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文檔簡介
第第 頁 共 4 頁2、公司每年評出3 個年度“先進學習部門”，根據(jù)部門學習數(shù)據(jù)以及線下交流會、內(nèi)部分享等情況進行綜合評比，在集團信息公告系統(tǒng)和網(wǎng)絡學習平臺進行公布，并獎勵每個年度“優(yōu)秀部門”2000 元和獎杯一個。3、如果部門中有任何一名學員沒有達到公司規(guī)定的學分目標，則取消該部門評選“先進學習部門”的資格。（三）晉級激勵1、年度“學習之星”和“先進學習部門”負責人將作為外派培訓的優(yōu)先考慮對象。2、 員工 E-learning 學習考核結(jié)果將做為年度優(yōu)秀員工評選、崗位晉升或調(diào)薪的參考依據(jù)之一，對于年度學習不合格的學員取消其年度優(yōu)秀員工、晉級、 晉職的資格。第五章 其他注意事項第十七條學員須保護好相關(guān)密碼，不得將賬號密碼進行傳播、出借或轉(zhuǎn)讓他人進行使用，否則引起的損失由學員個人負責。第十八條由于 E-learning 在線學習是集團合作的培訓項目，學員所學課程均由合作方提供并擁有知識產(chǎn)權(quán)。因此學員在利用網(wǎng)絡平臺學習過程中不得以任何形式對網(wǎng)絡平臺提供產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)進行侵犯，如學員違反相應法律法規(guī)，由相關(guān)責任人自行承擔相應責任。第六章 附則第十九條本辦法經(jīng)有權(quán)審批人批準后生效，自頒布
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