接過來的以及通

17、過本公司員工推舉的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時供應(yīng)相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并指導(dǎo)其如何填寫表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠(yuǎn)途求職者，我們還供應(yīng)餐券就餐以及臨時住宿款待。 2、員工聘請 聘請是企業(yè)整個人力資源管理活動的基礎(chǔ)，有效的聘請工作能為以后的培訓(xùn)、考評、工資福利、勞動關(guān)系等管理活動打好基礎(chǔ)。 （1）網(wǎng)上篩選簡歷 目前的聘請需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個聘請網(wǎng)站上發(fā)布的聘請崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡歷，包括一帆重工hr郵箱。 （2）電話預(yù)約面試 在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后，接下來一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一

18、步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印或登記基本信 息，然后依據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡潔介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時間地點(diǎn)及乘車路線等基本狀況。 （3）面試以及辦理手續(xù) 對一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡潔了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)受、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及溝通溝通等方面的信息。 3、電話的接聽與傳達(dá)， 4、新進(jìn)人員安教和體檢事宜的支配。 5、聘請分析 聘請時指企業(yè)為了進(jìn)展的需要依據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有力量又有愛好到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的聘請手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。 這半年多的時間，與原先的我相比，我明顯地感覺到了自己的進(jìn)步，無論是實(shí)際工作力量、學(xué)習(xí)力量還是為人方面，進(jìn)