醫(yī)院個人季度工作總結(jié)范文5篇

1、醫(yī)院個人季度工作總結(jié)范文5篇轉(zhuǎn)眼間2022年已經(jīng)過去半年有余，這半年既緊張又充實，那么醫(yī)院個人季度工作總結(jié)該怎樣寫呢?下面就是WTT給大家?guī)淼尼t(yī)院個人季度工作總結(jié)范文5篇，!醫(yī)院個人季度工作總結(jié)一一個季度以來，在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確指導下，全院干部職工艱辛努力，團結(jié)拼搏，圓滿完成了今年第三季度的各項工作任務，獲得了一定的成績?，F(xiàn)就本季度的各項工作從以下幾個方面做一回憶性總結(jié)。一、穩(wěn)妥推進思想建立工作。在思想建立方面，我們堅持以“科學開展觀”為指導，大力開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。把思想建立與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，與爭創(chuàng)“三好一滿意醫(yī)院”活動相結(jié)合，與醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革相結(jié)合，強力開展

2、了政治思想建立。得到了把思想政治建立向廣度拓展，向深度推進的目的。第三季度，我們以“七一”、“八一”、“十一”等節(jié)日慶賀活動為契機，積極開展形式多樣的政治思想教育。通過開展一系列活動，豐富了思想政治教育內(nèi)容，進一步增強了凝聚力，進步了戰(zhàn)斗力，為強化醫(yī)院內(nèi)部管理，進步醫(yī)療效勞質(zhì)量，促進醫(yī)院穩(wěn)妥開展和穩(wěn)健經(jīng)營起到了積極的推動作用。二、大力開展爭創(chuàng)“三好一滿意醫(yī)院”活動。按照衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳關(guān)于創(chuàng)立“三好一滿意”醫(yī)院統(tǒng)一部署，根據(jù)滄州市衛(wèi)生局關(guān)于在全市醫(yī)療系統(tǒng)開展三好一滿意活動施行方案的通知的安排和要求，我院大力開展了創(chuàng)立“效勞好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”醫(yī)院活動。在全院廣闊干部職工的共同努力下，我

3、們以醫(yī)療質(zhì)量為核心，進一步標準了醫(yī)院科學化管理，進步了醫(yī)療效勞質(zhì)量。本季度，我們以爭創(chuàng)“三好一滿意醫(yī)院”為契機，繼續(xù)開展了“醫(yī)療效勞質(zhì)量月”活動。從優(yōu)化效勞流程、保障患者權(quán)利等方面入手，簡化了門診就醫(yī)流程，美化了就醫(yī)環(huán)境，公開了醫(yī)療效勞和藥品價格等信息，強化了效勞意識、品牌意識、主人翁意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，重塑了“廉醫(yī)、誠信、為民”的良好醫(yī)院形象。三、積極做實“兩癌“篩查工作。開展“兩癌”篩查工作是黨和政府對婦女事業(yè)的關(guān)心，是重大民心工程。所以此項工程施行以來我們始終以講政治的高度開展了一系列工作。首先我們成立了相應的指導小組，并指定副院長張清奇同志專職負責此項活動的詳細工作，成立了篩查工作指導

4、小組，為做好篩查工作提供了有力的組織保障。其次，我們加大了宣傳力度，全院干部職工站在關(guān)注民生的政治高度，從各個環(huán)節(jié)上確保了篩查工作的順利進展。截止目前，我院共計篩查適齡婦女6000余人次。四、強化醫(yī)院內(nèi)涵建立，進步整體效勞程度。在醫(yī)院內(nèi)涵建立方面，今年第三季度，我們主要抓好了以下幾項工作。1、醫(yī)療質(zhì)量管理。本季度共計組織病歷檢查9次，抽查日常運行病歷90份，處方120張，各類申請單報告單60份，通過以上一系列行之有效的管理，促使我院醫(yī)療根底質(zhì)量得到了明顯進步。2、護理質(zhì)量管理。本季度，護理部嚴密結(jié)合爭創(chuàng)“三好一滿意醫(yī)院”活動，以開展優(yōu)質(zhì)護理工程為契機，搶抓護理質(zhì)量，獲得出了突出的成績。優(yōu)質(zhì)護理

5、工程開展以來，護理部從夯實根底護理，減少非護理工作著手，建章立制，簡化工作頭緒。把護理工作由被動護理轉(zhuǎn)為主動護理，主動理解病人需求，及時滿足患者需要。幫患者剪指甲、洗頭、洗腳等這些人性化效勞的開展拉近了護士與病人之間的間隔 。對進步患者滿意度，樹立醫(yī)護人員良好形象做出了積極的奉獻。8月份，護理部創(chuàng)造性的啟動了優(yōu)質(zhì)護理交流學習活動。通過交流互動，科室之間取長補短，互相借鑒好的工作措施，好的工作方法，真正在院內(nèi)實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)護理資共享的良好場面，有力進步了護理隊伍的整體素質(zhì)和效勞質(zhì)量。3、醫(yī)技質(zhì)量管理。在第三季度的工作中，醫(yī)技各科室強力開展了業(yè)務學習和技能操作訓練，標準了各類報告單的書寫，保證了檢查結(jié)

6、果的準確性和及時性。各醫(yī)技科室在做好日常工作的根底上，積極配合下鄉(xiāng)進展“兩癌”篩查工作，為拓寬經(jīng)營渠道，宣傳醫(yī)院形象做出了一定的奉獻。醫(yī)院個人季度工作總結(jié)二通過這段時間的實習，我對各個藥房的工作有了進一步的認識，進一步理解了藥庫和制劑室的工作任務，在實習過程中我以踏實的工作作風，勤奮好學的工作態(tài)度，虛心向上的學習。實習的時間轉(zhuǎn)眼過去了，記得一開場我按照實習輪轉(zhuǎn)的安排各就各位，是以積極的心態(tài)準備迎接每一輪的工作。在剛剛完畢的實習期里，我們嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度，嚴格要求約束自己，不畏酷暑，認真工作，根本做到了無過失事故，積極維護了醫(yī)院的良好形象;并且理論聯(lián)絡實際，不怕出錯、虛心

7、請教，同帶教教師共同商量處方方面的問題，進展處方分析p ，大大擴展了自己的知識面，豐富了思維方法，實在體會到了實習的真正意義;不僅如此，我更是認真標準操作技術(shù)、純熟應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程，積極同帶教教師相配合，盡量完善日常實習工作，給各帶教教師留下了深化的印象，并通過實習筆記的方式記錄自己在工作中的點點心得，得到眾多教師的交口稱贊。通過這段時間的實習，我對各個藥房的工作有了進一步的認識，進一步理解了藥庫和制劑室的工作任務，在實習過程中我以踏實的工作作風，勤奮好學的工作態(tài)度，虛心向上的學習精神得到了帶教教師的一致好評，為今后的工作打下了更加堅實的基矗。我堅信在以后學習的日子里我會

8、再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加踏實的態(tài)度對待每次工作，決不辜負醫(yī)院各指導教師對我的教誨和期望。醫(yī)院個人季度工作總結(jié)三根據(jù)20_年3季度質(zhì)控方案及新版等級醫(yī)院評審要求，護理部針對病案質(zhì)量、消毒隔離、護理文書等進展了專項檢查，現(xiàn)將存在問題進展以下匯報：一、病案質(zhì)量1、長期醫(yī)囑有勾抹現(xiàn)象發(fā)生，首頁涂改現(xiàn)象時常發(fā)生。2、首頁地址填寫不夠詳細，有空項。3、體溫單繪畫不準確(個別體溫單未繪畫曲線)。4、長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑有涂改現(xiàn)象發(fā)生，有刮痕。5、醫(yī)囑中，護士未能及時簽字。二、消毒隔離1、處置臺上放有污物。2、有菌物品與無菌物品混放。3、銳器盒未按規(guī)定使用。4、棉簽袋過期未及時更換。5、消毒液配置過后未

9、及時登記。6、強力碘無開啟時間。三、護理文書1、體溫單繪制與三檢本不符。2、護理交接班過簡。3、毀型登記有涂改。4、交接班字跡不清，字跡潦草。5、個別體溫單無出院標識。四、原因分析p ：1、局部科室患者量較大，護士工作量增加，疏于病案整理工作。2、新上崗護士較多，臨床經(jīng)歷較少，雖然已經(jīng)進展了整體培訓，但是消毒隔離意識仍然不夠。3、護士主觀學習的能動性較差，不可以自覺更新業(yè)務知識，停留于較低層次。字跡潦草，所以自身整體素質(zhì)也有待進步。4、局部責任護士責任心不夠，存在馬虎心理。5、個別護士長疏于科室的質(zhì)量管理。五、整改措施：1、加強科室質(zhì)量管理，催促護士長加強對護士的管理工作，各科室派專人整理護理

10、病案，爭取做到無涂抹，無刮痕，無漏項。2、在護理部對新上崗護士培訓的同時，各科室開展對新護士的培訓工作，增強護士的消毒隔離意識，嚴格進展無菌操作。3、對責任心較差的護士進展批評教育，限期整改，并下達一系列整改措施，護理部并定期對科室護士進展抽查。此外，在本季度中護士的護理操作有較大進步，特此值得表揚!但是在護理不良事件中個別護士長對其理解有誤差，誤將護理缺陷報稱護理不良事件。且到月末和工作量統(tǒng)計一起上報，這是錯誤的行為，我們應該做到發(fā)生護理不良事件及時上報。希望各科室護士長可以及時改正。下季度護理工作檢查的重點將是優(yōu)質(zhì)護理工作、病案質(zhì)量、及環(huán)境衛(wèi)生三項，望各科室做好平時護理的整體工作，以正確的

11、工作態(tài)度來迎接下一季度的護理工作檢查!醫(yī)院個人季度工作總結(jié)四從三月份進入藥劑科到如今，回憶這段時間工作歷程，不難發(fā)現(xiàn)，我們藥房在指導和各位同仁的關(guān)心和幫助下獲得了打破性的進展，我們藥房工作人員堅持理論結(jié)合實際，不斷探究與創(chuàng)新，通過自身的努力和工作相關(guān)經(jīng)歷的積累，知識面不斷拓寬，業(yè)務素質(zhì)不斷進步，本著團結(jié)同事，務真務實的理念，認真執(zhí)行著自己的崗位職責?；貞浺荒甑墓ぷ鳉v程，我們藥房在以下方面獲得了一些成績購藥方面：我們做到了有方案、有安排的藥品進出庫，確保了藥房庫存供給。我們根據(jù)醫(yī)生的需求、季節(jié)的變化、新藥的開展形勢逐步對藥物的品種、劑型等進展了更換和更新。藥品調(diào)配方面：我們加強了業(yè)務學習，增強了

12、工作責任心。調(diào)配處方時，發(fā)現(xiàn)不清楚或不合格的處方，我們及時的與醫(yī)生溝通，防止了一些醫(yī)療事故的發(fā)生。藥品質(zhì)量方面：我們每月對藥品進展一次效期及質(zhì)量的檢查，保證了臨床用藥平安，對近期藥品，我們提早數(shù)月向指導和醫(yī)生匯報，以防止藥品積壓浪費，對過期和變質(zhì)藥品，我們及時報告，并按規(guī)定進展處理。特殊藥品方面：我們遵循相關(guān)法律法規(guī)，嚴格按照“五專”即專人，專柜，專用途方，專用賬冊，專冊登記的管理要求行事。效勞方面：我們對病人所急需藥品，采取了積極上報措施。平安方面：我們加強了平安意識，對科室存在的平安隱患進展了排查，做好了防火，防盜，確保了藥房的平安。20_年以來，認真學習藥品管理法及處方管理方法和抗菌藥物

13、的合理應用，并利用業(yè)余時間進修學習，不斷進步業(yè)務程度和技能，愛崗敬業(yè)，同心協(xié)力為患者效勞，虛心向同行學習專業(yè)知識，及時妥善處理工作中出現(xiàn)的臨時性問題。藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存，協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，研究處理并及時解決。每天的工作是負責藥品發(fā)放和二類精神藥品的請領(lǐng)、發(fā)放、處方登記和保管。擺藥室是一個整體，每個人就像一個零件，全體齊心協(xié)力，上下一心，互相配合，互相幫助，保質(zhì)保量的完成了上級交給的各項任務。醫(yī)院個人季度工作總結(jié)五20_年第三季度醫(yī)務科在院委會的正確指導下，以病人為中心、以全面進步醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目的，

14、嚴抓醫(yī)療標準化和核心制度的落實，從頭防控醫(yī)療隱患，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，使科室的各項工作高效有序的進展。并為迎接評審建立迎評辦公室，對其直接指導，為二級醫(yī)院綜合評審的順利開展提供了有利的保障?，F(xiàn)將2022年醫(yī)務科第三季度的工作總結(jié)如下：一、醫(yī)療質(zhì)量管理不斷進步醫(yī)療質(zhì)量是促進醫(yī)院開展的動力，嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提升醫(yī)療效勞質(zhì)量是醫(yī)務科的重要任務，20_年醫(yī)務科始終以“三好一滿意”為標準，根據(jù)既定方案著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建立三個方面不斷深化。1、嚴抓管理，促進各項制度落實到實處2、標準病歷管理，進步病歷書寫質(zhì)量醫(yī)務科不定期到科室抽查病歷。在環(huán)節(jié)病歷方面重點督查病歷書寫及時性、

15、治療方案的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反愧及時更正;終末病例的抽查中，醫(yī)務科重點強調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完好性，包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量，依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴抓病歷質(zhì)量，將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié)，并結(jié)合質(zhì)控委員會逐步建立全院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡。在現(xiàn)場督察反響的根底上追蹤更正情況，對反響后未及時更正者嚴格按照我院制定的“醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲方法”，針對不同問題進展相應處分。3、立足自身，加強科室自身建立只有不斷進步科室的自身素質(zhì)，才能確?？剖腋黜椆ぷ鞯挠行ч_展。醫(yī)務科不斷自我完善、更新，重點包括：進一步強化效勞意識，進步效勞

16、工作的時效性，對于科室反響的各種問題及時上報，在院委會的指導下快速做出解決方案;統(tǒng)籌安排組織科室院內(nèi)會診，聯(lián)絡院外會診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院，標準會診邀請函、轉(zhuǎn)診證明使聯(lián)絡工作標準化;完善和更新各項會議記錄和各委員會活動記錄，令各項工作均有詳細標準的文字記錄。二、醫(yī)療平安管理實在把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療平安相關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點，最終和理解病人，在此思想根底上嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度、工作制度。杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患。同時在總結(jié)出現(xiàn)過的醫(yī)療爭議中，我們照舊加強對病情告知的督察力度，嚴格要求臨床人員在出入院、各種檢查和手術(shù)時做到詳細告知的同時必須將告知內(nèi)容認真完好的填寫在相應的知情告知書中，對填

17、寫不完好和空白告知書的醫(yī)務人員嚴格按照規(guī)定實行處分。三、繼續(xù)醫(yī)學教育管理醫(yī)院要開展，人才是關(guān)鍵，隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，醫(yī)務科協(xié)助院指導制定合適醫(yī)院的短期和中長期人才培訓方案，為醫(yī)院儲藏人才。1、20_年第三季度我院有張琳、劉興娜、劉琦、周娜、李莉、王峰、王麗、楊成福、李金柱、呂灝、朱吉明、栗峰、盧世凱等人分別到_醫(yī)院、_醫(yī)院、_醫(yī)院、中心醫(yī)院進修影像、臨檢、處方點評、周圍血管b超、婦科、肛腸、甲狀腺乳腺、中醫(yī)兒科、針灸、icu等專業(yè)。對進修完畢回院的進修人員將學到的新知識、新技術(shù)很快應用到臨床工作中，對進步我院的醫(yī)療完畢程度起到較大作用。2、第三季度醫(yī)務科在周一、周四業(yè)務學習之外，共組織包括

18、手足口并甲型h7n9流感在內(nèi)的業(yè)務培訓和講座共13次;組織全院理論知識考核12次，合格率100%。四、配合醫(yī)院全面開展手足口、甲型h7n9流感的救治和防控工作。自手足口、甲型h7n9流感在我國出現(xiàn)伊始，我院迅速做出反響，醫(yī)務科在院委會的指示下迅速制定并啟動了手足口病和甲型h7n9流感的應急預案，協(xié)助完善病房、門診和所需人員、設(shè)備的建立。組織相關(guān)全員培訓，加深了醫(yī)院工作人員對此類疾病的認識。五、為迎接二甲評審，我們對照標準，尋找差距，積極解決出現(xiàn)的問題，配合各科室完成評審的準備工作。在迎接評審過程中，工作的重點集中在對照標準完善科室制度、合理安排工作流程、嚴格技術(shù)操作標準等方面。詳細的做法是：1、統(tǒng)一思想：要求科室全員重視并認真對待二甲初審工作，二甲初審是對我們過去工作的總結(jié)，在準備工作階段，要擅長發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的缺點與缺乏，對照二甲醫(yī)院的標準來進步并完善。2、認真組織并完善文字工作：對照二甲醫(yī)院的要求，逐條完善