離退休人員服務(wù)管理調(diào)研報(bào)告3篇

1、離退休人員服務(wù)管理調(diào)研報(bào)告3篇離退休人員服務(wù)管理調(diào)研報(bào)告第1篇為做好離退休人員的服務(wù)管理工作，讓離退休人員安度暮年、健康長(zhǎng)壽，我行近期對(duì)離退休人員的服務(wù)管理工作進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)調(diào)研結(jié)束，經(jīng)梳理概括，有關(guān)調(diào)研狀況報(bào)告以下：一、離退休人員基本狀況依據(jù)統(tǒng)計(jì)，我行目前共有離退休人員5925人，此中離休人員144人，退休人員5188人，內(nèi)退人員616人（詳細(xì)見以下附表）。專職離退休服務(wù)管理人員11人，兼職離退休服務(wù)管理人員52人。經(jīng)過對(duì)附表數(shù)據(jù)的剖析，我行離退休人員年紀(jì)層次兩級(jí)分化，特別80歲以上高齡人員達(dá)913人，加之居住地分別，給服務(wù)管理工作帶來很大困難。同時(shí)，專職離退休服務(wù)管理人員11人，兼職離退休

2、服務(wù)管理人員52人，分別占離退休人員的XX%和XX%，配比較低，不可以知足日益增加的服務(wù)管理工作需要。二、我行努力做好離退休人員的服務(wù)管理工作1、增強(qiáng)離退休人員的政治思想工作。我行一是獨(dú)立設(shè)置黨支部35個(gè)，與任職合編37個(gè)黨支部，按居住地，以就近方便的原則成立黨小組，使20 xx名離退休黨員可以參加所屬黨支部和黨小組的活動(dòng)。二是對(duì)黨支部書記、委員和黨小組長(zhǎng)按期進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們的政治思想覺醒、黨務(wù)工作技術(shù)，可以踴躍展開黨組織的活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的活力和活力。三是創(chuàng)新方式，采納信息化技術(shù)，成立微信群，建立離退休黨員學(xué)習(xí)、溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，20 xx年共組織離退休人員參加學(xué)習(xí)報(bào)告、會(huì)談溝通、主題活動(dòng)等

3、281次，參加人數(shù)9113人次，送學(xué)上門發(fā)放學(xué)習(xí)資料3620份，獲得優(yōu)秀收效，此中離退休人員在社區(qū)學(xué)習(xí)十八大經(jīng)驗(yàn)溝通會(huì)上作了先進(jìn)事跡講話，北京電視臺(tái)予以報(bào)導(dǎo)。、全面為離退休人員供給親情服務(wù)。我行成立離退休人員生活檔案，做到一人一檔，全面掌握離退休人員的狀況，推行信息化管理。對(duì)需要服務(wù)的離退休人員，第一時(shí)間進(jìn)行服務(wù)，幫助解決離退休人員在生活中碰到的實(shí)質(zhì)困難和問題，讓離退休人員感覺黨和政府的關(guān)心，感覺單位的暖和，增加暮年生活的樂趣。在供給親情服務(wù)中，側(cè)重做好三方面工作：一是堅(jiān)持落實(shí)好老同志的生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)待遇。20 xx年下半年，出臺(tái)了北京分行大額醫(yī)療保障管理暫行方法，將員1工保障手冊(cè)實(shí)時(shí)發(fā)放到每

4、個(gè)離退休人員手中，在大額醫(yī)療保障中，把暫時(shí)性的救援轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)久的關(guān)心，有效減少患重要疾病老同志的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。二是做好走訪慰勞工作。我行堅(jiān)擁有病必訪、有困難必訪、重要節(jié)日必訪、逝世必訪，幫助協(xié)調(diào)停決醫(yī)療、生活等方面的問題，20 xx年慰勞離退休人員達(dá)8000余人次，覆蓋面達(dá)到100%。三是做好高壽慰勞金的發(fā)下班作。20 xx年共為91名高壽老人發(fā)放慰勞金920 xx元，宣武支行為101歲高壽的老人過誕辰，讓高壽老人確實(shí)感覺黨和政府的關(guān)心，感覺單位的可親。3、為離退休人員展開豐富多彩的文體活動(dòng)。以離退休人員活動(dòng)中心為平臺(tái)，依據(jù)離退休人員的不一樣狀況與興趣喜好，寬泛展開閱讀、健身、棋牌、書法、繪畫、琴

5、樂等活動(dòng)，讓離退休人員玩得滿意，活得高興，歡喜健康度暮年。20 xx年舉辦了光陰如歌-20 xx年分行離退休人員春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，顯現(xiàn)我行老同志積極向上的精神風(fēng)采；展開了邁向健康健步走、百餃爭(zhēng)春廚藝競(jìng)賽、變廢為寶手工競(jìng)賽、丹彩墨香繪工行齊心共筑中國(guó)夢(mèng)書畫拍照競(jìng)賽、以棋會(huì)友象棋集體競(jìng)賽、絢爛生活展風(fēng)彩齊心共筑中國(guó)夢(mèng)文藝匯演以及鏡界藝術(shù)拍照知識(shí)講座七項(xiàng)文體活動(dòng)，讓我行老同志參加此中，使暮年社會(huì)更充分、更富存心義。、增強(qiáng)離退休服務(wù)管理人員隊(duì)伍建設(shè)。我行全面提升離退休服務(wù)管理人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技術(shù)，一直依照一個(gè)主旨、兩個(gè)效益、三個(gè)優(yōu)、四個(gè)嚴(yán)的要求為離退休人員服務(wù)：一個(gè)主旨就是一心一意為離退休人員服務(wù)；兩個(gè)

6、效益是保證社會(huì)效益和工作效益；三個(gè)優(yōu)是優(yōu)秀作風(fēng)、優(yōu)美言辭、優(yōu)良服務(wù)，四個(gè)嚴(yán)是嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)察、嚴(yán)肅紀(jì)律。要達(dá)到制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的要求，主動(dòng)接受上司領(lǐng)導(dǎo)和離退休人員的監(jiān)察，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。要滿腔熱情，踴躍、仔細(xì)、努力、負(fù)責(zé)做好每一項(xiàng)工作，在服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)離退休人員的夢(mèng)想，知足離退休人員的需求。要以子女之心和晚輩之情服務(wù)好離退休人員，做到老有所呼、我有所應(yīng)，老有所求、我有所為，真實(shí)達(dá)到優(yōu)良服務(wù)的要求，讓離退休人員一直滿意服務(wù)。離退休人員服務(wù)管理調(diào)研報(bào)告第2篇依據(jù)市委保密委員會(huì)辦公室對(duì)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作的通知要求，我鎮(zhèn)依照機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)

7、工作規(guī)則(試行)內(nèi)容，2仔細(xì)展開自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查狀況報(bào)告以下：一、制度建設(shè)狀況參照中華人民共和國(guó)守舊國(guó)家奧密法和中華人民共和國(guó)守舊國(guó)家秘密實(shí)行方法，在年初進(jìn)一步完美了我鎮(zhèn)的磚路鎮(zhèn)鎮(zhèn)保密工作制度、檔案工作保密制度、涉密文件管理制度、涉密人員管理制度、上網(wǎng)信息公布保密審察審批制度，對(duì)保密的舉措、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和通訊辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理、保密工作人員崗位職責(zé)等都做了詳細(xì)的規(guī)定，增強(qiáng)了制度的可操作性。二、涉密人員和涉密載體管理狀況抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識(shí)、帶頭遵守保密制度，并組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)保密法、保密知識(shí)讀本等有關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市有關(guān)保密工作的

8、重要精神。經(jīng)過仔細(xì)學(xué)習(xí)，不停加深干部員工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和掌握，有效增強(qiáng)了全體干部員工的保深情識(shí)，帶動(dòng)了保密宣傳教育的展開。要點(diǎn)增強(qiáng)保密工作人員的保密管理和教育。我鎮(zhèn)堅(jiān)持黨政辦公室為保密工作的詳細(xì)包辦部門，在平時(shí)工作中，對(duì)辦公室專職保密人員仔細(xì)培訓(xùn)、嚴(yán)加教育，每年年初簽署保密許諾書，踴躍定閱保密學(xué)習(xí)資料，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識(shí)和保密技術(shù)，提升保密工作水平。涉密計(jì)算機(jī)、涉密優(yōu)盤已張貼涉密表記;涉密計(jì)算機(jī)、涉密優(yōu)盤管理已落實(shí)責(zé)任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任;單位涉密挪動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)登記并有編號(hào)、密級(jí)表記等，其出門攜帶有審批記錄，未在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交錯(cuò)使用挪動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)，非涉密挪動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)未儲(chǔ)存、辦

9、理涉密信息。三、涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)管理我鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范了涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)的管理，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定，做到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管原因?qū)Ｈ素?fù)責(zé)。我鎮(zhèn)涉密計(jì)算機(jī)無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;我鎮(zhèn)涉密計(jì)算機(jī)已安裝殺毒軟件，而且實(shí)時(shí)做好更新升級(jí);我單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)未儲(chǔ)存辦理傳輸國(guó)家奧密，未使用涉密挪動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)，未在涉密場(chǎng)所中連結(jié)互聯(lián)網(wǎng)的終端上安裝、使用音視頻輸入設(shè)備及無線收發(fā)裝置，未在網(wǎng)站、論壇等交際媒體公布國(guó)家奧密，未使用電子郵3箱等辦理涉密業(yè)務(wù)，未使用網(wǎng)盤等互聯(lián)網(wǎng)儲(chǔ)存服務(wù)儲(chǔ)存國(guó)家奧密，未在互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)傳媒的制作和播放中

10、波及國(guó)家奧密，未在連結(jié)互聯(lián)網(wǎng)的智能設(shè)備上儲(chǔ)存辦理國(guó)家奧密。四、涉密文件寄存和信息公布審察涉密文件儲(chǔ)存保存設(shè)有裝備電子密碼文件保險(xiǎn)柜;涉密文件登記規(guī)范，有詳盡的流轉(zhuǎn)記錄;對(duì)荒棄文件、文檔的保存、銷毀工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。我單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)成立了信息公布保密審察制度，堅(jiān)持一事一審、全面審察，指定了工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息公布保密檢查，互聯(lián)網(wǎng)接入終端標(biāo)明了禁止辦理涉密信息的標(biāo)記。在保密工作信息報(bào)奉上，我鎮(zhèn)嚴(yán)格依照市委保密委員會(huì)辦公室的要求將保密的各項(xiàng)工作及展開狀況實(shí)時(shí)上報(bào)，依據(jù)工作安排報(bào)送我鎮(zhèn)開展的重要保密工作活動(dòng)信息和重要的安全保密設(shè)備建設(shè)狀況。我鎮(zhèn)對(duì)保密工作在人力、物力、財(cái)力方面均做了大批的工

11、作，固然獲得了必定的成績(jī)，但還存在一些不足，如在思想認(rèn)識(shí)上還有待于進(jìn)一步提升，詳細(xì)的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將持續(xù)完美保密工作職能，加大工作力度，深入展開保密法例的學(xué)習(xí)和宣傳，不停完美保密制度和舉措，狠抓制度落實(shí)，保證我鎮(zhèn)保密工作十拿九穩(wěn)。離退休人員服務(wù)管理調(diào)研報(bào)告第3篇廣大退休干部為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，關(guān)愛他們的暮年生活，是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的內(nèi)在要求，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，建立和睦社會(huì)的需要，近期，我們對(duì)XX縣退休干部管理服務(wù)工作進(jìn)行了專題調(diào)研，就怎樣增強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理形成了幾點(diǎn)淺顯的見解。一、基本狀況截止20 xx年末，我縣共有離退休干部884人，此中黨員

12、有358人，離休干部有19人，縣處級(jí)退休干部11人，科級(jí)退休干部211人，一般退休干部272人，退歇工人371人。按機(jī)構(gòu)性質(zhì)分：機(jī)關(guān)332人，事業(yè)181人，公司371人。本縣境內(nèi)的離退休干部多半散布在4個(gè)集鎮(zhèn)，僅城關(guān)地域有446人、牛頭店98人、曾家83人、鐘寶85人、其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)共132人。二、退休干部管理工作現(xiàn)狀縣委、政府仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)于退休干部的目標(biāo)政策，按4照有關(guān)規(guī)定，悉心全力、盡責(zé)盡責(zé)的做好工作，對(duì)退休干部政治上尊敬、思想上關(guān)心、生活上照料，對(duì)老同志反應(yīng)的問題，凡切合規(guī)定的，實(shí)時(shí)賜予解決，沒有政策規(guī)定的做好解疑釋惑工作，關(guān)愛他們的身心健康，鼎力展開豐富多彩踴躍向上的文體活動(dòng)

13、，使廣大退休干部共享改革發(fā)展成就，讓他們身心歡樂，安度暮年。（一）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，組織機(jī)構(gòu)健全。XX縣各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部十分重視退休干部管理服務(wù)工作，把老干部管理服務(wù)工作提到議事日程，并成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常常關(guān)心、過問、指導(dǎo)老干部工作，幫助協(xié)調(diào)停決老干部工作中碰到的疑難問題（落實(shí)老干部的住宅補(bǔ)助、老干部活動(dòng)中心等事宜）。組織部、老干局、人勞社保局等工作機(jī)構(gòu)，各盡其責(zé)，把離休干部和退休干部共同作為管理對(duì)象，仔細(xì)抓好離退休干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)，為做好離退休干部服務(wù)管理工作，全縣各單位都賜予了鼎力支持和踴躍配合，形成了齊抓共管的場(chǎng)面。尊老、敬老、愛老、助老已成為現(xiàn)在社會(huì)的道德風(fēng)俗。(二)整合社

14、會(huì)資源，解決活動(dòng)陣地。退休干部自管組和老干支部?jī)商装嘧右惶兹笋R，依照退休干部能就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近獲得服務(wù)、就近發(fā)揮作用的原則，依靠退休干部奉養(yǎng)關(guān)系單位建立了活動(dòng)室，按期活動(dòng)?？h城建有老干部活動(dòng)中心（全部是退休人員活動(dòng)），配置了基本活動(dòng)設(shè)備，每日準(zhǔn)時(shí)開放，老同志依據(jù)各自喜好和專長(zhǎng)自由選擇活動(dòng)項(xiàng)目。（三）合理設(shè)置了老干支部。我縣于20 xx年1月本著便于活動(dòng)、方便管理的原則，合理設(shè)置了老干黨支部。全縣共成立了17個(gè)老干支部，城區(qū)老干黨總支（20 xx年7月14日縣委常委會(huì)決定成立城區(qū)離退休干部黨委）設(shè)在老干局，下轄7個(gè)老干支部，老干支部組織健全、制度完美、管理規(guī)范、活動(dòng)常常。有一支素質(zhì)比較高

15、、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、身體較好，熱情為老同志服務(wù)的支部班子，同時(shí)十分注意增強(qiáng)對(duì)黨支部委員的培訓(xùn)，不停增強(qiáng)黨支部的活力、凝集力、退休干部黨員們?cè)邳h支部里，踴躍參加組織活動(dòng)，發(fā)揮著在建設(shè)社會(huì)主義和睦社會(huì)中的積極作用，顯現(xiàn)了老黨員的優(yōu)秀精神風(fēng)采。老干局注意實(shí)時(shí)總結(jié)工作中創(chuàng)建的新經(jīng)驗(yàn)和成功做法，把退休干部管理服務(wù)工作的創(chuàng)新成就制度化、規(guī)范化。成立如離退休干部觀光學(xué)習(xí)制度、走訪慰勞制度、狀況通告制度、閱文制度、老干部活動(dòng)中心各種活動(dòng)管理制度、老干支部學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、評(píng)論黨員等制度、與春節(jié)時(shí)期慰勞老同志的制度相互連接，相互當(dāng)套的制度系統(tǒng)，并很好的堅(jiān)持了各項(xiàng)制5度，有力的保障了退休干部管理工作健康、有序的展開（

16、四）創(chuàng)辦了老年大學(xué)，常常性展開老年教育活動(dòng)。20 xx年末，我縣老年大學(xué)正式掛牌成立，校委會(huì)9名成員分工明確，各負(fù)其責(zé)。先后創(chuàng)辦了（太極）拳、劍、(健美、廣播)操、政治理論、書法、醫(yī)療保健、文藝等專業(yè)，并邀請(qǐng)了12名身體健康，樂于為老同志服務(wù)的退休干部為各科的指導(dǎo)員，展開常常性的講課、講座活動(dòng)。老年大學(xué)的創(chuàng)辦為廣大退休干部供給了更廣闊的活動(dòng)空間，是學(xué)習(xí)新知識(shí)的搖籃，陶冶情操的樂土，溝通感情的平臺(tái)，更是黨委、政府聯(lián)系退休干部的橋梁和紐帶。（五）廣大退休干部發(fā)揮余熱有平臺(tái)。我縣于20 xx年末組建了老年科協(xié)，本著量力而為的原則，依據(jù)老同志的特色聯(lián)合我縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)家產(chǎn)的發(fā)展思路，踴躍找尋工作聯(lián)合點(diǎn)，科

17、學(xué)的將老科協(xié)化分為5個(gè)服務(wù)組，合時(shí)組織展開各種實(shí)踐與調(diào)研活動(dòng)。老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心、老干支部等組織均為退休干部發(fā)揮余熱供給了平臺(tái)，全縣百分之八十五以上的退休干部都在關(guān)心下一代、雙創(chuàng)、行風(fēng)政風(fēng)評(píng)論、支持任職干部工作等領(lǐng)域發(fā)揮著踴躍作用。三、退休干部管理服務(wù)工作存在的的問題。(一)退休干部管理缺少政策依照。目前XX縣離退休干部的整體狀況是，離休干部的人員比重愈來愈小，退休干部人員的增量愈來愈大，工作壓力非同一般。在政策落實(shí)上要求向離休干部（政治待遇不變，生活待遇從優(yōu)；增強(qiáng)三個(gè)保障體制）傾斜，而實(shí)質(zhì)工作量則以服務(wù)退休干部為主。1982年黨中央下發(fā)對(duì)于成立老干部退休制度的決定到現(xiàn)在近30年，中組發(fā)

18、【20 xx】號(hào)明確要求離退休干部的平時(shí)管原因奉養(yǎng)關(guān)系單位負(fù)責(zé)，老干工作部門會(huì)同組織、人事等部門做好宏觀管理，敦促、檢查指導(dǎo)工作。而在實(shí)質(zhì)工作中退休干部的服務(wù)管理只好對(duì)比離休干部的有關(guān)政策，各單位在管理服務(wù)程度上不均衡，目標(biāo)管理尺度不清晰。（二）退休干部活動(dòng)陣地狹窄，活動(dòng)設(shè)備簡(jiǎn)陋。我縣城區(qū)就有退休干部400余名，而僅有的一個(gè)老干部活動(dòng)中心面積不足500平方米，老年大學(xué)只設(shè)一間50平米的綜合教室，還兼了老干黨委和城區(qū)4個(gè)老干支部的會(huì)議室?；顒?dòng)室和教室內(nèi)的設(shè)備都比較簡(jiǎn)陋，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不可以知足城區(qū)廣大退休干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)需求。6(三)受退休干部管理、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)限制，退休干部參加各種活動(dòng)的頻次和比率不高我縣絕大

19、多半單位都沒有給其單位的退休干部定閱必需的報(bào)刊、雜志等學(xué)習(xí)資料，也很少組織退休干部展開文體活動(dòng)。（走訪慰勞、狀況通告、征采建議、建議等方面都堅(jiān)持的比較好）全部退休干部都主要依靠老干局、老干支部、老年大學(xué)、老科協(xié)等參加各種文體、學(xué)習(xí)、觀光活動(dòng)。每年除參加幾次重要節(jié)日慶賀活動(dòng)外，而其余種類的活動(dòng)都因受場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)的限制，只好有一部分退休干部參加。近10多年來，我縣全部離退休干部的觀光、視察活動(dòng)都沒有出過縣，眼界遇到了極大的限制。四、退休干部服務(wù)管理工作的幾點(diǎn)建議。(一)進(jìn)一步規(guī)范、完美退休干部服務(wù)管理制度和管理方法。要從退休干部服務(wù)管理實(shí)質(zhì)工作現(xiàn)狀出發(fā)，擬訂與公事員法相連接，與事業(yè)單位制度改革相連接

20、的退休干部服務(wù)管理政策，成立完美退休干部政治生活待遇落實(shí)、離退休干部資源共享體制，使退休干部服務(wù)管理工作有章可循、有序推進(jìn)。（二）增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。一是要堅(jiān)持完美老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制?？h、鄉(xiāng)各級(jí)組織要把老干部工作擺到重要地點(diǎn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要常常關(guān)心過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要按期聽取報(bào)告，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)停決難題；二是縣、鄉(xiāng)都要成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按期研究安排，組織落實(shí)，解決決老干部工作中的重要問題；三是落實(shí)職能部門的任務(wù)，老干部工作部門要深入檢查研究一定發(fā)揮主導(dǎo)作用；有關(guān)部門在擬訂出臺(tái)波及離退休干部利益的政策規(guī)定前，要征采老干部工作部門的建議，退休干部奉養(yǎng)單位要確實(shí)執(zhí)行好本單位退休干部的平時(shí)管理責(zé)任；四是夯實(shí)責(zé)任，要把成立組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)管理、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以及為離退休干部辦妥事，解難事