2022年行政考勤工作總結(jié)范本

1、第5頁共5頁2022年行政考勤工作總結(jié)范本行政考勤規(guī)定為加強(qiáng)出勤管理，嚴(yán)肅行政考勤制度，充分體現(xiàn)中琦全體經(jīng)營、合作伙伴的整體精神面貌，經(jīng)總部研究，特制定行政考勤規(guī)定如下：第一條：考勤時(shí)間：第一款、單班制：冬時(shí)制：上午8：1512：00，下午13：4518：00(中午12：0013：45；晚18：3020：30為輪值時(shí)間)夏時(shí)制：上午8：0012：00，下午14：3018：30(中午12：0014：30；晚18：3021：30為輪值時(shí)間)。第二款、兩班制：上午班同“單班制”；下午班：16：0024：00，第二條、休息日：公司跟據(jù)現(xiàn)階段結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)運(yùn)營部門實(shí)行“周一休息制”(為便于起計(jì)，每月

2、累計(jì)休息日為四天)和國家法定的“節(jié)假休息日”。第三條、輪值制：公司結(jié)合服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)，實(shí)行日輪值制(即：除了國家法定的重要節(jié)假休息日外，各連鎖店包括公司各部門都處在運(yùn)營狀態(tài))，輪值人員包含中午在內(nèi)不得離崗。第四條、清潔工作：第三款、輪值人員應(yīng)做好輪值工作并提前十五分鐘時(shí)間到達(dá)工作崗位，負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、整理擺放工作，全體職員應(yīng)養(yǎng)成隨手整理桌面、隨時(shí)做衛(wèi)生的好習(xí)慣。第四款、在輪值時(shí)段里，輪班的人員應(yīng)時(shí)刻保持工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況。第五條、早會(huì)/晚會(huì)安排。不論是單班制或是兩班制，在上班前后半小時(shí)時(shí)間里開完早/晚會(huì)。第六條、考勤制度：第五款、全體職員必須按時(shí)上下班，不得遲到或早退，不得中途離崗。第六

3、款、各部門、店領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行統(tǒng)一管理制度。第七條、請(qǐng)假制度：1、凡沒有上班(包含星期天)均視為請(qǐng)假?；鶎尤藛T請(qǐng)假的向店長請(qǐng)假，店長向運(yùn)營總監(jiān)請(qǐng)假，運(yùn)營總監(jiān)向總經(jīng)理助理請(qǐng)假，總經(jīng)理助理向總經(jīng)理請(qǐng)假，否則，以缺勤論處。請(qǐng)假者應(yīng)提前半天以上申請(qǐng)并以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，被拒申請(qǐng)的“請(qǐng)假”行為視為缺勤。2、連續(xù)請(qǐng)假或休息。二天以上四天以內(nèi)的報(bào)備運(yùn)營總監(jiān)審批，五至七天報(bào)備人資審批，七天以上應(yīng)報(bào)備總經(jīng)理審批。第八條、處罰條例：第七款、遲到/早退：遲到或早退_分鐘，并處罰人民幣_(tái)元；(_分鐘以內(nèi)每次扣考勤_天計(jì)算，遲到兩次以內(nèi)含兩次不扣，累計(jì)遲到三次則扣勤_天)；遲到或早退半小時(shí)以上的以缺勤論處，缺勤半天扣勤一天并處罰人民

4、幣_(tái)元，以此類推；主任違規(guī)雙倍處罰，部門經(jīng)理四倍處罰。(以上被扣天數(shù)并入休息日計(jì)算，并不享有基本工資、基本獎(jiǎng)金和年度福利。)第八款、請(qǐng)假。不論事假或病假均為請(qǐng)假行為；請(qǐng)假的不享有基本工資、基本獎(jiǎng)金和年度福利。第九款、無故缺勤：當(dāng)月無故缺勤一天以內(nèi)：所屬基本工資、基本獎(jiǎng)金及年度福利雙倍扣除，并處罰人民幣_(tái)元；當(dāng)月無故缺勤二天以內(nèi)所屬基本工資、基本獎(jiǎng)金和年度福利雙倍扣除，并處罰人民幣_(tái)元；主任違規(guī)雙倍處罰，部門經(jīng)理四倍處罰；當(dāng)月無故缺勤二天以上(屬_行為)開除其所有職務(wù)、解除勞務(wù)合同。第十款、無故不參與會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)、值班或_活動(dòng)每次處罰_元，主任處罰_元，經(jīng)理200元。軍訓(xùn)缺勤的三倍扣除所屬基本工

5、資、基本獎(jiǎng)金和年度福利并處罰人民幣_(tái)元。全年度累計(jì)缺勤(曠工)七天以上或累計(jì)事假_天不享有全年年度福利并取消年終旅游資格；婚假、病假(應(yīng)出示醫(yī)院證明)除外。第十一款、損壞店內(nèi)設(shè)施或因不按安全規(guī)定防范導(dǎo)致店內(nèi)物品失竊的照價(jià)賠償；因工作失誤而導(dǎo)致客戶物品(如鑰匙類)的損壞、遺失由個(gè)人照價(jià)賠償。第九條、本“規(guī)定”即日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸中琦總部所有，并保留調(diào)整的權(quán)力。備注。2022年行政考勤工作總結(jié)范本（二）充實(shí)而短暫的試用期就在初夏結(jié)束了回想我剛來公司的時(shí)候回想我剛來公司的場景，仿佛就在昨天。當(dāng)時(shí)的剛從大學(xué)畢業(yè)，面對(duì)新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來無微不至的關(guān)懷和海納百川

6、的容納下，同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動(dòng)影響下，再加上自己在工作中的不時(shí)摸索、學(xué)習(xí)，順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到知識(shí)。下面，我簡要匯報(bào)下我試用期的工作情況?？偟膩碚f，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。一、行政工作。試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊(cè)開業(yè)的全部過程。在公司籌備期間，我曾仔細(xì)校對(duì)整理過開業(yè)申報(bào)材料；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開年第一次股東會(huì)、第_屆第一次董事會(huì)；配合集合公司開展了兩次公司招聘；參與了兩次培訓(xùn)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題；并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。公司開業(yè)后，

7、我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開年第一次股東會(huì)、第_屆第二次董事會(huì)的工作。二、風(fēng)控工作。我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，按照公司規(guī)定，我已基本把開業(yè)時(shí)期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到及時(shí)歸檔整理。業(yè)務(wù)方面，對(duì)于我來說完全是一個(gè)新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識(shí)以及工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí)，希望能盡快勝任風(fēng)險(xiǎn)控制這個(gè)崗位。試用期的結(jié)束，對(duì)我來說是這個(gè)階段的終點(diǎn)，也是下一個(gè)階段的起點(diǎn)。正是因?yàn)檫@個(gè)不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清了自己的實(shí)力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，積極工作。在接下來的工作中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓自己從一