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IP屬地：四川 上傳時間：2022-09-17 格式：DOC 頁數：5 大小：16KB 積分：15 舉報 版權申訴

1、第5頁共5頁2022年學院教師節(jié)慶?；顒臃桨溉８鲉挝唬航衲阓月_日是我國第_個教師節(jié)。做好教師節(jié)的慶祝和宣傳活動，對于學習實踐社會主義核心價值觀，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，大力營造尊師重教的濃厚氛圍，進一步提高師德水平和業(yè)務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感，推動學校各項事業(yè)順利發(fā)展，具有特殊而重要的意義。為了做好這一工作，現(xiàn)將_年教師節(jié)慶?；顒影才偶坝嘘P要求通知如下：一、教師節(jié)慶?；顒又黝}此次活動的主題為迎接_，做好學生引路人。各單位要以慶祝教師節(jié)為契機，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，通過開展多種形式的尊師重教慶?；顒?，引導廣大教師爭做有理想信念、有道德情操

2、、有扎實學識、有仁愛之心的讓黨和人民滿意的“四有”好教師，做好學生錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人，進一步調動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性，為學校的建設與發(fā)展做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接_勝利召開。二、教師節(jié)主要活動安排學校主要領導向全校教師致公開慰問信。各教學單位要本著“儉樸、隆重、務實”的原則，通過先進事跡展覽、召開座談會等活動形式，表彰一年來涌現(xiàn)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者。3分管教學、人事工作的校領導參加由教務處牽頭召開的優(yōu)秀教師、教授、博士教師代表座談會，分管后勤、學生工作的校領導參加由后勤管理處、后勤服務集團牽頭召開的職工代表座談會，針對如何服務教學、服務教師

3、、提高服務質量等內容，廣泛聽取意見，更好的為教職員工服務。工會、團委、學生處和各教學單位要組織學生開展尊師活動及各種形式的聯(lián)誼活動。4.開展向黃大年同志學習的活動。黃大年同志是著名地球物理學家，生前擔任吉林大學地球探測科學與技術學院教授、博士生導師。0_年，黃大年同志毅然放棄國外優(yōu)越條件回到祖國，刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，取得了一系列重大科技成果，填補了多項國內技術空白，_年月_日不幸因病去世，年僅_歲。我們要以黃大年同志為榜樣，學習他心有大我、至誠報國的愛國情懷；學習他教書育人、敢為人先的敬業(yè)精神；學習他淡泊名利、甘于奉獻的高尚情操，把愛國之情、報國之志融入祖國改革發(fā)展的偉大事業(yè)之中、融入人民創(chuàng)造

4、歷史的偉大奮斗之中，從自己做起，從本職崗位做起，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。5加強教師節(jié)宣傳報道，營造良好的節(jié)日氛圍。要通過報紙、廣播、網絡、櫥窗、標語等多種形式慶祝教師節(jié)；要切實加強節(jié)日期間的安全管理，確保讓大家過一個平安、祥和的教師節(jié)；要通過校報專欄等多種形式，大力宣傳本年度學校表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，引導全校師生員工堅定理想信念、培養(yǎng)高尚情操、弘揚新風正氣，努力做社會主義核心價值觀的模范踐行者，做良好社會風尚的積極推動者，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出自己的貢獻。三、教師節(jié)有關工作要求全校各單位要圍繞今年教師節(jié)主題，精心策劃，認真

5、組織，切實做好教師節(jié)慶?；顒拥母黜椆ぷ?。.各教學單位要加強領導，精心組織，認真開展教師節(jié)慶?；顒?，主動邀請學校聯(lián)點黨政領導和各機關單位負責人，參加教師節(jié)座談會。.有關單位要堅持為廣大教職工辦好事、辦實事，認真解決好教師工作和生活中遇到的困難，把尊師重教的各項具體措施落到實處，體現(xiàn)校黨委、校行政對廣大教職工的關懷。3.廣大教職工要以慶祝教師節(jié)為契機，進一步解放思想，增強教師職業(yè)的光榮感、責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進取，以實際行動慶祝自己的節(jié)日，迎接_召開。認真貫徹落實學?！癬”規(guī)劃，努力推進學校各項事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。2022年學院教師節(jié)慶祝活動方案（二）一、指導思想教風學風是學生思想品質

6、、學習精神和綜合素質的重要體現(xiàn)，是大學精神和學校校風的重要組成部分。教風學風如何，直接影響到教學改革的深化和教學質量的提高，直接影響人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。加強教風學風建設，是學校更名紹大的背景下，全面加強思想政治建設的內在要求；是履行學校職能，實現(xiàn)大學使命，塑造大學精神的迫切需要；是堅持立德樹人，全面推進素質教育，培養(yǎng)高素質人才的關鍵環(huán)節(jié)。二、活動目的針對學院教風學風建設現(xiàn)狀及存在的主要問題，通過全院師生的共同努力，通過扎實有效的建設活動，促進學院進一步落實完善教學管理、學生管理的各項制度和規(guī)定；促進教師提高師德修養(yǎng)、改進教學方法、提高教學質量，以教風帶學風；促進學生端正學習態(tài)度、增強紀律觀念、

7、改進學習方法，提高學習成績和綜合素養(yǎng)。三、活動舉措1.加強制度建設，深化內部治理。梳理制定行政科室職員崗位職責，出臺_學院輔導員工作考核辦法、_學院班主任工作考核辦法，加強教職工工作作風和考勤紀律檢查，落實專任教師教學規(guī)范制度的系統(tǒng)學習。2.加強教學督導，重視教師教學發(fā)展。強化學院督導的作用發(fā)揮，完善工作職責與目標任務，重點做好教師課堂規(guī)范和教學質量的監(jiān)督指導。成立學院教師教學發(fā)展分中心，構建學院教師發(fā)展、培訓、研判常態(tài)化機制，出臺相應的教學發(fā)展舉措和方案，切實提高教師教學能力和水平。3.加強學生學業(yè)指導，實行學生團隊導師制。組建科研、競賽、考研、創(chuàng)新、實踐、幫學等學生團隊，制定_學院學生團隊導師制實施方案，探索團隊項目下的學生導師制，充分發(fā)揮專任教師在教書育人中的主導作用，加強對學生的學業(yè)指導，服務學生發(fā)展需求。4.加強課堂紀律管理，完善學業(yè)引導、幫扶與激勵。制定_學院學生課堂考勤管理辦法，落實課堂紀律常態(tài)化檢查、反饋、教育等工作。明確專任教師、輔導員、班主任、學生干部的學風建設工作職責與作用發(fā)揮，逐步構建學生學業(yè)多層次、多角度的教育引導與幫扶。出臺_學院學生成果獎勵辦法，加強對學生科研成果、學科競賽、論文發(fā)表等的激勵。四、工作要求1.全院教師要充分認識新形勢下加強教風學風建設