幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動方案措施

1、第 幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動方案措施幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動方案措施篇一 為進(jìn)一步打造一支品德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，促進(jìn)師德師風(fēng)和幼兒園行風(fēng)水平再有新的提高，推進(jìn)和諧校園的建設(shè)，我園在原有師德建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，特制定機關(guān)幼兒園“師德師風(fēng)建設(shè)”活動方案，具體如下： 一、教育主題和口號： 機關(guān)幼兒園“師德師風(fēng)建設(shè)”主題塑師德新形象，展機幼新風(fēng)采口號“以愛育愛”，即對幼兒有愛的情感、有愛的行為、有愛的能力，有愛的藝術(shù)。 二、實施時間： 20_年_月20_年_月 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 幼兒園成立“師德師風(fēng)建設(shè)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下： 組長： 組員： 四、活動措施 (一)加強學(xué)習(xí)宣傳，

2、創(chuàng)設(shè)師德建設(shè)氛圍 1、組織學(xué)習(xí) 充分利用政治學(xué)習(xí)等各種形式，組織廣大教師深入學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范和教師法，不斷提高全體教職工的思想覺悟，形成良好的自律氛圍。 2、宣傳發(fā)動 幼兒園通過召開師德動員大會、家委會、家長會等會議，充分利用板報、櫥窗、校園網(wǎng)等媒體在園內(nèi)外進(jìn)行廣泛地宣傳。 (二)開展師德師風(fēng)建設(shè)系列活動，深化師德教育內(nèi)涵 1、以“塑師德新形象，展機幼新風(fēng)采”為主題，開展“平凡的感動”師德主題墻或師德征文活動。重點挖掘身邊普通教師身上的閃光點，使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。 2、廣泛發(fā)動教師，可以結(jié)合案例，共同討論保教一日工作中的師德內(nèi)涵和師德規(guī)范以及如何提高教師的育人水平。 3、開展

3、“師德規(guī)范用語”征集活動。 4、發(fā)動黨團員積極開展多項志愿者服務(wù)活動，向社會展示我園教師良好的精神風(fēng)貌。 5、組織拓展訓(xùn)練，積極打造“團結(jié)、合作、奮進(jìn)、和諧”的完美團隊。 五、活動要求 1、幼兒園將在師德師風(fēng)建設(shè)活動結(jié)束后，發(fā)放家長師德調(diào)查問卷，對教師的師德進(jìn)行考核，并評選出園級的“師德先進(jìn)個人”或“師德標(biāo)兵”。 2、幼兒園將對師德建設(shè)活動進(jìn)行實事求是的總結(jié)，挖掘成功事例，尋找改進(jìn)措施。 3、努力探索建立師德建設(shè)的長效機制。以抓師德建設(shè)促進(jìn)和諧校園的創(chuàng)建，促進(jìn)幼兒園德育工作的開展，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，把幼兒園師德建設(shè)工作真正落到實處。 百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本

4、。作為一個教師，正確的教育理念、多元的知識結(jié)構(gòu)、扎實的教育技能固然重要，然而教師的思想情操、職業(yè)道德素養(yǎng)更重要。在以后的工作中，我們要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，精心組織“師德師風(fēng)建設(shè)”各項教育活動，努力塑造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平精湛、師德修養(yǎng)高尚的師資隊伍。 幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動方案措施篇二 為了推進(jìn)五有四禁三熱愛活動的，加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的幼兒園保教團隊，辦好家長滿意的學(xué)前教育。我園深入貫徹落實教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見和教育局師德師風(fēng)建設(shè)精神，以做一個合格的幼兒園老師的活動為主題，開展一系列的活動。 一、學(xué)習(xí)幼兒園教師專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn) 一位哲學(xué)家曾說過教幼兒3年，看幼兒

5、18年那該做一個怎樣的老師呢?我們利用午休時間對幼兒園教師專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并針對其中的一點進(jìn)行反思、討論。 時間：20_年10月_日20_年_月_日中午12點30分 地點：新多功能廳 參加人員：全體教師 負(fù)責(zé)人：_ 二、電影周的活動借鑒、學(xué)習(xí)可以幫助我們快速的成長，從心底感受教師這個職業(yè)的偉大，做一個受幼兒歡迎的老師，受家長愛戴的老師成為我們努力的目標(biāo)。因此開展以美麗的老師為主題電影周活動，觀看關(guān)于教師事跡的電影，依據(jù)教師的日常教學(xué)，從教師的行為、教師的品質(zhì)，教師的教學(xué)策略等等出發(fā)，將所思、所想寫成一篇觀后感，字?jǐn)?shù)500以上。 時間：20_年10月_日20_年_月_日中午12點00分 地點

6、：新多功能廳 參加人員：全體教師 負(fù)責(zé)人：_ 觀后感上交給段組長 三、愛我你就抱抱我 每一位老師都是愛孩子的，可是孩子們太小了，很難感受到老師們的愛，因此在一日生活當(dāng)中，選擇一個時間，用最直接的方式給孩子們一個大大的擁抱。愛很簡單，讓孩子們能感受到你身體的溫度，能聞到你身上的味道，這個就是有質(zhì)感的愛。 時間：20_、10-今后 參加年級段：小班、中班、大班 負(fù)責(zé)人：段組長 四、老師的老師和我的老師 老師的老師-教師：上交一張畢業(yè)照，并寫一個上學(xué)時有趣的故事。200-400字 我的老師-幼兒：中班、大班幼兒畫一畫我班的老師，如：教師自畫像、教師教學(xué)的一個情景、為孩子服務(wù)的場景等等 時間：20_.

7、10.22-20_.10.26 老師的老師參加對象：全體教師 我的老師參加對象：中班段，大班 幼兒負(fù)責(zé)人：段組長 五、展板展示 1、以段為單位，每段一塊展板，裝飾并展出。 2、展板內(nèi)容： 電影觀后感，畢業(yè)照，上學(xué)趣事每人一份教師們與幼兒擁抱的照片每班5張中、大班老師的畫像每班擇優(yōu)選取8張。 3、展出時間10月30日 幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動方案措施篇三 為進(jìn)一步加強我園教師隊伍建設(shè)，提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，增強教師的使命感，以“講師德、正師風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)教育活動，特制定宮里中心園開展師德師風(fēng)教育活動的實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為

8、宗旨，深入開展“講師德、正師風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”師德主題教育活動，大力弘揚無私奉獻(xiàn)的高尚師德，提高教師職業(yè)道德水平，著力解決師德建設(shè)方面存在的突出問題，加強師德師風(fēng)建設(shè)。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為了加強對師德師風(fēng)教育活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實效，宮里中心園成立師德師風(fēng)教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長： 副組長： 成員： 三、目標(biāo)任務(wù) 通過開展“講師德、正師風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”教育活動，推動廣大教師力行師德規(guī)范，弘揚高尚師德，強化師德教育，規(guī)范從教行為，優(yōu)化育人環(huán)境，使廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平明顯提高，進(jìn)一步提升我園教師隊伍整體素質(zhì)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。在活動中，每位教職工重點要從八個方面

9、進(jìn)行自我反省、自我檢查、自我糾正、自我規(guī)范。 不遵守工作紀(jì)律，遲到早退，無故曠職，小病大養(yǎng)，無病呻吟，弄虛作假，請長假，常請假，貽誤幼兒課業(yè); 工作不負(fù)責(zé)任，課前不備課或根本就不備課，不批改作業(yè)，上班時間上網(wǎng)聊天，上課期間抽煙、接打手機，甚至隨意離開課堂，大而化之，自由散漫; 進(jìn)入幼兒園衣冠不整、，語言不文明，教育方法簡單粗暴，體罰或變相體罰、諷刺、挖苦、歧視、大聲訓(xùn)斥幼兒; 以教謀私，課內(nèi)不教課外教，亂辦班、亂收費、搞有償家教，誘導(dǎo)幼兒購買課外資料，索取回扣; 缺乏奉獻(xiàn)精神，工作唯利是圖，挑肥揀瘦，撥弄是非，影響團結(jié); 發(fā)表違背國家法律法規(guī)和對幼兒有不良影響的言論; 生活作風(fēng)不規(guī)范，侮辱、傷

10、害幼兒。 四、活動內(nèi)容與時間安排 (一)學(xué)習(xí)宣傳階段(2月15日3月31日) 1、健全組織機構(gòu)，幼兒園成立以園長為組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會。 2、組織全體教師集中開展學(xué)習(xí)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)教師法、義務(wù)教育法等法律法規(guī)和教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法、陜西省中小學(xué)教師八不準(zhǔn)、富平縣學(xué)校常規(guī)管理規(guī)程和富平縣學(xué)校安全管理一日常規(guī)等相關(guān)政策文件。 3、學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。 4、集中學(xué)習(xí)時間不少于1小時;教師自學(xué)時間不少于2小時，并認(rèn)真做好筆記。(詳見附表) 5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)

11、筆記不少于1、5萬字，教師筆記不少于1萬字。 6、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師都要寫出學(xué)習(xí)心得體會，并制辦學(xué)習(xí)心得體會專欄。 (二)自查討論階段(4月1日4月30日) 1、結(jié)合實際，對照以上八個方面自查，開展好討論活動。 2、認(rèn)真對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、陜西省中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)等師德師風(fēng)規(guī)范要求，自查存在問題和違反師德師風(fēng)情況，每位教師都必須如實檢查，對照以上提出的八個方面問題，認(rèn)真反思，并形成1500余字的自查匯報。 3、繼續(xù)開展教師師德考核工作，建立和完善師德建設(shè)的長效機制。 (三)整改提高階段(5月1日6月30日) 1、開展師德師風(fēng)承諾活動。與每位教師簽訂教師師德師風(fēng)承諾書，進(jìn)一步提升教師依

12、法治教的責(zé)任意識。 2、每位教師都要寫一份對師德師風(fēng)教育活動的認(rèn)識及整改計劃，認(rèn)真整改落實。 (四)總結(jié)表彰階段(7月1日7月20日) 1、教育活動結(jié)束時，每位教師要寫一份師德師風(fēng)教育活動總結(jié)。 2、在總結(jié)的基礎(chǔ)上，每人交一篇教育活動的心得體會。 3、幼兒園要對師德師風(fēng)教育活動進(jìn)行全面總結(jié)，要實事求是，要挖掘師德優(yōu)秀典型和亮點，評選出校級師德師風(fēng)教育活動的先進(jìn)個人，并逐級上報。 五、工作措施 1、加強領(lǐng)導(dǎo)。我們要把這次師德師風(fēng)教育活動列入幼兒園重要議事議程，建立健全工作機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)。 2、嚴(yán)格考核。結(jié)合幼兒園實際，我們把教師職業(yè)道德表現(xiàn)同職務(wù)晉升、職稱評聘、競爭上崗等掛鉤，實行“一

13、票否決制”，對師德不合格、違反教師職業(yè)道德規(guī)范者，要予以嚴(yán)肅處理，三年內(nèi)不得參與評優(yōu)樹模、職務(wù)晉升等。 幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動方案措施篇四 為進(jìn)一步貫徹落實縣教育局加強師德師風(fēng)建設(shè)的精神，切實加強我園教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立幼兒園教師隊伍良好風(fēng)貌和幼教新形象，經(jīng)研究決定，在全園開展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動，根據(jù)幼兒園實際，特制訂如下實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，以提高教師職業(yè)道德水平為重點，以解決教師隊伍中突出問題為關(guān)鍵，引導(dǎo)廣大教師嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，大力弘揚高尚師德，切實提高師德素養(yǎng)，努力造就一支讓人民滿意的教師隊伍。 二、主要任務(wù) 通過“師德師風(fēng)建設(shè)年”活

14、動，進(jìn)一步增強幼兒園教職工教書育人的責(zé)任感和使命感，全面提高教師師德素養(yǎng)，使師德師風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變，著力解決以教謀私、譏諷、歧視、體罰幼兒、有償招生、有償家教等有損教師形象的問題，在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，努力創(chuàng)建一支具有“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”的教師隊伍。 三、參加對象 全園在職教師。 四、方法步驟 (一)宣傳發(fā)動、培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段。 1、幼兒園大力宣傳加強師德建設(shè)的重要性和緊迫感，明確加強師德師風(fēng)建設(shè)總體要求，成立以園長為首的“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動小組，園長親自抓。積極發(fā)動廣大教職工參加“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動，通過宣傳欄、廣播、網(wǎng)站等渠道進(jìn)行宣傳發(fā)動。 中心幼兒園“

15、師德師風(fēng)建設(shè)年”活動小組： 組長： 副組長： 成員： 2、結(jié)合幼兒園實際，健全教職工隊伍管理的規(guī)章制度。 3、通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式，組織全體教職工深入學(xué)習(xí)教師法、教育法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等文件。在教職工中廣泛開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律等教育，展開師德師風(fēng)大討論活動，通過領(lǐng)導(dǎo)點、同事幫、社會評、寫心得、師德演講多種形式，總結(jié)學(xué)校師德建設(shè)中行之有效的方法，始終把師德教育作為教師全員培訓(xùn)的首要任務(wù)。幼兒園有學(xué)習(xí)材料，人人有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。定期對幼兒園全體教師德教育專題培訓(xùn)。將師德教育列入教師繼續(xù)教育和新教師崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容，新錄用教師學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范不少于10學(xué)時，在職教師

16、進(jìn)行師德修養(yǎng)教育每年不少于15學(xué)時，并且完成心得體會至少3篇。 (二)自查自糾、民主評議階段。 開展自查活動。 學(xué)校一查師德建設(shè)工作的各項制度;二查有無違背師德規(guī)范和其它違規(guī)行為;三查師德建設(shè)工作是否落實。 教職工一查是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、勤奮教學(xué);二查有無體罰和變相體罰、譏諷幼兒的行為;三查有無組織學(xué)生進(jìn)行有償家教、向?qū)W生推銷教輔資料等以教謀私的行為。 在自查活動中，形成自查報告，在幼兒園內(nèi)進(jìn)行公布，并開展民主評議活動，采取召開家長、學(xué)生座談會、發(fā)放征求意見表、問卷等形式對學(xué)校和教師滿意度進(jìn)行測評，廣泛聽取接受社會群眾的評議。 (三)落實整改、提高階段。 1、制定整改方案。學(xué)校及教職工要對

17、客觀存在的問題定出切實可行的整改措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任，切實加以解決。整改方案要做到針對性強、措施得力，學(xué)校要抓好整改方案的落實和檢查，對熱點問題要迅速整改，對影響較壞的要重點整改。對師德表現(xiàn)較好的教師，要及時宣傳;對師德出現(xiàn)問題的教師，要采取領(lǐng)導(dǎo)談話、批評教育、個人寫出反思和整改措施等方式，定期由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)成員一對一幫助整改。 2、進(jìn)一步建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)的長效管理機制。 一是建立師德責(zé)任制度。園長是師德建設(shè)工作的第一責(zé)任人。中心園將教師師德建設(shè)工作列入學(xué)校年度目標(biāo)考核的內(nèi)容。 二是建立師德承諾制度。各教師每年要根據(jù)本校師德建設(shè)實際，組織在職教師簽訂師德承諾書，向社會和家長、學(xué)

18、生公開做出師德承諾，規(guī)范教師職業(yè)道德行為。 三是建立師德考核制度。教師個人師德考核結(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案，作為教師評優(yōu)評先、績效考核的重要依據(jù)。對師德高尚的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵，對師德年度考核不合格的教師，當(dāng)年度考核和績效綜合考核等次一律定為不合格，不得參加評優(yōu)評先。 四是健全和完善師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。把師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，做到師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化。 (四)檢查評比、總結(jié)階段。 幼兒園要通過教師承諾書、家長座談會、家訪、問卷等形式，多方面了解一年來學(xué)校師德建設(shè)情況，對師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行階段性總結(jié)，對應(yīng)當(dāng)解決而暫時解決不了的問題，要向社會和群眾做說明和解釋，并集中力量限期解決，同

19、時接受社會和群眾監(jiān)督。每位教師要對照自己的師德計劃，認(rèn)真總結(jié)反思，查找?guī)煹路矫娲嬖诘膯栴}，剖析思想根源，明確努力方向，形成分析材料，進(jìn)行自我評定。幼兒園對師德師風(fēng)表現(xiàn)優(yōu)秀的進(jìn)行表彰，評出“師德標(biāo)兵”。 幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動方案措施篇五 一、指導(dǎo)思想 以幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范為重要依據(jù)，以“更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點”，以“以愛育愛”(即對幼兒有愛的情感、有愛的行為、有愛的能力，有愛的藝術(shù)。)為主題，以“六個一”(一次師德培訓(xùn)會;一次師德辯論會;一次家訪活動;一次自我剖析會;一次師德理論考試;一次問卷調(diào)查活動;)為主線，強化師德教育，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水

20、平。 二、強化領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識、營造師德建設(shè)的良好氛圍。 1.成立幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：周潔(園長) 副組長：李娟(副園長)、謝沈妤(后勤) 組員：謝力(保教主任)、各班班主任、保育員、后勤工作人員 以園長為組長的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署。結(jié)合幼兒園工作實際，制定了實施方案，使全體教師進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確了責(zé)任，詮釋師德教育的必要性與緊迫性，統(tǒng)一全園教師的思想。 2.健全有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度。 教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比，在道德意識要求上更高、更全面，在道德行為上有著更加強烈的典范性，在道德影響上更為廣泛、深遠(yuǎn)。為此，幼兒園把師德考核，當(dāng)作

21、年度考核、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。建立全方位的師德監(jiān)控和評價體系，我園將通過民主測評、問卷、設(shè)立園長接待日、發(fā)放調(diào)查表等形式，充分發(fā)揮幼兒園、家長、幼兒、社會等內(nèi)外部監(jiān)督作用。師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將設(shè)立師德師風(fēng)受理平臺(電話、網(wǎng)絡(luò)、園長接待日)，對照“三千萬”(千萬不要訓(xùn)斥責(zé)罵孩子、千萬不要動手打孩子、千萬不要觸及高壓線);“七條禁令”(禁止體罰與變相體罰幼兒;禁止在工作期間串崗;禁止在帶班時間接打電話;禁止搞第二職業(yè);禁止聚眾賭博;禁止在工作期間打游戲、上網(wǎng)聊天;禁止向家長索要財物辦私事)。師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對老師進(jìn)行師德師風(fēng)檢查，凡屬于違反紀(jì)律、違背“三千萬”、“七條禁令”和有違師德的言

22、行和有效投訴，我園一定按照“師德師風(fēng)一票否決制”對有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 3.加強學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。 我園根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和幼兒園實際，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)國家規(guī)定的法律、法規(guī)性文件，如教育法、教師法、未成年人保護法、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要以及幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、曙光星城陽光幼兒園三千萬、七禁止、教職工職業(yè)道德規(guī)范細(xì)則教師十要十忌十心等，采取集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求每位教師作好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。通過學(xué)習(xí)、討論，真正使每一位教師認(rèn)識到師德的豐富內(nèi)涵，認(rèn)識到師德與育人的密切關(guān)系，以此激發(fā)教師認(rèn)真思考，促進(jìn)教師提高自我形象，注重修身立德

23、的自覺性。 三、主要工作 為進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為，我園將圍繞師德主題，開展多種教育活動。 1、積極宣傳，營造氣氛。通過懸掛條幅、設(shè)置宣傳專欄、召開動員會，學(xué)習(xí)關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)各種法律、法規(guī)等理論知識，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展一次“師德師風(fēng)理論考試”(考試不合格者補考)，使教職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，深刻領(lǐng)會師德師風(fēng)建設(shè)精神實質(zhì)，從而端正學(xué)習(xí)態(tài)度，規(guī)范教育教學(xué)行為。 2、開展“師德承諾”活動。全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面，簽訂“師德承諾書”向家長公開做出承諾，自覺接受幼兒、家長和社會各界的監(jiān)督。 3、組織開展“一次師德培訓(xùn)會”由園長為組長對我園教職工做“師德培訓(xùn)”;通過培訓(xùn)會，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的師德觀念，樹立高標(biāo)意識，提升師德水平。 4、11-12月開展“一次家訪活動”。班級教師可通過家園聯(lián)系薄、書信、電話、走訪等形式進(jìn)行家訪活動，通過家訪活動，聆聽家長的心聲，及時了解孩子學(xué)習(xí)和生活的情況以及思想動態(tài)，取得了家長對幼兒園和教師的理解和支持，加深教師與家長的感情，同時對孩子