關(guān)于公司職員述職報告范文五篇

1、關(guān)于公司職員述職報告優(yōu)秀范文五篇第一篇：關(guān)于公司職員述職報告 關(guān)于公司職員述職報告 在我們平凡的日常里，報告十分的重要，其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是我整理的關(guān)于公司職員述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的伴侶。 關(guān)于公司職員述職報告1 時間如水，光陰似箭，布滿機遇與挑戰(zhàn)的20 xx年既將過去，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之全部十多名同志注意合作，注意協(xié)調(diào)，在汗水和才智的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和

2、人生的價值。 我是于97年6月份到XX公司參加工作的，今年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工主要負責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成果。對外合作工作成果明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政進展任務(wù)占公司總進展任務(wù)的50%以上；新興業(yè)務(wù)進展迅速，管理正規(guī)，進展XX用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%，在省XX任務(wù)進展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ鳎€是稱職的。 現(xiàn)將20 xx年

3、的主要工作情況述職如下： 一、以提高自身素養(yǎng)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中把握干好工作的基本技能和知識近一年來，我常常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，批閱自己，看自身能力和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司進展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。常常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素養(yǎng)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素養(yǎng)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了管理學(xué)客戶關(guān)系學(xué)客戶心理學(xué)移動通信基本知識等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己，力爭在語言

4、表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素養(yǎng)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。 二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量 一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我留意總結(jié)摸索工作規(guī)律，留意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我留意隨時把握各部門的工作動向，把握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理

5、，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違反政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責(zé)，為部門負責(zé)，更是為自己負責(zé)，一年來，也有不少親屬、伴侶想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上損害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，削減了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。 三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在不斷

6、更新服務(wù)手段中鞏固老客戶，吸納新客源 一年中，由于XX、XX等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷進展，在鞏固中有所提高，有所進步，我留意討論市場動向，準(zhǔn)時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務(wù)手段來鞏 固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司實行重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，準(zhǔn)時應(yīng)對小靈通的開通，針對市區(qū)學(xué)校較多，生源較廣的情況，建議推出了XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省XX進展用戶指標(biāo)后，我們實行主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù)，在全

7、省XX任務(wù)進展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要動真情，講實理，辦實事，堅持用真心愛心和恒心來做好廣闊客戶的服務(wù)工作，為客戶進行親情服務(wù)。一年來，我們綜合部做到了熱忱接待、細心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱忱的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。 四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱忱俗話說：喊破嗓子，不如做出樣子，作為一個部門副職，假如在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注意自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求

8、部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學(xué)習(xí)第一個到場，急難任務(wù)第一個先上，在部屬心目中樹立了擅長吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰。提高完善自我離不開勤，工作出成果也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳，平時常常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常留意關(guān)心、幫助部里的職

9、工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。 存在的問題及下步打算 回顧一年來的工作，對比職責(zé)，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成果，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡潔；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素養(yǎng)上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中

10、加以改進和克服。 在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理閱歷，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力氣。 關(guān)于公司職員述職報告2 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 我于20 xx年04月08號日到貴公司工作，從入職至今已三個多月，透過這三個月的熬煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，初期熟悉公司技術(shù)、鉆研項目業(yè)務(wù)，協(xié)作項目組完成階段性的任務(wù)。回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下： 一、主要職責(zé)方面 1、負責(zé)商務(wù)部合同

11、管理工作，包括：制定經(jīng)濟合同管理制度、整理20 xx年至20 xx年合同臺賬、合同借閱、合同起草、合同審批修改以及簽章存檔等工作內(nèi)容，協(xié)作財務(wù)部和其他業(yè)務(wù)部門工作需要； 2、協(xié)助編寫相關(guān)項目的文檔材料，目前已跟進的項目包括：寧波-魚山島貨運碼頭租賃項目（起草合同）、xx船廠區(qū)域新建砂石碼頭項目（協(xié)助撰寫相關(guān)報告和合作意向書）、300t全回轉(zhuǎn)起重船建筑項目（起草合同意向書、撰寫可行性報告）。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、不足之處 1、缺乏實踐閱歷，自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，對公司業(yè)務(wù)及相關(guān)內(nèi)容鉆研的不深不透，處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動； 2、工作上滿足于正常化，缺乏開

12、拓和主動精神，創(chuàng)新不足；處理問題有時思考得還不夠周到，放松了要求和標(biāo)準(zhǔn)。 三、下步工作思路 1、開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，專心履行崗位職責(zé)，多總結(jié)閱歷，發(fā)揮自身優(yōu)勢。 2、注意調(diào)查討論，努力探究解決新問題的有效途徑和方法； 3、樂觀進取，加強團隊合作，虛心向同事求教，共同進步。 第二篇：公司職員述職報告 述職報告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是孫佩佩，于2021年8月24日加入了金誠智通，時間一晃而過，彈指之間，我來到公司已經(jīng)兩個月了，過去的兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我在工作中得到了熬煉，取得了一定成果，但也仍然存在諸多不足，個別工作還不是做得很完善；業(yè)務(wù)技能還不過硬；業(yè)務(wù)

13、知識方面不夠全面，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識，擴大自己的知識面。這些都有待于在今后的工作中加以改進并繼續(xù)努力。 首先在業(yè)務(wù)知識和工作能力方面，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累閱歷，經(jīng)過自己的努力，具備了一點工作能力，能夠較為從容的處理一些突發(fā)情況。在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調(diào)辦事、文字語言表達等方面，都在學(xué)習(xí)下有了較大的提高。剛來到這里是先去瑞飾麗待了一個星期，了解了很多關(guān)于裝修的知識；又去了怡景麗家的培訓(xùn)，大概了解了培訓(xùn)的流程和內(nèi)容；還參加了很多企劃案，包括的有瑞飾麗裝飾、晉城煤銷大眾、白云怡景麗家、蘇人裝飾，豐青源等，雖然大多是以失敗告終，但是還是沒有放棄，由于有些還是取長補短用上了，還是很有滿足感的；后來又去

14、了北留瑪麗涮鍋的培訓(xùn)和瑞飾麗裝飾的活動等。我覺得在工作中我們都是彼此的老師，大家往往從別人的身上可以看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。在遇到需要解決的問題時，同事們都會給我提好多建議，或跟我說該怎么解決會比較好之類的，這對我在提高獨立處理問題能力方面的幫助很大。他們告知我情況一切由我自己來解決，幾次下來我已經(jīng)完全不會像第一次遇到問題時那樣的手無足措，都不知道應(yīng)該怎么辦才好。就我個人而言，在工作的過程中我真的受益非淺：從做事到做人，從看問題到解決問題上都給了我新的機會和閱歷。 其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，專心

15、的去對待每一項工作任務(wù)。兩個月下來學(xué)到了很多，也感悟了很多。以前在北京的時候，老師曾說過：要自信要忍讓！做到自信可能比較容易點，但在很多時候我們?nèi)菀浊榫w化，我們都知道其實這樣很不好，影響了自己原本清晰的思路不說，更在全部人的面前放大了你的弱點。隨著公司新業(yè)務(wù)不斷增多，我在業(yè)務(wù)方面需要不斷的了解和學(xué)習(xí)，很多地方需要繼續(xù)的努力和完善。 兩個月的工作里，雖然有了一定的進步和成果，但在一些方面也存在著不足： 比如有時候沒有耐心，做著做著就有點不耐煩了，對于自己感愛好的事情會很樂觀，對于不感愛好的事情就沒有那么多的熱忱了。這點需要改進一下，由于工作是要被人去適應(yīng)的人，而工作不會去適應(yīng)人。并且也該看一些與

16、工作相關(guān)的書籍，結(jié)合里面的精華，一方面提升自己的內(nèi)在素養(yǎng)，另一方面對自己的工作還是會有很大的幫助的。 撫往思今，我學(xué)到了很多，也感悟了很多?？吹焦镜难杆龠M展，我深深地感到驕傲和自豪。這兩個月來，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在以后的工作中不斷地前進與完善。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改善自己的不足之處；我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，爭取在各方面取得更大的進步。 第三篇：公司職員述職報告范本 -精品文檔 Word可編輯 值得保藏- 公司職員述職報告

17、 單 位： 述 職 人： 職 務(wù)： 20 xx年上半年我任新疆廣匯液化天然氣進展有限責(zé)任公司鄯善分公司副總工程師，任職期間主要負責(zé)公司運行維護部的組織管理與協(xié)調(diào)工作及機、電、儀專業(yè)設(shè)備運行維護工作。根據(jù)公司相關(guān)制度、運行維護部部長職責(zé)、運行維護部職責(zé)、運行維護部平安職責(zé)，帶領(lǐng)運行維護部全體職工較好的完成了公司交付的各項工作，現(xiàn)將上半年的工作、存在問題及改進方向、上半年工作心得、下半年的工作計劃匯報如下： 一、上半年工作總結(jié) 1. 目標(biāo)完成情況。 a) 質(zhì)量目標(biāo)完成情況：設(shè)備完好率99.18%、供電牢靠率99.83%、電氣設(shè)備完好率99.27%、儀表送檢率100%、儀表開表率98.83%。均達標(biāo)

18、。 b) 完成了各項分公司平安生產(chǎn)目標(biāo)。 1. 全年死亡事故為零。 2. 全年內(nèi)一次造成重傷(含1人)以上事故為零。 3. 重大火災(zāi)爆炸事故為零。 4. 一次造成直接經(jīng)濟損失30萬元以上事故為零。 5. 上報集團公司種類事故為零。 6. 重大交通事故為零。 7. 新增職業(yè)病危害為零。 -精品文檔 值得保藏- -精品文檔 Word可編輯 值得保藏- 8. 百萬工時員工輕傷率小于0.8。 9. 勞動保護用品發(fā)放及正確使用率為100%。 10. 分公司級應(yīng)急演練參加率100%各類高危作業(yè)票辦理率100%監(jiān)護率100%。 c) 根據(jù)年初制定的員工培訓(xùn)計劃，20 xx年上半年完成了員工培訓(xùn)226人次。超

19、額完成了年初預(yù)定目標(biāo)。 2. 平安與效益相伴，注意平安，提高效益。 在日常維護工作中嚴格執(zhí)行巡檢制度，執(zhí)行作業(yè)票制度，堅決杜絕三違現(xiàn)象、最終把平安工作落到實處。牢牢的樹立起平安第一，預(yù)防為主的思想理念，時刻繃緊平安這根弦，為確保裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行，提供平安保障，確保了平安事故發(fā)生率為零，每年能實現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo)。首先，(1)：規(guī)范日常生產(chǎn)行為，嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度，利用多種形式加強平安教育，增強員工的平安意識。下發(fā)學(xué)習(xí)資料，準(zhǔn)時傳達、貫徹上級文件精神及要求，組織員工觀看平安教育幻燈片。(2)深入細致的開展平安檢查工作，做到預(yù)防為主，平安檢查是搞好平安生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)就是：發(fā)現(xiàn)和查

20、明各種危險和隱患，督促整改監(jiān)督各項平安規(guī)章制度的實施制止違章指揮、違章作業(yè)。其次：對于平安檢查主要是從以下幾個方面來做的：(1)加強日常平安檢查：每日進行日常巡檢，檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生，人的擔(dān)心全行為、物的擔(dān)心全狀態(tài)等。對需要整改項必須落實詳細整改人和完工詳細時間，使檢查取得實效，不致流于形式。通過檢查發(fā)現(xiàn)和消除了很多平安隱患，對實現(xiàn)平安生產(chǎn)起到了的促進作用。貫徹落實平安標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高平安管理水平。對班組出現(xiàn)的問題能夠解決的立即解決，不能解決的上報有關(guān)部門盡快給予解決。對發(fā)現(xiàn)重大隱患采納適當(dāng)方法準(zhǔn)時處理的依分公司制度進行嘉獎。同樣對于違章操作依公司制度進行懲罰。這樣提高了員工對平安

21、的關(guān)注程度和遵章守紀的意識，使部門的平安管理邁上了一個新臺階。 3. 樹立規(guī)范的工作流程，嚴格要求，保證工作質(zhì)量。 -精品文檔 值得保藏- -精品文檔 Word可編輯 值得保藏- a) 完成了BSC體系的建設(shè)工作。并將BSC工具應(yīng)用到各班組各崗位，通過分公司的培訓(xùn)平臺和部門提供的培訓(xùn)計劃，對維護部全員進行了多次BSC培訓(xùn)。達到了人人了解、人人會用、職責(zé)分明、工作透明的效果。 b) 完成了平安標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)工作。建立建全了機修操作規(guī)程、電氣操作規(guī)程、儀表操作規(guī)程。進行了風(fēng)險評估、消防系統(tǒng)的完善和各項表格的制作。并在日常的工作和維護維修時，嚴格根據(jù)平安標(biāo)準(zhǔn)化的要求執(zhí)行。 c) 確定各專業(yè)的崗位設(shè)

22、置，修訂、修改、制定、審核和執(zhí)行了電氣班職位說明書、機修班職位說明書、儀表班職位說明書、運行維護部職位說明書，使各專業(yè)各崗位人員對自己的義務(wù)和權(quán)力進行了明確的分界，使得他們能夠各司其職，各盡其能。 d) 根據(jù)各專業(yè)的崗位設(shè)置，修訂運行維護部組織結(jié)構(gòu)框架圖。 e) 根據(jù)各專業(yè)的崗位設(shè)置，修改、制定了電氣班管理制度、操作規(guī)程匯編、機修班管理制度、儀表班管理制度，讓班組的管理工作更加制度化、人性化和透明。 f) 按三合一體系統(tǒng)一收集各專業(yè)的相應(yīng)臺賬。 g) 將臺賬進行整理分析，作為一個標(biāo)準(zhǔn)化的資料。 h) 嚴格掌握各項費用，將每位員工的差旅費、考勤補助嚴格核對，將每個班組的辦公費和郵電費嚴格掌握，獎

23、罰分明，最終把費用掌握在目標(biāo)值之內(nèi)。 4. 發(fā)揮監(jiān)督作用，促進常規(guī)工作順利完成，保證裝置平穩(wěn)運行。 a) 監(jiān)督員工每日的巡檢及維護維修工作，定期檢查各專業(yè)的巡檢記錄是否完整真實，定期檢查各專業(yè)的作業(yè)票是否按規(guī)定執(zhí)行。 b) 協(xié)作班長做好班組建設(shè)工作，準(zhǔn)時解決在班組建設(shè)中出現(xiàn)的各種困難。 c) 每日召開晨會，總結(jié)前一天工作、安排當(dāng)天工作及各專業(yè)人員調(diào)配，溝通解決 -精品文檔 值得保藏- -精品文檔 Word可編輯 值得保藏- 故障處理過程中的遺留問題。 d) 每月月初讓各班長統(tǒng)計各班組的休假、夜班安排、工作總結(jié)及遺留問題匯總，讓每位班長知道自己班組每日的人員情況和下個月的重點工作及努力方向。 e

24、) 督促班長統(tǒng)計出每月每臺設(shè)備每個部件出現(xiàn)的故障，在周生產(chǎn)工作會議中進行公布，這樣就能讓每個人對每臺設(shè)備的運行情況一目了然，對于各專業(yè)備件購置計劃的申報、設(shè)備維護周期的制定都有一定的幫助。 f) 組織人員定期檢查各專業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有不合理、不完善或沒有的規(guī)章制度進行修改、補充和制定，對于違章違規(guī)人員進行相應(yīng)的懲罰。 5. 多方動員，加大技改力度，將運行風(fēng)險降到最低。 a) 避開了短時間晃電引起的C101停機問題：在歷年的運行當(dāng)中，原料氣壓縮機(位號C101)在每次外電網(wǎng)晃電時，都會聯(lián)鎖停機，導(dǎo)致整套裝置處于停產(chǎn)狀態(tài)，經(jīng)過多次的觀察和查閱大量的圖紙后，發(fā)現(xiàn)C101掌握柜內(nèi)的一臺自帶

25、備用電源(簡稱UPS)處于不工作狀態(tài)，每次外電網(wǎng)晃電時，UPS無法給C101掌握系統(tǒng)提供電源，使C101掌握系統(tǒng)在外電網(wǎng)晃電時無法正常工作，這就是C101在晃電時停機的主要原因。經(jīng)過多方面的討論討論和溝通，最終將C101自帶UPS脫離，使用另外一臺UPS給C101掌握系統(tǒng)提供備用電源。改造后的供電模式，經(jīng)過今年的幾次晃電驗證，改造后能夠有效避開短時間晃電引起的C101停機問題。 b) 解決了復(fù)位IGV繼電器引起防喘振閥強開問題：燃氣透平的入口導(dǎo)向閥(簡稱IGV)在近兩年的運行當(dāng)中，會常常出現(xiàn)卡住的現(xiàn)象，當(dāng)IGV偏差較大時，就會影響透平功率，嚴重時會造成跳車。在IGV卡住時，會有一個保護繼電器跳

26、閘，復(fù)位繼電器時會引起C101、C351防喘振閥強開，嚴重時會直接停車。經(jīng)過多次與外方溝通，外方都認為在掌握規(guī)律上，復(fù)位IGV繼電器和C101、C351防喘振閥強開沒有任何關(guān)系。我們經(jīng)過詳細的查-精品文檔 值得保藏- -精品文檔 Word可編輯 值得保藏- 閱回路圖后，發(fā)現(xiàn)IGV和C101、C351防喘振閥的供電都在同一個總開關(guān)上，于是我們經(jīng)過多次討論，最后決定將IGV的供電獨立出來，單獨對IGV供電。經(jīng)過改造后，解決了復(fù)位IGV引起的防喘振閥強開問題。 c) 解決了HIMA OPC通訊故障問題：自2021年6月檢修期間對升級以來，出現(xiàn)了HIMA OPC通訊故障，由于原有的DCS操作系統(tǒng)為WI

27、NDOWS 2000系統(tǒng)，升級后的DCS操作系統(tǒng)為XP,而HIMA服務(wù)器操作系統(tǒng)也是WINDOWS 2000系統(tǒng)，未進行升級，因此HIMA OPC軟件與操作系統(tǒng)出現(xiàn)不兼容，造成了HIMA OPC通訊故障問題。經(jīng)過多次與HIMA公司和ABB公司溝通，都沒有達成全都的共識，我們經(jīng)過多方面的查閱和詢問，最后向ABB公司提出了雙系統(tǒng)解決方案，即：在該HIMA系統(tǒng)PC機上安裝兩個操作系統(tǒng)，繼續(xù)保留原先的Windows 2000操作系統(tǒng)和全部的軟件功能，在第二個硬盤分區(qū)再安裝Windows xP操作系統(tǒng)和HIMA OPC Server程序。一般生產(chǎn)運行情況下啟動Windows xP系統(tǒng)來實現(xiàn)正常的HIMA

28、 OPC通信功能，在需要HIMA ESD系統(tǒng)編程或解除連鎖時，就啟動Windows 2000系統(tǒng)。經(jīng)過與ABB工程師的共同努力，問題最終得到了解決。 d) 擺脫外方技術(shù)約束，把握了SIEMENS操作站重裝方法：SIEMENS操作員站主要用來對燃氣透平的操作和監(jiān)測，而且只有一臺，沒有備機。自建廠以來，該計算機24小時連續(xù)運行，使用時間超過6年，已經(jīng)達到了計算機的使用壽命。我方也曾多次要求外方提供一臺備機或是協(xié)助我們打算一臺備機，但是外方一直沒有給予答復(fù)。于是我方就在國內(nèi)向ABB公司尋求技術(shù)支持，溝通進行到尾聲時，20 xx年5月12日，該計算機因主板電容出現(xiàn)漏液現(xiàn)象、RAID1磁盤陣列模式中的兩

29、塊硬盤無法進行數(shù)據(jù)同步、電腦中存在病毒等問題，徹底癱瘓、無法運行。由于之前已經(jīng)進行過溝通，ABB公司的工程師到現(xiàn)場后，僅用了一天的時間，就將問題解決了，我方也把握了重裝SIEMENS操作站的方法。為裝置的運行爭取了寶貴的時間。 -精品文檔 值得保藏- -精品文檔 Word可編輯 值得保藏- 6. 做好上傳下達溝通機制，營造良好的團隊工作氣氛。 定期與班長的溝通，讓班長首先明確工作方向及工作思路，將機、電、儀專業(yè)的思想統(tǒng)一到運行維護部一個部門的思想，要達到雖然專業(yè)不同，但要相互學(xué)習(xí)，工作中相互協(xié)作，取長補短。定期與員工進行多方位的溝通，樹立起機、電、儀各專業(yè)人員分工卻不分家的重要思想。部門領(lǐng)導(dǎo)與

30、員工定期進行溝通。解決員工在工作和生活中的困難，做好上傳下達機制。利用晨會時間，在安排完工作之余，用10分鐘左右的時間，讓員工講點心得體會、故事笑話，調(diào)節(jié)一下工作氣氛，讓大家在笑聲和歡快中工作，工作效率明顯有所提高，各專業(yè)之間推諉扯皮的現(xiàn)象明顯下降，員工的思想動態(tài)把握情況有所提高，達到了營造良好團隊工作氣氛的目的。 7. 總結(jié)歸納閱歷教訓(xùn)，合理安排員工培訓(xùn)，儲備專業(yè)技術(shù)人才。 a) 根據(jù)各專業(yè)的實際情況，制定出相應(yīng)的正式員工、試用員工、實習(xí)員工的培訓(xùn)計劃。 b) 根據(jù)各專業(yè)交叉學(xué)習(xí)培訓(xùn)、全面提升綜合技能的原則，培訓(xùn)方式由按培訓(xùn)人計劃培訓(xùn)向被培訓(xùn)人要求培訓(xùn)的方向轉(zhuǎn)移，由被培訓(xùn)人寫出想要知道的知識

31、，培訓(xùn)人做出相應(yīng)的計劃和打算相應(yīng)的培訓(xùn)資料。 c) 將每次的考試題進行保存，逐步形成各專業(yè)知識題庫。 d) 將每次故障處理的方法進行歸納總結(jié)，形成一個相對較好的方法，并以故障處理預(yù)案形式下發(fā)。 e) 本著走出去和請進來的原則，外派專業(yè)技術(shù)人員到陜鼓集團、星星能源公司、新連海公司、賽普瑞星公司、川空集團、圣達因公司進行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、溝通與實地考察，經(jīng)過與外界的對比，讓專業(yè)技術(shù)人員對外界的知識有所了解，能找出自身與外界的差距和不足，對今后工作方向起到了指導(dǎo)性的作用。 -精品文檔 值得保藏- -精品文檔 Word可編輯 值得保藏- 8. 每日思考一個問題：今日的突破是什么? 每日上班第一件事，就是

32、翻開個人工作日志，上面記錄了每日需要完成的任務(wù)，以及隨時對完成各項任務(wù)的新思路。精確地完成任務(wù)是首要的，其次，就是：今日的突破在哪里? 每日一小步，一年下來就是二、三百步!就是一個大的飛越了。我不喜歡停留在故有模式上運作，感到那樣生機不夠，前進的可能性很少?，F(xiàn)在社會不斷前進，你不進步，又喜歡固守著已有的職位和利益，就容易向小人靠近，變得斤斤計較、狡猾，甚至?xí)茐膭e人前進的機會，制造別人前進的困難。 我喜歡有能力尋求和實現(xiàn)突破的人們，總是想方設(shè)法地去接觸他們，要跟他們處在同一領(lǐng)域里，與他們共享實現(xiàn)突破的甘苦。而且同時，請他們給我當(dāng)參謀：我應(yīng)該怎樣突破我的工作。他們大多很愿意給我指導(dǎo)，由于我的工作

33、與他們息息相關(guān)。在探討和操作新方法的過程中，我和他人們一起，制造了新的突破。盡管不是全部由我想出來，但由我來完善和形成方案，并與這群我喜歡的人一起工作，我感到了無限的快樂。 面對突破，我主動尋求方向、主動發(fā)起進攻。有時連領(lǐng)導(dǎo)都感到驚異，當(dāng)然有助于工作的，一定會贊成，并幫助我協(xié)調(diào)更多人來參加到方案的運作上來。 整個過程，我是立足于自己，先求己再求人。而當(dāng)自己實在想不出更進一步的方法時，一定要尋找到能提供幫助的人，非要拿出方案不行。而且方案要力求做到令人驚喜。 9. 早下手早打算，合理安排部署，確保裝置大檢修工作順利完成。 根據(jù)分公司年初制定的檢修計劃，本著早下手、早打算、停好、修好、開好的理念，

34、遵循平安第一、質(zhì)量先行、效率優(yōu)先的目標(biāo)，參加策劃了工廠裝置大檢修工作，于7月18日28日對LNG裝置進行了停車大檢修。本次檢修項目42項，我負責(zé)的項目為21項，這次檢修因涉及范圍廣、檢修項目多、任務(wù)重、交叉作業(yè)多、外協(xié)單位人員參加較多和未知因素多等一系列問題，使檢修工作面臨著前所未有的困難。特殊是我廠35千伏供電線路的檢查、C101351501小修，都是建廠以來從未做過的工作，對于備件、工具的打算和人-精品文檔 值得保藏- -精品文檔 Word可編輯 值得保藏- 員的安排，都沒有閱歷可以借鑒。由于在檢修前做了大量的前期工作，制定了詳細的檢修實施方案，對檢修中將發(fā)生的各種備件更換、平安措施及平安

35、設(shè)施、人員分配等做了充分打算。在檢修中合理調(diào)配本部門的人力資源和合理安排外協(xié)單位人力資源，準(zhǔn)時檢查檢修進程及質(zhì)量、準(zhǔn)時督促我部門參加人員做好相關(guān)的記錄。在我部門員工和外協(xié)單位人員的共同努力下，平安、保質(zhì)、提前完成了檢修工作。在檢修過程中更正了C101壓縮機兩處接線錯誤和一處資料記錄錯誤，更正了GT601兩處參數(shù)設(shè)置錯誤，為裝置的順利開車和平穩(wěn)運行奠定了基礎(chǔ)。 10. 在平凡的崗位上，詮釋為人民服務(wù)的含義。 偉大生于平凡，平凡成就偉大，而將兩者緊緊相連、融為一體的，正是黨的宗旨全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)不需要做出驚天動地的大事，我們可以在平凡的生活中，在平凡的工作崗位上，在點滴的小事

36、中為人民服務(wù)。在這半年里，我專心學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線、方針，在思想上同黨中央保持高度全都深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學(xué)進展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念和為人民服務(wù)的意識加強學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程、黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨紀處分條例，進一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，加強黨員先進性教育活動專心思考，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，努力向黨組織靠近，讓自己真正做到從思想上入黨，早日成為一名優(yōu)秀黨員。 二、存在問題及改進方向 存在問題 改進

37、方向 日常工作方面 工作前沒有清晰的思路、方法和依據(jù)。 常常反復(fù)翻閱說明書、說明手冊、操作-精品文檔 值得保藏- -精品文檔 Word可編輯 值得保藏- 規(guī)程、事故檔案等相關(guān)的資料。 工作中沒有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 根據(jù)三合一體系和平安標(biāo)準(zhǔn)化體系中的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)。如遇到?jīng)]有涉及到的，應(yīng)準(zhǔn)時進行補充。 工作后沒有準(zhǔn)時總結(jié)、歸納。 準(zhǔn)時將工作進行總結(jié)、歸納，每月進行一次統(tǒng)計與回顧。 管理方面 對上缺少執(zhí)行力。 每日將自己的工作進行記錄，以免忘記領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，逐步提升執(zhí)行力、做好上傳下達機制。 對下缺少凝聚力和向心力。 努力提高自己的綜合技能，多與員工一起處理各種故障。以技術(shù)服人、靠技術(shù)和管理方

38、式共同提升凝聚力和向心力。 三合一體系中的記錄文件有部分沒有用到或不符合現(xiàn)狀。 將沒有用的記錄文件進行刪減、不符合現(xiàn)狀的記錄文件進行修改。 一般員工缺少工作激情。 定期與員工進行多種方式全方位的溝通，解決員工在工作和生活中的困難，逐步提升員工工作激情。 三、上半年工作心得 20 xx年的日歷已經(jīng)翻過了一半，作為運行維護部的主管領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)管機、電、儀三個技術(shù)專業(yè)，看著上半年取得的成果，讓我喜憂參半，專心仔細的回顧自己所做的工作，認為自己管理方面的技能離領(lǐng)導(dǎo)的要求甚遠。自己在工作當(dāng)中的錯誤也是出現(xiàn)頻繁： 1、存在技癢現(xiàn)象，老是身先士卒，大小事都自己去做，沒有給員工熬煉和動手的機會。沒有教會員工怎樣做

39、事和分析問題。 2、認為全部人自覺性都很好，其實不然，有人自動自發(fā)，有人自律不佳，更有人想法不正確，需要導(dǎo)正規(guī)范。結(jié)果出現(xiàn)工作分工不公的現(xiàn)在，不能合理安排部署，勤快員-精品文檔 值得保藏- -精品文檔 Word可編輯 值得保藏- 工工作永久干不完，懶散員工沒事干。 3、不能很好的運用精神上的激勵，對員工的成就沒有準(zhǔn)時的給予肯定。 4、考核制度執(zhí)行力度不夠，雖然考核制度非常完善，但是每月沒有定期抽出一定時間對每個員工進行考核。 5、不會當(dāng)裁判，不能又好又快的處理員工內(nèi)部沖突。 6、只專注專業(yè)技術(shù)知識，忽視了虛心學(xué)習(xí)管理技能，不太注意管理藝術(shù)。不知道怎樣培育專業(yè)技術(shù)人才、留住專業(yè)技術(shù)人才和儲備專業(yè)

40、技術(shù)人才。怎樣與專業(yè)技術(shù)人員進行溝通以便激起工作熱忱。 四、下半年工作計劃 1. 解決上半年工作存在的問題。 2. 加強自身管理藝術(shù)的培育。 3. 加強自身專業(yè)技能的提升。 4. 做好日常維護維修工作，保證裝置的平穩(wěn)運行。 5. 加強班組建設(shè)，創(chuàng)建和諧班組。 6. 加強專業(yè)技術(shù)人員的綜合技能提升，做好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)人員儲備。 7. 根據(jù)平安標(biāo)準(zhǔn)化的要求，做好平安工作，完成平安生產(chǎn)目標(biāo)。 8. 根據(jù)三合一體系的要求，做好生產(chǎn)工作，保證完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。 9. 關(guān)注透平火焰探測故障、IGV故障解決的效果，準(zhǔn)時確定應(yīng)急預(yù)案，保證透平能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。 回望過去半年，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我崗位以予

41、熬煉，這些實踐、體會、人際關(guān)系資源、個人發(fā)揮空間，必將是我歷程中一筆不行多得的財寶，無論上半年怎樣，都已成為過去，成果與業(yè)績已屬于歷史，今日的我會更加珍惜我的崗位、努力工作，嚴格要求自己，做到每日-精品文檔 值得保藏- -精品文檔 Word可編輯 值得保藏- 有所長進。保持現(xiàn)在好的方面、完善現(xiàn)在的不足，做一名合格工廠技術(shù)管理人員，讓我們用明天的成果，為中國LNG事業(yè)做自己應(yīng)有的貢獻。 -精品文檔 值得保藏- 第四篇：公司職員述職報告 公司職員述職報告三篇 述職報告，顧名思義，是領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員陳述自己在任期內(nèi)的工作情況。下面是關(guān)于公司職員述職報告三篇的內(nèi)容，歡迎閱讀！ 公司職員述職報告（一）

42、 轉(zhuǎn)眼間20*年即將過去，我一年的工作也將告一段落了?；仡櫼呀?jīng)過去的20 xx年，對我來說是頗有收獲的一年。我自從加入*這個大家庭，我充分感受到這里的融洽和平坦，被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞，能成為其中的一員我深感榮幸?；仡欉@一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，及同事們的大力幫助下，我看到了自己的成果也發(fā)現(xiàn)了不足，現(xiàn)對一年的工作總結(jié)如下： 在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利地完成了20 xx年的工作。我在本崗位上，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時、平安地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證了辦公用車外，樂觀參加各項義務(wù)勞動。專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，

43、為降低成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗做了樂觀的工作。 在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計酬勞從無怨言。平時能做到嚴格遵守出車制度，按時出車，專心保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、嫻熟把握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，樂觀參加平安學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后駕車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年平安行車無事故。 雖然經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需要進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。新的一年我將一如既

44、往的熱愛本職工作，努力使自己的工作達到一個更高的層次，以后的路還有很長，特殊是我作為司機，一定要時刻留意到，平安駕駛的重要性。在任何時候，平安駕駛才是最重要的!20 xx年的工作，我還是會像和20 xx年一樣，努力地工作下去，為公司的進展做出自己的貢獻。一定會做好! 公司職員述職報告（二） 一、主要工作完成情況 財務(wù)集約化管理工作。財務(wù)集約化管理是省公司推動“三集五大”工作的重要組成部分，是深化“四化”工作、推動公司進展方式轉(zhuǎn)變的重要舉措。是20 xx年省公司考核我公司經(jīng)營業(yè)績完成情況的主要指標(biāo)之一。一年來，我本人高度重視此項工作，樂觀組織，層層落實，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊財務(wù)人員支持和共同努力

45、下，本著到既要符合本公司經(jīng)營管理需要，更要遵循國網(wǎng)公司集約化管理原則的工作思路，從年初對我公司現(xiàn)行會計科目體系與國網(wǎng)公司財務(wù)管控會計科目體系進行差異分析，確定財務(wù)管控模塊的核算科目體系，到9月末財務(wù)快報與中期報表一次在省公司管控平臺并表成功。我們在省公司的要求的時間內(nèi)，順利、圓滿的完成此項工作。目前該核算管理系統(tǒng)運行正常，財務(wù)管控工作取得了階段性成果。 “依法治企年”工作?！耙婪ㄖ纹竽辍被顒邮鞘」窘衲臧才诺牧硪豁椫攸c工作。根據(jù)xx省電力公司依法治企年工作方案及集團公司“依法治企年”活動工作方案中的工作重點及各部門職責(zé)分工，我根據(jù)自己對集團公司核算業(yè)務(wù)的了解和工作閱歷，以在自查過程中準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn)問

46、題為工作重點查找問題。在此項工作中我們共計自查出合同風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險、債權(quán)風(fēng)險，財務(wù)信息風(fēng)險，多元化經(jīng)營風(fēng)險，資金內(nèi)部管理風(fēng)險，擔(dān)保風(fēng)險等七個風(fēng)險點，并分析原因，逐一落實，提出一系列整改措施和意見。已形成“依法治企年”財務(wù)工作自查報告資金平安管理清查報告財務(wù)崗位責(zé)任風(fēng)險管理報告等上報相關(guān)部門，并完成財務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險辨識匯總表的填報。很好的完成了“依法治企年”活動的各項工作。 “小金庫”專項治理工作。此項工作是國務(wù)院高度重視的一項工作。在上級單位的指導(dǎo)和集團公司相關(guān)部門的協(xié)作下，我本人準(zhǔn)時組織財務(wù)部及相關(guān)單位就“小金庫”專項治理工作召開專題會議，學(xué)習(xí)了x電x力建設(shè)集團公司“小金庫”專項

47、治理工作實施方案，傳達了公司黨政機關(guān)“小金庫”專項治理工作會議精神和要求。根據(jù)上級要求專心清理檢查“小金庫”，做到自查不走過場、不留死角，準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。 根據(jù)xx電力建設(shè)集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案的要求，重點圍繞六大項“小金庫”形式開展清查活動，對各類賬戶、保險柜進行了專心細致的清查。目前自查工作已經(jīng)完成，已做好迎接國資委復(fù)查的打算。 財務(wù)部三年規(guī)劃工作。為正確把握財務(wù)工作在公司進展中的功能定位，我們以增強公司財務(wù)管控能力、提升運營效率和效益為目的，以建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、科學(xué)高效的財務(wù)集約化管理體系為目標(biāo)，以財務(wù)資源的集約化運作為中心，以優(yōu)化調(diào)整財務(wù)職責(zé)權(quán)限及組織

48、結(jié)構(gòu)為組織保障，根據(jù)集團公司三年規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，根據(jù)本公司目前的經(jīng)營特點，和公司整體進展戰(zhàn)略，制定了20 xx-20 xx年財務(wù)工作規(guī)劃。并借此加強全面風(fēng)險管理，健全內(nèi)部掌握機制，依法從嚴理財，打造高素養(yǎng)的財會隊伍。此項工作的完成為今后三年的財務(wù)管理工作做出了明確的要求和定位。 資金管理工作。由于公司多年來缺乏必要的經(jīng)營積累和經(jīng)營額(合同額)嚴重不足，導(dǎo)致公司自今年年初開頭經(jīng)營性現(xiàn)金流嚴重不足。擴大對外融資規(guī)模和提高公司信用等級成為今年財務(wù)部日常工作的重點。為滿足公司自身經(jīng)營和協(xié)作公司對國外epc工程項目對保函額度的需求，從年初開頭，在維持公司原有信用規(guī)模的.基礎(chǔ)上，我主動與中國銀行、浦發(fā)

49、銀行、興業(yè)銀行等多家銀行聯(lián)系，先后為公司辦理流淌資金貸款1500萬元，新增國內(nèi)保函信用額度1.5億元和國外保函信用額度2200萬美元解決了武漢亞奇項目2824萬元的履約保函及預(yù)付款保函辦理的燃眉之急，也為國外項目的保函需求做好了儲備。確保了公司日常經(jīng)營資金的需求。 不斷夯實財務(wù)管理基礎(chǔ)工作。在日常管理工作中，要求公司機關(guān)和各經(jīng)營單位以遵守財經(jīng)紀律，根據(jù)財務(wù)制度進行核算為前提，嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，切實做好會計核算的基礎(chǔ)工作，準(zhǔn)時正確完成日常會計核算及財務(wù)報表報送工作同時督促各單位加緊應(yīng)收款項的回收和備用金的清理，對緩解資金壓力起到了重要作用根據(jù)在財務(wù)日常工作管理方面存在的漏洞與不足，補充和修訂

50、了部分規(guī)章制度，建章立制工作有序進行根據(jù)集團公司財務(wù)檢查制度的要求，不斷加強了公司的財務(wù)檢查力度，今年以來我親自帶隊，已安排了多次財務(wù)檢查工作，收到了不錯的效果，也得到了被查單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的認可和大力支持，在年終我們還將再安排一次財務(wù)專項檢查，以確保集團公司財務(wù)考核指標(biāo)的照實、全面完成外圍工作安排有序，與省公司、各金融機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)等單位在擔(dān)保審批，資金回收，融資審批和稅務(wù)稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。 二、自身建設(shè) 在反腐倡廉教育學(xué)習(xí)方面：樂觀參加公司組織的警示教育活動，專心傾聽公司組織的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育報告會，觀看了典型腐敗犯罪紀錄片，對紀錄片中發(fā)生的事件進行了專心剖析，專心領(lǐng)會

51、反腐倡廉教育的精神實質(zhì)，加強自身及部門內(nèi)部的反腐倡廉思想教育學(xué)習(xí)，以正面教育為目標(biāo)，以反面教材為鞭策，務(wù)必做到嚴于律己，恪守共產(chǎn)黨員的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，將自身反腐倡廉工作做細、做實。 在個人生活及修養(yǎng)方面：樂觀主動參加公司、部門組織的各項活動和組織生活。在生活上嚴格要求自己，專心讀書學(xué)習(xí)，不斷提高個人的素養(yǎng)、修養(yǎng)工作上，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，踏實進取、專心謹慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵守紀法和公司的各項規(guī)章制度，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以對自己負責(zé)、對工作負責(zé)、對黨負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作沒有發(fā)生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規(guī)定的事情。 “一崗雙責(zé)”管理要求方面：在本部門

52、樂觀宣傳以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化，加強本部門員工工作作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力確保了公司重大決策部署的落實，未發(fā)生因執(zhí)行不力給工作帶來不良影響的問題。 三、不足之處及改進措施和努力方向 存在問題：今年由于上級單位對財務(wù)管控工作的要求不斷加強，財務(wù)人員的工作量成倍增長，為此年初在財務(wù)人員的工作量安排上不盡合理，過多的依靠個別同志完成此項工作，而使其他同志不能盡快認同和熟悉此項工作對財務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作也抓的不緊，對上級單位安排的國網(wǎng)調(diào)考和財務(wù)人員知識競賽工作重視不夠?qū)Σ块T工作人員交待任務(wù)多，而檢查落實不到位對財務(wù)管理的相關(guān)制度政策宣傳不夠等。 改進措施和努力方向：20 xx年是省公司財務(wù)

53、集約化管理的深化應(yīng)用年，必將對財務(wù)管控工作的質(zhì)量和應(yīng)用范圍提出更高的要求，我們將在今年財務(wù)集約化工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮全體財務(wù)人員的樂觀性，對集團公司在管控平臺上的核算體系進行優(yōu)化，合理布置，統(tǒng)籌規(guī)劃，最大程度的利用財務(wù)管控平臺上的信息資源為集團公司的經(jīng)營管理服務(wù)加強財務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作通過多種方式和渠道為財務(wù)人員提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，建立財務(wù)人員的在崗培訓(xùn)的長態(tài)化機制持續(xù)有效的做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，將每一項工作都落到實處，特殊是在內(nèi)掌握度管理上更是要做到嚴謹、高效利用集團公司網(wǎng)站上“財務(wù)管理”專欄，大力宣傳公司的相關(guān)管理制度。 公司職員述職報告（三） 20 xx，水工分院進行了改制，改制后

54、我負責(zé)廠房室的生產(chǎn)組織工作，在項目上，我主要參加了思林、石埡子、自強三個項目的設(shè)計工作。作為項目經(jīng)理，負責(zé)完成了自強水電站本招標(biāo)、施工圖設(shè)計工作，在這里，主要就我擔(dān)任自強水電站項目經(jīng)理一職，向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職匯報。 一.項目生產(chǎn)組織工作 20 xx，是自強水電站建設(shè)關(guān)鍵年，也是建設(shè)高峰年。受XX年年731事故影響，自強電站工程建設(shè)一直處于停滯狀態(tài)，20 xx年5月，省水利廳批復(fù)并同意了廠房處理專題報告。7月，廠房及前期剩余工程正式開工，地下廠房、引水隧洞襯砌、大壩左壩段缺口等工程先后開工建設(shè)。 20 xx，項目部主要完成的設(shè)計任務(wù)有： 3月份，完成了自強水電站廠房補勘報告 4月份，根據(jù)補勘報告和

55、水利廳專家意見，完成了自強水電站廠房處理專題設(shè)計報告(審定本) 5月份，我院就補勘報告和廠房處理專題報告向水利廳專家進行匯報，其后，水利廳回文批復(fù)并同意 6月份，完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標(biāo)設(shè)計工作 6月及其以后，項目部組織水工、機電等專業(yè)展開大批量的施工圖設(shè)計工作 11月份，針對前期遺留的大壩防滲問題，召開了由院領(lǐng)導(dǎo)參加的專題討論會，其后項目部組織重新進行了大壩帷幕設(shè)計。 20 xx，項目部共組織完成了：設(shè)計報告7本，圖紙約200余張，技術(shù)要求5本。 二.項目日常管理工作 對內(nèi)，本自強項目部任務(wù)緊、工作量大、費用緊張，專業(yè)又不健全(只有水工、地質(zhì)、機電三大專業(yè))，本人帶頭親力親為，協(xié)

56、調(diào)各方?jīng)_突，克服困難，順利完成設(shè)計任務(wù)。 在項目費用方面，公共費用堅持能省則省，下工地用車協(xié)調(diào)業(yè)主接送，接待費用不足千元，專業(yè)費用公開透明，做到自己安心、兄弟們放心。 對外，由于業(yè)主、總承包、施工方關(guān)系復(fù)雜，彼此沖突重重，項目部在與參建各方打交道的過程中，堅持以解決工程實際技術(shù)問題為動身點，堅持原則，誠懇守信，和各參建各方建立了良好的關(guān)系，并得到了業(yè)主的肯定和贊許。 三.學(xué)習(xí) 20 xx，本人做好本職工作之余，努力學(xué)習(xí)，充實理論知識，提高技術(shù)水平。9月份，通過了注冊平安師考試，11月份，通過了全國gct考試，順利進入清華大學(xué)水利系工程碩士班學(xué)習(xí)。 四.不足之處及以后努力的方向 在日常工作中，我

57、還存在一些閱歷不足的問題，下一階段將予以改進。 1.由于本人個性的原因，容易激動，口無遮攔，下一步將努力提高個人修養(yǎng)，掌握自己的情緒，說話做到有理有節(jié) 2.工作要求過于苛刻，下一階段，將盡量充分敬重設(shè)計者的意見，抓大放小 3.工作過于嚴格，項目部內(nèi)部，緊張有余，活潑不足，下一階段，將努力改進工作方式方法，做到有松有弛，在項目部內(nèi)部建立和諧寬松的人文環(huán)境。 最后，請允許我代表自強項目部，對長期以來對自強項目部給予大力支持的領(lǐng)導(dǎo)表示敬意和感謝，并請領(lǐng)導(dǎo)放心，度過災(zāi)難之后，自強項目部一定會在院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成余下的設(shè)計任務(wù)，履行完院給予項目部的全部使命。 第五篇：公司職員述職報告公

58、司職員述職報告范文1 時間如水，光陰似箭，布滿機遇與挑戰(zhàn)的二OO二年既將過去，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之全部十多名同志注意合作，注意協(xié)調(diào)，在汗水和才智的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。 我是于97年6月份到XX公司參加工作的，今年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工主要負責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成果。對外合作工作成果明顯，郵政

59、合作進一步擴大，全年完成郵政進展任務(wù)占公司總進展任務(wù)的50%以上；新興業(yè)務(wù)進展迅速，管理正規(guī)，進展XX用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%，在省XX任務(wù)進展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷自查、反省自己， 不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將二OO二年的主要工作情況述職 一、以提高自身素養(yǎng)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中把握干好工作的基本技能和知識 近一年來，我常常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，批閱自己，看自身能力和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司進展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的

60、需要。常常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素養(yǎng)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。 回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素養(yǎng)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素養(yǎng)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。 二、以提高工作效率