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文檔簡介
1、企業(yè)解除勞動合同通知書樣本企業(yè)解除勞動合同通知書樣本1_:因_,公司決定于_年_月_日解除與你_年_月_日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)勞動法及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于_年_月_日前辦理離職手續(xù)。特此通知。(用人單位蓋章)_年 _月 _日簽收:_年 _月 _日企業(yè)解除勞動合同通知書樣本2先生/女士:根據(jù)你與 公司于 年 月 日簽訂的勞動合同,因下列第 項原因:(1)試用期內不符合錄用條件;(2)嚴重違反公司規(guī)章制度;(3)嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;(4)建立雙重勞動關系,嚴重影響工作,或經公司提出拒不改正;(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;(
2、6)被依法追究刑事責任的;(7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;(8)不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任;(9)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方無法就變更勞動合同內容達成協(xié)議。而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)勞動合同法第 條第 款第 項的規(guī)定,決定從 年 月 日起與你(單位)解除勞動合同,請你(單位)于 年 月 日前到 (部門)辦理解除勞動關系手續(xù)。通知方(簽名或蓋章)年 月 日企業(yè)解除勞動合同通知書樣本3有限責任公司:因貴公司有下列第項之情形,嚴重侵犯了本人的合法權益,現(xiàn)根據(jù)我國勞動合同法第三十八條;迫使本人提出解除勞動合同:(一)未按照
3、勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。勞動合同自本通知書送達之日起解除。特此通知!通知方(簽字):xxx年5月 日建筑企業(yè)勞動合同樣本甲方(用人單位或受委托的項目部):地址: 聯(lián)系電話:乙方(姓名): 性別:身份證號碼: 現(xiàn)住址
4、:甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:一、勞動合同期限1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)。2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。二、工作內容甲方安排乙方工作地點:從事(工種):數(shù)(質)量要求:三、勞動報酬1、工資計算方式:(1)計時(每天或每月工資標準)(2)計量(件)(單價數(shù)量)2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ,計人民幣元,余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。五
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