勞務(wù)實(shí)名制工資管理協(xié)議(范本)

1、勞務(wù)實(shí)名制工資管理協(xié)議發(fā)包人（甲方：公司承包人（乙方：勞務(wù)公司甲、乙雙方就項(xiàng)目（以下簡稱本工程）分包事宜已于年月日簽署了（以下簡稱“勞務(wù)合同為保障工程建設(shè)順利實(shí)施保障農(nóng)民工合法權(quán)益雙方根中建四局項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制工資管理辦法以及相關(guān)法律法規(guī)在公平公正、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，就本工程勞務(wù)實(shí)名制工資管理的各項(xiàng)事宜簽訂本協(xié)議。實(shí)名登記與考勤管理甲方委派（身份證號(hào)為本工程目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)勞務(wù)實(shí)名制工資管理。乙方委派（身份證號(hào)）為本工程現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)乙方勞務(wù)人員進(jìn)退場(chǎng)信息登記、日?？记凇⒐べY發(fā)放勞務(wù)實(shí)名制工資管理工作。件、工資卡信息（開戶行和卡號(hào)、合法勞動(dòng)用工合同（或加蓋乙方公章的復(fù)印件、操作證件等資料，由項(xiàng)

2、目勞務(wù)管理部門逐一核實(shí)、登記、建立基礎(chǔ)信息，并辦理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的門禁（考勤）卡。期（月）乙方對(duì)此無異議。勞務(wù)人員工資發(fā)放管理每月日前，乙方須按勞動(dòng)合同及相關(guān)約定，對(duì)照考勤記錄，核算當(dāng)期勞務(wù)人員工資，并匯總造冊(cè)，在勞務(wù)人員確認(rèn)（簽字?。┖?，提交甲方作為勞務(wù)工資發(fā)放依據(jù)。勞務(wù)人員工資支付專用賬戶設(shè)立（在選項(xiàng)里打勾）2.2.1方共管的勞務(wù)人員工資支付專用賬戶；2.2.2支付一體化平臺(tái)監(jiān)管賬戶。2.2.3賬戶（又稱虛擬賬戶。2.12.1另有約定的按書面確認(rèn)后的約定執(zhí)行。務(wù)人員工資。傳送給乙方核實(shí)。當(dāng)期勞務(wù)工資發(fā)放結(jié)束后 5視乙方默認(rèn)當(dāng)期勞務(wù)人員工資全部發(fā)放完畢，乙方無異議。進(jìn)行工程結(jié)算時(shí)，乙方應(yīng)無條件予以認(rèn)可?？ê驼加梦镔Y、結(jié)算當(dāng)期工資等手續(xù)后方可退場(chǎng)。違約責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方有責(zé)任和義務(wù)積極配合項(xiàng)目部確保專用賬戶的資金安一切損失，甲方有權(quán)解除合同。甲方、第三人造成損失的，由乙方全部承擔(dān)，甲方有權(quán)解除合同。其他勞務(wù)實(shí)名制工資管理的各項(xiàng)制度和辦法。執(zhí)行勞務(wù)合同約定。章之日起生效。甲方中建四