2022年人事辭職報告15篇

1、第 頁2022人事辭職報告15篇人事辭職報告15篇在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊?，以下是我為大家收集的人事辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。人事辭職報告1敬愛的領(lǐng)導：我很遺憾自己在這個時候向組織提出辭職報告。當我執(zhí)筆寫這份辭職報告的時候，內(nèi)心懷揣著不舍和感恩。光陰似 箭、時間荏苒，在xx這個溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來， 領(lǐng)導的諄諄教導為我的前進指明方向， 同事之間的互幫互助建立了深厚 的感情。領(lǐng)導們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風深深的感染了 我，使我深刻領(lǐng)會“天下

2、難事，必作于易，天下大事，必作于細的深 刻道理。日常工作中，我經(jīng)常和其他處室的同事打交道，大家都能積極 合作、全力支持，給我工作的開展以最大幫助。我深深的感受到xx 是一個團結(jié)奮進的集體，是一個溫馨和諧的大家庭。離開這個熟悉的團隊，有許多的不舍，仍將戰(zhàn)斗在xx戰(zhàn)線，心懷更 大憧憬。到新的工作崗位上，我將繼續(xù)發(fā)揚xx的精神，為改善xx奉獻自己的力量。衷心祝愿我局全體領(lǐng)導、同事工作順利、身體健康!此致敬禮!辭職人：20 xx年xx月xx日人事辭職報告2尊敬的領(lǐng)導：我于200 x年7月9日入職，來*兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理

3、職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。其次，我離職的主要原因是：覺察自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多缺乏之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到適宜的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。*是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望

4、得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。最后，祝愿*鴻運年年!此致敬禮!辭職人：20 xx年xx月xx日人事辭職報告3尊敬的XX：來公司也XXX了，在XXX這個崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。首先非常感謝XXX能把我從眾多的應(yīng)聘者中招入XXXX這個大家庭中來，我很喜歡這里，發(fā)自內(nèi)心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛XXXX，在XXXX我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XXXX大集體給予我這XXX來的鍛煉、學習和成長的時機，也非常的感謝XX和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝XXXX給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺，不斷的磨練讓我認識到了自己的缺乏以及

5、知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里，我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作時機，努力讓自己快速的成長起來。面對自己曾經(jīng)犯過的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝XX的信任和重用，給予我一次又一次的時機繼續(xù)在XXXX學習和成長。在XXXX一路摸索而來，深刻的認識到自己的能力十分缺乏，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù)，現(xiàn)提出申請辭職，望XX批準！最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運年年！順祝商祺！此致敬禮辭職人：20 xx年x月x日人事辭職報告4尊敬的領(lǐng)導：我于20

6、xx年xx月xx日入職，來xx兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。其次，我離職的主要原因是：覺察自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多缺乏之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到適宜的人選；在舉辦公司

7、年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。最后，祝愿xx鴻運連連！此致敬禮！申請人：xxx申請時間：xxx人事辭職報告5尊敬的領(lǐng)導：您好！我是xx，這段時間我再三考慮，我做出了辭職這個決定，我覺得在工作當中還是應(yīng)該要做出一個好的判斷，這對我來講是很有意義的，因為我個人的原因，所以確實不一樣影響到了日常的工作，您一直以來都是對我很照顧，我希望用自己的方式感謝公司，但是生活當中總是會有一些未知的事情出現(xiàn)，打斷現(xiàn)有規(guī)劃，確實也

8、讓我感覺很為難，可還是慎重考慮后，做出這個決定。我主要是因為家里出現(xiàn)了一些情況，這涉及到我以后的生活，因為長期和另一半處在不同的城市，這次考慮了很久之后我意識到我需要做出相關(guān)的調(diào)整，其實還是希望一家人能夠在一起，盡管可能對工作有所影響，但二者衡量我還是做出了這個決定，在工作當中我確實是應(yīng)該做出進一步的調(diào)整，雖然即將要離開公司，但是我覺得自己在xx這里的這段經(jīng)歷，不管是在什么方面來評價，都是一段珍貴而又充實的，我相信自己是可以做的更好，有些事情還是應(yīng)該做出好的判斷，當然我覺得這些都是可以去商榷的，這對我個人能力也是一種要求，但確實是因沒有方法，我是做好了很多準備。實在是不得已，所以和您來做出辭職

9、這個決定，現(xiàn)在我也是有自己家庭的人了，出現(xiàn)這樣的情況確實讓我感覺非常的不舍，未來將會有更多事情應(yīng)該做出的一個全新的的判斷，在這一點上面我也是認真做的很好，相對而言我依然是覺得深有體會，在這方面我希望自己可以做好這些，我在公司也是有很多的進步的，一直以來我也對自己有一個好的定義，我很清楚這些，現(xiàn)在我更加體會到了這一點，這段時間我還是想的比擬強清楚的，實在是讓我感覺非常的吃力，在接下來的工作當中，確實是讓我覺得不是很有意義，這份工作我現(xiàn)在做的也是比擬認真的，在這個過程當中，并不是所有工作都能夠做的更好，這段時間以來我一直深有體會的。我知道這段時間以來遇到的問題也是逐漸的現(xiàn)象出來，在接下來的工作當中

10、，我一定會認真的做好，盡管在這個過程當中還是有一些細節(jié)出現(xiàn)，我知道這對我也是很有幫助的，我感謝公司領(lǐng)導對我照顧，在最后這段時間的工作中，我一定會認真的做好自己分內(nèi)的職責，同時盡快做好交接，耽誤了公司日常的工作。此致敬禮！辭職人：xx20 xx年x月x日人事辭職報告6尊敬的各位領(lǐng)導：你們好。經(jīng)過慎重考慮，我向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)半年多了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工

11、作，同時也想換一下工作環(huán)境。公司正值用人之際，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職申請。我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司，這樣公司將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，使工作能正常進展下去。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓工作交接做到平衡過渡。在短短的幾年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！此

12、致敬禮辭職人：20 xx年x月x日人事辭職報告7尊敬的領(lǐng)導：您好！我決定在半個月后的xx日離開公司，為了不影響公司的工作，現(xiàn)在提前向你遞交辭職報告，方便公司有足夠長的時間去招聘崗位人才，并且有時間去培養(yǎng)新員工熟悉這個崗位。如果在我離崗之前就入職的話，我也會細心帶她學習這個崗位需要做的工作，熟悉這個工作流程。我在xx公司工作已經(jīng)有五年時間里，到這個崗位上面也有兩年的時間里。在在這個崗位的工作里，我很遺憾沒有公司做出什么卓越的奉獻，為公司帶來什么榮譽，但同時我也很快樂自己在這個崗位上面盡心盡力，公司的任務(wù)我都處理的十分好，沒有受到過任何領(lǐng)導的批評。在公司工作中，我受到了各位領(lǐng)導的幫助，和各位同事的

13、鼎力支持，也正是因為大家，我的工作才能夠進展的這么好，在這里，我需要為這一點，向大家說一聲謝謝你們。盡管，在工作上面沒有什么問題，但我現(xiàn)在卻還是不得不因為其他的原因，向公司辭職，當然這都是我本人其它的一下考量，與公司，與公司的各位都沒有關(guān)系。在最近整理自己的一些筆記的時候，我偶然發(fā)現(xiàn)了自己在大學里上職業(yè)規(guī)劃課的時候，寫的一份未來職業(yè)規(guī)劃書。上面對自己的要求，是畢業(yè)后去沿海的城市開展。進入工作后，因為家里不想讓我去太遠的地方開展，所以就在本地給我找了份公祖哦，就是我們公司了。這么長的一段時間工作，也確實磨平了我的進取心，各種規(guī)劃早就忘在了腦后。而這份職業(yè)規(guī)劃，那么是讓我想起來之前的想法，開展的念

14、頭在心里有悄悄發(fā)了芽。經(jīng)過一段時間思考，想通我究竟要的是什么后，我就嘗試著去說服父母。也許是看到了我的堅持，父母也同意了我的想法。所以我就想著，我要去沿海城市闖一闖，所以很抱歉這些年公司對我的栽培我要辜負了。在公司的工作是穩(wěn)定的，也是很有前景的，但是就是因為太過安穩(wěn)，不太符合我想要挑戰(zhàn)未知的心，所以這個時候向公司辭職。在公司工作的這五年，我學到了很多的東西，我相信會給我后面的挑戰(zhàn)提供很大的助力。我也會很慶幸我能夠在公司在各位的身上學習到這么多的東西。最后，祝大家越來越好。此致敬禮！辭職人：xx20 xx年xx月xx日人事辭職報告8尊敬的領(lǐng)導：您好！我是酒店里人事經(jīng)理的一名小助理，我叫xx，是今

15、年年初來才來到我們酒店開始上班的。我年初從學校畢業(yè)，沒有什么工作經(jīng)驗，但是我一直都抱著一顆學習的心態(tài)來對待我每天的工作任務(wù)，對待我這個助理的崗位。可能是我自己太笨了，或者是我不適合這個崗位的原因，我始終不能幫上經(jīng)理的忙，不能為酒店做出什么成績。我現(xiàn)在已經(jīng)來到酒店工作快一年了，可是這一年里面我都沒有干成什么事情，最忙的時候，也就是幫經(jīng)理跑跑腿，整理一下資料。所以我覺得自己在公司里就是一個閑人，雖然同事們都說很羨慕我整天沒有什么事情可以干，但是有時候太閑了對我來說也是一種煎熬，更主要的是，我不想白拿酒店給我發(fā)的工資。既然已經(jīng)認識到自己并不怎么適合這份工作，那我就干脆早一點辭職吧。所以領(lǐng)導現(xiàn)在看到的

16、這份辭職報告就是我花了兩個星期的時間才寫下來的，希望領(lǐng)導能看到里面的誠意，能看到我對這個事情的重視，也能看到我對這一年里并沒有為酒店做出什么奉獻的愧疚。剛來公司的時候，我是經(jīng)人引薦進來的，我大學學的人力資源管理，所以領(lǐng)導就把我安排在了人事經(jīng)理旁邊，當他的一名小助理。我對于這份工作就感到陌生，又充滿了期待，一邊期望著自己能把這份工作做好，一邊又在擔憂著我會不會把這份工作給搞砸。果然在工作了兩個月后，人事經(jīng)理已經(jīng)懶得再罵我，批評我了。因為我已經(jīng)搞砸了很多事情。不僅把會議時間弄錯了，還把一些不該跟那些前來公司面試的員工講的事情都講了。所以在那之后，經(jīng)理就沒再敢把一些重要的事情交給我去做了。平時忙的時

17、候，就叫我?guī)退碚碣Y料，跑跑腿開一下門，復印一下文件，新人來的時候就帶他們熟悉熟悉一下公司環(huán)境。所以我感覺這一年里，我干的都是一些無關(guān)緊要的事情。當然我知道這也和我自己個人的能力有關(guān)系。公司里面花時間和精力來培養(yǎng)我，但是只怪我自己太不爭氣，手腳太笨，連一個小小的助理職位都做不好。所以我才會想到要主動辭職，我覺得我需要去找一份更不能鍛煉自己能力的工作，去找一份能讓我迅速成長的工作。此致敬禮！辭職人：xx20 xx年xx月xx日人事辭職報告9尊敬的領(lǐng)導：您好！因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應(yīng)公司的要求，就我目前的工作狀態(tài)來講，無法勝任人事部經(jīng)理一職，無法高效、及時的完成公司交待的工作任務(wù)

18、。從我個人開展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續(xù)為公司效勞，所以特提出辭職。很感謝公司給我的信任，對未完成或者完成得不好的工作，導致了一些負面影響，我深表歉意。我于二零xx年八月三十日正式提出辭職，希望于二零xx年九月三十日前國慶節(jié)前離職，望公司批準為謝。在20 xx年8月31日200 xx年9月31日過渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，假設(shè)公司需要在外部招聘，我盡全力在一個月內(nèi)為公司招聘到一個優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理，并和其做好工作交接。此致敬禮辭職人：xxx日期：20 xx年xx月xx日人事辭職報告10尊敬的領(lǐng)導：您好！在這緊要關(guān)頭向您提交辭職報告，實在是我不得已而為之。在提交

19、這份辭職報告之前，我還掙扎了很久，可再不愿意走出這一步，也必須要面對了，畢竟時間不等人，在我這個人原因必須得辭職的時候，我猶豫一天也就是浪費自己一天時間，而我猶豫的時候，工作狀態(tài)也一定不怎么樣。所以，還是鼓起勇氣給你提交此辭職報告了！在我們XX做人事專員的這幾年，可以說是我做人事工作以來，最有成就感的日子。因為隨著人們生活水平的提高，到我們XX來辦理業(yè)務(wù)的人，可以說是越來越多了。又由著市場競爭的原因，銀行與銀行之間的人才競爭也就同樣的劇烈演變著，而我這個作為XX行的人事專員，在面對人才競爭的拉鋸戰(zhàn)中，可謂是滿滿都是成就感?。‘吘刮覀冦y行是所有市行里面最受歡送的，我們這里走了一個XX人才，空出來

20、的那個位置卻能招來無數(shù)的XX人才來此比試，在他們比試的過程中，我見到過很多很多的人才，而我也盡自己所能的為我們XX行留下了最適宜也最優(yōu)秀的人才，這份成就感是其他銀行人事專員無法體會的。我對此非常感謝我們XX行的這個平臺，非常感謝給我這個選拔人才的時機。在我們XX行工作的這幾年，也受到了領(lǐng)導您對我的深厚照顧。您時常為我引薦優(yōu)秀的人才，使得我免去了很多考驗來我們XX行應(yīng)聘的時間，為我給我們XX行做其他人事工作增加了足夠的時間。我印象最深的一次是領(lǐng)導去xx出差，出差回來，就給我?guī)砹艘粋€填補我們店空缺的XX人才，而且那個XX人才一舉就拿下了當月的業(yè)績冠軍，讓我這個做人事專員的也有了新的成績?？上松?/p>

21、就是這樣，美好的事物都無法久存，我越想停留在這樣幸福的人事專員工作時間里，我的人生就越不按照我的常理出牌了。我要辭職的個人原因，因為涉及到隱私的原因，這里就不跟領(lǐng)導您想說了，但您請放心，我不是什么被別的銀行挖去做人事了，我不會做出這樣的事情的。我們XX行對我有恩，如果不是因為我個人的原因，我不會輕易辭去這份讓我充滿成就感的工作的！領(lǐng)導，請您盡快批準我的辭職報告，我好做下一步打算。謝謝！此致敬禮！辭職人：XXX20 xx年XX月XX日人事辭職報告11各位領(lǐng)導：您好！一直以來我都擔任人事助理一直。我感謝領(lǐng)導對我的信任，讓我可以在這個崗位上工作，但是今天我要向您呈上一份辭職報告。辭職的原因主要是因為

22、我生病了不適合在工作，因此選擇離職，我在一次偶然中染上感冒，每天睡眠質(zhì)量都不好，還經(jīng)常頭痛，每天早上從床上爬起來全身無力，頭昏腦脹，我甚至來上班的時候做過了站，身體的不適給我工作造成了影響，領(lǐng)導下達任務(wù)的時候我會因為頭疼經(jīng)常分散經(jīng)歷，對于安排的工作感到了力不從心，每次都感到昏昏欲睡，每次都非常的疲憊，這讓我在上班的時候經(jīng)常犯錯，我以前并沒有怎么重視身體健康，我每次回家就直接進入自己的小房間里不在出來，也不愛鍛煉，松弛的肌肉有些肥胖的體型讓我對病毒的抵抗力變低，等到病來臨的時候才懊悔，已經(jīng)晚了，并且經(jīng)常因為工作需要熬夜，這非常不利于我的病情康復，我考慮了一周時間覺得身體是非常重要的，我決定選擇離

23、職，我要把我的病養(yǎng)好，因為，病拖的越久越不好，越久對我們的身體破壞越嚴重，只有一個好身體才能夠繼續(xù)工作，如果身體不注重一旦引發(fā)什么大的疾病我將懊悔莫及。我們公司人手想缺乏，我現(xiàn)在離開對公司的影響比擬大，但是我希望領(lǐng)導能夠理解我，一個健康的身體是非常重要的，我只有選擇離職，離開是注定悲傷的，我感謝各位對我的照顧，來到公司以來，包容是我一直工作的動力，我犯了錯領(lǐng)導都會包容，不會因為一些小事而苛責我，反而會關(guān)心我，我學到了很多的有用的技巧，知道了工作的責任，也明白了自己的目標，公司給了我一份可以謀生的職位，讓我在這個陌生的地方立腳，讓我感覺到了家的感覺，公司的氣氛是我見過最好的，也是最有活力的，每個

24、人都努力工作，從來沒有一個閑人，對待新人也都是充滿了熱情，正是這樣的環(huán)境讓我覺得非常好，感到有人情味，在工作的時候大家團結(jié)工作，休息的時候嘮嘮家常，充滿了溫馨之感，讓我感到幸?？鞓贰：鼙肝易罱K選擇離開，我有失落有不舍，但是身體趕不上了，病情嚴重影響到了工作不去治療我將懊悔，我不希望因為一次生病而讓自己落下什么病根，我想把病治愈，只有有了健康才能夠繼續(xù)工作，有了健康才能夠追尋自己的夢想，我希望公司會開展的更好，會不斷的成長。此致敬禮！辭職人：xxx20 xx年xx月xx日人事辭職報告12敬愛的XX總：您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。很感謝能有時機與您共事，也是基于對您的認同，無論

25、周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯白，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有時機在樹下納涼。而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)工程的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力本錢的壓縮了xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力本錢97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際奉獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際奉獻了？從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是工程的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人

26、力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員方案在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員本錢，對于函大工程而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期方案實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的開展根本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的開展也感到迷惘，如果僅是山房工程而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦現(xiàn)在有56人，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式

27、，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的開展，企業(yè)的文化氣氛來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是開展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氣氛我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢參謀來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與根本的管理制度在參謀焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力根本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作方案，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓方案都

28、跟公司開展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要參謀的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、方案才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的方法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的，所以這也需要基于參謀的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的根本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是標準日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的開展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也

29、沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！為此看來，我于公司而言并不是適宜的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。此致敬禮辭職人：20 xx年x月x日人事辭職報告13尊敬的xx：您好！我從公司銷售部，轉(zhuǎn)到人事工作，因為我不適應(yīng)銷售部門的工作，更是給了我一次時機讓我來到人事來工作，我也非常感謝，我也珍惜

30、工作。來到了人事之后我也一直努力讓自己去做好工作，但是卻發(fā)現(xiàn)自己還是有所缺乏，公司強調(diào)的是能者居之，有能力的人才能夠擔當大任，實力強的人才能夠做到更高的位置這一點我也非常認可，我是屬于那種默默無聞類型的，在工作中并不突出，也沒有多少杰出的能力不能夠向其他人那樣擁有足夠的能力總是欠缺火候不能做到自己應(yīng)該做到的申請，這是我多錯，我也一直都想要努力做好自己的工作，但是卻發(fā)現(xiàn)自己還有很大的差距讓我的工作總是達不到領(lǐng)導您的要求。我非常慚愧，公司給了我一次又一次的時機我卻不能抓住時機不能成為其中的完成安排的任務(wù)這讓我內(nèi)心非常煎熬也非常自責，每臺我都清楚向我這樣的工作人非常多公司也不缺，但是我的能力遲遲達不

31、到公司的目標讓領(lǐng)導也非常的難辦。經(jīng)過了深思熟慮之后我決定離開公司，辭去這份工作，因為自身的能力缺乏不能擔任這份工作這是我的問題，我應(yīng)該好好的遵守，公司的規(guī)定，在工作崗位上沒有做出多少業(yè)績，也沒有做出多少成績這讓我感到非常慚愧，感覺對不住大家對我的照顧，公司對我的幫助。不管自己能力怎樣但是這都是我自己的問題，我不能因為自己的問題一直個公司添麻煩，沒有成績就不能給公司帶來利益，我身在崗位上做不到公司的目標公司不辭推我我自己也待不下去，在公司有狼性有沖勁的人才能夠有更大的成長空間只有這樣的人才能夠適應(yīng)公司的開展要求。我的性格與公司的文化有些出入，我是一個柔弱的人不太喜歡爭強好勝，我更喜歡的默默的工作

32、但是公司并不需要向我這樣的人，更需要的是有能力有干勁，更有勇氣去面對競爭的人，這是我的缺陷這也是我的問題，我不應(yīng)該這樣做，一直呆在公司我自己也不好受，公司對于我這樣的員工能夠一直讓我工作到現(xiàn)在已經(jīng)是仁至義盡，我也沒有什么需要強求的，我只希望自己能夠努力做好能夠獲得更多的開展，我非常感謝這些日子來公司對我的栽培，也非常快樂成為公司的一個零件為公司奮斗，我會一直默默的給公司鼓勵支持公司。此致敬禮！辭職人：xxx20 xx年xx月xx日人事辭職報告14尊敬的領(lǐng)導：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20 xx年7月1日進入xx股份人事部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的x年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉時機，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司x年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用