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1、新員工入職工作程序及流程圖一、目的對(duì)新員工的入職程序進(jìn)行規(guī)范,確保入職有序進(jìn)行,提高工作效率二、新員工入職工作程序、 入 職準(zhǔn)備招聘中心于釘釘審批平臺(tái)發(fā)起錄用申請(qǐng)；審批通過(guò)，招聘中心向面試合格者發(fā)送聘用書(shū)，通知新員工在到公司報(bào)到需注意事項(xiàng):所需資料、體檢以及其他須知;招聘中心確認(rèn)新員工報(bào)到日期，通知用人部門(mén)提前1 個(gè)工作日安排新員工辦公位；招聘中心發(fā)起固定資產(chǎn)領(lǐng)用手續(xù)，通知行政中心提前1 個(gè)工作日將辦公用品配置到指定的辦公位。備注：新員工入職辦公用品標(biāo)配： TOC o 1-5 h z 總監(jiān)級(jí)：蘋(píng)果筆記本1 臺(tái)；經(jīng)理級(jí)：筆記本/臺(tái)式一體機(jī)1 臺(tái)；主管級(jí)以下：臺(tái)式一體機(jī)1 臺(tái)中性筆、本子各1 份；

2、、 入 職報(bào)到手續(xù)員工關(guān)系部向新員工發(fā)放入職指引，并按要求辦理入職手續(xù):新員工通過(guò)釘釘掃描填寫(xiě)應(yīng)聘登記表，并交驗(yàn)各種證件:身份證原件及復(fù)印件學(xué)歷證原件及復(fù)印件學(xué)位證原件及復(fù)印件原公司解除勞動(dòng)合同證明原件入職體檢證明一寸白底照片一張與員工簽訂保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議（事業(yè)部）；發(fā)放員工臨時(shí)工牌；招聘中心需在員工入職當(dāng)天14:00 前將員工簡(jiǎn)歷交至員工關(guān)系專(zhuān)員處建立員工檔案。培訓(xùn)部引領(lǐng)新員工參觀公司；組織新員工培訓(xùn)：公司簡(jiǎn)介、制度、企業(yè)文化等；組織相應(yīng)職能專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)。用人部門(mén)介紹并幫助熟悉工作環(huán)境；指定專(zhuān)人作為新員工指引人，介紹崗位職責(zé)和工作流程。3 、入職培訓(xùn)4、入職流程圖注意事項(xiàng)：新員工辦理入職手續(xù)時(shí)，若資料不全，應(yīng)限期入職一周補(bǔ)交至員工關(guān)系部。員工向公

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