考勤制度考試習(xí)題

1、考勤制度考試題考勤制度考試題PAGE3考勤制度考試題考勤制度試題部門(mén)： 姓名： 分?jǐn)?shù)： 一、單擇題。（每題有一個(gè)正確選項(xiàng)，310=30分）1、每周的基本工作時(shí)間為（ ）小時(shí)。 2、加班審批單須在每月（ ）匯總至綜合管理部。日前 B.最后一個(gè)工作日 日 D.下一月的第一個(gè)工作日3、員工外出辦理事務(wù)，因公或不可抗力因素?zé)o法按時(shí)返崗者，應(yīng)以電話或短信形式告知部門(mén)負(fù)責(zé)人，并在返崗后（ ）內(nèi)補(bǔ)填外勤單。A.一周 個(gè)工作日 個(gè)工作日 D.第一個(gè)工作日4、入職一年以內(nèi)的員工申請(qǐng)事假一次不得連續(xù)超過(guò)（ ）天。 5、每月調(diào)休最多不得超過(guò)（ ）天。 6、適齡員工結(jié)婚可享受有婚假3天，初婚晚婚者在婚假基礎(chǔ)上增加（

2、）天。 7、（ ）天以上的事假，需由綜合管理部復(fù)核，總經(jīng)理審批。 8、遲到或早退15至30分鐘（含30分鐘），罰款（ ）元/次。 9、連續(xù)曠工或累計(jì)曠工兩天以上（含兩天）者，年度績(jī)效考核評(píng)比分?jǐn)?shù)下調(diào)（ ）。% % % %10、連續(xù)事假總假期一次性超過(guò)（ ）天的，視為自愿辭職。 二、多選題。（每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確選項(xiàng)，55=25分）1、員工填寫(xiě)外勤單應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)（ ）等內(nèi)容。A.外出時(shí)間 B.外出地點(diǎn) C.相關(guān)企業(yè) D.辦理事項(xiàng)2、休病假的在醫(yī)療期間必須由鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院出具（ ），方可按照醫(yī)療期間規(guī)定執(zhí)行。A.診斷書(shū) B.醫(yī)療收據(jù) C.住院和病休證明 D.醫(yī)生書(shū)面證明3、喪假僅適用于員工的直系

3、親屬包括（ ）。A.父母 B.岳父岳母 C.配偶 D.兄弟4、員工出現(xiàn)（ ）這種情況，取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。A.遲到 B.早退 C.曠工 D.請(qǐng)假5、以下哪些行為屬于曠工（ ）。A.請(qǐng)假、調(diào)休未批準(zhǔn)而擅自休假B.以虛假理由休假或外勤C.不服務(wù)公司合理工作調(diào)動(dòng)拒絕到崗工作 D.因個(gè)人疏忽造成漏打卡而不能提供相關(guān)證明三、判斷題。（請(qǐng)對(duì)每題做出判斷，正確打，錯(cuò)誤打。45=20分）1、業(yè)務(wù)人員因本身工作性質(zhì)問(wèn)題不計(jì)算加班，法定節(jié)假日值班的除外。（ ）2、正常上班時(shí)間內(nèi)因公外出（含到外地出差），提前如實(shí)填寫(xiě)完外勤單后，部門(mén)負(fù)責(zé)人審批完即可。（ ）3、漏打卡者如能提供相關(guān)證明（部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)），則不罰款，也不扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。（ ）4、喪假和路程假期間，員工工資按80%發(fā)放。（ ）5、員工可因配偶生產(chǎn)向公司申請(qǐng)享有10天看護(hù)假。（ ）四、填空題。（請(qǐng)?jiān)诳杖碧幪顚?xiě)正確內(nèi)容。55=25分）1、如遇緊急情況需臨時(shí)加班的，需征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后方可加班，并在事后第 個(gè)工作日內(nèi)填補(bǔ)加班審批單。2、員工上午上班需在 前打卡。3、業(yè)務(wù)人員因公到外地出差者，填寫(xiě)外勤單的同時(shí)還應(yīng)填寫(xiě) ，經(jīng)部門(mén)責(zé)任人和總經(jīng)理審批后，報(bào)至綜合管理部備案。4、員工每月申請(qǐng)事假不得超過(guò)兩次