員工主動提出加薪的申請書

1、員工主動提出加薪的申請書員工加薪申請書1_您好：我是_年_月進(jìn)入公司，_年_月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝 公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電 公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、 力求把工作做得盡善盡美，對公司開展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我 的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。 我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng) 導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：我現(xiàn)在的崗位是崗我的崗位工資是元，遵照公司的財(cái)務(wù)制度 要求，一崗的工作范疇是本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理 念，我從20一年3月份就已經(jīng)

2、在做會計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納 稅申報等工作，實(shí)際情況是我己經(jīng)在做會計(jì)崗位的工作了。提出加薪 要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的 本意，我只是實(shí)話實(shí)說。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求, 我誠懇希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目 標(biāo)，在晉升自己能力同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。20一年11月到20年10月，承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車工程和 Midi-Car工程。協(xié)助業(yè)務(wù)員William Wang從初期選型、設(shè)計(jì)開發(fā)與審 核、樣品制作、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤，整個工程全程跟蹤， 并積極跟客戶溝通，并配合客戶解決裝車中遇到的問題。

3、在福田2噸 環(huán)衛(wèi)車與Midi-Car兩個工程中，在連接器方面，20年共為公司創(chuàng)作 470萬RMB左右銷售額，盈利（不便公開）萬左右。20年3月起，本人以過去做福田工程熟練的優(yōu)勢，繼續(xù)與 William Wang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車，其中福田3噸 環(huán)衛(wèi)車計(jì)劃1500輛車，將為公司帶來180萬RMB的營業(yè)額，北汽新 能源3500輛車,將為公司帶來720萬RMB的營業(yè)額，在連接器方面， 兩家客戶就這兩個工程預(yù)計(jì)將為公司帶來（不便公開）萬RMB左右的 利潤。C.本人承接的工程還有:BOMBARDIER同軸連接器，廣西玉柴、 浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的工程，從報價到樣品和BOM,本

4、人都出色的完成了任務(wù)。d.在PM的時間里，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持， 在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任。最后，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利于我自己，也 利于公司，原因有兩個：一、從本人所完成的工程來看，本人完全有資格升職；二、出于業(yè)務(wù)關(guān)系，本人需要常會客戶，但本人職位比擬低， 在與客戶交流中，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這并不10 利于客戶對我們產(chǎn)生信心，影響客戶對訂單的方向。于此兩項(xiàng)，本人 申請升職。此致敬禮！年_月_日員工加薪申請書7經(jīng)理好：您好！我自20_年_月進(jìn)入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔(dān)任主 管職務(wù)，本著以司為家的情緒

5、，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心; 加之公司近年不斷開展壯大，我個人潛力也在不斷的晉升和進(jìn)步，這 段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工 作氣氛，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助?，F(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實(shí)如 泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消 費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛 護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工 作強(qiáng)度，我期望公司能將我的工資提升1000元左右，至此公司的深 情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標(biāo)越高，他

6、的才力開展的就越快，所以我正式提出 申請，期望公司能將我個人工資提升到5000元整。11也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、 用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這 是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。此致敬禮！年月日員工加薪申請書8公司領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)階段公司開展逐步走向正軌，二期工程工程相繼投產(chǎn)，給公 司的物流儲運(yùn)工作帶來了更高的要求，不僅要運(yùn)輸方向、位置準(zhǔn)確, 并且要以更快的速度完成物流儲運(yùn)工作。因一期、二期物料要綜合統(tǒng)籌，統(tǒng)一安排，可謂點(diǎn)多、面廣， 時間緊，任務(wù)重，給物流工作帶來相當(dāng)大的壓力，非常是我們運(yùn)輸司 機(jī)，工作任務(wù)多，在時間分配上稍有不慎就會影響

7、生產(chǎn)工作的正常進(jìn) 行，況且，二期方面只有罩式退火爐安置了天車工，其他天車相應(yīng)崗 位無天車工安置，加之新進(jìn)員工較多，對公司的環(huán)境、生產(chǎn)情況等不 熟悉，故，到二期轉(zhuǎn)運(yùn)物料時通常是既做司機(jī)，又做搬運(yùn)，又要開天 車，經(jīng)常車上車下跳來跳去，有時新進(jìn)的員工不懂扶C型鉤，又要做 好對他們的傳、幫、帶工作。因此，無形之中就增進(jìn)了運(yùn)輸司機(jī)的工作強(qiáng)度，擔(dān)負(fù)更大的責(zé) 任，承受更大的壓力，如遇到供銷催貨或生產(chǎn)插單時，更是繁忙。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前為止，運(yùn)輸組的搬運(yùn)工共21人，其中6月份之后12 入職的就有8人，約占人數(shù)總額的38.1%.基于以上情況，特為運(yùn)輸組的司機(jī)申請加薪，以激勵他們的工 作積極性，激發(fā)他們的進(jìn)取心，開掘員

8、工更大的工作潛力，以期為公 司做出更大的奉獻(xiàn)。建議在原工資水平的基礎(chǔ)上多加_x元。當(dāng)否，請批示！此致敬禮！_年_月一日員工加薪申請書9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先占用您珍貴的時間來看完這封信，我是開發(fā)部的-我現(xiàn)在的 工作是負(fù)責(zé)公司所有的平面設(shè)計(jì)工作等。我一直認(rèn)為來到咱們公司對我來說是件很幸運(yùn)的事。無論是工 作還是在做人上，在這里我都學(xué)到了很多東西。目前我還是比擬喜歡 這里的工作環(huán)境和這里的工作的,所以在公司的這個崗位上我一直是 兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認(rèn)真對待我的每項(xiàng)工作，與公司共同進(jìn)步共同 開展。最近一段時間工作一直比擬忙，幾乎是每周滿負(fù)荷工作的，有時 晚上會經(jīng)常加班，這個門衛(wèi)知道，因?yàn)槲矣卸螘r間經(jīng)常是在晚

9、上7點(diǎn) 以后回家的。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內(nèi)貿(mào)的4個包裝，這13 些忙完以后接著是忙公司的畫冊的事。我來公司都這么久了，我一直 在為生存問題發(fā)愁.我想申請加薪，萬望您能體諒一個下屬的萬般難 處！本來想和你面對面的和您坦誠的交流一下的，但考慮到您的工 作那么忙，所以就不敢冒昧的打攪您而給您寫了這分申請報告。衷心 的期待您的答復(fù)!！此致敬禮！_年_月一日員工加薪申請書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！隨著我公司的不斷開展，我個人的能力也在不斷的晉升和進(jìn)步。 這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我 的栽培和幫助。我是前年3月進(jìn)入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感 謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我

10、的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我 迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始 終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工 作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏?的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對 我的評價。14我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求， 希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的 要求，我誠懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力 的方向和目標(biāo)，在晉升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目 標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，如果

11、公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積 極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是 我惟一的追求。此致敬禮！年月日15也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積 極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很 重要但這不是我惟一的追求。此致此致敬禮！年月日員工加薪申請書2尊敬的_經(jīng)理：時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我 們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的異化和開展，真的 非常高興。作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體 的晉升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化， 營銷部的業(yè)績有增無減，制

12、作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方 向開展，這一切真是一個令人欣慰的成績。作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷 和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會在未 來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷開展自己，為企業(yè)作出更大的奉 獻(xiàn)。目前企、也處在極需快速開展階段，有很多需要完善的地方。人 最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思 維意識，本員工應(yīng)該算是積極的、非常要求進(jìn)步的同志，也隨時隨地 在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠 為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的開展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是 大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀

13、念和工作方法，以先進(jìn)的、 科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的 競爭中立足并開展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作, 目前已完成 體系和 體系，體系正在建立中，而且在日后的工作中 都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些 都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的 表達(dá)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn) 行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本 員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同 時也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳

14、單等，省去公司這些方面的一些麻煩。 而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作 的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的開展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說 個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、 全心全意為企業(yè)開展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自 己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和開展盡到自己的力量，而這同時也是我個 人價值的重要表達(dá)。薪酬是衡量工作價值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求 利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種本錢。不過企業(yè)經(jīng)營本身 的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的那么是開發(fā)企業(yè)的人力資 源、最終晉升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的

15、好壞影響 到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），從而影響到 企業(yè)的生存和開展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工 作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的 激勵，帶開工作積極性;反之增進(jìn)怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開 發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使 之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)、類的行 業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在左右。因?yàn)?我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系 有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請, 以期得

16、到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性 的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的局部，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指 正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！ 此致敬禮！_年_月一日員工加薪申請書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是20年11月進(jìn)入公司的。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和 重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。進(jìn)入公司后我以樂觀飽滿的情 緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè).業(yè)地對待我的每項(xiàng)工 作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的開展 做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同開展。所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

17、心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我 為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我 對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氣氛，喜 歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。 更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我特別的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷開展擴(kuò)大，我個人的能力也在不斷的晉升 和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高?，F(xiàn)已做過綠化保護(hù)考核;蔬菜基 地等工程?，F(xiàn)今社會開展迅速，消費(fèi)水平顯著晉升，日常交通費(fèi)用明顯增 大。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很薄弱。鑒于以上因素， 為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的開展，特此向 您提出加薪申請，申請從2

18、0一年7月1日開始工資晉升到統(tǒng)計(jì)員2級 水平。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個薪金標(biāo)準(zhǔn), 我誠懇地希望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方 向和目標(biāo)，在晉升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁 進(jìn)。此致敬禮！_年_月一日員工加薪申請書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!冒昧打攪您的珍貴時光，請恕原涼!但肯請您看完我的這份 申請書。我于20一年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公 司兩年多的開展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的晉升和進(jìn)步。 在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家，我對同事 們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公 司對我

19、的栽培和幫助。兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必 須的珍貴的經(jīng)驗(yàn)。同時也培訓(xùn)了一些新來同事，晉升他們的設(shè)備操作 并提升他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作，而且能熟 練的運(yùn)用，如推臺鋸，鑼銃機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉 開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還 自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如 autocad、coreldraw、potoshop、proe 等軟件， 而且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離 職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的 增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的開展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)

20、高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前 為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些薄弱。已經(jīng)成為我限制發(fā) 展最主要因素之一。為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的開展，期望公司 能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政 策，為我加薪。人追求的目標(biāo)越高，他的潛能開展越快，有句話叫做“下重賞必 有勇夫，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)作更大的價值。如果對員工的工 作沒有一個確定激勵手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。 做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿 腔熱情。犧牲休息時光

21、和身體健康來說是不公平和不值得的。以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認(rèn) 為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠懇的請您能提出珍貴意見或推薦。讓 我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在晉升自我潛力的同時將工作做得的 更好。此致敬禮！_年_月一日員工加薪申請書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是零售部商品專員自一年_月_日到公司入職至今已有， 年。這一年里，我從一個對商品知識完全不了解，到現(xiàn)在能熟知商品 大局部業(yè)務(wù)，能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日 常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫助 協(xié)助，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。當(dāng)初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品，負(fù)責(zé)新品 上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想 象的容易。商品專員，它是一個服務(wù)型的崗位，可以說是各終端的后 勤保障，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié)，這一點(diǎn)我深有體會。例如門店 補(bǔ)貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠，但門店補(bǔ)貨 人員沒注意到而多補(bǔ)，這是不允許出現(xiàn)的，一開始我從未留意過這一 點(diǎn)，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的.某個尺碼數(shù)量增多，而門店又未按時銷售出庫，造成庫存積壓，這 才意識到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店，而且在日常終端補(bǔ)貨也 留意起這一點(diǎn)。有人說商品專員這個崗位特別輕松，我覺得不是這樣。去年， 店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮?/p>