財務(wù)人員個人工作計劃7篇_第1頁
財務(wù)人員個人工作計劃7篇_第2頁
財務(wù)人員個人工作計劃7篇_第3頁
財務(wù)人員個人工作計劃7篇_第4頁
財務(wù)人員個人工作計劃7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品文檔Word格式 財務(wù)人員個人工作方案7篇 時間就猶如白駒過隙般的消逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,綻開新的旅程,為此需要好好地寫一份方案了??墒墙K究什么樣的方案才是合適自己的呢?下面是我給大家?guī)淼呢攧?wù)人員個人工作方案,盼望大家可以喜歡! 財務(wù)人員個人工作方案篇1 x年是我縣農(nóng)村信譽社深化改革關(guān)鍵之年,各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進(jìn)程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一支配,合我縣信譽社財務(wù)管理工作中的實際,在上年度財務(wù)管理工作閱歷的根底上,細(xì)致分析信譽社以后進(jìn)展形勢,x年信譽社財務(wù)工作方案思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以進(jìn)步全轄經(jīng)濟效益為目的。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作,強化財務(wù)

2、管理,狠抓制度落實,防范各種操作風(fēng)險,全面完成各工程標(biāo)任務(wù)。 一、連續(xù)開展會計標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。 在去年會計工作方案標(biāo)準(zhǔn)管理的根底上,連續(xù)開展會計標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,進(jìn)步會計核算管理程度,防范和化解操作風(fēng)險。詳細(xì)從8個方面抓起:會計根本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行算管理;會計檔案管理;信譽社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特殊是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理方法歸類整理,需要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。 二、連續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利程度。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實如今足額提取應(yīng)付利息,進(jìn)步

3、撥備程度的前提下,實現(xiàn)利潤_萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目的。針對目的,制定出臺?x縣農(nóng)村信譽社x年增盈創(chuàng)利施行方案?,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)展了支配。外抓信貸質(zhì)量管理,樂觀盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營本錢,特殊要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)費用率逐年下降目的。詳細(xì)抓好五項操作: 1、財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率掌握,嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)的費用計提開支原那么,將費用掌握在核定比例之內(nèi)。 2、比例

4、操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對款待費、宣揚費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)省使用。 3、預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在詳細(xì)操作中嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算掌握支出。 4、包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價狀況合理制定包干使用方法,無正值理由超出包干限額的社,其超額局部扣減個人費用。 5、本錢操作:嚴(yán)格加強了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。 三、連續(xù)做好信譽社重要空白憑證管理工作,確保平安無事故。 在重要空白憑證管理上,今年我

5、們還將連續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理到達(dá)了加強,但此項工作不敢懈怠,方案在x年x份,我社要組織工作人員對x年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)展了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開頭始終查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進(jìn)展檢查。同時要求信譽社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查仔細(xì)登記?重要空白憑證檢查登記簿?,責(zé)任明確。 財務(wù)人員個人工作方案篇2 一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練 首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練,理解新準(zhǔn)那么體系框架,把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)那么內(nèi)容,要點、和精華。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求,嫻熟地運用

6、新準(zhǔn)那么等,進(jìn)展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 二、新年度,財務(wù)室將從:財務(wù)會計工作、惠民專項資金方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備管理方面入手做好各項工作 1、做好財務(wù)根底及核算工作,同時加強財務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作,樂觀參加到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前理解、事后分析,加強財務(wù)數(shù)據(jù)猜想和分析工作,覺察問題及差異時準(zhǔn)時與各科室溝通并查明緣由予以訂正。 2、創(chuàng)新思路,加強財務(wù)管理和監(jiān)視工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金可以合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益化。 3、不斷加強自身學(xué)習(xí),進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度,虛心向有閱歷的同志學(xué)習(xí),仔細(xì)探究

7、,總結(jié)方法,增加業(yè)務(wù)學(xué)問,把握業(yè)務(wù)技能,進(jìn)步自身業(yè)務(wù)管理程度,力求為指導(dǎo)管理決策供給實在牢靠的財務(wù)根據(jù),可以真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。 4、加強根本公共衛(wèi)生補助資金、根本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金的管理和合理使用,根據(jù)現(xiàn)行財政管理體制,各項經(jīng)費收支均按照?事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度?及院內(nèi)財務(wù)管理制度進(jìn)展管理,政府收支分類科目按照?事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度?進(jìn)展明細(xì)分類核算。 5、對各個部門需要采集單位和個人的信息,要準(zhǔn)時協(xié)作和完善好工作;勞開工資統(tǒng)計工作也要仔細(xì)、認(rèn)真,做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計工作,確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。 6、加強固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備的管理:加強協(xié)作醫(yī)

8、院指導(dǎo)的決策,對固定資產(chǎn)的構(gòu)造進(jìn)展有效的分類、整理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運作。 7、每年進(jìn)展一到兩次固定資產(chǎn)的盤點清查。 8、醫(yī)用物資及藥品:樂觀與藥房和物資管理部門進(jìn)展對賬,確保賬目與實際庫存物資始終,每年進(jìn)展庫存物資的盤點清查。 三、加強醫(yī)院財務(wù)管理制度 1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)管理制度,落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,確保醫(yī)院財務(wù)管理工作嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。 2、做好財務(wù)分析:為指導(dǎo)決策供給真實的財務(wù)信息,各期的財務(wù)分析是一種關(guān)心指導(dǎo)理解醫(yī)院當(dāng)前財力狀況比擬抱負(fù)的上報方式。 3、在財務(wù)分析中,財務(wù)人員不能

9、只報喜不報憂,應(yīng)實事求是地反響當(dāng)期財務(wù)狀況,并根據(jù)自己的閱歷向指導(dǎo)提出合理的建議和看法,供指導(dǎo)決策和參考。 四、加強對出納工作的指導(dǎo)和監(jiān)視 1、指導(dǎo)出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬,加強現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。 2、催促出納做好各種費用開支的核算,準(zhǔn)時進(jìn)展記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表;嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽覺察金支票和轉(zhuǎn)帳支票。 五、在業(yè)務(wù)學(xué)問和管理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距 1、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。 2、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在外表,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深,加強財務(wù)監(jiān)視管理職能,應(yīng)是我今后工作中

10、的重點。 所以在20_年及以后的工作中財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)加強學(xué)習(xí),才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作。 總之在新的一年里,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱忱,以更加樂觀的精神相貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),連續(xù)加大財務(wù)管理力度,進(jìn)步自身業(yè)務(wù)操作力量,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,樂觀完成全年的各項工作方案,為醫(yī)院的進(jìn)展奉獻(xiàn)我的微薄之力! 財務(wù)人員個人工作方案篇3 為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的進(jìn)展效勞,加_強財務(wù)管理,完善各項財務(wù)制度,做到財務(wù)工作長方案、短支配,使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境_中更好地發(fā)揮作用。特擬定_年財務(wù)工作方案。 一、_指導(dǎo)思想 堅持黨的各項方針政策

11、,遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章_制度,根據(jù)本單位的實際,不斷完善各項管理制度,加_強財務(wù)管理,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的_作用,為統(tǒng)計工作供給財力物力上的保證。 二、_目的任務(wù) 1、仔細(xì)貫徹省統(tǒng)計局_年財務(wù)工作要點,并將_在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中仔細(xì)貫徹執(zhí)行。 2、_按省財基處和市財政局的要求,按時上報全市統(tǒng)_計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表,作到賬表一_致。 3、_按省統(tǒng)計局、市財政局的要求,仔細(xì)搞好二00六_年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作。 4、_深化基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計局中心統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)_管理工作,開展內(nèi)審及離任審計。 5、_加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度,努力開源節(jié)_

12、流,為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展供給財務(wù)保證。 6、_管好用好全市各項普查工作經(jīng)費,做到??顚用,不擠占挪用。 7、_加強財務(wù)根底工作,仔細(xì)學(xué)習(xí)?會計法?和財務(wù)_電算化學(xué)問,做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)純熟。 8、_加強對各種費用開支的核算,按機關(guān)管理制度的_規(guī)定,按月落實到科室,定期公布。 9、_樂觀為指導(dǎo)出謀劃策,在財務(wù)管理工作中起到助_手和參謀的作用。 三、_措施 1、加強對財務(wù)工作的指導(dǎo),堅持局隊指導(dǎo)的開支由_局長審批,其余開支由幫助局長分管財務(wù)的指導(dǎo)審批,_大額開支由集體爭論打算,做到民主理財、財務(wù)公開。 2、_財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制,堅持原那么,秉公辦事,做出表率。 3

13、、_充實完善的財務(wù)管理制度,在反復(fù)征求職工意見_的根底上,由局黨組打算后,堅決執(zhí)行,不能走樣。 4、_財務(wù)人員必需仔細(xì)學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,在財務(wù)活動中仔細(xì)執(zhí)行。 5、_搞好財務(wù)根底工作,做到帳目明白,帳證、帳_實、帳表、帳帳相符。使財務(wù)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化并達(dá)標(biāo)晉級。 6、_搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn),今年舉辦一期培訓(xùn)班,爭_取年底能計算機處理年報。 7、_加強黨風(fēng)廉政建立,有良好的職業(yè)道德,發(fā)揚勤_儉節(jié)省的精神,當(dāng)好家理好財。_ 四、_考核方法 (一)市局財務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機關(guān)管理辦_法執(zhí)行。 (二)對縣區(qū)的財務(wù)工作,按以下考核方法執(zhí)行。_每季度報送財務(wù)報表作好記錄,定期公布。 1、年報必需在規(guī)

14、定的工夫內(nèi)報送,凡不在規(guī)定工夫報送的一律視為遲報,并按考核方法扣分。 2、_在內(nèi)審、財務(wù)檢查中,覺察財務(wù)根底工作不扎_實,帳務(wù)處理不標(biāo)準(zhǔn)的縣區(qū),按考核方法扣分。 財務(wù)人員個人工作方案篇4 為全面搞好20_年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們方案重點抓好以下幾個方面的工作: (一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,仔細(xì)做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 (二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,

15、當(dāng)好指導(dǎo)的參謀,確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項指標(biāo)。今年,公司已走上了良性進(jìn)展的快車道,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷進(jìn)步,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實的原那么,全面強化兩煙責(zé)任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的根底上,千方百計討論節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時,仔細(xì)討論搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進(jìn)展對外租賃;仔細(xì)清理往來帳戶,大力回收貨款,削減資金占用,進(jìn)步企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債構(gòu)造,降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資選購的要求,進(jìn)一步健全物資比價選購制度。 (三)連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進(jìn)一步搞好煙

16、站的根底工作,進(jìn)步管理程度。企業(yè)更加展進(jìn)步,財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷進(jìn)展壯大,對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必需連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),進(jìn)步會計從業(yè)人員的程度。在進(jìn)步會計人員程度的根底上,進(jìn)一步加強檢查催促與指導(dǎo),搞好會計的根底工作,為更好的參加企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的根底。 總之,今年財務(wù)科的工作在各位指導(dǎo)的支持與關(guān)心下,在各科室和基層站所的協(xié)作下,根據(jù)黨委的部署和支配,仔細(xì)組織落實,獲得了較好的成果。但是,來年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,樂觀進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的進(jìn)展壯大做出新的更

17、大的奉獻(xiàn)。 財務(wù)人員個人工作方案篇5 第一局部財務(wù)工作 一、財務(wù)根底工作 (一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 1、從公司實際動身根據(jù)?企業(yè)會計準(zhǔn)那么?制定公司財務(wù)制度。 2、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。 3、尋求創(chuàng)新和打破,細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)視、管理職能。 4、完善內(nèi)部掌握,不斷查找財務(wù)工作中存在的破綻,對覺察的問題準(zhǔn)時上報總經(jīng)理,并對應(yīng)完善相關(guān)制度。 (二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司進(jìn)展需要,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。 2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),提升會計人員綜合素養(yǎng)和強調(diào)工作的主動性,以提升財務(wù)部整體

18、工作程度。 以培訓(xùn)帶動根底工作的落實 20_年,有目的、有步驟的對全體財務(wù)人員進(jìn)展根底工作的培訓(xùn),估計在7、8月份在網(wǎng)上進(jìn)展了會計人員的后續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn),主要選取會計根底工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),使會計人員熟悉到會計根底工作的重要性,可以更好地開展會計工作。 (三)、會計核算管理 1、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)會計科目 根據(jù)公司業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求,根據(jù)?企業(yè)會計準(zhǔn)那么?科學(xué)合理地對會計科目進(jìn)展歸類,標(biāo)準(zhǔn)會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學(xué)性、全都性。 2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程 為保證現(xiàn)金收支的平安性、合理性,避開在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)消失破綻,規(guī)定經(jīng)辦人員必需填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),寫明支付原由,并必需經(jīng)總經(jīng)理簽

19、字,方可支付,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,避開收付風(fēng)險。 貨款結(jié)算方面,對商場結(jié)算單據(jù)進(jìn)展細(xì)致審核,對其取的各項費用做到嚴(yán)格審核,不錯交一筆費用。 3、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度 按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表,上報數(shù)字做到零過失。 20_年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標(biāo)著重進(jìn)展分析。 對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其施行效果進(jìn)展分析,重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問題。 通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)將來經(jīng)營進(jìn)展和戰(zhàn)略決策供給重要根據(jù)。 落實會計檔案管理制度 至20_年我公司成立已3年,所涉及的會計檔案累積增多,必需制定執(zhí)行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸

20、類,按序存放,嚴(yán)格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并留意防火、防潮、防盜等; 二、財務(wù)管理工作 (一)、強化財務(wù)監(jiān)管職能 1、加強對存貨的監(jiān)管 存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的根本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準(zhǔn)確性,財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進(jìn)展抽查,對有問題商品,準(zhǔn)時覺察,準(zhǔn)時催促相關(guān)部門予以整改,并對產(chǎn)生問題的部門進(jìn)展考核,通過考核與監(jiān)視,降低問題商品的數(shù)量,努力進(jìn)步存貨周轉(zhuǎn)率,削減存貨損失。 挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,加強對銷售、費用的監(jiān)管。 在挖潛增效方面,樂觀地將好的建議、意見上報總經(jīng)理;對經(jīng)營中存

21、在的不合理費用支出準(zhǔn)時做出統(tǒng)計,并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性;監(jiān)視終端店銷售狀況,查找銷售中存在的破綻,避開收入損失風(fēng)險。 3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)視 針對各崗位工作的特別性,相關(guān)人員假設(shè)變動,必需履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管指導(dǎo)監(jiān)交,避開貨品、錢、物損失風(fēng)險。 (二)加強平安管理,杜絕平安隱患 平安是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,平安工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的管理部門,進(jìn)一步建立健全平安管理體系,使平安管理完全納入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理之中; 1、增加全員的平安防范意識;宣貫公司各項平安管理制度,樂觀參與公司舉辦的各類平安學(xué)問講座,嫻熟把握平安

22、器具,進(jìn)展平安隱患排查,杜絕隱患發(fā)生; 2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等平安; 3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進(jìn)展檢查,消退各類平安隱患; 第二局部:其他工作 一、完成指導(dǎo)布置的其他工作。 二、協(xié)作其他部門完成指定工作。 三、從公司進(jìn)展的角度考慮問題,勇于創(chuàng)新。 財務(wù)人員個人工作方案篇6 1、進(jìn)一步穩(wěn)固高校核算改革工作 搞好高校核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的根底,因此,必需在穩(wěn)固會計核算改革的根底上,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)會計根底工作,進(jìn)步會計核算的程度。 2、完善財務(wù)制度建立 我們將在_年制度建立的根底上,進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,諸如:?清華高校 非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理方法?、?

23、清華高校二級核算單位會計工作制度?等,使會計工作有一個更加完善的制度高校。 3、進(jìn)一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建立 我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進(jìn)一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建立,做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,便利教師查詢,進(jìn)步辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策供給科學(xué)根據(jù)。 4、協(xié)作后勤部門做好社會化改革工作 從財務(wù)角度仔細(xì)總結(jié)_年后勤改革的閱歷,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理方法,使其在自我進(jìn)展的高校上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員理解后勤財務(wù)狀況,關(guān)心主管校進(jìn)步行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食效勞中心、接待效勞中心等部門的管理方法,協(xié)作后勤部門把后勤改革推向

24、深化。 5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步會計人員的整體核算程度 _年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程消失的問題對會計人員進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合_年的決算和總復(fù)核中覺察的問題,有針對地對一些重點科目進(jìn)展講解。 6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用 _年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。 7、管好、用好各種專項經(jīng)費 做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。把握985經(jīng)費的使用方案(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和掌握工作。 8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件 對全部的會計檔案進(jìn)展整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)視。 9、完成助學(xué)金一級核算工作 在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的發(fā)動、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代理發(fā)放,從而進(jìn)步助學(xué)金管理的運行效率。 10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作 進(jìn)一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。 11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新 恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)局部核算業(yè)務(wù);協(xié)作校內(nèi)卡工程,討論落實校內(nèi)卡小錢包結(jié)算功能方案;討

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論