2022年鉆井隊工作總結(jié)

1、第4頁共4頁2022年鉆井隊工作總結(jié)一、完善創(chuàng)建機制，夯實基礎(chǔ)求創(chuàng)新_市農(nóng)行黨委一班人充分認識到，精神文明創(chuàng)建工作是落實“_”要求的具體體現(xiàn)，是新形勢下加強隊伍建設(shè)，提升行業(yè)文明程度，樹立企業(yè)形象的有效途徑，是辦好國有商業(yè)銀行，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展的重要保障，是一項長期的任務(wù)和系統(tǒng)工程。為此，該行始終把精神文明創(chuàng)建工作擺在突出位置，列入黨委重要議事日程。一是加強_領(lǐng)導，成立了由“_”掛帥的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，下設(shè)創(chuàng)建辦，_黨委辦，配備專人抓各項創(chuàng)建工作的落實。各基層網(wǎng)點也相應(yīng)成立創(chuàng)建_機構(gòu)，形成了行領(lǐng)導、機關(guān)職能部門、基層網(wǎng)點三級創(chuàng)建領(lǐng)導網(wǎng)絡(luò)。二是建立健全文明創(chuàng)建工作機制，堅持創(chuàng)建工作例會制度，

2、定期研究部署階段性創(chuàng)建工作重點和措施。每年年初的營業(yè)所主任會議都要精心部署文明創(chuàng)建工作，簽訂責任狀，并納入全年目標管理量化考評和干部管理考核內(nèi)容，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同考核、同獎罰。三是加強制度建設(shè)。結(jié)合實際，研究制訂了_農(nóng)行創(chuàng)建文明單位實施規(guī)劃和年度計劃、創(chuàng)建文明單位考核評分細則等一系列適合本行特點的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，把文明創(chuàng)建工作納入全行總體發(fā)展規(guī)劃之中，使創(chuàng)建活動走上了制度化、規(guī)范化的軌道。特別是在連續(xù)獲得兩屆省級文明單位后，提出了“與時俱進抓文明創(chuàng)建，努力向全國級文明單位邁進”的創(chuàng)建目標，進一步拓寬創(chuàng)建思路，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，全面落實“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)

3、社會;發(fā)展自己”的_字創(chuàng)建方針，著力抓好“三大工程”建設(shè)，促進文明創(chuàng)建不斷向新的目標和水平邁進。二、澆筑素質(zhì)工程，以人為本聚合力“堅持以人為本，培育團隊精神，增強隊伍素質(zhì)是做好任何工作的基幢，這早已成為_市農(nóng)行黨委一班人的共識。在創(chuàng)建中，該行始終把建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風清正、紀律嚴明”的干部員工隊伍作為文明創(chuàng)建的首要任務(wù)。1、從抓學習教育入手，全面提高隊伍綜合素質(zhì)。_市農(nóng)行在借鑒吸收南潯支行及兄弟行先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)本行以往抓教育的好做法，創(chuàng)辦了_市第一所文明學校。成立了文明學校管理委員會，制定了_農(nóng)行文明學校管理辦法。每年年初文明學校都要制訂年度員工學習教育計劃，明確學習

4、教育的重點內(nèi)容和教育形式。幾年來，_市農(nóng)行無論業(yè)務(wù)多忙，都堅持不懈抓好經(jīng)常性的政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓，做到每兩周一次集中學習、每月一次黨委中心組理論學習雷打不動，并采取外聘教師授課、開辦專題講座、_觀看電教片等教育形式，對員工開展理想信念教育、形勢教育、職業(yè)道德教育、法規(guī)法紀教育、“三講教育”、“_”學習教育和思想道德集中教育，特別是黨的_勝利召開后，_市農(nóng)行迅速掀起學習貫徹_精神以及_的_，_廣大干部員工深入學習和領(lǐng)會，聘請專家學者作專題輔導講座，積極培育全員的政治意識、大局意識、服務(wù)意識和競爭意識，夯實了思想政治基礎(chǔ)，提高了思想道德防線，增強了踐行“_”的自覺性。為提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，文明學

5、校還定期開辦業(yè)務(wù)知識講座和業(yè)務(wù)培訓班，_員工學習市場經(jīng)濟知識及銀行新業(yè)務(wù)、新知識和新技能。如今，文明學校已成為_市農(nóng)行抓教育強素質(zhì)的重要陣地，員工學理論、學業(yè)務(wù)、學技能蔚然成風，涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)技術(shù)能手。近年來，_市農(nóng)行員工通過自考、函授等形式報考大專_人。本科_人，在全行上下形成了良好的學習風氣。2、抓好基層黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。2022年鉆井隊工作總結(jié)（二）50769js鉆井隊我隊貫徹落實黨的_提出的推進生態(tài)文明、建設(shè)美麗中國的精神，推進集團公司綠色低碳戰(zhàn)略，進一步強化全隊員工的環(huán)保守法意識和責任意識。積極響應(yīng)處“節(jié)能減排”的號召，追隨環(huán)保工作的潮流，改變了對環(huán)保漠視的態(tài)度，不斷完善各

6、種客觀條件對環(huán)境的制約，確保全年無油、污水外泄等環(huán)保事故。使我隊成為促進生態(tài)文明的積極推動者、綠色發(fā)展的引導者、美麗中國的踐行者。現(xiàn)就我隊今年的環(huán)保工作如下總結(jié)：一、學習新環(huán)境保_，提高環(huán)保意識新環(huán)境保_出臺后，根據(jù)處文件精神，我隊從網(wǎng)絡(luò)下載到了環(huán)境保_，打印下發(fā)，積極_員工對新環(huán)境法進行認真學習、討論。新環(huán)境法是近年來環(huán)境保護領(lǐng)域最為嚴實的一道防火墻。它已立法的形式，首次將生態(tài)保護紅線寫入法律，要求促進清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)利用。學習、貫徹環(huán)境保_后，全隊員工進行了考試摸底，并對成績匯總上報。促使全隊員工了解新環(huán)境法，知曉環(huán)境保護的重要性及提高自身工作中的要求和標準。二、環(huán)保工作從小事做起環(huán)保工

7、作并不是個人或者企業(yè)不排有害氣體、污水污染環(huán)境，我們要轉(zhuǎn)變思維，將應(yīng)付法律法規(guī)、被動的心態(tài)轉(zhuǎn)化為主動去保護環(huán)境。環(huán)保無小事，環(huán)保同樣要從一件件小事做起。這一年的環(huán)保工作中，我們主要給員工灌輸環(huán)保從身邊做起。我隊職工目前基本上都能從小事做到環(huán)保：離開宿舍關(guān)燈、關(guān)空調(diào)；食堂水池水上滿及時關(guān)掉泵開關(guān)；制定浴室洗浴時間表，避免分散洗浴導致開水浪費而浪費柴油；泥漿料料臺必須墊高，周圍挖好清污溝；加完泥漿料，對散落在地上的料立馬進行清掃；清水管線禁止有滴漏水現(xiàn)象人人都有一顆保護環(huán)境的心，徹底改變了環(huán)保工作中“低老壞”的毛病，使我隊整體形象有很大的提高。三、加大力度搞好鉆前工程我隊自去年到_徐聞作業(yè)開始，致力加大對鉆前工作的投入力度，動腦筋、狠行動、顧全局、想法子來完成合格達標的鉆前工程。特別是大土池，開挖前正職干部先把思路傳輸給挖機司機，在挖動過程中全程監(jiān)督，一定要挖深、挖大、控制好斜度。一個好的大土池為整口井的環(huán)保工作打下了堅實的基礎(chǔ)。另外對大土池的鋪墊、對井場排水溝的開挖，都認真