健康示范單位建設(shè)培訓(xùn)課件-創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作匯報(bào)

1、創(chuàng)建健康示范單位工作匯報(bào)PPT模板下載：/moban/ 行業(yè)PPT模板：/hangye/ 節(jié)日PPT模板：/jieri/ PPT素材下載：/sucai/PPT背景圖片：/beijing/ PPT圖表下載：/tubiao/ 優(yōu)秀PPT下載：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 資料下載：/ziliao/ PPT課件下載：/kejian/ 范文下載：/fanwen/ 試卷下載：/shiti/ 教案下載：/jiaoan/ PPT論壇： 目 錄CONTENTS1各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力2 專業(yè)機(jī)構(gòu)提供支持，塑造健康身

2、心3 全體干部積極參與，共建和諧機(jī)關(guān)4區(qū)局黨組高度重視、精心安排組織區(qū)局黨委高度重視、精心安排組織 創(chuàng)建成效和體會(huì)5一、 區(qū)局黨組高度重視、精心安排組織領(lǐng)導(dǎo)小組工作計(jì)劃 在創(chuàng)建之初，單位領(lǐng)導(dǎo)大力推動(dòng)，積極成立了由主管局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為組員的北京市健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由組長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)示范單位創(chuàng)建工作。職工大會(huì)職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì) 組織召開(kāi)健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建職工大會(huì)，并在創(chuàng)建過(guò)程中定期召開(kāi)季度工作例會(huì)考核各科室工作完成情況，調(diào)動(dòng)全體干部職工的創(chuàng)建熱情。一、 區(qū)局黨委高度重視、精心安排組織健康相關(guān)制度 先后制定單位職工健身制度、工間操制度、控?zé)熣?、職工體檢制度等一系列的健康生活方式政策，使創(chuàng)

3、建工作有章可循，提高工作效率。二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力1.規(guī)范制度管理，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。硬件支持23456 2.加大資金投入，提升硬件環(huán)境。 1辦公環(huán)境職工之家健身場(chǎng)所健康宣傳設(shè)施定期開(kāi)展健康體檢健康食堂二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力辦公環(huán)境-室外二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力辦公環(huán)境-室內(nèi)二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力衛(wèi)生環(huán)境二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力停車環(huán)境二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力無(wú)煙環(huán)境吸煙區(qū)禁煙宣傳材料二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力環(huán)境整治防疫蟑螂防疫鼠害滅殺蚊蠅二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力建設(shè)職工之家二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力母

4、嬰關(guān)愛(ài)室二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力健康場(chǎng)所健身房乒乓球室聲樂(lè)活動(dòng)室二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力健康環(huán)境健康知識(shí)小貼士與心理健康科普長(zhǎng)廊健康小角二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力宣傳設(shè)施“三減三健”健康宣傳展板健康宣傳欄二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力 3.多種形式宣傳，普及健康知識(shí)健康食堂健低油少鹽菜品二 、各部門上下聯(lián)動(dòng)，形成創(chuàng)建合力4.建設(shè)健康食堂，合理安排飲食1.定期組織體檢，關(guān)愛(ài)身體健康。三、專業(yè)機(jī)構(gòu)提供支持，塑造健康身心職工之家-心靈驛站放松提升室身心支持室三、專業(yè)機(jī)構(gòu)提供支持，塑造健康身心2.建設(shè)心靈驛站，關(guān)愛(ài)心理健康職工之家-心靈驛站中國(guó)稅務(wù)報(bào)等媒體先后報(bào)道我局建

5、成啟用北京稅務(wù)系統(tǒng)首家“職工心靈驛站”北京市直機(jī)關(guān)工委景玉寶副書(shū)記調(diào)研指導(dǎo)我局“心靈驛站”建設(shè)使用情況三、專業(yè)機(jī)構(gòu)提供支持，塑造健康身心 邀請(qǐng)中科院心理研究所專家，開(kāi)展健康心理相關(guān)知識(shí)講座，不定期組織“心理沙龍”，為干部職工提供一對(duì)一心理咨詢，幫助干部職工管理自身情緒、以健康心態(tài)面對(duì)工作和生活。三、專業(yè)機(jī)構(gòu)提供支持，塑造健康身心 邀請(qǐng)中醫(yī)院專家，從2017年3月-6月，每月一期，分別圍繞“科學(xué)健步走”、“口腔保健知識(shí)”、“婦女常見(jiàn)病保健”和“中醫(yī)四季養(yǎng)生”四個(gè)主題開(kāi)展健康素養(yǎng)大講堂活動(dòng)。三、專業(yè)機(jī)構(gòu)提供支持，塑造健康身心健步走開(kāi)展“綠色出行，健康你我”倡議活動(dòng)健身團(tuán)隊(duì)組建乒乓球、籃球、等四個(gè)健

6、身團(tuán)隊(duì)健康講座邀請(qǐng)心理專家開(kāi)展心理講座和心理沙龍發(fā)放宣傳材料為干部職工發(fā)放健康素養(yǎng)66條和支持工具知識(shí)競(jìng)賽組織“健康生活，幸福工作”健康知識(shí)競(jìng)賽演講比賽組織開(kāi)展“健康生活方式”主題演講比賽通過(guò)組織多種形式的健康活動(dòng)，吸引全體干部職工積極參與，共同建設(shè)和諧的國(guó)稅機(jī)關(guān)。四、全體干部積極參與，共建和諧機(jī)關(guān) 1.動(dòng)腦，讓健康知識(shí)深入人心。 組織開(kāi)展健康知識(shí)競(jìng)賽，倡導(dǎo)積極的生活方式，宣傳合理飲食，控油、控鹽、控?zé)煹暮锰?；開(kāi)展“健康生活方式”主題演講比賽，倡導(dǎo)普及健康工作生活習(xí)慣。四、全體干部積極參與，共建和諧機(jī)關(guān)25 2.動(dòng)手，讓健康行為伴隨身邊。 積極推行職工工間操，每天活動(dòng)1次，每次至少20分鐘，預(yù)

7、防和舒緩辦公室常見(jiàn)的頸椎病和腰椎病。 積極參加懷柔區(qū)健身操舞比賽，每天練習(xí)1小時(shí)，提升健康素養(yǎng)。 工間操四、全體干部積極參與，共建和諧機(jī)關(guān)健身操舞籃球賽四、全體干部積極參與，共建和諧機(jī)關(guān)健步走長(zhǎng)跑比賽廣播操比賽扇子舞比賽乒乓球比賽市局運(yùn)動(dòng)會(huì)四、全體干部積極參與，共建和諧機(jī)關(guān)懷柔區(qū)直機(jī)關(guān)歌詠比賽“月圓中秋”青春朗讀者家書(shū)分享會(huì)四、全體干部積極參與，共建和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建健康示范單位主要成效創(chuàng)建健康單位的內(nèi)涵，知曉率100%高血壓等慢性病防治和健康生活方式關(guān)鍵信息知曉率接近100%50%以上職工體育鍛煉時(shí)間明顯增加，并在日常飲食中食鹽、油脂攝入量明顯減少少吸煙進(jìn)而戒煙，保持無(wú)煙機(jī)關(guān)良好環(huán)境健康意識(shí)明顯增強(qiáng)、健康知識(shí)儲(chǔ)備明顯增加、健康行為明顯提升。創(chuàng)建健康示范單位數(shù)字成效干部職工創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)參與知曉率達(dá)100%1 知曉率干部職工肥胖率為54.95%，較創(chuàng)建前降低6.22%2 肥胖率干部職工吸煙率為11.72%，較創(chuàng)建前降低3.3%3 吸煙率干部職工經(jīng)常參加體育健身比率為54.21%，較創(chuàng)建前增長(zhǎng)22.71%4 健身比率創(chuàng)建健康示范單位工作體會(huì)要對(duì)健康單位有清晰的認(rèn)知，立足本單位實(shí)際，結(jié)合干部職工的切身需求，明確創(chuàng)建的目標(biāo)，營(yíng)造良好的工作氛圍。1 領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建意義 明確創(chuàng)建目標(biāo)只有制度機(jī)構(gòu)健全，周密籌劃組織，才能將創(chuàng)建工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)下去，取得實(shí)效。2 制度