財(cái)務(wù)部門個(gè)人工作總結(jié)范文（五篇）

1、精品文檔Word格式 財(cái)務(wù)部門個(gè)人工作總結(jié)范文五篇 總結(jié)是對過去肯定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想狀況進(jìn)展回憶、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它是增長才能的一種好方法，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。下面是我為大家整理的財(cái)務(wù)部門個(gè)人工作總結(jié)，盼望對你們有關(guān)心。 財(cái)務(wù)部門個(gè)人工作總結(jié) 篇1 20_年，在指導(dǎo)的支持和幫助下，我與單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實(shí)的工作精神，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了的必需成果，現(xiàn)就20_年度個(gè)人工作狀況總結(jié)如下： 一、仔細(xì)完成會計(jì)核算工作，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類會計(jì)報(bào)表 制定了內(nèi)部會計(jì)帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作方法，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理，對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核仔細(xì)細(xì)致，嚴(yán)格把關(guān)，并

2、可以準(zhǔn)時(shí)與部門預(yù)算比擬，對不合理的開支回絕辦理。加強(qiáng)和完善國有資產(chǎn)管理，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理消失問題，我們晉級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理晉級為多款式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好根底。對會計(jì)資料進(jìn)展了整理，將相關(guān)會計(jì)檔案進(jìn)展了整理入檔，使我辦會計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化更進(jìn)一步。 根據(jù)市財(cái)政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進(jìn)展了逐筆核對并進(jìn)展了賬務(wù)調(diào)整及上報(bào)工作。同時(shí)，根據(jù)審計(jì)制度對撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)展了嚴(yán)格的審計(jì)，現(xiàn)審計(jì)工作根本完成。按財(cái)政有關(guān)編制預(yù)算精神，結(jié)合我辦實(shí)際支出狀況，經(jīng)仔細(xì)討論測算，按規(guī)定時(shí)間完成了預(yù)算上報(bào)工作。 二、保障正常經(jīng)費(fèi)的下?lián)?，專心爭取資金，進(jìn)步資金

3、使用效益 專心加強(qiáng)與市、區(qū)兩級財(cái)政的協(xié)調(diào)工作力度，為了可以有方案的支配好和使用好資金，在保證機(jī)場辦工作正常運(yùn)行下，財(cái)務(wù)管理方面，盡力削減不必要的開支，專心挖掘節(jié)省潛力。在日常辦公時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，削減紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過節(jié)省挖潛，獲得了較好的效果。 三、專心參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適應(yīng)新形勢的要求 近年來，市、區(qū)財(cái)政局加大了預(yù)算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財(cái)政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理等。改革給會計(jì)工作帶來很多新變化，這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢的要求，為此，我專心參與財(cái)政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)“學(xué)習(xí)制度化、資料共性化、形式多樣化的要求，透過學(xué)習(xí)進(jìn)步了自身業(yè)務(wù)

4、素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。 四、今后的工作方案 做好財(cái)務(wù)方案管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)方案執(zhí)行狀況的分析和掌握，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參加決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作，為指導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。加強(qiáng)會計(jì)的核算和工作，仔細(xì)根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)那么和會計(jì)制度嚴(yán)格審核會計(jì)原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，連續(xù)加強(qiáng)對嚴(yán)峻超過預(yù)算的各項(xiàng)支出進(jìn)展嚴(yán)格掌握。做到收入、支出科目細(xì)化掌握到三級科目，并加以仔細(xì)進(jìn)展分析。按時(shí)提取工會經(jīng)費(fèi)，職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作，準(zhǔn)時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金。在對各工程和專款的使用中，要嚴(yán)格根據(jù)“專款專用的原那么，對各個(gè)工程資金的使用進(jìn)展監(jiān)視和管理協(xié)作審計(jì)部門做好資金的審計(jì)工作。 財(cái)務(wù)部門個(gè)人工作總結(jié) 篇

5、2 回憶_年的財(cái)務(wù)工作，首先我向在坐的各位表達(dá)我的歉意和檢討：因?yàn)槲业臉I(yè)務(wù)力量和管理力量的問題，致使公司財(cái)務(wù)上消失了_財(cái)務(wù)人員侵占挪用公司貨款大事，給公司在聲譽(yù)上和經(jīng)濟(jì)上造成了肯定的損失。這是我管理工作沒有做好的原因，在這里我向各位深深的鞠躬，懇求老總和在坐的各位再次賜予處分。對于這件事，公司對我的任何處分都不過分。 整個(gè)_年的財(cái)務(wù)工作，比擬_年沒有根本的改觀和變化，甚至于還可以算作退步了。這也是因?yàn)槲业臉I(yè)務(wù)力量和管理力量缺乏造成的?？偨Y(jié)_年度的工作，主要存在如下問題： 一、財(cái)務(wù)體系不標(biāo)準(zhǔn) 1、帳務(wù)處理沒有應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的處理程序; 2、我們公司的特別性打算了財(cái)務(wù)核算的不標(biāo)準(zhǔn)，比方價(jià)格的保密，使得我

6、們財(cái)務(wù)部門不能準(zhǔn)時(shí)獲得合理合格的會計(jì)憑證。 3、公司的很多重大決策沒有財(cái)務(wù)人員的參加，而事后也沒有準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)展會議通報(bào)。這也是造成我們財(cái)務(wù)核算體系不可以標(biāo)準(zhǔn)化的一個(gè)最主要的緣由。從這個(gè)意義上來講，我們公司財(cái)務(wù)部門和代賬公司并沒有什么區(qū)分。比方銷售會議、人員支配、辦事處的撤并等等，根本上我們都是事后遇見的時(shí)候才知道變化了，然后才去補(bǔ)做。作為公司最主要的職能部門的財(cái)務(wù)部，不能參與公司的重大決策會議，我個(gè)人認(rèn)為是不行思議的事情。因此在這一點(diǎn)上，我認(rèn)為我們在行政和辦公室的管理上是薄弱的。全部討論的問題，都必需要有文件根據(jù)，并要對全部需要執(zhí)行和知道的部門進(jìn)展通報(bào)。很多事情是需要辦事人員去處理的，不僅僅說主

7、要的指導(dǎo)打算了知道了就可以了，重要的是要那些詳細(xì)辦理和執(zhí)行的人知道并且理解。否那么，怎么可以貫徹和執(zhí)行呢?這或許就是我們公司執(zhí)行力始終低下的一個(gè)最主要的緣由。 二、財(cái)務(wù)報(bào)表不能及準(zhǔn)時(shí)報(bào)出 這個(gè)緣由就是因?yàn)橐陨隙€(gè)緣由造成的。我們公司的財(cái)務(wù)部門如今處于一種很為難的境地：一方面要我們根據(jù)財(cái)務(wù)的要求去做，一方面又有諸多主客觀條件的限制，而且重大決策不能參加。當(dāng)然，更重要的緣由也是我們財(cái)務(wù)人員執(zhí)行力不到位，人員素養(yǎng)低下的緣由。 三、缺少宏觀調(diào)控 缺少宏觀調(diào)控的主要緣由，是因?yàn)槲覀內(nèi)藛T尤其是我的管理力量不到，人員分工不明確，眉毛胡子一把抓。再一個(gè)也是有些透亮度不夠造成的。我們公司比擬起來不是很大，可以用

8、小企業(yè)來比方。但是我們的企業(yè)在某種程度上是個(gè)簡單的企業(yè)，也可以說是個(gè)不是集團(tuán)企業(yè)的集團(tuán)企業(yè)。十多個(gè)實(shí)實(shí)在在存在的辦事處，還有幾個(gè)單獨(dú)的子公司，這些可以說都是需要獨(dú)立進(jìn)展會計(jì)處理和財(cái)務(wù)核算的企業(yè)。相對于這些來說，我們的財(cái)務(wù)人員不是多了，而是嚴(yán)峻缺乏。一般的消費(fèi)企業(yè)或者相當(dāng)?shù)纳藤Q(mào)企業(yè)，都有特地的往來帳會計(jì)和本錢核算會計(jì)，我們就沒有。辦事處的會計(jì)人員參差不齊，還有的是外行，有幾個(gè)根本就沒有會計(jì)。再加上我們的政策的不透亮，使得我們的辦事處帳務(wù)許多是一塌糊涂。這些帳務(wù)的可以準(zhǔn)時(shí)處理，多虧了我們有個(gè)syp小姐，她的功績最大，雖然還有這樣或者那樣的問題。缺少宏觀調(diào)控的還有一個(gè)最主要的緣由，是出納員異地辦公，

9、這在付款和資金的掌控上都消失嚴(yán)峻滯后的問題。特殊是付款。當(dāng)然這一點(diǎn)我作為財(cái)務(wù)經(jīng)理沒有很好的處理這個(gè)問題，我應(yīng)當(dāng)付全責(zé)。 四、財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)偏低，業(yè)務(wù)面狹窄 這個(gè)緣由最主要的后果就是，使得我們公司會計(jì)處理在政策程度上不能全面的完全的符合，同時(shí)也缺少敏捷性。于是為了保證公司會計(jì)財(cái)務(wù)處理的正確性，公司不得不另外再請會計(jì)參謀來幫助我們進(jìn)步和修正。在這一方面我深深的感到對公司的歉疚，這一點(diǎn)也是我們學(xué)習(xí)不夠造成的。在學(xué)習(xí)上，我們在20_年應(yīng)當(dāng)有個(gè)大的轉(zhuǎn)變。 五、執(zhí)行制度不力，執(zhí)行力差 比方報(bào)表和各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能準(zhǔn)時(shí)報(bào)出，許多臨時(shí)性的支配打了折扣等。這一點(diǎn)的主要責(zé)任是我的。因?yàn)槲易鳛椴块T負(fù)責(zé)人，沒有起到表率作

10、用或者沒有要求到位。我們的很多制度和標(biāo)準(zhǔn)都有，但是在執(zhí)行的過程中沒有監(jiān)視到位，使得很多事情辦理的不符合規(guī)定或者沒有根據(jù)要求執(zhí)行完畢。這一點(diǎn)我們在20_年及其以后的工作中必需徹底馬上轉(zhuǎn)變的。 六、工作協(xié)作協(xié)調(diào)工作做的很差 協(xié)調(diào)表如今兩個(gè)方面，一個(gè)是工作上的互相協(xié)作，一個(gè)是工作上的互相支援。工作協(xié)作主要是靠負(fù)責(zé)人的的協(xié)調(diào)和組織力量，這一點(diǎn)主要是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人特殊是我都沒有放下自己的心理包袱，都自以為是造成的。這一點(diǎn)在20_年度上也是必需馬上轉(zhuǎn)變的。當(dāng)然這里的人員支配還需要公司指導(dǎo)的支持。 當(dāng)然，我們是進(jìn)展中的私營企業(yè)，有些東西都根本上形成了形式。而消失這樣的狀況，放在宏觀上來看，也并沒有什么錯(cuò)誤。

11、如今中國全部的私營企業(yè)都這樣。因此這也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)所在。一方面要求標(biāo)準(zhǔn)，走正規(guī)化的路子，一方面實(shí)際狀況又不允許我們一步到位，完全標(biāo)準(zhǔn)。這一點(diǎn)也盼望公司的指導(dǎo)層不要對我們進(jìn)展太過求全責(zé)怪。 建議： 一、務(wù)必保持財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性;財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性，是我們做好財(cái)務(wù)工作并保證連續(xù)性的一個(gè)必要的條件。我建議目前對syp和rjj進(jìn)展重點(diǎn)的后備培育。因?yàn)樗麄兪墙?jīng)過公司考驗(yàn)合格的人員，完全可以放心培育使用。 二、裝備合理的人員，而且必需保證效勞到崗;目前來看，我們的財(cái)務(wù)軟件在使用了，后續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)在財(cái)務(wù)制度中做了全面的規(guī)定，余下的工作就是嚴(yán)格執(zhí)行。使用正規(guī)的財(cái)務(wù)人員很重要，但是目前我們還達(dá)不到這樣的

12、要求。有些辦事處或許還不能配上標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)人員。怎么辦? 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為了保證公司財(cái)務(wù)工作完全適應(yīng)公司的進(jìn)展，常常性的學(xué)習(xí)是必需的。這一點(diǎn)上幾年來我們都辜負(fù)了老總的要求。這也是我們做不好工作的一個(gè)主要緣由吧。 四、定期組織辦事處財(cái)務(wù)人員回公司參與培訓(xùn)，每一年的財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，我認(rèn)為是很必要的。這對于統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行制度和標(biāo)準(zhǔn)行為也是必需的。這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)而且必需堅(jiān)持做到。不僅如此，還必需堅(jiān)持和業(yè)務(wù)上一樣，每月進(jìn)展一次網(wǎng)絡(luò)會議，以到達(dá)隨時(shí)溝通的目的。 五、獨(dú)立自主的處理會計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)事項(xiàng)。我們財(cái)務(wù)部的人員也是經(jīng)過會計(jì)學(xué)校畢業(yè)的，在這里也做了很長時(shí)間了，特殊是qz。財(cái)務(wù)和會計(jì)帳務(wù)的處理靠的是?會

13、計(jì)法?和國家的各項(xiàng)制度規(guī)定，這些制度規(guī)定國家和財(cái)政部會根據(jù)實(shí)際變化了的狀況隨時(shí)出臺調(diào)整政策的。因此只要我們可以隨時(shí)保證學(xué)習(xí)，常常的接觸了理解制度和政策，就肯定完全可以適應(yīng)和處理會計(jì)事項(xiàng)。再說，每個(gè)企業(yè)都有每個(gè)企業(yè)的特別性，不行能千篇一律的。我們需要專家，但我們不要迷信和依靠專家。我們需要指導(dǎo)，但不能完全依靠和依靠指導(dǎo)。一方面是因?yàn)閷＜也恍心芙鉀Q我們的全部事情，另方面在某種程度上打擊了財(cái)務(wù)人員的工作樂觀性，再一個(gè)是鋪張公司的資金。 六、參加全部公司的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策。參加只是知情權(quán)的問題，這樣可以保證我們財(cái)務(wù)部不至于成為聾子和瞎子，而我們不是想成為公司的決策者。只有這樣才可以保證我們隨時(shí)的處理

14、涉及到會計(jì)和財(cái)務(wù)處理的事項(xiàng)。這樣肯定會可以增加我們工作上的執(zhí)行力度。 七、轉(zhuǎn)變對辦事處的考核方式和方法;試著實(shí)行承包的管理方法。這樣就可以轉(zhuǎn)變我們目前的被動場面。 八、轉(zhuǎn)變業(yè)績統(tǒng)計(jì)口徑。因?yàn)槲覀內(nèi)缃駥?shí)行了軟件的標(biāo)準(zhǔn)化核算方法，原來?xiàng)l件下的統(tǒng)計(jì)考核口徑已經(jīng)不可以完全適應(yīng)和達(dá)不到原來的要求，我們應(yīng)當(dāng)在今年的年初工作就考慮統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變，以到達(dá)我們考核和統(tǒng)計(jì)的目的和要求。 九、為了保證公司財(cái)務(wù)部工作的朝氣蓬勃，為了熬煉新人和年輕的會計(jì)人員，給他們很快進(jìn)步和進(jìn)步的時(shí)機(jī)，我懇求分開財(cái)務(wù)部工作。 財(cái)務(wù)部門個(gè)人工作總結(jié) 篇3 回憶一年來的工作，本人在市_和辦公室的正確指導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和樂觀協(xié)

15、作下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為_的后勤(財(cái)務(wù))工作供給了優(yōu)質(zhì)的效勞，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將個(gè)人一年來工作總結(jié)如下： 一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原那么，樹立良好的職業(yè)道德 在工作中，自己根據(jù)進(jìn)展要有新思路，改革要有新打破，開放要有新場面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，在工作中要可以堅(jiān)持原那么、秉公辦事、顧全大局，以新為根據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。仔細(xì)履行會計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實(shí)肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)步業(yè)務(wù)技能。 盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長，給指導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù)

16、，對辦公室全部需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)展仔細(xì)審核，為指導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，覺察問題準(zhǔn)時(shí)向指導(dǎo)匯報(bào)。 仔細(xì)做好會計(jì)根底工作，仔細(xì)審核原始憑證，會計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂干凈符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目明晰，會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、完好，定期向指導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況，并能協(xié)調(diào)好會計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完本錢職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。 二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身素養(yǎng) 我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)指導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必需不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)程度方面，都

17、有了較大進(jìn)步。工作中，可以仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)省、節(jié)儉辦社;到處領(lǐng)先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓。 三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理 收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需沖突，進(jìn)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行節(jié)儉辦一切事業(yè)方針的表達(dá)。=為了加強(qiáng)這一管理，我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收樂觀進(jìn)展催收，使得_可以集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科仔細(xì)落實(shí)執(zhí)行，收效特別明顯，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了_一系列正常業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支安康順當(dāng)?shù)亻_展，又使各項(xiàng)收支的支

18、配使用符合事業(yè)進(jìn)展方案和財(cái)政政策的要求，極大地進(jìn)步了資金的使用效益，到達(dá)了增收節(jié)支的目的。 四、合理支配收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理 單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)方案的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的根本根據(jù)。因此，仔細(xì)做好_的收支預(yù)算具有非常重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)_的進(jìn)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并屢次向指導(dǎo)匯報(bào)。 在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道樂觀籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般的原那么，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管

19、理中的樂觀作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了_各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成。 五、仔細(xì)做好年終決算工作 年終決算是一項(xiàng)比擬簡單和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)展結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支狀況的書面文件，是財(cái)政部門和單位指導(dǎo)理解狀況，把握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度_財(cái)務(wù)收支方案的根底。所以我們特別重視這項(xiàng)工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表。 同時(shí)針對報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對一年來的收支活動進(jìn)展分析和討論，做出正確的評價(jià)，通過分析，總結(jié)出管理中的閱歷，提醒出存在的問題

20、，以便改良財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)步管理程度，也為指導(dǎo)的決策供給了根據(jù)。 財(cái)務(wù)部門個(gè)人工作總結(jié) 篇4 大家都知道財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣，就算到年終，仍不能停留手中的工作，加之始終以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財(cái)務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司指導(dǎo)的要求，但在_年財(cái)務(wù)部通過大家的努力，整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個(gè)工作總結(jié)： 1、出納崗位： 人員已穩(wěn)定，除了日常按時(shí)準(zhǔn)確的付款/準(zhǔn)時(shí)的登賬/和日清月結(jié)外，還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表，按月收匯明細(xì)表及匯總表，準(zhǔn)時(shí)理解收匯狀況并對差異進(jìn)展備注。 2、本錢崗位： 這是本年新增的一個(gè)崗位，目前主要是本錢審核、核算、及

21、掌握工作，實(shí)行按訂單號乃至套件號進(jìn)展本錢臺帳的核算與掌握，對各訂單的實(shí)際本錢負(fù)責(zé)，為相關(guān)部門供給準(zhǔn)時(shí)有用的信息，這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門鏈接的崗位，新增這一個(gè)崗位后，建立了各供給商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供給商對賬表，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的狀況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的狀況，但或許是由于各種因素的存在，導(dǎo)致今年的本錢核算沒能到達(dá)估計(jì)的效果，盼望在新的一年里各部門可以樂觀的協(xié)作財(cái)務(wù)部門本錢核算的工作，共同為本錢所反映的真實(shí)性準(zhǔn)時(shí)性出一份力，同時(shí)作為本錢崗位的核算者也應(yīng)當(dāng)不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而到達(dá)一個(gè)企業(yè)本錢核算的真正意義。 3、總賬崗位： 在前面的個(gè)人總結(jié)里已做總

22、結(jié)，再此處就不再贅訴。 4、財(cái)務(wù)部門： 總的來說本年度財(cái)務(wù)部門算是友好妥當(dāng)了地處理對內(nèi)對外的各項(xiàng)工作鏈接，包括與工商、稅務(wù)、銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。 總之，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也盼望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著_年的逝去而成為歷史，在新的一年_到來之際，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油，為公司加油，共同進(jìn)步，共同成長。 最終，我再一次誠心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我信任我們的公司明天會更好!再一次誠心感謝公司，在這片熱土上，我們將收獲無限的盼望! 財(cái)務(wù)部門個(gè)人工作總結(jié) 篇5 秋去冬來，20_年又即將迎來最終末尾!在這個(gè)年末之際，回憶在過去一年來工作狀況。作為財(cái)務(wù)部的一名會計(jì)的，盡管我并非是消費(fèi)崗位，但我在自己負(fù)責(zé)的職責(zé)上，也同樣通過自己的努力