試用期月度工作總結(jié)范文5篇

1、精品文檔Word格式 試用期月度工作總結(jié)范文5篇 充實的工作生活一不注意就過去了，回憶這段時間的工作，信任你有許多感想吧，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?下面是我給大家?guī)淼脑囉闷谠露裙ぷ骺偨Y(jié)范文，盼望大家可以喜歡! 試用期月度工作總結(jié)范文篇1 時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間，我進入重慶融鼎恒科實業(yè)集團這個大家庭已一個半月。這將是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)受，給我留下了精彩而美妙的回憶，也為我開啟了新的職業(yè)生涯征程。在這段時間，公司的指導(dǎo)和同事賜予了我工作上足夠的支持、理解和關(guān)心，讓我充分感受到了他們所具有的“海納百川的胸襟。他們對我工作和生活上的引導(dǎo)，讓我很快熟識了公司環(huán)境，理解了企業(yè)文化及各項管

2、理制度，從而更快地融入到這個溫馨的集體。 能成為公司人力資源部的一員，在部門指導(dǎo)和地完成了試用期所支配的工作任務(wù)。請指導(dǎo)批判指正。 一、工作總結(jié) 1、思想上與公司保持全都 信息以爆炸形式在遞增。處于這個社會當(dāng)中的公司也不斷進展著學(xué)問和信息的更新，要適應(yīng)這樣的公司，也必需用更強的學(xué)習(xí)力量來更新自己的學(xué)問庫，適應(yīng)社會、適應(yīng)公司的進展。對于我來說，房地產(chǎn)和電力是一個全新的行業(yè)，所涉及的絕大局部學(xué)問都是全新的，這個更加要求我不斷地學(xué)習(xí)，理解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點，也才能適應(yīng)工作之需，解決工作中的問題。進公司以來，在部門指導(dǎo)和同事們的引導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項制度、

3、流程，并嚴(yán)格根據(jù)公司各項工作制度、流程開展工作。在堅持學(xué)習(xí)本崗位工作相關(guān)的學(xué)問之余，還樂觀參與各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，獵取更豐富的學(xué)問，為我所用。試用期就是學(xué)習(xí)期，我抓住時機，向同事們請教，收獲甚多，經(jīng)過過這一段時間的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)程度和理論素養(yǎng)都得到了明顯的進步。 2、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作 崗位職責(zé)是開展工作的根本要求標(biāo)準(zhǔn)，是工作權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一，讓我明白了自己應(yīng)當(dāng)做哪些事。進公司以來，在部門指導(dǎo)和同事們的支持關(guān)心下，我很快就熟識了公司組織架構(gòu)，理解了公司各部門主要職責(zé)及崗位分工，把握了本崗位工作的要求及技巧，并根據(jù)公司人力資源管理的限制，提出了自己開展人力資源管理工作的思路和方案。 在

4、聘請工作方面：理解到目前的聘請還存在較多的問題，關(guān)鍵崗位聘請成功率低等狀況;3次現(xiàn)培訓(xùn)工 (1)強化對公擬定了公司的培訓(xùn)制度和流程。 (2)擬定了公司年度培訓(xùn)方案。 (3)3、4月份公司管理。 (4)為豐富培訓(xùn)資源，以開展形式多樣的。 (5)結(jié)合公司當(dāng)前培訓(xùn)需要，有針對性的課程選擇和提煉。 (6)幫助完成了新進員工試用期培訓(xùn)工作任務(wù)。 績效管理方面：結(jié)合過去多年績效管理的閱歷，對公司現(xiàn)有的績效考核形式提出了六點修訂和優(yōu)化建議：公司原有績效考核方案中，定性的考核項過多，專業(yè)主管的評分多，考核的客觀強不強，考評的時候?qū)χ笜?biāo)進展量化，削減定性的考核項;進步員工業(yè)績是考核的目的，那么業(yè)績指標(biāo)權(quán)重建議加

5、大;實行獎懲結(jié)合的運用，讓員工更好的承受;減低評分自我權(quán)重;實行績效面談;建立申訴機制。目前公司尚未建立標(biāo)準(zhǔn)的績效考核執(zhí)行方法，結(jié)合以上修訂建議，正在擬定考核方法。 制度建立方面：要保證人力資源工作正常開展，只有遵循健全的管理制度，而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司質(zhì)量管理體系工作的契機，完成了人力資源管理程序文件稿的擬定，主要內(nèi)容為人力資源管理各模塊制度及工作流程。同時，正逐步開展標(biāo)準(zhǔn)部門職責(zé)和崗位說明的工作。 4、缺乏之處和今后準(zhǔn)備 力需要進一步加強;關(guān)鍵崗位的聘請，到位，渠道拓展方面也存在局限性;勞動關(guān)系方面的工作尚未被重視起來。 二、對企業(yè)文化的理解與感悟

6、德，也才能長期穩(wěn)定下來，最終才制造價值，實現(xiàn)業(yè)績目的。懂得感恩，公司和員工利益是全都的，公司賜予了我們工作、成長的時機，每位員工要懂得如何去回報，那就是好好的工作，用自己的業(yè)績?nèi)楣拘?。感恩客戶，如今做公司就是做效勞，要用一顆感恩的心去做自己的工作，這樣才能真正切切地把工作開展好。人力資源本身就是一個效勞的職業(yè)，我們更要在效勞上下功夫，效勞公司各部門的每一位員工，急人之所急，想人之所想。 在干一行，愛一行，這是職業(yè)道德最根本的要求，只有我們?nèi)硇牡赝度氲綄檺鄣墓ぷ髦?，我們才能把這份工作做好，才能在平凡的崗位上做不平凡的事，換句話說，只有我們仔細(xì)對待我們的.工作，才能有所成就。工作難免遇到坎

7、坷和不如意，這就要求我們百折不饒，養(yǎng)成堅韌的工作特性，堅持不懈，才能把事情做到頭，做出結(jié)果。堅韌也是要求我們開展工作時要做到日清日結(jié)，今日事今日畢。創(chuàng)新是公司不斷前進的動力和源泉，只有事事創(chuàng)新，時時創(chuàng)新，才能將工作優(yōu)化;重新不是做大事，更不是空談，而是在工作中對小流程、小環(huán)節(jié)的改良，提出新的方法，解決工作順當(dāng)、高效地開展中遇到的癥結(jié)。進取，是一種精神，這就要求我們不斷加強學(xué)習(xí)，經(jīng)濟進去，擔(dān)憂于現(xiàn)狀，加強學(xué)習(xí)，努力提升各方面的學(xué)問和技能，才能實現(xiàn)工作目的。 另外，公司推行質(zhì)量管理體系建立，標(biāo)準(zhǔn)各部門工作的管理制度及流程;注意員工培訓(xùn)工作等，也是公司企業(yè)文化的一種展現(xiàn)。 三、人力資源管理工作思路和

8、方案 1、為契機，作中，最終建立一套標(biāo)準(zhǔn)化程度，降低本錢。 2、對于行業(yè)緊缺型人才，擬采納獵頭手段，如改良應(yīng)聘登記表、做好入職培訓(xùn)記錄等;完善人力資源增補申報和資料、檔案的管理;持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。幫助公司指導(dǎo)做好人力資源規(guī)劃工作，做好聘請渠道拓展、核心人才儲藏、公司人才梯隊建立、聘請筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等工作。 3、保質(zhì)保量完成每月培訓(xùn)工作，結(jié)合前幾期培訓(xùn)工作反應(yīng)，改良過去培訓(xùn)中的缺乏，引進多樣性的培訓(xùn)，逐步提升管理干部的學(xué)問和技能;加強新入職員工的培訓(xùn)及跟進工作;本月底完成4月16日公開課的組織、總結(jié)工作。依托融鼎恒科學(xué)院每月培訓(xùn)工作

9、，建立健全培訓(xùn)制度與體系的建立健全、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的推行、內(nèi)部培訓(xùn)教材的編寫等。另外，鑒于公司員工培訓(xùn)意識薄弱的狀況，逐步引導(dǎo)員工建立常常培訓(xùn)、不斷學(xué)習(xí)的意識，使培訓(xùn)成為一項長效機制，為打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型企業(yè)努力。 4、結(jié)合績效管理修訂意見，擬在4月第完成對公司現(xiàn)行績效考核進展修訂。協(xié)作質(zhì)量管理體系三階文件預(yù)備的同時，逐步建立一套符合公司實際的績效執(zhí)行考核方法。幫助推動本年度后三季度績效管理工作的施行，加強績效反應(yīng)、績效面談，讓績效管理真正到達預(yù)期目的。 試用期月度工作總結(jié)范文篇2 三個月的時間，短短長長，感慨良多。記得剛來的時候，對崗位是忐忑青澀、手足無措，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的

10、經(jīng)受也是飽滿而充實的，然而對于新的環(huán)境，仍舊需要一個緩沖，那段時間也犯了不少低級而稚嫩的錯誤，譬如第一次開三聯(lián)時候的緊急興奮，第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤，等等等等，但都在同事教師們的“沒有事兒和閱歷之談中，漸漸的就成為過去。為了更好更快的進入角色，我每天下班之后仍舊要到柜組待上一段時間，盡可能多的參加前臺事務(wù)。我逢事必尋遇事必問，終于在鼓舞與堅持中爭取到一個良好的開局。 如今，身為朝陽儲干，在大廈食品商場實習(xí)，我想我至少在以下三個方面有所收獲： 第一，是心態(tài)好。許多人認(rèn)為營業(yè)員崗位上做一年，是對自己人生的不負(fù)責(zé)任，我卻不這么想，我反而覺得這是一種人生熬煉，一段豐富的人生歷程，也是一種

11、心態(tài)成熟的量化和根底的夯實。首先是很快的調(diào)整好自己并進入營業(yè)員這個角色，在踏實中不斷的追求上進。組里部里和樓層里的各種事務(wù)，是瑣碎而簡單的，我盼望自己擁有這些力量并能很好的發(fā)揮出來，因為我覺得力量就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴(yán)格要求自己，不斷的告誡自己遇事鎮(zhèn)靜冷靜，按部就班，假設(shè)我能順當(dāng)?shù)耐瓿缮霞壗唤o我的每一項工作，并能到達自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅持，如今，我喜歡我自己的工作，喜歡這個企業(yè)，我的每一刻，都是勞碌而快樂的。 第二，工作技能有了進步。我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著幫助，組長傳票據(jù)，我搶著上樓，包括部里考勤，我都仔細(xì)的劃。如今，我對一樓算是

12、比擬熟識，大局部同事，我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對于銷售工作，雖然談不上得心應(yīng)手，但是已經(jīng)習(xí)慣多了，譬如調(diào)去支援月餅時，就能很快的找到熟識商品學(xué)問的切口，并算是成熟的完成交易;對于略微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作，我也在努力的學(xué)習(xí)和體驗。 第三，開頭承辦各種事務(wù)，抓住每一個時機。被分到一樓做食品真的是我的幸運，這里事務(wù)多，狀況簡單，最能熬煉人，我盼望我在這里能盡展所長，做到游刃有余，并且能盡可能多的參加各種事務(wù)。遼臺快樂就好選節(jié)目，我主動報名，雖然演的不怎么樣，但是可以選拔參加，已經(jīng)感動不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報，我和另一名同事樂觀協(xié)作，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵，但是受到確定，仍舊

13、是快樂的。樓層企業(yè)文化全民總發(fā)動，我仔細(xì)備戰(zhàn)，見賢而思齊，堅持到最終，收到獎品樂樂和和。進展“我愛食品主題征文，我最先交稿，雖然寫偏了內(nèi)容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，照舊讓我感動、借鑒。如今，我已是食品商場記者站一名小記者，每天上下班都在樓層查找新聞素材，為新聞、網(wǎng)站和百貨報樂觀供給一些可以利用的文字，聽到播送中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切，我都在不斷的經(jīng)受和體驗著，并都將成為我不斷進步的階梯。 為前進查找一個方向 總結(jié)過去是為了更好的把握如今、面對將來。通過這些日子的實習(xí)，加深了我對企業(yè)文化的把握，對工作氣氛的熟知，對工作情形的熟悉，也更好的理解到自身的定位

14、。到了該簽合同的時候，簽還是不簽已經(jīng)缺乏以作為一個話題，因為我知道我確定會留下來，連續(xù)承受這種洗禮與熏陶。所謂“讀萬卷書，行萬里路，這已不僅僅是一種工作，一種活著的必需，而是這些早已成為生活，這種工作就是我的生活。只是“前線還是后勤，管理還是業(yè)務(wù)這樣的問號間或照舊會消失，卻也已不再重要，因為一個真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能，這也將是我努力的目的、前進的方向。 過去的不需過多回憶，對于將來的暢想，卻可以根據(jù)設(shè)計的藍圖不斷的實現(xiàn)，只有以無盡上進之心，進展所長，圖一共謀。假設(shè)企業(yè)是一座高樓，我盼望是那做地基的磚石，假設(shè)說企業(yè)是一條大河，我盼望是那會聚而成的水珠，假設(shè)企業(yè)是結(jié)實的堤岸，我就做最

15、柔韌的壘土。 李白詩說，大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。雖然我的工作閱歷無從談起，競爭實力也無法衡量，但是年青的本錢卻不行限量，學(xué)習(xí)的力量不行低估，青年的自信不行枉論，渴求的斗志不行菲薄。 傾情感謝 首先要感謝的，是這個公司。人生苦短，命途多舛，稍縱即逝的是時機，無處安放的是青春。對于我們這種年齡段的人來說，最重要的莫過于“出路兩個字。是公司對我的賞識，讓我有了這個熬煉自己、發(fā)揮自己的時機。公司給出的要求，不管是從人生歷煉的角度還是個人成才的方面，都讓我有了一個質(zhì)的進步，而公司供給的舞臺，不僅讓我看到將來的寬闊前景，更讓我能踏踏實實的在現(xiàn)有崗位上承受熏陶、磨煉和成長，我會一如既往的努力，為自己

16、的將來打下厚實的根底，為企業(yè)的明天奉獻自己綿薄卻在不斷積累著的力氣。 其次要感謝和我一起并肩戰(zhàn)斗過并連續(xù)戰(zhàn)斗著的同事。俗話說在家靠父母，出門靠伴侶，我很慶幸的是，在走出校門步入社會之際，還能交到這么多優(yōu)秀且真誠的伴侶，盡管大家到如今可能更多的互相埋汰與自我吹捧，但是以他們?yōu)殓R，我能更好的認(rèn)清自己，定位自己，而且，大家之間互相的溝通與學(xué)習(xí)，讓彼此共同的進步有了穩(wěn)重而寬大的步伐，以后的日子，我會連續(xù)貫徹人際交往的“黃金法那么和“白金法那么，也盼望大家連續(xù)攜手并肩，共創(chuàng)美妙明天。 我還要感謝我的師傅們，經(jīng)理們。剛出校門的我，帶著清高和稚嫩，初來乍到，又是謹(jǐn)小慎微，注意翼翼，是他們對我的關(guān)心、愛惜和照

17、看，讓我彌散漂泊他鄉(xiāng)的惆悵，用諄諄教育和循循善誘，讓我更好的融于這個企業(yè)，領(lǐng)悟這個氣氛，超越這個社會。 請允許我列出他們的名字：以純店三星級營業(yè)員、大廈十三年老員工李萍教師和六個同事，我如今的師父李國輝教師和柜組的16名同事，我所在的乳品冷凍部94名員工，我如今的部經(jīng)理劉佳，部經(jīng)理助理李辛，食品商場的現(xiàn)場經(jīng)理林穎、儲玉雙和魏春丹，管理經(jīng)理李爽，樓層經(jīng)理魏炳輝，以及一樓全部的、不管我我有沒有過接觸的同事、經(jīng)理。這些人里面，特殊是我的師傅，不僅教我各種商品學(xué)問、組長職責(zé)，還傳授我做人做事的閱歷與道理，而且對我是充分的信任;還有劉佳經(jīng)理他們，對我關(guān)心愛惜有佳，指導(dǎo)信任并重，不以我年輕而溺愛，不以我不

18、懂而吝罰，從他們身上，我學(xué)到了太多太多。 還有20_年一期儲干，我稱之為學(xué)長的大哥大姐們，這里一并表示感謝。 最終，我還要感謝我的學(xué)校。二十四年的生活，十六年的求學(xué)，成長的過程讓人生有了各種可能。是我的學(xué)校，給了我力量，給了我自信，我感謝他們，真誠的對母校說一聲“感謝! 試用期月度工作總結(jié)范文篇3 很感謝公司的指導(dǎo)給我這個時機，讓我可以參加到這個團隊中。對于從未接觸過這個行業(yè)的我，一切都是陌生的，一切都要從零開頭，布滿奇怪，布滿期盼的進入到這個團隊中。 一個多月以來，指導(dǎo)的關(guān)心，同事的照看讓我很快的融入到這個團隊當(dāng)中。在犯錯的時候指導(dǎo)不是嚴(yán)峻的批判，而是貼心的說：不要緊，下次留意就可以了。在受

19、傷的時候不是不管不顧，而是立即拿來藥幫你細(xì)心包扎。團隊的人數(shù)不多，但我深深的被這個團隊的氣氛感動著，因為彼此的扶持，彼此的關(guān)心，讓我很想留在這個團隊中，學(xué)習(xí)更多的學(xué)問。 由于我工作的特別性，沒有客戶的話，我可能是一天或者連續(xù)幾天都沒有事情做。以前從事的行業(yè)跟這里是截然不同的，閑起來的時候我都有些不知所措。在閑暇時期，我沒有意識到去主動學(xué)習(xí)，主動問問題，來充實自己，而不是在這無所事事?？粗聜儎诼抵约菏稚系墓ぷ鳎约盒睦锖軗?dān)憂，想幫助卻有心無力。我意識到，我不說，別人就不知道我想學(xué)。我潛意識里面知道我在鋪張著青春。我不盼望我的人生是以平凡度過，碌碌無為的人生不是我想要的。安于現(xiàn)狀，得過且過，

20、那不是我!所以我要努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更多的學(xué)問，不僅僅是幫助同事，更多是豐富自己的大腦。讓自己不再是停留在某一個位置，而是連續(xù)向更高的目的前行。這就是那句古話說的：活到老，學(xué)到老。所以我有什么做的不好的或者缺乏的，盼望指導(dǎo)及同事可以準(zhǔn)時跟我提出來，我會虛心承受，并加以改正。我不怕苦，也不怕累，我盼望我能通過自己的努力去證明，別人可以的，我也可以的。我的學(xué)歷不高，而且工作性質(zhì)跟在坐的各位同事都不一樣，但我會更加努力。起點不一樣，付出的汗水也就不一樣。從未想過不勞而獲，不付出必將不會有收獲，我會加油的。 時機是給有預(yù)備的人，我可以說：我預(yù)備好了! 試用期月度工作總結(jié)范文篇4 到這里工作，不覺已經(jīng)工作了

21、四個月，在這幾個月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我四個月來的工作狀況總結(jié)如下。 一、思想方面 在工作初期，我仔細(xì)理解并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度，熟識辦公室日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，進步自己的工作力量，以全新的姿勢迎接新工作的挑戰(zhàn)。 二、工作方面 根據(jù)科室需要，擔(dān)當(dāng)公司的辦公室文員一職，主要負(fù)責(zé)文件收發(fā)、檔案管理、內(nèi)勤事務(wù)等。 1、急躁細(xì)致地做好辦公室日常工作幾個月來，我根本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)。每天按時下載政務(wù)系統(tǒng)公文，并準(zhǔn)時上報指導(dǎo);辦公室下發(fā)或上報的文件準(zhǔn)時送出;同時樂觀主動地完成上級指導(dǎo)

22、交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避開疏漏和過失。在指導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，我根本上做到了事事有著落、件件有落實。 2、樂觀主動地做好檔案管理 辦公室往來文件許多，資料需要科學(xué)的整理、分類、歸檔、存放。工作期間，整理了20_20_年相關(guān)的行政批復(fù)資料、上級部門下發(fā)文件、辦公室上報資料及下發(fā)文件等。雖有肯定的工作閱歷，但各單位的工作內(nèi)容、程序、制度均有差異。初入職難免消失一些小差小錯需要指導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝指導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。 這幾個月，時間不長，但過程卻很充實，雖有缺乏，但我情愿學(xué)習(xí)和改正，情愿承受指導(dǎo)的指導(dǎo)和訓(xùn)練，情愿克制困難。在今后的工作中我會更加努力仔細(xì)，勤勉不懈，嚴(yán)格要求自己，樂觀進取，做到不懂就問，多看多做，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，注意自身的進展和進步。 盼望根據(jù)我的工作力量，工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，望指導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。 試用期月度工作總結(jié)范文篇5 勞碌的時候時間總是過得這樣快呢，不知不覺就已經(jīng)到了我在_公司當(dāng)辦公室文